零售业务干部管理要点

零售业务干部管理要点合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系方式：（填写甲方联系方式）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系方式：（填写乙方联系方式）鉴于甲方为乙方提供零售业务干部管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方应根据乙方的需求，为其提供零售业务干部管理服务，包括：（1）干部选拔与培训：甲方负责为乙方选拔具备零售业务管理能力的干部，并对其进行培训，提升其业务管理能力。（2）干部考核与评价：甲方应建立完善的干部考核与评价体系，对乙方的零售业务干部进行定期考核与评价，以保证干部队伍的素质。（3）干部激励与约束：甲方应制定相应的激励与约束措施，激发乙方的零售业务干部的工作积极性，同时对其进行有效的约束，防止违规行为。1.2甲方应按照乙方的要求，及时提供相关服务，并保证服务质量。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方提供的零售业务干部管理服务的费用，费用为人民币____元整（大写：人民币____元整）。3.2乙方应按照本协议约定的时间和方式支付费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2本协议约定的违约金为人民币____元整（大写：人民币____元整）。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方授权委托书4.乙方授权委托书5.零售业务干部管理服务方案6.干部选拔与培训方案7.干部考核与评价体系8.干部激励与约束措施9.保密协议10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供服务，或服务质量不符合约定标准的，构成违约。2.乙方未按约定时间支付服务费用，构成违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，构成违约。4.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为，构成违约。三、法律名词及解释：1.零售业务干部管理服务：指甲方为乙方提供的，针对零售业务干部的选拔、培训、考核、评价、激励与约束等服务。2.违约金：指在本协议中约定的，违约方应向守约方支付的赔偿金额。3.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务时间延误：甲方应及时与乙方沟通，调整服务计划，确保服务按时完成。2.服务质量争议：双方可协商确定服务质量标准，如有必要，可请第三方专业机构进行评估。3.费用支付问题：乙方应按照约定时间支付服务费用，如有困难，可与甲方协商分期支付。4.保密义务违反：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。5.合同终止或解除：双方应按照约定条件终止或解除合同，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.乙方为零售企业，需要甲方提供零售业务干部管理服务，提升业务管理水平。2.甲方为专业提供零售业务干部管理服务的公司，具备相关服务能