2024年劳动力供应与需求合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动力供应与需求合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景与目的2.1合同背景2.2合同目的3.劳动力供应与需求概述3.1供应劳动力种类3.2需求劳动力种类3.3供应与需求数量4.劳动力供应时间安排4.1供应时间4.2供应期限4.3供应方式5.劳动力需求时间安排5.1需求时间5.2需求期限5.3需求方式6.劳动力供应与需求费用6.1费用计算方法6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.劳动力供应与需求条件7.1劳动力资质要求7.2劳动力工作内容7.3劳动力工作地点7.4劳动力工作时间8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序12.合同终止与生效12.1合同终止12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：劳动力供应清单13.2附件二：劳动力需求清单14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同签署日期14.3合同份数14.4合同附件份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：公司乙方：劳务派遣公司1.2双方地址甲方：市区街道号乙方：市区街道号1.3双方联系方式甲方：联系人：联系电话：138乙方：联系人：联系电话：13956782.合同背景与目的2.1合同背景鉴于甲方业务发展需要，需招聘一定数量的劳动力进行生产工作，乙方具备相应的劳动力资源，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合作意向。2.2合同目的本合同旨在明确双方在劳动力供应与需求方面的权利、义务和责任，确保甲乙双方在合作过程中能够顺利进行。3.劳动力供应与需求概述3.1供应劳动力种类乙方负责向甲方提供生产一线的工人、技术人员等劳动力。3.2需求劳动力种类（1）生产工人：50人（2）技术人员：10人3.3供应与需求数量甲方根据生产需求，向乙方提出劳动力需求，乙方应确保在规定时间内满足甲方需求。4.劳动力供应时间安排4.1供应时间甲方自2024年1月1日起，至2024年12月31日止，需乙方提供劳动力。4.2供应期限乙方应在甲方提出需求后5个工作日内，完成劳动力供应。4.3供应方式乙方通过劳务派遣的方式向甲方提供劳动力。5.劳动力需求时间安排5.1需求时间甲方在每月的5日前向乙方提出下月劳动力需求计划。5.2需求期限乙方应在甲方提出需求后10个工作日内，完成劳动力需求计划。5.3需求方式甲方通过书面形式向乙方提出劳动力需求计划。6.劳动力供应与需求费用6.1费用计算方法劳动力供应费用按照实际供应人数、工作天数及双方约定的单价计算。6.2费用支付方式甲方每月的25日前，将劳动力供应费用支付至乙方指定账户。6.3费用支付时间甲方应按照约定的支付时间，及时足额支付劳动力供应费用。7.劳动力供应与需求条件7.1劳动力资质要求（1）年龄在1855周岁之间；（2）身体健康，符合工作岗位要求；（3）具备相应的职业技能和岗位证书。7.2劳动力工作内容乙方提供的劳动力应按照甲方的要求，从事生产、技术等相关工作。7.3劳动力工作地点乙方提供的劳动力应在甲方指定的工作地点进行工作。7.4劳动力工作时间乙方提供的劳动力应按照甲方的工作时间要求，执行8小时工作制。8.合同履行与变更8.1合同履行双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务，确保合同的顺利执行。8.2合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未能按照约定时间提供符合要求的劳动力；（2）甲方未能按照约定时间支付劳动力供应费用；（3）任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担（1）对于乙方未能按照约定时间提供符合要求的劳动力，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；（2）对于甲方未能按照约定时间支付劳动力供应费用，乙方有权要求甲方支付违约金；（3）任何一方违反合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应立即停止争议行为，积极协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除情形（1）任何一方严重违约，经对方书面通知后仍未改正；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务。12.合同终止与生效12.1合同终止本合同经双方协商一致或因法定事由解除后，合同终止。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：劳动力供应清单13.2附件二：劳动力需求清单14.其他约定事项14.1不可抗力条款本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。发生不可抗力事件时，双方均免除责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减少损失。14.2合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年1月1日。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件份数本合同附件一、附件二各一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助、服务或咨询的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同执行效率，降低风险，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够提供有效的服务或咨询；（3）第三方同意按照本合同约定承担相应的责任。