2024年度民办学校校长任期目标管理聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民办学校校长任期目标管理聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称及法定代表人1.2校长姓名及身份证号1.3合同期限2.任期目标及考核标准2.1教育教学目标2.2学校管理目标2.3教师队伍建设目标2.4学生培养目标2.5安全稳定目标3.职责与义务3.1校长的基本职责3.2学校管理的具体要求3.3教师队伍建设的具体要求3.4学生培养的具体要求3.5安全稳定的具体要求4.任期目标考核办法4.1考核指标体系4.2考核时间安排4.3考核流程4.4考核结果运用5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.试用期及合同解除6.1试用期6.2合同解除条件6.3合同解除程序6.4解除合同的经济补偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决规则9.其他约定事项9.1联系方式变更9.2合同生效条件9.3合同附件10.合同附件10.1附件一：校长任期目标责任书10.2附件二：学校管理制度10.3附件三：学校年度工作计划11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同备案12.1备案机关12.2备案时间12.3备案手续13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除13.3合同变更与解除的程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校名称：民办学校1.2法定代表人：X1.3校长姓名：X1.4校长身份证号：1.5合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.任期目标及考核标准2.1教育教学目标：2.1.1提升学校教育教学质量，确保学生综合素质全面发展。2.1.2优化课程设置，满足学生个性化学习需求。2.1.3加强教师队伍建设，提高教师教学水平和科研能力。2.2学校管理目标：2.2.1建立健全学校管理制度，提高学校管理水平。2.2.2加强财务管理，确保学校经费合理使用。2.2.3优化校园环境，提升学校形象。2.3教师队伍建设目标：2.3.1提高教师待遇，稳定教师队伍。2.3.2加强教师培训，提升教师专业素养。2.3.3优化教师结构，提高教师整体水平。2.4学生培养目标：2.4.1培养具有创新精神和实践能力的学生。2.4.2提高学生综合素质，促进学生全面发展。2.5安全稳定目标：2.5.1加强学校安全管理，确保校园安全稳定。2.5.2严格执行国家法律法规，维护学校正常教育教学秩序。2.5.3加强与家长、社会的沟通合作，共同维护学校和谐稳定。3.职责与义务3.1校长的基本职责：3.1.1全面负责学校的教育教学工作。3.1.2组织实施学校年度工作计划。3.1.3加强教师队伍建设，提高教育教学质量。3.2学校管理的具体要求：3.2.1严格执行国家教育法律法规和学校规章制度。3.2.2保障学校教育教学经费的合理使用。3.2.3加强校园安全管理，确保校园安全稳定。3.3教师队伍建设的具体要求：3.3.1加强教师培训，提高教师教育教学水平。3.3.2优化教师结构，提高教师整体素质。3.3.3建立健全教师考核评价机制。3.4学生培养的具体要求：3.4.1关注学生个性发展，促进学生全面发展。3.4.2加强学生德育教育，培养学生的社会责任感。3.4.3提高学生综合素质，为学生终身发展奠定基础。3.5安全稳定的具体要求：3.5.1加强校园安全管理，确保校园安全稳定。3.5.2严格执行国家法律法规，维护学校正常教育教学秩序。3.5.3加强与家长、社会的沟通合作，共同维护学校和谐稳定。4.任期目标考核办法4.1考核指标体系：4.1.1教育教学质量指标。4.1.2学校管理指标。4.1.3教师队伍建设指标。4.1.4学生培养指标。4.1.5安全稳定指标。4.2考核时间安排：4.2.1每年度末进行一次全面考核。4.2.2任期结束时进行终期考核。4.3考核流程：4.3.1制定考核方案。4.3.2开展考核工作。4.3.3审核考核结果。4.4考核结果运用：4.4.1对考核结果进行通报。4.4.2对考核不合格的校长进行约谈和整改。4.4.3对考核优秀的校长给予奖励。8.保密条款8.1保密内容8.1.1学校的经营秘密、财务数据、学生信息等。8.1.2学校的教学方法、课程内容、教材资料等。8.1.3学校的合作伙伴、供应商信息等。8.2保密期限8.2.1本合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任8.3.1校长违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的法律责任。8.3.2学校因校长违反保密义务而遭受损失的，校长应赔偿相应损失。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会。9.3争议解决规则9.3.1适用中华人民共和国法律。9.3.2仲裁不公开进行，但双方另有约定的除外。10.