2024年事业单位临时聘用协议范本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位临时聘用协议范本版A版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议类型1.2聘用方与被聘用方1.3协议有效期限2.被聘用方基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系方式2.5学历及专业背景2.6职业资格及技能3.聘用方基本信息3.1单位名称3.2单位地址3.3联系人3.4联系电话4.聘用岗位及职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作内容和要求5.聘用期限5.1起始日期5.2终止日期6.劳动报酬6.1薪酬标准6.2薪酬发放方式及时间6.3社会保险及福利待遇7.工作时间和休息休假7.1工作时间7.2休息休假安排8.劳动保护和职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康保护措施9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除和终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除或终止后的权益处理11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3通知与送达12.4附则13.合同附件13.1个人简历13.2身份证明文件13.3职业资格证书13.4其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议类型本协议为临时聘用协议，适用于事业单位与临时聘用人员之间的人力资源合作关系。1.2聘用方与被聘用方1.3协议有效期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。第二条被聘用方基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________2.2性别乙方性别：____________________2.3身份证号码乙方身份证号码：____________________2.4联系方式乙方联系电话：____________________，电子邮箱：____________________2.5学历及专业背景乙方学历：____________________；专业：____________________2.6职业资格及技能乙方持有的职业资格证书名称：____________________；证书编号：____________________。第三条聘用方基本信息3.1单位名称单位名称：____________________3.2单位地址单位地址：____________________3.3联系人联系人姓名：____________________；联系电话：____________________3.4联系电话单位联系电话：____________________第四条聘用岗位及职责4.1岗位名称乙方聘用岗位名称：____________________4.2岗位职责乙方岗位职责：____________________4.3工作内容和要求乙方应按照单位的规章制度、工作指导书及岗位职责要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条聘用期限5.1起始日期本协议的起始日期为____年__月__日。5.2终止日期本协议的终止日期为____年__月__日。第六条劳动报酬6.1薪酬标准乙方的月薪酬标准为人民币____元整（大写：____________________元整）。6.2薪酬发放方式及时间乙方薪酬按月发放，每月__日前由单位支付至乙方的银行账户。6.3社会保险及福利待遇乙方按照国家和地方规定，参加社会保险，享有相应的福利待遇。单位为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准和比例按国家和地方政策执行。本部分内容共计__字。第八条工作时间和休息休假8.1工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照单位的工作制度执行。8.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日休息权利，以及__天/年的年假。具体休假安排按照单位的工作制度执行。第九条劳动保护和职业健康9.1劳动保护措施单位应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。9.2职业健康保护措施单位应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供职业病防治措施，定期进行职业健康检查。第十条保密协议10.1保密内容乙方在聘用期间及聘用后__年内，应对单位的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限为自本协议签订之日起至____年__月__日止。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿单位因此遭受的损失。第十一条合同解除和终止11.1解除条件（1）乙方严重违反单位规章制度或工作纪律，经教育不改的；（2）乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任的；（3）乙方因病或其他原因不能继续履行协议的；（4）双方协商一致解除本协议的。11.2终止条件（1）本协议约定的聘用期限届满，双方未续签的；（2）乙方因个人原因主动辞职的；（3）单位因客观原因需要终止协议的。11.3解除或终止后的权益处理本协议解除或终止后，单位应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿。第十二条争议解决12.1协商解决双方应通过友好协商，解决履行本协议过程中发生的争议。12.2调解解决协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。12.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.4法律途径本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1培训单位应为乙方提供必要的业务培训和技能培训。13.2知识产权乙方在聘用期间创造的知识产权归单位所有。13.3通知与送达双方指定的联系方式用于通知和送达相关事项，如有变更，应及时书面告知对方。13.4附则本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条合同签署14.1签署日期本协议于____年__月__日签署。14.2签署地点本协议在____________________地点签署。14.3签署人单位签署人：（单位盖章）乙方签署人：______________（签名）本部分内容共计__字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：个人简历要求：提供乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等信息。2.附件二：身份证明文件要求：提供乙方的有效身份证件复印件，如身份证、护照等。3.附件三：职业资格证书要求：提供乙方持有的职业资格证书复印件。4.附件四：学历证明文件要求：提供乙方的学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。5.附件五：体检报告要求：提供乙方的近期的健康体检报告复印件。6.附件六：单位规章制度要求：提供单位的相关规章制度，包括工作时间内、休息休假、劳动保护等方面的规定。7.附件七：工作指导书要求：提供乙方的工作指导书，明确乙方的岗位职责、工作内容和要求等。8.附件八：社会保险缴纳证明要求：提供乙方参加社会保险的证明文件。9.附件九：保密协议要求：提供乙方的保密协议，明确保密内容、保密期限及违约责任等。10.附件十：培训记录要求：提供乙方参加的培训记录，包括培训内容、培训时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反单位规章制度或工作纪律，经教育不改的。违约责任：单位有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任的。违约责任：单位有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方因病或其他原因不能继续履行协议的。违约责任：单位有权根据实际情况解除本协议，并根据法律规定支付相应的经济补偿。4.双方协商一致解除本协议的。违约责任：双方按照协议约定办理相关手续，并支付相应的经济补偿。5.本协议约定的聘用期限届满，双方未续签的。违约责任：双方按照协议约定办理相关手续，互不承担违约责任。6.乙方因个人原因主动辞职的。违约责任：乙方应提前__天书面通知单位，并按照协议约定办理相关手续。7.单位因客观原因需要终止协议的。违约责任：单位应提前__天书面通知乙方，并按照协议约定支付相应的经济补偿。示例说明：如果乙方未经单位同意，泄露了单位的商业秘密，属于严重违反保密协议的行为。根据保密协议的约定，单位有权立即解除本协议，并要求乙方承担泄露秘密所造成的经济损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指依法成立，以公益为目的，不受营利性组织性质限制的法人实体。2.临时聘用：指单位因工作需要，与人员建立的短期劳动关系。3.社会保险：指国家为保障职工的基本生活，强制单位为职工参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.经济补偿：