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方书面同意第三方介入，并明确第三方的具体职责；（2）第三方与甲乙双方签订补充协议，明确各自的权利和义务；（3）第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，及时提供所需的服务或咨询。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款17.1通知义务甲乙双方在决定第三方介入时，应提前30日书面通知对方，并说明第三方介入的原因和预期效果。17.2第三方职责（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保合同的顺利履行；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规，保护甲乙双方的合法权益。17.3第三方费用（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方协商分担；（2）如第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应按比例承担增加的费用。18.第三方责任限额18.1责任限额原则第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过本合同总金额的10%。18.2责任承担方式（1）第三方因自身原因造成损失的，应赔偿甲乙双方的直接经济损失；（2）第三方赔偿后，如甲乙双方认为其责任行为构成违约，有权要求第三方承担违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲乙双方应明确第三方的具体职责，避免职责交叉或遗漏；（2）第三方在履行职责过程中，应避免干涉甲乙双方的权利和义务。19.2权利义务划分（1）第三方享有按照本合同约定获得报酬的权利；（2）第三方应承担按照本合同约定履行职责的义务。19.3争议解决（1）第三方与其他方之间发生的争议，应通过协商解决；（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动力供应清单详细要求：a.列明乙方提供的劳动力种类、数量、资质要求等；b.明确劳动力的工作地点、工作时间、工作内容等；c.包含劳动力的身份证复印件、健康证明、岗位证书等。附件说明：本附件作为合同附件，是甲方确认乙方提供劳动力的重要依据。2.附件二：劳动力需求清单详细要求：a.列明甲方所需的劳动力种类、数量、资质要求等；b.明确劳动力的工作地点、工作时间、工作内容等；c.包含甲方对劳动力的具体要求，如技能水平、工作经验等。附件说明：3.附件三：第三方合作协议详细要求：a.明确第三方介入的目的、职责和权限；b.规定第三方介入的具体程序和费用承担；c.明确第三方与其他各方的权利义务关系。附件说明：本附件作为合同附件，是第三方介入合同履行的重要补充。4.附件四：补充协议详细要求：a.明确合同履行过程中的变更事项；b.规定变更后的合同条款；c.签署日期和双方签字盖章。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录合同履行过程中的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未能按照约定时间提供符合要求的劳动力；b.甲方未能按照约定时间支付劳动力供应费用；c.任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：a.乙方违约责任：如乙方未能按照约定时间提供符合要求的劳动力，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；如乙方提供的劳动力不符合约定资质，甲方有权要求乙方退还已支付的劳动力费用。b.甲方违约责任：如甲方未能按照约定时间支付劳动力供应费用，乙方有权要求甲方支付违约金；如甲方违反合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：a.乙方违约示例：乙方未能按照约定时间提供符合要求的劳动力，导致甲方生产线停工，甲方要求乙方赔偿停产损失。b.甲方违约示例：甲方未能按照约定时间支付劳动力供应费用，导致乙方无法正常履行合同，乙方要求甲方支付违约金。全文完。2024年劳动力供应与需求合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳动力供应与需求内容2.1甲方所需劳动力类型2.2乙方提供的劳动力类型3.劳动力数量与期限3.1甲方所需劳动力数量3.2乙方提供劳动力期限4.劳动力工资待遇4.1工资支付方式4.2工资计算标准4.3工资支付时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定6.劳动保护与劳动条件6.1安全生产保障6.2劳动卫生条件6.3职业病防治7.社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇保障8.劳动争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知送达方式12.3不可抗力条款13.合同附件13.1附件一：劳动力供应与需求明细表13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：劳动保护与劳动条件标准13.4附件四：社会保险缴纳明细表14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：劳务派遣有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：2.劳动力供应与需求内容2.1甲方所需劳动力类型2.1.1需求岗位：生产操作工2.1.2需求工种：制造业2.1.3需求数量：50人2.2乙方提供的劳动力类型2.2.1提供岗位：生产操作工2.2.2提供工种：制造业2.2.3提供数量：50人3.劳动力数量与期限3.1甲方所需劳动力数量3.1.1初始需求：50人3.1.2期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2乙方提供劳动力期限3.2.1提供期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2.2可根据甲方实际需求调整，但需提前一个月通知乙方4.