2024年度临时工劳动保障与劳动法实施合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度临时工劳动保障与劳动法实施合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.临时工用工性质2.1临时工工作内容2.2临时工工作时间2.3临时工工作地点3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4加班工资计算4.社会保险及福利待遇4.1社会保险种类4.2社会保险缴纳比例4.3福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3假期规定6.工作纪律与劳动保护6.1工作纪律6.2劳动保护措施6.3安全生产责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：福利待遇明细13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数13.3合同生效份数14.其他约定14.1法律适用14.2合同解释14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.临时工用工性质2.1临时工工作内容乙方作为甲方临时工，具体工作内容为[具体工作内容描述]。2.2临时工工作时间乙方工作时间根据甲方工作需求确定，每周工作[具体工作天数]，每天工作[具体工作时长]。2.3临时工工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为[具体工作地点地址]。3.工资待遇3.1工资标准乙方工资标准为每月[具体工资数额]元，按月支付。3.2工资支付方式甲方通过银行转账方式每月[具体日期]前支付乙方工资至乙方指定的银行账户。3.3工资支付时间甲方每月支付乙方工资的时间为每月[具体日期]。3.4加班工资计算乙方加班工资按国家规定计算，超出正常工作时间部分按[加班工资计算标准]支付。4.社会保险及福利待遇4.1社会保险种类4.2社会保险缴纳比例甲方按照国家规定缴纳社会保险，乙方个人部分由乙方自行承担。4.3福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定乙方工作时间应遵守国家规定的工作时间制度，不得擅自离岗。5.2休息休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。5.3假期规定乙方提出休假申请，甲方应在收到申请后的[具体时间]内予以回复。6.工作纪律与劳动保护6.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量和效率。6.2劳动保护措施甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.3安全生产责任乙方应严格遵守安全生产规定，发现安全隐患及时报告甲方。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构1.[争议解决机构名称]2.[争议解决机构名称]8.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据材料，并按照争议解决程序进行。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定；3.甲方因经营需要调整工作内容或终止业务；4.乙方因健康原因无法继续工作。9.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同解除与终止程序1.提前通知对方；2.清算双方债权债务；3.甲方支付乙方剩余工资及福利待遇。10.合同生效与期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。10.3合同续签合同期满前，如双方有意续签，应提前[具体时间]协商并签订续签合同。11.合同变更11.1合同变更条件1.因国家法律法规政策调整；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.双方协商一致。11.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件。11.3合同变更通知合同变更后，双方应及时通知对方，并确保对方知晓变更内容。12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：福利待遇明细13.合同份数13.1合同正本份数本合同一式[正本份数]份，甲乙双方各执[各执份数]份。13.2合同副本份数本合同副本[副本份数]份，具有同等法律效力。13.3合同生效份数本合同自双方签字盖章之日起生效，生效份数为[生效份数]份。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同内容如有歧义，应以书面解释为准。14.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，为甲方提供劳务、服务或其他形式协助的独立第三方。15.2第三方介入情形1.甲方需要第三方提供专业服务或技术支持；2.甲方与乙方合作项目需要第三方参与；3.甲方为提高工作效率，决定引入第三方进行协助。15.3第三方选择与协商甲方引入第三方前，应与乙方进行协商，取得乙方同意。协商内容包括第三方资质、服务内容、费用及责任划分等。16.甲乙方额外条款16.1第三方资质要求引入第三方前，甲方应核实第三方的资质，包括但不限于营业执照、专业许可证等。16.2第三方责任第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲方应确保第三方具备履行合同的能力。16.3第三方费用第三方费用由甲方承担，具体费用标准由甲乙双方与第三方协商确定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方损失，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。17.3责任限额适用第三方在合同履行过程中产生的责任，超过责任限额部分，由甲方自行承担。18.第三方权利18.1第三方权利定义本合同所称第三方权利，是指第三方在合同履行过程中享有的合法权益。18.2第三方权利保障甲方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益不受侵害。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为合作关系，甲方为第三方提供工作场所、必要的设备和资源。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为雇佣关系，乙方为第三方提供劳动保障和福利待遇。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系为独立合作关系，各方应相互尊重，不得相互干涉。20.