其他约定事项10.1联系方式变更10.1.1任何一方联系方式变更，应及时书面通知对方。10.2合同生效条件10.2.1双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：校长任期目标责任书、学校管理制度、学校年度工作计划。11.合同签署11.1签署日期11.1.1本合同于2024年X月X日签署。11.2签署地点11.2.1本合同在市区签署。11.3签署人11.3.1民办学校法定代表人：X（签字）11.3.2校长：X（签字）12.合同备案12.1备案机关12.1.1市教育局。12.2备案时间12.2.1本合同签署后X个工作日内向备案机关备案。12.3备案手续12.3.1提交本合同原件及双方身份证复印件。13.合同变更与解除13.1合同变更13.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式修改。13.2合同解除13.2.1出现合同约定解除条件时，任何一方均有权解除合同。13.3合同变更与解除的程序13.3.1双方协商一致后，签订合同变更或解除协议。13.3.2按照合同解除协议办理相关手续。14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满。14.1.2合同解除。14.2合同终止程序14.2.1双方确认合同终止。14.2.2办理合同终止手续。14.3合同终止后的处理14.3.1解除校长职务。14.3.2处理校长任期内的遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应根据合同约定，独立、客观、公正地履行职责。15.2.2第三方有权获取合同履行过程中所需的信息和资料。15.2.3第三方有权对合同履行情况进行评估、监督和提出建议。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：第三方应接受甲方的委托，按照合同约定履行职责，并对甲方负责。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方应与乙方保持沟通，尊重乙方的意见和权益，并在必要时向乙方通报相关信息。15.3.3第三方与学校的关系：第三方在履行职责过程中，应遵守学校的相关规定和制度。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1介入程序16.1.1甲方或乙方提出需要第三方介入的情况，应提前通知对方。16.1.2双方同意第三方介入后，应共同选择或委托第三方机构。16.1.3第三方介入的具体事项和期限应在合同中明确。16.2介入费用16.2.1第三方介入产生的费用由提出介入请求的一方承担，或由双方协商分担。16.2.2第三方费用应合理，并在合同中明确费用标准和支付方式。16.3介入结果的处理16.3.1第三方介入的结果应形成书面报告，提交甲方和乙方。16.3.2甲方和乙方应共同审议第三方报告，并根据报告内容采取相应措施。17.第三方的责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的责任限额应根据第三方承担的职责和风险程度，由合同双方协商确定，并在合同中明确。17.3第三方的责任限额不得低于合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。18.第三方介入的特殊情况处理18.1如第三方因不可抗力等原因无法履行职责，应及时通知甲方和乙方，并协商解决方案。18.2如第三方违反合同约定，甲方和乙方有权解除合同或终止第三方介入。19.第三方介入的终止19.1第三方介入达到合同约定的目的或期限届满，第三方介入自动终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：校长任期目标责任书详细要求：1.1明确校长的任期目标及考核标准。1.2列出校长在任期内的主要职责和义务。1.3规定校长任期目标的实现期限和评估方法。说明：校长任期目标责任书是合同的重要组成部分，用于明确校长的职责和目标，确保合同的有效执行。2.附件二：学校管理制度详细要求：2.1规定学校的组织架构和管理层级。2.2明确各项管理制度的执行细则。2.3规定学校内部沟通和协调机制。说明：学校管理制度是保障学校正常运营的重要文件，有助于规范学校管理，提高管理效率。3.附件三：学校年度工作计划详细要求：3.1制定学校年度工作目标和发展规划。3.2规划学校各项工作的具体实施步骤和时间安排。3.3确定学校年度工作计划的主要责任人。说明：学校年度工作计划是指导学校全年工作的重要文件，有助于确保学校工作的有序进行。4.附件四：第三方评估报告详细要求：4.1第三方评估报告应包含评估过程、评估结果和建议。4.2评估报告应客观、公正地反映合同履行情况。4.3评估报告应提出改进措施和优化建议。说明：第三方评估报告是对合同履行情况的全面评估，有助于各方了解合同执行情况，为后续改进提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付校长工资待遇。1.1.2未履行合同约定的其他义务。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成教育教学任务。