劳动力工资待遇4.1工资支付方式4.1.1每月支付4.1.2以银行转账方式支付至乙方指定账户4.2工资计算标准4.2.1基本工资：人民币元/月4.2.2绩效奖金：根据甲方绩效考核结果按月发放4.3工资支付时间4.3.1每月10日前支付上个月工资5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.1.1标准工作时间：每天8小时，每周40小时5.1.2休息日：每周六、日5.2休息休假规定5.2.1乙方派遣的劳动力享有国家法定节假日休息5.2.2乙方派遣的劳动力每年享有带薪年假10天6.劳动保护与劳动条件6.1安全生产保障6.1.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品6.1.2甲方对乙方派遣的劳动力进行安全生产培训6.2劳动卫生条件6.2.1甲方提供符合国家劳动卫生标准的作业环境6.2.2甲方定期对作业环境进行检测，确保空气质量6.3职业病防治6.3.1甲方制定职业病防治措施，并告知乙方派遣的劳动力6.3.2乙方派遣的劳动力有权拒绝从事可能危及身体健康的工作8.劳动争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决劳动争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.2争议解决机构8.2.1劳动争议仲裁委员会8.2.2地点：省市区路号9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更9.1.2变更内容应以书面形式确认9.2合同解除条件9.2.1甲方在合同期限内因生产经营需要减少用工，可提前一个月通知乙方解除合同9.2.2乙方因派遣的劳动力严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时、按量提供劳动力的10.1.2甲方未按时支付工资的10.1.3双方违反合同约定的保密条款的10.2违约责任承担10.2.1乙方未按时提供劳动力的，每延迟一天，应向甲方支付违约金人民币元10.2.2甲方未按时支付工资的，每延迟一天，应向乙方支付违约金人民币元10.2.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容12.2通知送达方式12.2.1通知应以书面形式送达，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式12.3不可抗力条款12.3.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等12.3.2发生不可抗力事件，双方应相互协商，采取必要措施，减轻损失13.合同附件13.1附件一：劳动力供应与需求明细表13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：劳动保护与劳动条件标准13.4附件四：社会保险缴纳明细表14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、咨询服务或其他服务的独立法人或自然人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：劳动力招聘、派遣、培训、咨询等。15.3第三方介入条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事项和条件。15.4第三方介入流程15.4.1甲乙双方应共同与第三方签订《第三方服务协议》，明确双方的权利义务。15.4.2第三方应在《第三方服务协议》中承诺遵守本合同的相关规定。16.甲乙双方责任16.1.1甲方责任16.1.1.1甲方应向第三方提供真实、准确的信息，确保第三方能够根据甲方需求提供服务。16.1.1.2甲方应监督第三方履行《第三方服务协议》，确保第三方提供的服务符合本合同的要求。16.1.2乙方责任16.1.2.1乙方应向第三方提供乙方提供的劳动力信息，并确保信息真实、准确。16.1.2.2乙方应监督第三方派遣的劳动力在甲方的工作表现，并及时向甲方反馈。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行《第三方服务协议》过程中，因其过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为本合同总金额的%。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据《第三方服务协议》收取服务费用。17.2.2第三方有权根据《第三方服务协议》的规定，对派遣的劳动力进行培训和管理。17.3第三方义务17.3.1第三方应按照《第三方服务协议》的规定，履行其提供服务的义务。17.3.2第三方应保证其提供的服务不违反国家法律法规，不侵犯他人合法权益。18.第三方变更18.1若第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.第三方终止19.1若第三方需要终止《第三方服务协议》，甲乙双方应协商一致，并以书面形式终止。20.第三方争议解决20.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入对本合同的影响21.1第三方介入不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。22.第三方介入的保密条款22.1第三方应遵守本合同的保密条款，对本合同内容负有保密义务。23.第三方介入的其他约定23.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动力供应与需求明细表要求：详细列出甲方所需劳动力的岗位、工种、数量、技能要求等信息。说明：此表格用于明确甲方对劳动力的具体需求，以便乙方进行匹配。2.附件二：工资支付明细表要求：详细列出工资支付时间、金额、支付方式等信息。说明：此表格用于明确工资支付的具体细节，确保双方对工资支付无异议。3.附件三：劳动保护与劳动条件标准要求：详细列出甲方提供的劳动保护用品、劳动卫生条件、职业病防治措施等信息。说明：此表格用于明确甲方提供的劳动条件和保护措施，确保乙方派遣的劳动力在安全健康的环境中工作。4.附件四：社会保险缴纳明细表要求：详细列出社会保险缴纳的项目、比例、缴费时间等信息。说明：此表格用于明确社会保险的缴纳情况，确保双方履行社会保险的缴纳义务。