精神病医院护士招聘合同样本

精神病医院护士招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任护士职务，主要负责精神病患者的护理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。3.2乙方工资的具体数额按照甲方的工资制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受五险一金待遇，具体缴纳比例和办法按照国家和地方政策执行。第四条劳动保护和职业健康4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方定期为乙方进行健康检查，确保乙方在工作中身体健康。4.3甲方应遵守国家关于职业健康的法律法规，防止职业病的发生。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致解除合同。6.2乙方提前三十天书面通知甲方解除合同。6.3乙方因过失被甲方解除合同。6.4合同期满，双方未续签。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工资制度6.国家关于劳动保护、劳动防护用品的相关规定7.国家关于职业健康的法律法规8.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.双方协商一致解除合同：双方在合同期限内，经协商一致达成解除合同的协议。2.乙方提前三十天书面通知甲方解除合同：乙方在合同期限内，提前三十天书面通知甲方解除合同。3.乙方因过失被甲方解除合同：乙方在履行合同过程中，存在过失行为导致甲方解除合同。4.合同期满，双方未续签：合同期满后，双方未能达成续签协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.法定节假日：国家规定的休息日和节假日。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不符合约定：双方协商调整工作内容，如无法达成一致，乙方有权解除合同。2.工资支付不符合约定：甲方应及时足额支付乙方工资，如不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.劳动保护设施不符合规定：甲方应改善劳动保护设施，确保乙方工作安全。4.发生劳动争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为精神病医院，乙方为护士。2.乙方在甲方工作期间，双方依法签订劳