1.2.2未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1甲方未按时支付校长工资待遇的，应支付违约金，违约金按未支付工资总额的X%计算。2.1.2甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。2.2乙方违约责任：2.2.2乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按时支付校长工资待遇，校长可要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资总额的1%计算。全文完。2024年度民办学校校长任期目标管理聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语2.双方基本信息2.1学校信息2.2校长信息3.任期目标3.1总体目标3.2学年目标3.3学期目标4.权利与义务4.1学校权利4.2学校义务4.3校长权利4.4校长义务5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3考勤制度7.教育教学管理7.1教育教学目标7.2教学质量监控7.3教师队伍建设7.4学生管理8.学校财务管理8.1财务管理制度8.2预算编制与执行8.3成本控制与效益分析9.校长考核与评价9.1考核指标9.2考核程序9.3评价结果运用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3终止后的处理14.其他14.1合同附件14.2合同修订14.3合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.2本合同所指民办学校系指经国家教育行政部门批准设立，依法登记注册的民办非企业单位。1.2相关术语1.2.1“校长”指被聘用担任民办学校校长职务的自然人。1.2.2“任期”指校长被聘用担任校长职务的时间段，自合同生效之日起至合同终止之日止。1.2.3“目标”指本合同中约定的校长在任期内应实现的教育教学、学校管理等方面的具体指标。2.双方基本信息2.1学校信息2.1.1学校名称：[学校全称]2.1.2学校地址：[学校详细地址]2.1.3学校法定代表人：[法定代表人姓名]2.2校长信息2.2.1校长姓名：[校长姓名]2.2.2校长身份证号码：[校长身份证号码]2.2.3校长联系电话：[校长联系电话]3.任期目标3.1总体目标3.1.1提升学校教育教学质量，使学校在全市范围内排名提升至[具体排名]。3.1.2加强师资队伍建设，提高教师队伍整体素质，使教师学历合格率达到[具体百分比]。3.2学年目标3.2.1完成年度教育教学计划，确保教学进度和质量。3.2.2推进学校管理体制改革，优化学校内部管理机制。3.3学期目标3.3.2根据学期目标制定下一学期的工作计划。4.权利与义务4.1学校权利4.1.1对校长的工作进行监督管理。4.1.2对校长的工作绩效进行考核。4.1.3依法依规解除本合同。4.2学校义务4.2.1为校长提供必要的工作条件。4.2.2按照合同约定支付校长薪酬。4.2.3对校长进行培训和发展。4.3校长权利4.3.1依照学校规章制度行使校长职权。4.3.2参与学校重大决策。4.3.3接受学校提供的培训和发展机会。4.4校长义务4.4.1履行校长职责，确保学校教育教学工作的顺利进行。4.4.2遵守国家法律法规和学校规章制度。4.4.3保守学校商业秘密。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1校长基本工资为每月[具体金额]元。5.1.2基本工资按月支付，不得拖欠。5.2绩效奖金5.2.1校长绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的[具体百分比]。5.2.2绩效奖金在次年第一季度内支付。5.3社会保险5.3.1学校依法为校长缴纳社会保险。5.3.2社会保险按照国家规定执行。5.4其他福利5.4.1学校为校长提供住宿。5.4.2学校为校长提供年度健康体检。6.工作时间与地点6.1工作时间6.1.1校长每周工作时间不超过[具体小时数]小时。6.1.2校长工作时间按照学校作息时间安排。6.2工作地点6.2.1校长工作地点为[学校详细地址]。6.3考勤制度6.3.1校长应遵守学校考勤制度，按时上下班。6.3.2校长请假应按照学校规定办理。7.教育教学管理7.1教育教学目标7.1.1提高教育教学质量，确保学生德智体美全面发展。7.1.2推进教育教学改革，创新教育教学方法。7.2教学质量监控7.2.1建立教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。7.2.2对教学质量问题及时进行整改。7.3教师队伍建设7.3.1加强教师队伍建设，提高教师整体素质。7.3.2定期组织教师培训，提升教师教育教学能力。7.4学生管理7.4.1加强学生思想政治教育，培养学生良好品德。7.4.2规范学生管理，确保学生安全。8.学校财务管理8.1财务管理制度8.1.1学校实行财务预算管理制度，确保财务收支合理、合规。8.1.2学校财务报表应定期向校长报告，并及时公开。