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务费用、双方的权利义务等信息。说明：此协议用于明确第三方介入的具体事项，以及第三方与甲乙双方之间的合作关系。6.附件六：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：此协议用于明确双方在发生争议时，如何通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。7.附件七：补充协议要求：详细列出双方在合作过程中，根据实际情况另行协商达成的补充条款。说明：此协议用于明确双方在合作过程中可能出现的特殊情况和解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时、按量提供劳动力1.2甲方未按时支付工资1.3双方违反合同约定的保密条款1.4第三方未按照《第三方服务协议》履行义务2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，由违约方承担违约责任。2.2违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、承担诉讼费用等。3.示例说明：3.1乙方未按时提供劳动力，每延迟一天，应向甲方支付违约金人民币元。3.2甲方未按时支付工资，每延迟一天，应向乙方支付违约金人民币元。3.3第三方未按照《第三方服务协议》履行义务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年劳动力供应与需求合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限1.4合同目的1.5合同范围2.劳动力供应2.1供应方资质要求2.2供应方义务2.3供应方权利2.4供应方责任3.劳动力需求3.1需求方资质要求3.2需求方义务3.3需求方权利3.4需求方责任4.劳动力派遣4.1派遣方式4.2派遣流程4.3派遣期限4.4派遣费用5.劳动力薪酬与福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬调整6.劳动合同管理6.1合同签订与变更6.2合同解除与终止6.3劳动合同争议解决7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3知识产权保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.合同终止11.1合同终止情形11.2合同终止程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3通知与送达时间13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.其他14.1适用法律14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1供应方名称、地址、法定代表人或负责人1.1.2需求方名称、地址、法定代表人或负责人1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：合同签订之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：____年1.3.2合同起止时间：____年____月____日至____年____月____日1.4合同目的1.4.1本合同旨在明确双方在2024年度劳动力供应与需求方面的权利和义务，确保劳动力供应与需求的有效对接。1.5合同范围1.5.1合同范围包括但不限于：劳动力的派遣、薪酬福利、合同管理、保密与知识产权、违约责任、争议解决等。第二条劳动力供应2.1供应方资质要求2.1.1供应方须具备合法的营业执照和人力资源服务许可证。2.2供应方义务2.2.1供应方应按照需求方要求，提供符合国家法律法规和行业标准的劳动力。2.2.2供应方应保证所派遣劳动力的合法权益，不得违反国家劳动法律法规。2.3供应方权利2.3.1供应方有权要求需求方按照合同约定支付相关费用。2.3.2供应方有权对需求方违反合同约定的行为提出异议。2.4供应方责任2.4.1供应方应对所派遣劳动力的工作表现负责，确保其符合需求方要求。2.4.2供应方应对违反国家劳动法律法规的行为承担相应责任。第三条劳动力需求3.1需求方资质要求3.1.1需求方须具备合法的营业执照和生产经营资格。3.2需求方义务3.2.1需求方应按照合同约定支付供应方相关费用。3.2.2需求方应提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和条件。3.3需求方权利3.3.1需求方有权要求供应方按照合同约定提供劳动力。3.3.2需求方有权对供应方违反合同约定的行为提出异议。3.4需求方责任3.4.1需求方应对所派遣劳动力的工作表现负责，确保其符合国家劳动法律法规。3.4.2需求方应对违反国家劳动法律法规的行为承担相应责任。第四条劳动力派遣4.1派遣方式4.1.1派遣方式：____4.1.2派遣人员类型：____4.2派遣流程4.2.1派遣流程：____4.3派遣期限4.3.1派遣期限：____4.4派遣费用4.4.1派遣费用：____第五条劳动力薪酬与福利5.1薪酬标准5.1.1薪酬标准：____5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬支付方式：____5.3福利待遇5.3.1福利待遇：____5.4薪酬调整5.4.1薪酬调整：____第六条劳动合同管理6.1合同签订与变更6.1.1合同签订：双方应按照国家法律法规签订劳动合同。6.1.2合同变更：合同签订后，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。6.2合同解除与终止6.2.1合同解除：合同解除应符合国家法律法规和合同约定。6.2.2合同终止：合同终止应符合国家法律法规和合同约定。6.3劳动合同争议解决6.3.1劳动合同争议解决：双方应通过友好协商解决劳动合同争议。第七条保密与知识产权7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属7.2.1合同期间，双方产生的知识产权归各自所有。7.3知识产权保护7.3.1双方应采取必要措施保护各自的知识产权。