通信公司技术人员聘用合同范本

通信公司技术人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方作为技术人员在甲方工作，乙方愿意在甲方的指导下，发挥自己的专业技能，为甲方提供优质的技术服务。现双方就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责包括但不限于：__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日之前发放上月工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，加班按照甲方规定支付加班费。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社会保险、医疗保险、住房公积金等。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，无论是否书面形式，均属于甲方机密。4.2乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.乙方工作成果证明7.乙方出勤记录8.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动：未能按照甲方的工作要求提供劳动，包括但不限于迟到、早退、长期缺勤等。2.乙方未遵守甲方规章制度：违反甲方制定的工作纪律、操作规程等规定。3.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可，向第三方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按时支付工资：未在约定的时间内支付乙方工资。5.甲方未提供福利待遇：未按照约定提供社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是一种违约责任的形式。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行岗前培训，提供指导老师，定期进行绩效评估，必要时进行岗位调整。2.乙方不适应企业文化：加强企业文化培训，设置适应期，鼓励乙方积极参与团队活动。3.甲方未按时支付工资：严格按照劳动法规定，按时发放工资，如有特殊情况提前沟通解释。4.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理，对泄露行为进行追责。五、所有