第三方变更20.1第三方变更定义本合同所称第三方变更，是指第三方在合同履行过程中，因自身原因或甲方要求，对合同内容进行调整。20.2第三方变更程序第三方变更应经甲乙双方同意，并以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件。20.3第三方变更通知第三方变更后，甲乙双方应及时通知对方，并确保对方知晓变更内容。21.第三方退出21.1第三方退出定义本合同所称第三方退出，是指第三方在合同履行过程中，因自身原因或甲方要求，退出合同关系。21.2第三方退出程序第三方退出应经甲乙双方同意，并以书面形式签订退出协议，作为本合同的附件。21.3第三方退出通知第三方退出后，甲乙双方应及时通知对方，并确保对方知晓退出内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：劳动合同应包含甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险及福利待遇、工作时间与休息休假、工作纪律与劳动保护、违约责任、争议解决、合同解除与终止、合同生效与期限等内容。附件说明：本附件为合同的正式文本，双方签字盖章后生效。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：明细应包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等信息。附件说明：本附件为社会保险缴纳的详细记录，供双方核对。3.附件三：福利待遇明细详细要求：明细应包括福利待遇的种类、标准、享受条件等信息。附件说明：本附件为乙方福利待遇的详细记录，供乙方核对。4.附件四：第三方资质证明详细要求：包括营业执照、专业许可证等证明第三方资质的文件。附件说明：本附件为第三方资质的证明文件，供甲方核实。5.附件五：第三方服务协议详细要求：协议应包含服务内容、费用、责任划分等内容。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方之间的服务协议，明确三方权利义务。6.附件六：第三方变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效日期等信息。附件说明：本附件为第三方变更的协议文件，供三方核对。7.附件七：第三方退出协议详细要求：协议应包含退出原因、退出生效日期、债权债务清算等信息。附件说明：本附件为第三方退出的协议文件，供三方核对。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未按合同约定完成工作任务。第三方未按协议约定提供服务。任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付[具体金额]元的违约金。乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按协议约定提供服务，应向甲方支付[具体金额]元的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违反保密义务，泄露合同内容，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付乙方工资，逾期三天，乙方有权要求甲方支付[具体金额]元的违约金。乙方未按合同约定完成工作任务，导致甲方项目延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失，例如[具体金额]元。全文完。2024年度临时工劳动保障与劳动法实施合同1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同期限续签条件3.工作内容与岗位3.1工作内容概述3.2具体岗位职责4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间安排5.工资待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3薪资调整条件6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件与设施7.1工作环境要求7.2工作设施提供8.考勤与休假8.1考勤管理制度8.2休假制度9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同续签与变更11.1合同续签条件11.2合同变更程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：工作内容与岗位职责13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险与福利明细14.其他约定事项14.1隐私保护14.2通知与送达14.3合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方住所：__________甲方法定代表人：__________甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息乙方名称：__________乙方住所：__________乙方法定代表人：__________乙方联系电话：__________2.合同期限2.1合同起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期限续签条件经双方协商一致，本合同期满前一个月，若双方均无异议，可续签本合同。3.工作内容与岗位3.1工作内容概述乙方在甲方指定的岗位上，从事____工作，具体工作内容详见附件一。3.2具体岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。4.工作地点与工作时间4.1工作地点乙方工作地点为：__________4.2工作时间安排乙方工作时间按照甲方规定执行，实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。5.工资待遇5.1工资构成乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。5.2工资支付方式乙方工资每月____日支付，以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。5.3薪资调整条件乙方工资调整根据甲方薪酬管理制度及市场薪酬水平变化，经双方协商一致后进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳乙方应按照国家有关规定，参加社会保险，甲方负责办理社会保险手续，缴纳相应社会保险费。6.2福利待遇乙方享受国家规定的法定假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。7.工作条件与设施7.1工作环境要求乙方工作环境应符合国家有关劳动保护的规定，确保乙方身体健康。7.2工作设施提供甲方应提供乙方履行工作职责所需的必要设施和工作条件，包括但不限于办公桌、电脑、办公用品等。8.