2024年度企业内部管理培训协议合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部管理培训协议合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同双方地址2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间及地点3.培训师资及授课方式3.1培训师资3.2授课方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3支付时间及方式5.培训人员及报名方式5.1培训人员范围5.2报名方式及时间6.培训组织实施6.1培训组织实施单位6.2培训组织实施方案7.培训考核及评价7.1培训考核方式7.2培训评价标准8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：培训师资简介11.3附件三：培训费用支付凭证12.合同签订及生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：企业乙方：培训中心1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：联系方式：138xxxx5678乙方法定代表人：联系方式：139xxxx1.3合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号2.培训目的和内容2.1培训目的提高甲方员工的管理能力和专业技能，提升企业整体运营效率。2.2培训内容包括但不限于企业战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产管理等方面的课程。2.3培训时间及地点培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日培训地点：市培训中心3.培训师资及授课方式3.1培训师资乙方聘请具有丰富实践经验和教学能力的专家、学者担任培训讲师。3.2授课方式采用面授、案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式相结合的教学方法。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式甲方应在收到乙方开具的正式发票后十个工作日内支付全部培训费用。5.培训人员及报名方式5.1培训人员范围甲方公司全体员工，共计50人。5.2报名方式及时间报名时间为2024年1月1日至2024年1月15日，员工可通过线上或线下方式报名。6.培训组织实施6.1培训组织实施单位乙方为培训组织实施单位，负责培训的策划、组织、实施和考核工作。6.2培训组织实施方案乙方将根据甲方需求和培训内容，制定详细的培训组织实施方案，包括课程安排、师资配备、场地布置、物料准备等。8.合同变更与解除8.1合同变更任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。8.2合同解除a.违反合同约定，严重损害对方利益；b.无法继续履行合同义务，导致合同无法实现；c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照约定结算剩余费用，并承担相应的违约责任。9.违约责任及争议解决9.1违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为实际损失的百分之二十。2.因一方违约导致合同无法履行，造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。9.2争议解决方式双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.本合同约定的其他终止条件。11.合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：培训师资简介11.3附件三：培训费用支付凭证12.合同签订及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。14.其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同未尽事宜或与本合同相抵触的，以最新协议为准。3.本合同自签订之日起至培训结束之日止，期间如遇国家政策调整，按国家最新政策执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入方式1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。2.第三方介入的目的应为协助合同履行，提高合同效率，保障合同各方权益。15.3第三方责任15.3.1责任承担第三方在介入本合同时，应承担相应的法律责任，并对因其介入行为导致的风险承担责任。15.3.2责任限额1.第三方介入后的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。2.如无特殊约定，第三方责任限额为本合同总金额的10%。3.第三方责任限额不包括因故意、重大过失或违法行为导致的损失。15.4第三方权利1.第三方有权根据合作协议和本合同的规定，享受相应的权利，包括但不限于：a.获取合同履行的相关信息；b.根据合同要求提供技术服务或咨询；c.依法要求甲乙双方履行合同义务。2.第三方权利的行使不得损害甲乙双方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系为合作关系，而非合同当事人。2.第三方对合同履行的监督和协助，不代表其承担合同当事人的责任。3.第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的角色和职责，并在合作协议中详细约定。16.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的能力和条件。16.3甲乙双方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同要求。16.4甲乙双方应共同承担第三方介入过程中产生的风险，包括但不限于第三方违约风险。17.第三方介入后的合同变更17.1如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。17.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列明培训课程名称、课程时间、课程地点、讲师姓名等详细信息。课程安排应与合同约定的培训内容相一致。每门课程后附有课程大纲和预期目标。2.