房地产运营总监招聘合同

房地产运营总监招聘合同合同编号：__________鉴于甲方是一家致力于房地产开发、经营和管理的企业，乙方具备丰富的房地产运营管理经验，为甲方的业务发展所需，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方房地产运营总监一职，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的房地产运营总监，负责甲方房地产项目的运营管理、市场拓展、风险控制等工作。1.2乙方应全面协助甲方实现房地产项目的战略目标，确保项目顺利进行。1.3乙方应严格遵守国家的法律法规、行业规定及甲方的内部管理制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任房地产运营总监的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方根据甲方项目运营成果，可获得相应的奖金。3.3乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方房地产项目相关资料6.乙方身份证明复印件7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.保密协议9.甲方项目运营成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，导致项目运营受损。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方违反国家法律法规、行业规定及甲方内部管理制度。5.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。6.甲方未按照约定为乙方提供必要的办公条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.房地产运营总监：指在房地产公司中担任项目运营管理、市场拓展、风险控制等职责的高级管理人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指在合同期内及合同期满后，对一方所掌握的另一方的保密信息予以严格保密的法律义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在项目运营过程中，与甲方沟通不畅，导致工作进展缓慢。解决办法：建立定期沟通机制，确保双方在工作中的信息传递和沟通顺畅。2.问题：乙方在合同期内因个人原因提前解除合同。解决办法：按照合同约定，乙方支付违约金，并提前一个月书面通知甲方。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方工资及奖金，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为房地产开发商，需要招聘专业人才负责项目运营管理。2.乙方具备丰富的房地产运营管理经验，寻求合适的工作