版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业安全生产劳务合作合同版B版本合同目录一览第一条劳务合作范围与内容1.1安全生产管理1.2安全生产培训1.3安全生产监督第二条劳务合作期限2.1合同有效期限2.2续约条款第三条劳务合作双方的权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四条劳务报酬与支付方式4.1劳务报酬标准4.2支付时间与方式第五条劳务人员管理5.1人员招聘与选拔5.2人员培训与考核5.3人员调配与解雇第六条安全生产要求6.1安全生产标准6.2安全事故处理第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果处理第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条合同的终止12.1终止条件12.2终止后的事宜处理第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1信息披露14.2Inspectionandaudit14.3其他条款第一部分:合同如下:第一条劳务合作范围与内容1.1安全生产管理甲方委托乙方负责甲方的安全生产管理工作,包括但不限于制定安全生产规章制度、安全生产检查、安全风险评估、事故应急预案等。1.2安全生产培训乙方负责组织对甲方员工进行定期的安全生产培训,确保甲方员工熟悉安全生产知识和操作技能,提高员工的安全生产意识。1.3安全生产监督乙方对甲方的生产过程进行安全生产监督,确保甲方遵守国家和地方的安全生产法律法规,及时发现并纠正安全生产隐患。第二条劳务合作期限2.1合同有效期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2续约条款合同到期前____个月,双方可协商一致续约,续约次数不限。如双方未能就续约达成一致,合同将在有效期届满时自动终止。第三条劳务合作双方的权利与义务3.1甲方权利与义务甲方应向乙方提供真实、完整的生产经营情况和安全生产资料,协助乙方进行安全生产管理。甲方应对乙方在安全生产管理过程中提供的意见和建议进行认真研究和采纳。3.2乙方权利与义务乙方应按照合同约定,全面履行安全生产管理职责,确保甲方生产过程中的安全生产。乙方有权对甲方的安全生产状况进行监督和检查,并提出整改建议。乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可不得泄露给第三方。第四条劳务报酬与支付方式4.1劳务报酬标准甲方应按合同约定向乙方支付劳务报酬,具体标准如下:(1)安全生产管理费用:人民币____元/月;(2)安全生产培训费用:人民币____元/人·次;(3)安全生产监督费用:人民币____元/月。4.2支付时间与方式甲方应在每个合同年度结束后的____个工作日内,向乙方支付当年的劳务报酬。支付方式为转账支付,乙方提供的收款账户信息如下:账户名称:____;账号:____;开户银行:____。第五条劳务人员管理5.1人员招聘与选拔乙方根据甲方需求,负责招聘和选拔具备相关专业和技能的劳务人员。乙方应对劳务人员的资格进行审核,确保劳务人员具备相应的资质和能力。5.2人员培训与考核乙方应对劳务人员进行定期的培训和考核,确保劳务人员熟悉甲方的安全生产情况和相关操作规程。乙方应定期向甲方提供劳务人员的培训和考核情况报告。5.3人员调配与解雇乙方根据甲方生产经营需要,对劳务人员进行合理调配。如甲方认为某劳务人员不符合要求,乙方应在甲方提出书面通知后的____个工作日内予以解雇并更换合适的人员。第六条安全生产要求6.1安全生产标准乙方应确保甲方生产过程中的安全生产符合国家安全生产法律法规、行业标准和地方标准的要求。6.2安全事故处理乙方应制定安全事故处理预案,并在发生安全事故时立即启动预案进行处理。乙方应尽快向甲方报告安全事故情况,并积极配合甲方进行事故调查和处理。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。8.2保密期限双方的保密义务自合同生效之日起计算,至合同终止或履行完毕后____年止。第九条违约责任9.1违约行为双方应严格履行合同约定的义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总价款的____%。9.2违约责任承担违约方应承担因违约所产生的直接经济损失赔偿责任,并承担因此导致守约方产生的间接损失。第十条争议解决方式10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成,双方可提交至甲方所在地有管辖权的人民调解委员会进行调解。10.3法律诉讼调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件任何一方如欲变更或解除合同,应提前____天以书面形式通知对方。11.2解除条件在合同有效期内,除非合同另有约定,任何一方不得单方面解除合同。如双方达成一致解除合同,应签署书面协议,并按约定办理相关手续。第十二条合同的终止12.1终止条件(1)合同有效期届满,双方未续约;(2)双方协商一致终止;(3)依法或合同约定的其他终止条件。