8.2预算编制与执行8.2.1学校每年应编制年度财务预算，经校长审批后执行。8.2.2预算执行过程中，如需调整，应经校长批准。8.3成本控制与效益分析8.3.1学校应加强成本控制，降低运营成本。8.3.2定期进行效益分析，提高资金使用效率。9.校长考核与评价9.1考核指标9.1.1考核指标应包括教育教学质量、学校管理、教师队伍建设、学生发展等方面。9.1.2考核指标应具体、可量化、可操作。9.2考核程序9.2.1考核程序应包括自我评价、同行评价、学生评价、家长评价等环节。9.2.2考核结果应作为校长薪酬、晋升、续聘等的重要依据。9.3评价结果运用9.3.1评价结果应与校长薪酬挂钩，奖优罚劣。10.违约责任10.1违约情形10.1.1校长严重违反合同约定，损害学校利益。10.1.2学校违反合同约定，未能履行合同义务。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。10.3违约处理10.3.1双方应通过友好协商解决违约争议。10.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1本合同争议应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议解决应遵循公正、公平、公开的原则。11.2.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要证据。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同到期自然终止。12.1.2校长因健康原因无法履行职责。12.1.3学校因故终止办学。12.2解除程序12.2.1双方协商一致解除合同。12.2.2单方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。12.3解除后果12.3.1解除合同后，双方应按照合同约定办理交接手续。12.3.2合同解除不影响双方已履行义务的认定。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同一式两份，双方各执一份。13.2合同终止13.2.1合同到期或双方协商一致解除合同。13.2.2因法定原因导致合同终止。13.3终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项。13.3.2双方应相互配合，确保合同终止后的合法权益。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作计划、考核标准、财务预算等。14.2合同修订14.2.1合同如有修订，应双方协商一致，并以书面形式修改。14.3合同签署14.3.1本合同由学校法定代表人或授权代表与校长签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人和关联方。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：合同履行过程中的中介服务、技术支持、法律咨询等。15.2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过[具体金额]元。16.2责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合作协议的，第三方不承担赔偿责任。16.2.2第三方在履行合作协议过程中，因甲乙双方原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议的要求，向甲乙双方收取合理的费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保合作协议的履行。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议履行义务。18.1.2第三方在履行合作协议过程中，如涉及甲方利益，甲方应予以关注和保护。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议履行义务。18.2.2第三方在履行合作协议过程中，如涉及乙方利益，乙方应予以关注和保护。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方在履行合作协议过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方应确保合作协议的履行不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的具体条款19.1中介服务19.1.1中介方应按照甲乙双方的要求，提供中介服务，协助双方达成协议。19.1.2中介方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.2技术支持19.2.1技术支持方应按照甲乙双方的要求，提供技术支持服务，确保技术方案的顺利实施。19.2.2技术支持方应保证技术服务的质量和效果，对由此产生的损失承担赔偿责任。19.3法律咨询19.3.1法律咨询方应按照甲乙双方的要求，提供法律咨询意见，协助双方解决法律问题。19.3.2法律咨询方应保证咨询意见的准确性，对由此产生的损失承担赔偿责任。