考勤与休假8.1考勤管理制度乙方应按照甲方考勤管理制度进行考勤，如有迟到、早退、旷工等情形，按甲方规定进行处罚。8.2休假制度乙方享有国家法定节假日、年休假、事假、病假等休假待遇。休假期间，甲方应按照国家规定及合同约定支付乙方工资。9.违约责任与争议解决9.1违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。11.合同续签与变更11.1合同续签条件如双方同意续签本合同，应在本合同期满前一个月内完成续签手续。11.2合同变更程序合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并经双方确认。13.合同附件13.1附件一：工作内容与岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。13.2附件二：工资待遇明细详见附件二《工资待遇明细表》。13.3附件三：社会保险与福利明细详见附件三《社会保险与福利明细表》。14.其他约定事项14.1隐私保护双方对本合同涉及的个人隐私信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知与送达本合同项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。14.3合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术咨询、技术服务、项目管理、财务顾问等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入方式甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确双方的权利、义务和责任。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需与第三方协商确定介入事项、服务内容、服务期限、费用支付方式等事项。15.3.2双方达成一致后，甲方或乙方应将第三方的基本信息、合作协议等文件提交给对方审核。15.3.3经对方审核同意后，甲方或乙方与第三方签订合作协议或服务合同。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。第三方责任限额根据其合作协议或服务合同中的约定执行。16.2第三方责任划分16.2.1第三方在履行本合同过程中，其责任仅限于合作协议或服务合同中约定的范围。16.2.2第三方在履行本合同过程中，若因甲方或乙方的原因导致合同无法履行或造成损失，甲方或乙方应承担相应责任。16.2.3甲方或乙方在第三方介入时，应明确告知第三方本合同的相关条款，第三方应遵守本合同的规定。17.第三方权利17.1第三方权利保障第三方在履行本合同过程中，享有合作协议或服务合同中约定的权利，包括但不限于：服务费用支付、合同解除权、违约责任追究等。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。18.第三方介入合同的变更与解除18.1合同变更若第三方介入合同需要变更，甲方或乙方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同解除若第三方介入合同需要解除，甲方或乙方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。19.第三方介入合同的终止19.1合同终止条件第三方介入合同终止的条件包括但不限于：本合同终止、合作协议或服务合同终止、第三方服务期限届满等。19.2合同终止程序第三方介入合同终止后，甲方或乙方应将终止情况通知对方，并妥善处理相关事宜。20.第三方介入合同的其他约定20.1保密条款甲方、乙方和第三方对本合同内容、合作协议或服务合同内容负有保密义务。20.2法律适用与争议解决本合同、合作协议或服务合同适用中华人民共和国法律，争议解决方式按本合同第九条约定执行。20.3其他约定本合同、合作协议或服务合同中的其他约定，均应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容与岗位职责说明书要求：详细描述乙方工作内容、岗位职责、工作标准、考核指标等。说明：本附件为合同附件，乙方应严格遵守。2.附件二：工资待遇明细表要求：明确列出乙方工资构成、工资标准、支付时间、支付方式等。说明：本附件为合同附件，乙方工资支付依据。3.附件三：社会保险与福利明细表要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。说明：本附件为合同附件，乙方社会保险缴纳依据。4.附件四：第三方合作协议或服务合同要求：明确第三方介入事项、服务内容、服务期限、费用支付方式等。说明：本附件为合同附件，第三方介入依据。5.附件五：考勤记录要求：记录乙方每日工作出勤情况，包括工作时长、请假、迟到、早退等。说明：本附件为合同附件，用于考核乙方考勤情况。6.附件六：休假申请表要求：乙方申请休假时需填写本表，经甲方批准后方可休假。说明：本附件为合同附件，用于管理乙方休假事宜。7.附件七：违约责任认定书要求：详细记录违约行为、违约责任认定及处理措施。说明：本附件为合同附件，用于处理合同违约事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失；乙方违反考勤管理制度，造成甲方损失；乙方未按照合同约定缴纳社会保险；乙方泄露甲方商业秘密；乙方故意损坏甲方设施；甲方未按照合同约定支付乙方工资；甲方未按照合同约定提供工作条件；第三方违反合作协议或服务合同，造成甲方损失。2.责任认定标准：违约行为发生后，由甲方或乙方提出违约责任认定申请；双方协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼；根据违约行为的性质、情节、损失程度等因素，确定违约责任；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致项目进度延误，甲方损失人民币____元。经双方协商，乙方应承担人民币____元的违约金，并赔偿甲方实际损失。全文完。2024年度临时工劳动保障与劳动法实施合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.合同主体2.1用工单位信息2.2临时工信息3.工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.劳动报酬与福利5.1工资标准5.2奖金与津贴5.3社会保险与住房公积金6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产与劳动保护7.假期与休息7.1假期规定7.2休息时间8.考勤与绩效8.1考勤制度8.2绩效考核9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他13.1合同附件13.2合同生效与变更14.合同签署与生效14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“用工单位”指与临时工签订本合同的企业、事业单位、社会团体或其他组织。