附件二：培训师资简介详细要求：列明每位讲师的姓名、职称、研究领域、授课经验等个人信息。3.附件三：培训费用支付凭证详细要求：提供支付培训费用的银行转账记录、汇款凭证等证明文件。确保支付凭证上的金额与合同约定的培训费用一致。4.附件四：培训人员名单详细要求：列明参加培训的员工姓名、部门、职位等基本信息。确保参加培训人员名单与合同约定的培训人员范围相一致。5.附件五：培训考核结果详细要求：列明每位员工的培训考核成绩、考核方式等详细信息。考核结果应与合同约定的培训考核方式相一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定支付培训费用。b.提供的培训人员名单与合同约定不符。c.未按时参加培训或未按培训要求进行。乙方违约行为：a.未按合同约定提供合格的培训师资。b.培训内容与合同约定不符。c.未按合同约定提供培训场地和设备。第三方违约行为：a.未按合作协议提供约定的技术服务。b.提供的技术服务与合同约定不符。c.因第三方原因导致合同无法履行。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.逾期支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金。b.提供的培训人员名单不符，导致培训无法进行的，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：a.未提供合格培训师资的，应赔偿甲方因此遭受的损失。b.培训内容不符，导致培训效果不佳的，乙方应重新安排培训或赔偿甲方损失。第三方违约责任：a.未提供约定技术服务的，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。b.提供的技术服务不符，导致合同无法履行的，第三方应赔偿甲乙双方损失。示例说明：甲方逾期支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之五计算。乙方未能提供合同约定的培训师资，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失金额的10%。全文完。2024年度企业内部管理培训协议合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1培训机构2.2培训对象2.3培训时间3.培训内容与目标3.1培训课程3.2培训目标3.3培训方式4.培训费用与支付4.1培训费用4.2支付方式4.3付款期限5.培训组织实施5.1培训安排5.2培训场地5.3培训师资6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3评估结果7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属9.2使用范围9.3侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除12.3解除条件13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“培训机构”指提供管理培训服务的第三方机构。1.1.2本合同中，“培训对象”指参加管理培训的企业内部员工。1.1.3本合同中，“培训时间”指培训课程的起止日期。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以本合同中的表述为准。1.2.2对于本合同中未明确规定的定义和解释，双方应协商一致后确定。2.合同主体2.1培训机构2.1.1培训机构名称：[培训机构全称]2.1.2培训机构地址：[培训机构地址]2.2培训对象2.2.1培训对象名单：[培训对象名单]2.2.2培训对象岗位：[培训对象岗位]2.3培训时间2.3.1培训开始日期：[培训开始日期]2.3.2培训结束日期：[培训结束日期]3.培训内容与目标3.1培训课程3.1.1培训课程名称：[培训课程名称]3.1.2培训课程内容：[培训课程内容]3.2培训目标3.2.1提升员工的管理能力和综合素质3.2.2促进企业内部管理水平的提升3.3培训方式3.3.1讲座、研讨、案例分析、角色扮演等3.3.2培训课程时长：[培训课程时长]4.培训费用与支付4.1培训费用4.1.1培训费用总额：[培训费用总额]4.1.2费用构成：[费用构成]4.2支付方式4.2.1付款方式：[付款方式]4.2.2付款期限：[付款期限]4.3付款期限4.3.1首付款：[首付款金额及期限]4.3.2尾款：[尾款金额及期限]5.培训组织实施5.1培训安排5.1.1培训地点：[培训地点]5.1.2培训日程：[培训日程]5.2培训场地5.2.1培训场地设施：[培训场地设施]5.2.2场地费用：[场地费用]5.3培训师资5.3.1师资力量：[师资力量]5.3.2师资费用：[师资费用]6.培训考核与评估6.1考核方式6.1.1考核形式：[考核形式]6.1.2考核内容：[考核内容]6.2评估标准6.2.1评估指标：[评估指标]6.2.2评估方法：[评估方法]6.3评估结果6.3.1评估报告：[评估报告]6.3.2评估反馈：[评估反馈]8.保密条款8.1保密内容8.1.1培训内容、教学方法及相关资料8.1.2培训对象个人信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年8.3违约责任8.3.1如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1培训过程中产生的知识产权归培训机构所有。9.2使用范围9.2.1培训机构有权在其业务范围内使用相关知识产权。9.3侵权责任9.3.1如第三方侵犯培训机构知识产权，培训机构有权依法追究侵权责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训机构未按时提供培训服务10.1.2培训对象未按规定参加培训10.1.3培训费用未按时支付10.2违约责任10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。10.3违约处理10.3.1双方应友好协商解决违约事宜，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1通过友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1合同签订地人民法院11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规及法院审理规则。12.合同期限与续约12.1合同期限12.1.1本合同期限为[合同期限]，自双方签字盖章之日起生效。12.2续约条件12.2.1如双方同意续约，应在合同期限届满前[续约提前通知期限]内协商一致。