陵园管理总经理聘用协议

陵园管理总经理聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的陵园管理公司，乙方愿意担任甲方公司总经理职务，双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方应全面执行甲方的各项规章制度，确保公司运营的合法性、合规性。1.3乙方应确保公司业务的正常开展，努力完成甲方设定的经营目标。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。3.3乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、机密信息。第五条合同解除和终止5.1在聘用期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.2在聘用期间，如甲方因业务需要调整乙方的职位，乙方应无条件服从。5.3本协议期满或双方协商一致解除、终止时，乙方向甲方提交的各类文件、资料等归甲方所有。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方公司规章制度6.甲方薪酬福利制度7.乙方身份证复印件8.乙方学历证书复印件9.乙方职业资格证书复印件10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、机密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按约定时间支付乙方薪资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.总经理：公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理事务。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法参加的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方严重违反规章制度：按照公司规章制度处理，如有需要，解除劳动合同。4.甲方延迟支付薪资：及时支付薪资，并向乙方道歉，如有重复发生，支付迟延支付的薪资的利息。5.甲方未依法缴纳社会保险：及时补缴社会保险，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为陵园管理公司，需要