1.1.2“临时工”指根据本合同约定，在用工单位工作一定期限的劳动者。1.1.3“工作内容”指临时工在用工单位从事的具体工作任务和职责。1.1.4“工作地点”指临时工从事工作活动的具体地址。1.1.5“劳动报酬”指临时工按照本合同约定应得的工资收入。1.1.6“社会保险”指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.1.7“住房公积金”指按照国家法律规定，由用工单位按月为临时工缴纳的住房储蓄基金。2.合同主体2.1用工单位信息2.1.1用工单位名称：__________________2.1.2用工单位住所：__________________2.1.3用工单位法定代表人：__________________2.1.4用工单位联系电话：__________________2.2临时工信息2.2.1临时工姓名：__________________2.2.2临时工身份证号码：__________________2.2.3临时工联系电话：__________________3.工作内容与岗位3.1工作内容3.1.1临时工在用工单位从事的岗位为：__________________3.1.2临时工的具体工作任务包括但不限于：__________________3.2岗位职责3.2.1临时工应按照用工单位的要求，完成岗位所规定的工作任务。3.2.2临时工应遵守用工单位的规章制度和工作纪律。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1临时工的工作时间为：__________________4.1.2临时工的工作班次为：__________________4.2工作地点4.2.1临时工的工作地点为：__________________5.劳动报酬与福利5.1工资标准5.1.1临时工的月工资标准为：__________________5.1.2临时工的工资支付方式为：__________________5.2奖金与津贴5.2.1临时工享有用工单位规定的各类奖金与津贴。5.3社会保险与住房公积金5.3.1用工单位按照国家法律规定，为临时工缴纳社会保险和住房公积金。6.工作条件与安全6.1工作条件6.1.1用工单位为临时工提供必要的工作条件，包括但不限于：__________________6.2安全生产与劳动保护6.2.1用工单位负责保障临时工的安全生产和劳动保护。6.2.2临时工在作业过程中应遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。7.假期与休息7.1假期规定7.1.1临时工享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等。7.1.2临时工在合同期内累计工作满一年的，享有带薪年休假。7.2休息时间7.2.1临时工每日工作时间结束后，享有规定的休息时间。7.2.2用工单位应保证临时工每周至少休息一日。8.考勤与绩效8.1考勤制度8.1.1临时工应按时上下班，不得无故迟到、早退、缺勤。8.1.2用工单位应建立健全考勤管理制度，对临时工的考勤情况进行记录。8.1.3临时工如有正当理由需要请假，应提前向用工单位提出书面申请，经批准后方可请假。8.2绩效考核8.2.1用工单位应定期对临时工的工作绩效进行考核。8.2.2绩效考核结果作为调整工资、奖金和晋升的重要依据。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1临时工在合同期间及合同终止后，应保守用工单位的商业秘密和技术秘密。9.1.2临时工不得泄露或向第三方透露任何属于用工单位的机密信息。9.2知识产权归属9.2.1临时工在用工单位工作期间，产生的属于职务范围的知识产权归用工单位所有。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1临时工违反合同约定，用工单位有权解除合同。10.1.2用工单位因经营需要或临时工个人原因，经双方协商一致，可以解除合同。10.2终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2用工单位或临时工提前终止合同，应提前通知对方，并按照规定支付经济补偿。11.违约责任11.1违约情形11.1.1临时工未按合同约定履行工作职责，造成用工单位损失的。11.1.2用工单位未按合同约定支付劳动报酬的。11.1.3任何一方违反合同约定的保密义务的。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约责任的承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向用工单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为：__________________13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：__________________13.2合同生效与变更13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.2本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同于____年____月____日签署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，按照合同约定提供相应的服务。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。15.4第三方的义务15.4.1第三方应保证所提供服务的质量，确保甲乙双方的利益不受损害。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为委托服务关系。16.2第三方不得以任何形式侵犯甲乙双方的合法权益。16.3第三方不得擅自变更、解除或终止合同。17.第三方介入的额外条款17.1.1甲乙方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。17.1.2第三方的服务费用应按照合同约定支付。17.1.3第三方在提供服务过程中，如发生违约行为，甲乙方有权要求其承担相应的违约责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙方在服务合同中约定。18.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。18.3如第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在合同履行过程中的责任仅限于其提供的服务范围。19.2第三方不得干预甲乙双方的合同履行。19.3甲乙方在合同履行过程中，应确保第三方提供的服务不影响合同的正常履行。20.合同履行过程中的第三方介入20.1合同履行过程中，如甲乙方需要第三方介入，应提前通知对方。20.2甲乙方应与第三方共同协商，确保第三方介入不影响合同的正常履行。21.第三方介入