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1供应方未按合同约定提供符合要求的劳动力；8.1.2需求方未按合同约定支付相关费用；8.1.3双方未履行合同约定的保密义务；8.1.4合同约定的其他违约情形。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.2违约金数额由双方协商确定，未协商一致的，按合同金额的____%计算；8.2.3违约方未支付违约金的，守约方有权要求支付；8.3违约赔偿8.3.1违约方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任，包括直接损失和间接损失；8.3.2赔偿金额由双方协商确定，未协商一致的，按实际损失计算。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁；9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：____9.2.2仲裁规则：按照____仲裁规则进行仲裁；9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后____日内向争议解决机构提出仲裁申请；9.3.2争议解决机构应在收到仲裁申请后____日内组成仲裁庭；9.3.3仲裁庭应在组成后____日内发出仲裁通知；9.3.4仲裁庭应在收到仲裁申请后____日内作出仲裁裁决。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致；10.1.2符合国家法律法规和合同约定；10.2合同解除条件10.2.1合同约定的解除条件成就；10.2.2因不可抗力导致合同无法履行；10.3合同变更与解除程序10.3.1双方应书面通知对方，说明变更或解除的理由；10.3.2收到通知的一方应在____日内给予答复；10.3.3未在规定时间内答复的，视为同意变更或解除合同。第十一条合同终止11.1合同终止情形11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3合同约定的其他终止情形；11.2合同终止程序11.2.1双方应在合同终止后____日内办理相关手续；11.2.2合同终止后，双方应结清所有费用。第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发出；12.1.2通知可通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达；12.2送达方式12.2.1邮寄送达：以挂号信方式寄送至对方指定的地址；12.2.2传真送达：以传真确认收到；12.2.3电子邮件送达：以发送成功并收到对方确认回复为准；12.3通知与送达时间12.3.1通知送达时间以实际收到为准；12.3.2送达地点为对方指定的地址。第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2符合国家法律法规；13.2合同备案要求13.2.1合同签订后，双方应在____日内将合同报相关主管部门备案；13.2.2备案手续齐全，合同正式生效。第十四条其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律；14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，双方各执____份；14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：劳动合同、派遣协议等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲乙双方）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供方等。1.1.2第三方介入是指根据本合同约定，由第三方为甲乙双方提供相关服务或协助。第二条第三方介入的类别2.1中介服务2.1.1中介方作为第三方，负责为甲乙双方提供劳动力供需信息对接服务。2.1.2中介方应保证提供信息的真实、准确、及时。2.2咨询服务2.2.1咨询方作为第三方，负责为甲乙双方提供劳动力管理、薪酬福利等方面的咨询服务。2.2.2咨询方应根据甲乙双方的需求，提供专业、有效的建议。2.3技术服务2.3.1技术服务方作为第三方，负责为甲乙双方提供劳动力管理系统的开发、维护等技术支持服务。2.3.2技术服务方应确保提供的系统稳定、安全、可靠。第三条第三方的责任3.1责任范围3.1.1第三方应按照本合同约定，履行其提供的服务或协助的义务。3.1.2第三方对其提供的服务或协助的结果承担相应的责任。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按国家相关法律法规执行。3.2.2第三方的责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、侵权责任等。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。4.2第三方在履行服务或协助过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请5.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，可向第三方提出介入申请。5.1.2第三方应在收到申请后____日内给予答复，决定是否接受介入。5.2第三方介入的确认5.2.1甲乙双方与第三方协商一致，签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。5.2.2三方协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更6.1.1甲乙双方与第三方协商一致，可以变更三方协议的内容。6.1.2变更后的三方协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的解除6.2.1如有下列情形之一，甲乙双方可解除三方协议：6.2.1.1第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益；6.2.1.2因不可抗力导致合同无法履行；6.2.1.3合同约定的其他解除情形。6.2.2解除三方协议的，甲乙双方应书面通知第三方，并结清相关费用。第七条第三方介入