20.第三方介入的监督与协调20.1监督与协调机制20.1.1甲乙双方应建立第三方介入的监督与协调机制，确保第三方履行合作协议。20.1.2监督与协调机制应包括定期会议、报告制度、争议解决程序等。20.2监督与协调责任20.2.1甲乙双方应共同监督第三方履行合作协议，发现问题时，应及时采取措施。20.2.2第三方应积极配合甲乙双方的监督与协调工作，确保合作协议的顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学校基本信息表要求：包含学校名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于明确合同签订方的身份和联系方式。2.校长基本信息表要求：包含校长姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。说明：用于明确合同签订人的身份和联系方式。3.任期目标明细表要求：详细列出校长在任期内的年度、学期和月度目标。说明：用于明确校长在任期内的具体工作目标和任务。4.薪酬待遇明细表要求：详细列出校长的基本工资、绩效奖金、社会保险和其他福利待遇。说明：用于明确校长的薪酬待遇结构。5.工作时间与地点明细表要求：明确校长的工作时间、工作地点及考勤制度。说明：用于明确校长的工作条件和要求。6.教育教学管理计划要求：详细列出教育教学管理的具体措施和计划。说明：用于明确校长在教育教学管理方面的具体行动方案。7.财务预算报告要求：提供年度财务预算报告，包括收入、支出、预算执行情况等。说明：用于明确学校的财务状况和预算管理情况。8.教师队伍建设计划要求：详细列出教师队伍建设的目标、措施和计划。说明：用于明确校长在教师队伍建设方面的具体工作内容。9.学生管理规范要求：明确学生管理的规章制度和纪律要求。说明：用于明确校长在学生管理方面的具体要求。10.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体协议内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：要求：明确合同中可能出现的违约行为。2.违约责任认定标准：要求：明确违约行为的认定标准和责任承担。2.1.1校长未履行教育教学职责，导致教学质量下降。责任认定：校长应承担相应责任，包括但不限于调整工作计划、接受培训等。示例：校长未能按照教学计划完成教学任务，导致学绩下滑。2.1.2学校未按照合同约定支付校长薪酬。责任认定：学校应承担违约责任，包括但不限于支付欠薪、赔偿损失等。示例：学校未按时支付校长工资，导致校长生活困难。2.1.3第三方未能履行合作协议，导致损失。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合作等。示例：第三方在技术支持过程中出现重大失误，导致学校系统瘫痪。2.1.4双方未按照合同约定解决争议。责任认定：双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：双方在合同执行过程中发生争议，未能在规定时间内解决。全文完。2024年度民办学校校长任期目标管理聘用合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.任期目标管理2.1任期目标设定2.2目标考核标准2.3目标调整与变更3.聘用期限3.1起止时间3.2任期延期3.3合同解除条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.工作内容与职责5.1校长岗位职责5.2学校发展规划5.3校长任期目标完成情况6.校长培训与发展6.1培训内容与形式6.2培训经费及时间安排6.3培训考核与评价7.校长考核与评价7.1考核指标体系7.2考核时间与方式7.3考核结果运用8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3合同解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1附件一：学校发展规划10.2附件二：任期目标考核标准10.3附件三：其他相关文件11.合同生效与终止11.1合同生效时间11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.通知与送达12.1通知形式12.2送达地址及方式12.3送达时间13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序14.其他约定14.1合同解释14.2合同生效条件14.3合同解除条件14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（学校名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话；乙方（校长姓名）：全称、身份证号码、地址、联系电话。1.2合同订立时间及地点本合同于2024年X月X日，在市区街道号甲方学校会议室订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。