12.2终止后的事宜处理合同终止后,乙方应立即停止提供劳务服务,并按照甲方的要求处理与劳务服务相关的后续事宜。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决双方因履行本合同而发生的所有争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1信息披露双方应确保向对方提供的所有信息是真实、准确和完整的,并对其真实性、准确性和完整性承担责任。14.2Inspectionandaudit甲方有权对乙方提供的劳务服务进行监督检查,以确保乙方按照合同约定履行义务。乙方应配合甲方的监督检查工作。14.3合同附件本合同附件为合同的重要组成部分,与合同具有同等法律效力。双方在签订合同时,应同时签署附件。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:安全生产管理方案附件二:安全生产培训计划附件三:安全生产监督计划附件四:劳务报酬明细表附件五:人员招聘与选拔标准附件六:人员培训与考核办法附件七:保密协议附件八:安全事故处理预案附件九:合同变更与解除协议附件十:合同终止协议附件一的详细要求和说明:本附件应详细描述甲方的安全生产管理方案,包括但不限于安全生产组织架构、安全生产管理制度、安全生产责任分配、安全风险评估流程、事故应急预案等。附件二的详细要求和说明:本附件应详细描述乙方向甲方提供的安全生产培训计划,包括培训内容、培训时间、培训方式、培训人员资格要求等。附件三的详细要求和说明:本附件应详细描述乙方向甲方提供的安全生产监督计划,包括监督内容、监督频率、监督方式、监督人员资格要求等。附件四的详细要求和说明:本附件应详细列明劳务报酬的构成、计算方式和支付时间等信息。附件五的详细要求和说明:本附件应详细描述人员的招聘标准、招聘流程、选拔标准等。附件六的详细要求和说明:本附件应详细描述人员的培训内容、考核方式、考核标准等。附件七的详细要求和说明:本附件应详细描述保密协议的内容,包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件八的详细要求和说明:本附件应详细描述安全事故的处理流程、责任划分、赔偿标准等。附件九的详细要求和说明:本附件应详细描述合同变更与解除的条件、程序、通知期限等。附件十的详细要求和说明:本附件应详细描述合同终止的条件、程序、后续处理等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按合同约定提供安全生产管理服务;2.乙方未按合同约定进行安全生产培训;3.乙方未按合同约定进行安全生产监督;4.甲方未按合同约定支付劳务报酬;5.甲方未按合同约定提供必要的生产经营资料;6.甲方未按合同约定配合乙方进行安全生产管理;7.双方未按合同约定履行保密义务;8.双方未按合同约定处理安全事故;9.双方未按合同约定变更或解除合同;10.双方未按合同约定终止合同。违约责任认定标准:1.违约方应承担因违约所产生的直接经济损失赔偿责任;2.违约方应承担因此导致守约方产生的间接损失;3.违约方应支付合同总价款的违约金;4.违约方应承担因违约所产生的诉讼费用、仲裁费用、鉴定费用等。示例说明:如果乙方未按合同约定提供安全生产管理服务,甲方有权要求乙方在____天内履行合同义务,如果乙方仍未履行,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金和赔偿因此产生的直接经济损失。说明三:法律名词及解释:1.安全生产:指在生产过程中,通过采取必要的安全措施,防止事故发生,保护员工生命安全和身体健康,保护财产不受损失,确保生产顺利进行的状态。2.劳务合作:指甲方提供生产条件和任务,乙方提供劳务人员,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,共同完成生产任务,共享生产成果的一种合作关系。3.劳务报酬:指乙方为甲方提供劳务服务所应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。4.违约金:指一方违约时,按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。6.合同终止:指合同效力的消灭,合同当事人之间的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于新学期的学习计划初三作文
- 高三上期班主任计划
- 本学期教学计划初二新学期语文教学计划
- 2024年医院年度工作总结及计划
- 小学三年级上册品德与社会教学计划
- 护理部201工作计划范文
- 投资计划书格式
- 工作计划例文全年行政工作计划例文
- 机关作风建设监督计划
- 2024年度酒吧音响设备租赁合同12篇
- 《阅读》校本课程课程纲要
- 承揽业务责任人任命书(精编版)
- 北京市农村科普示范基地项目申报书
- (完整)高中常见沉淀
- 组合数学讲义 2章 母函数
- 施工图审查意见告知书
- 冀教版六年级上册总结连词成句
- 云南省科技管理信息系统使用手册
- 砌体样板验收汇报报告 (5)
- 鼓谱——海阔天空
- 新世纪超市收银员管理制度与处罚标准
评论
0/150
提交评论