12.3续约程序12.3.1续约程序与合同签订程序相同。13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培训对象名单14.2附件二：培训费用明细14.3附件三：培训日程安排14.4附件四：保密协议14.5附件五：知识产权归属协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的其他独立法人或自然人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务方、评估机构等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和质量。15.2.2解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方并获得对方的书面同意。16.2.1第三方的名称、地址、联系方式等信息。16.2.2第三方的介入目的、职责和权限。16.2.3第三方的责任和风险。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其介入合同的目的和职责确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确，如无特殊约定，第三方对合同履行的责任限额不超过其介入服务费用的一倍。17.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额不受前款限制。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的授权，行使合同赋予的权利，包括但不限于：18.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.1.2采取必要措施确保合同履行。18.1.3在必要时提出意见和建议。19.第三方的义务19.1.1严格遵守合同约定，确保合同履行的顺利进行。19.1.2对其介入服务中的保密信息负有保密义务。19.1.3对其提供的服务质量负责。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入后，其权利义务仅限于合同约定的范围内，不改变甲乙双方原有的权利义务关系。20.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。20.3第三方在介入合同关系时，应遵守相关法律法规，不得违反公序良俗。21.第三方介入的程序21.1第三方介入的程序如下：21.1.1甲乙双方达成一致，确定第三方介入。21.1.2甲乙双方与第三方签订相应的协议，明确第三方的职责和权限。21.1.3第三方介入合同关系，开始履行其职责。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件如下：22.1.1合同履行完毕。22.1.2第三方职责完成。22.1.3双方协商一致解除第三方介入协议。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训对象名单详细要求：列出所有培训对象的姓名、部门、职位、联系方式等信息。确保信息准确无误，并由培训对象本人签字确认。2.附件二：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成，包括但不限于培训课程费用、场地费用、师资费用等。明确各项费用的金额和支付方式。3.附件三：培训日程安排详细要求：详细列出培训的具体日程，包括培训时间、地点、课程内容、讲师等信息。确保日程安排合理，便于培训对象的参与。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密内容，包括但不限于培训内容、教学方法、学员信息等。规定保密期限和违约责任。5.附件五：知识产权归属协议详细要求：明确知识产权的归属，包括但不限于培训课程、教学方法、相关资料等。规定知识产权的使用范围和侵权责任。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的名称、地址、联系方式等信息。确定第三方的介入目的、职责和权限。规定第三方的责任限额和违约责任。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式和程序。规定争议解决机构的名称和职责。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训机构未按时提供培训服务。培训对象未按规定参加培训。培训费用未按时支付。第三方违反保密协议或知识产权归属协议。任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约方的主观故意或过失。3.违约责任认定示例：如果培训机构未按时提供培训服务，导致培训对象无法参加培训，培训机构应向培训对象支付违约金，金额为培训费用总额的10%。如果培训对象未按规定参加培训，且未提前通知培训机构，培训对象应向培训机构支付违约金，金额为培训费用总额的5%。如果第三方违反保密协议，导致保密信息泄露，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024年度企业内部管理培训协议合同模板2本合同目录一览1.1.合同基本信息1.2.培训目的与目标1.3.培训内容与安排1.4.培训师资与资质1.5.培训费用及支付方式1.6.培训时间与地点1.7.参训人员名单及职责1.8.培训效果评估及反馈1.9.合同生效及终止条件1.10.违约责任及处理1.11.争议解决方式1.12.合同附件及补充条款1.13.合同签署及生效日期1.14.合同解除及终止程序第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同名称：2024年度企业内部管理培训协议1.1.2合同编号：_______1.1.3甲方法定代表人（或授权代表）：_______1.1.4乙方法定代表人（或授权代表）：_______1.1.5合同签订日期：_______1.1.6合同签订地点：_______1.2培训目的与目标1.2.1提升企业内部管理水平1.2.2培养员工的专业技能和综合能力1.2.3优化企业运营效率1.2.4促进企业可持续发展1.3培训内容与安排1.3.1培训主题：管理技能提升1.3.2培训课程设置：沟通技巧、团队协作、领导力、时间管理等1.3.3培训形式：线上课程、线下研讨、案例分析、实地考察等1.3.4培训时间安排：2024年1月至2024年12月1.3.5培训频率：每月至少举办一次培训活动1.4培训师资与资质1.4.1培训师资由甲方指定，具备丰富的管理经验及培训资质1.4.2培训师资需提供相关证明文件，包括但不限于学历证书、职称证书、培训师资格证书等1.4.3培训师资应保证培训质量，确保参训人员能够学有所成1.5培训费用及支付方式1.5.1培训费用总计：_______元1.5.2支付方式：分批次支付，具体支付时间及金额见附件1.5.3甲方应在收到乙方开具的正式发票后_______日内支付相应费用1.6培训时间与地点1.6.1培训时间：根据培训内容与安排确定，具体时间另行通知1.6.2培训地点：_______（线上培训除外）1.7参训人员名单及职责1.7.1参训人员名单：_______1.7.2参训人员职责：认真参加培训，积极互动，完成培训任务，将所学知识应用于实际工作中1.8培训效果评估及反馈1.8.1培训结束后，甲方将对参训人员进行效果评估，包括理论知识、实践能力等方面1.8.2评估结果作为后续培训调整及改进的依据1.8.3乙方应配合甲方完成培训效果评估工作，并提供相关反馈意见1.9合同生效及终止条件1.9.