保密协议劳动合同管理办法

保密协议劳动合同管理办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就乙方在甲方处工作时涉及到的保密信息及知识产权等事项达成一致，为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本保密协议。一、保密信息的范围（1）甲方客户的名称、联系方式、需求、商业秘密等；（2）甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（3）甲方尚未公开的产品研发计划、市场推广计划、财务预算等；（4）甲方与其他单位或个人签订的协议、合同等文件中的保密内容；（5）甲方的高级管理人员、核心技术人员的个人信息和动态。1.2乙方应当保守甲方的所有保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用保密信息。二、保密信息的期限2.1本协议项下的保密信息，自乙方离职之日起计算，保密期限为____年。2.2如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方继续履行保密义务，直至保密信息被公开或不再具有商业价值。三、保密信息的处理3.1乙方在甲方工作期间及离职后，应将所有含有保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方，并保证不再保留任何形式的保密信息副本。3.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）向任何第三方泄露、披露或者利用保密信息。3.3乙方在离职后，如因特殊原因需要使用保密信息，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可使用。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，甲方因追究乙方违约责任所产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费等）由乙方承担。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.保密信息清单4.知识产权相关文件5.甲方保密制度说明6.乙方签署的保密承诺书7.任何与本协议相关的法律法规文本二、违约行为及认定：1.未经甲方同意，泄露、披露或利用保密信息。2.未将含有保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方。3.未按照约定处理保密信息，包括但不限于保留副本或未经许可使用。4.违反本协议的其他条款。三、法律名词及解释：1.保密信息：不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。2.商业秘密：指不为公众所知晓的，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有权利。4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记交接保密文件：提醒乙方按照合同约定及时交接，可由甲方指定人员协助乙方进行整理和交接。2.乙方违反保密义务：收集证据，与乙方协商解决，如协商不成，向法院提起诉讼。3.保密信息界定模糊：在合同中明确保密信息的范围，包括类型和具体内容。4.乙方离职后泄露保密信息：与乙方协商解决，如协商不成，向法院提起诉讼。五、所有应用