派遣协议书模板

派遣协议书模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，将其员工丙方派遣至乙方工作，甲乙双方经友好协商，就派遣事宜达成如下协议：一、派遣期限1.本协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方业务需求延续，甲乙双方可在派遣期满前一个月书面协商续签本协议。二、派遣人员1.甲方保证丙方具备从事派遣岗位所需的学历、技能和工作经验。2.甲方应确保丙方符合国家法律法规规定的就业条件，并提供丙方必要的岗前培训。3.丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。三、派遣岗位及工作内容1.甲方应将丙方派遣至乙方从事____岗位的工作。2.丙方在乙方的工作内容包括但不限于：____。四、派遣人员待遇1.丙方在乙方的工作期间，其工资、福利、保险等费用由甲方承担。2.丙方的工资标准为每月____元人民币，甲方按月支付。3.丙方在乙方工作期间，依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。4.丙方在乙方工作期间，甲方应依法为丙方缴纳社会保险。五、派遣人员的管理1.丙方在乙方工作期间，接受乙方的管理和监督。2.丙方在工作中出现问题时，甲方应协助乙方及时解决。3.甲方应定期了解丙方在乙方的工作情况，并及时调整丙方的工作岗位和工作内容。六、保密条款1.甲方、乙方、丙方同意保守对方的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。2.商业秘密包括但不限于：客户资料、业务运作方式、财务数据等。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定支付丙方工资、福利等费用，乙方有权解除本协议。3.丙方在工作中出现严重过错，乙方有权解除本协议。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证复印件3.丙方学历证书复印件4.丙方职业资格证书复印件5.丙方健康证明6.丙方背景调查报告7.甲方、乙方公司资质证明文件8.甲方、乙方公司授权书9.丙方在乙方的工作成果证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付丙方工资、福利等费用，视为违约。2.甲方未按照约定提供丙方岗前培训，视为违约。3.丙方未按照乙方的要求完成工作任务，视为违约。4.任何一方未经对方书面同意，向第三方披露商业秘密，视为违约。5.甲方、乙方、丙方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.派遣单位：依法设立，具有派遣资格，根据业务需要将员工派遣至其他单位从事工作。2.接收单位：依法设立，接受派遣单位员工从事工作，并向派遣单位支付派遣费用的单位。3.派遣人员：由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方在工作中出现不适应或者工作能力不足：及时沟通，甲方协助乙方进行培训或调整工作岗位。2.丙方工作中出现劳动纠纷：双方协商解决，必要时寻求法律途径解决。3.甲方未按照约定支付丙方工资、福利等费用：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。4.丙方在工作中受伤：按照相关法律法规，甲方、乙方应承担相应责任，并及时妥善处理。5.保密协议泄露：立即采取补救措施，包括但不限于协商解决、追究违约方责任等。五、所有应用场景：1.甲方为人才租赁公司，乙方为企事业单位，需要临时用工。2.甲方为人力资源公司，乙方为用工单位，通过派遣方式提供劳动力。3