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.9.2如遇不可抗力因素，双方协商一致，可终止合同1.10违约责任及处理1.10.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任1.10.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等1.10.3双方应友好协商解决违约争议，协商不成可依法向人民法院提起诉讼1.11争议解决方式1.11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决1.11.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼1.12合同附件及补充条款1.12.1本合同附件包括但不限于培训计划、支付明细等1.12.2乙方应在签订合同前向甲方提供相关附件1.12.3本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议1.13合同签署及生效日期1.13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效1.14合同解除及终止程序（1）一方违反合同约定，经协商无法达成一致；（2）因不可抗力因素导致合同无法履行；（3）法律法规或政策调整导致合同无法履行1.14.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的法律责任8.违约责任及处理8.1如果任何一方未能履行本合同项下的任何义务，应立即采取补救措施，并赔偿因此给对方造成的直接损失。8.2违约方应支付给守约方违约金，违约金的数额为本合同培训费用总额的_______%。8.3如果违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权要求违约方支付相当于合同总金额的赔偿金。8.4任何违约行为，包括未按时支付培训费用、未按计划提供培训服务、未提供合格培训师资等，均被视为违约。9.保密条款9.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。9.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。9.3本保密义务在合同终止后仍继续有效，除非双方另有书面约定。10.法律适用及争议解决10.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.3如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同变更和解除11.1本合同任何条款的变更或解除，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。11.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除本合同。11.3如果合同因不可抗力原因无法履行，双方有权解除合同，并免除各自的责任。12.合同终止（1）合同约定的培训服务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约导致合同无法履行；（5）法律法规或政策调整导致合同无法履行。12.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.合同解除后的处理13.1合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。13.2双方应尽快完成合同终止后的清算工作，包括但不限于费用结算、资料归档等。13.3合同解除后，双方应保持友好关系，继续合作的可能性。14.其他14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在本合同执行过程中，甲乙双方为达成特定目的，同意引入的任何第三方实体，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。（1）协助甲方或乙方完成合同项下的培训服务；（2）提供专业意见、技术支持或咨询服务；（3）协助解决合同履行过程中出现的争议；（4）其他甲乙双方约定的合作事宜。16.第三方介入的同意与授权16.1甲乙双方同意，在必要时引入第三方介入，并需提前书面通知对方。16.2第三方介入需取得甲乙双方的书面同意，并授权其代表甲乙双方履行合同项下的相关义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方介入的职责包括但不限于：（1）按照甲乙双方的授权，履行合同项下的培训服务或提供咨询服务；（2）遵守本合同的条款，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）按照约定的时间和标准完成工作；（4）保守甲乙双方的商业秘密。17.2第三方介入的权利包括：（1）根据甲乙双方的授权，获取必要的资料和信息；（2）在履行职责过程中，要求甲乙双方提供必要的协助；（3）根据工作需要，提出合理的工作建议。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并纳入合同附件。18.2第三方介入的费用支付方式、时间及金额，由甲乙双方与第三方在合同附件中约定。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同附件中约定，包括但不限于：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任；（3）第三方因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入本合同后，其与甲