第二条任期目标管理2.1任期目标设定（1）学校教育教学质量持续提升；（2）学校管理水平稳步提高；（3）学校社会影响力不断扩大。2.2目标考核标准（1）教育教学质量：依据年度教育教学质量评估报告；（2）管理水平：依据学校内部管理评估报告；（3）社会影响力：依据社会评价和媒体报道。2.3目标调整与变更如遇国家政策调整、学校发展需要或其他不可抗力因素，经双方协商一致，可对任期目标进行调整或变更。第三条聘用期限3.1起止时间本合同期限自2024年X月X日起至202X年X月X日止。3.2任期延期如双方同意，本合同期限可延期X年。3.3合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方因健康原因无法履行职责；（3）学校因经营不善等原因，经双方协商一致，同意解除合同。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的X%。4.3其他福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五条工作内容与职责5.1校长岗位职责（1）负责学校全面工作，确保教育教学质量的提高；（2）制定学校发展规划，并组织实施；（3）加强内部管理，提高管理水平；（4）积极开展对外交流与合作，提升学校社会影响力。5.2学校发展规划乙方应制定学校发展规划，包括但不限于教育教学、师资队伍、校园建设等方面。5.3校长任期目标完成情况乙方应每年向甲方报告任期目标完成情况，并接受甲方考核。第六条校长培训与发展6.1培训内容与形式乙方应参加甲方组织的校长培训，内容包括教育教学、学校管理、政策法规等。6.2培训经费及时间安排培训经费由甲方承担，具体时间安排由双方协商确定。6.3培训考核与评价乙方培训考核由甲方组织，考核结果作为乙方工作评价的重要依据。第七条校长考核与评价7.1考核指标体系考核指标体系包括教育教学质量、管理水平、社会影响力等方面。7.2考核时间与方式考核时间为每年一次，采取定量与定性相结合的方式。7.3考核结果运用考核结果作为乙方薪酬待遇、职务晋升、培训与发展等方面的重要依据。第八条合同解除与违约责任8.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）乙方因健康原因无法履行职责，经甲方同意后解除合同；（3）学校因经营不善等原因，经双方协商一致，同意解除合同；（4）国家法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。8.2违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议书；（3）因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。9.3争议解决费用仲裁或诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十条合同附件10.1附件一：学校发展规划包括学校发展规划的具体内容、实施步骤、预期目标等。10.2附件二：任期目标考核标准包括考核指标、评分标准、考核流程等。10.3附件三：其他相关文件包括双方认为需要作为合同附件的其他文件。第十一条合同生效与终止11.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。11.3合同终止程序合同终止时，双方应签署终止合同协议书，明确终止日期和后续事宜。第十二、十三条通知与送达12.1通知形式通知应以书面形式发送，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2送达地址及方式送达地址为合同中约定的双方地址。送达方式应确保通知到达对方。12.3送达时间自通知发出之日起X日内，视为送达。第十四、十五条合同变更与解除、其他约定14.1合同变更与解除（1）合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议；（2）合同解除按第八条约定执行。14.2其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中，根据合同约定或经双方同意，参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的自然人、法人或其他组织。1.2范围（1）中介服务：为甲乙双方提供信息沟通、协调谈判等服务的中介机构；（2）专业服务：为甲乙双方提供技术咨询、项目管理、财务审计等服务的专业机构；（3）监督机构：根据合同约定，对合同履行情况进行监督的第三方机构；（4）其他：经甲乙双方同意的其他第三方介入。第二条第三方介入的程序与条件2.1程序（1）甲乙双方同意引入第三方介入；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等；（3）第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。2.2条件（1）第三方应具备相应的资质和能力；（2）第三方介入应不损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方介入的费用由甲乙双方协商承担。第三条第三方的责任与权利3.1责任（1）第三方应按照合同约定履行