二零二四年家具搬运装卸工雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年家具搬运装卸工雇佣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址1.3双方联系方式2.搬运装卸工职责与义务2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点2.4工作要求3.雇佣期限3.1雇佣起始时间3.2雇佣终止时间3.3雇佣期限变更4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4加班工资计算5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇6.工作安全保障6.1安全培训6.2安全防护用品6.3工作场所安全7.违约责任7.1雇佣方违约责任7.2搬运装卸工违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解释12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同份数13.1合同份数13.2合同签署14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1雇佣方：有限公司1.1.2雇佣方全称：有限公司1.1.3被雇佣方：1.1.4被雇佣方全称：1.2双方地址1.2.1雇佣方地址：省市区路号1.2.2被雇佣方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1雇佣方联系电话：138xxxx56781.3.2被雇佣方联系电话：139xxxx56782.搬运装卸工职责与义务2.1工作内容2.1.1负责家具的搬运、装卸及摆放2.1.2负责搬运过程中对家具的保护2.1.3遵守搬运操作规程，确保搬运安全2.2工作时间2.2.1工作时间为每天上午8:00至下午18:002.2.2工作日每周一至周日，每周休息一天2.3工作地点2.3.1工作地点为雇佣方指定的家具搬运现场2.3.2根据工作需要，可能涉及多个工作地点2.4工作要求2.4.1熟悉家具搬运装卸的基本技能2.4.3遵守雇佣方的各项规章制度3.雇佣期限3.1雇佣起始时间3.1.1雇佣起始时间为2024年1月1日3.2雇佣终止时间3.2.1雇佣期限为3个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止3.3雇佣期限变更3.3.1雇佣期限如需变更，双方应提前30天书面通知对方3.3.2变更后的雇佣期限应重新签订书面协议4.工资待遇4.1工资标准4.1.1基本工资：人民币元/天4.1.2奖金：根据工作表现，每月可额外获得人民币元奖金4.2工资支付方式4.2.1工资以现金形式支付4.2.2每月一天支付上月工资4.3工资支付时间4.3.1工资支付时间为每月一个工作日4.4加班工资计算4.4.1法定工作时间外加班，加班工资按不低于工资的150%计算4.4.2周末加班，加班工资按不低于工资的200%计算5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.1.1雇佣方按照国家规定为被雇佣方缴纳社会保险5.1.2被雇佣方应按时参加社会保险，并缴纳相应费用5.2住房公积金缴纳5.2.1雇佣方按照国家规定为被雇佣方缴纳住房公积金5.2.2被雇佣方应按时参加住房公积金，并缴纳相应费用5.3福利待遇5.3.1雇佣方为被雇佣方提供工作期间的食宿5.3.2被雇佣方在工作期间享受国家法定节假日及带薪年假6.工作安全保障6.1安全培训6.1.1雇佣方对被雇佣方进行安全培训，使其掌握搬运装卸的基本安全知识6.1.2被雇佣方应参加安全培训，并取得培训合格证书6.2安全防护用品6.2.1雇佣方为被雇佣方提供必要的安全防护用品，如手套、安全帽等6.2.2被雇佣方应正确佩戴和使用安全防护用品6.3工作场所安全6.3.1雇佣方负责工作场所的安全管理，确保工作环境符合安全标准6.3.2被雇佣方应遵守工作场所的安全规定，防止安全事故的发生8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同8.1.2被雇佣方严重违反工作纪律或工作要求，雇佣方有权解除合同8.1.3雇佣方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险，被雇佣方有权解除合同8.2合同终止条件8.2.1雇佣期限届满，合同自然终止8.2.2双方达成协议，可以提前终止合同8.3合同解除与终止的程序8.3.1双方应提前30天书面通知对方解除或终止合同8.3.2合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险等相关费用9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院9.2.2双方可自愿选择仲裁机构解决争议9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担9.3.2如双方协商解决，争议解决费用由双方共同承担10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.1.2如合同内容与法律规定相冲突，以法律规定为准10.2争议管辖10.2.1争议管辖地为合同签订地人民法院10.2.2双方可协商确定其他争议管辖地11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于工作职责、操作规程、安全培训记录等11.2.2附件与本合同具有同等法律效力11.3合同解释11.3.1本合同条款如有歧义，以双方协商解释为准11.3.2如协商解释仍有争议，以法律规定为准12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.1.2合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行12.2.2合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力13.合同份数13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，双方各执一份13.2合同签署13.2.1双方代表在本合同上签字（或盖章）13.2.2签字（或盖章）日期为合同生效日期14.合同签署日期14.1合同签署日期14.1.1本合同于2024年X月X日签署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（雇佣方）和乙方（被雇佣方）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、监理方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以是咨询、监理、协调、调解或仲裁等形式。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，以法律法规规定的最高限额为准。16.2第三方责任承担16.2.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。16.2.2第三方责任承担的具体方式由合同约定或法律法规规定。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，获得报酬或补偿。17.1.2第三方有权在合同履行过程中行使监督权、建议权等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方18.1.1甲方与乙方是合同的主要当事人，负责合同的履行和责任承担。18.1.2甲方对乙方的工作负有监督和管理责任。18.2第三方与甲方18.2.1第三方与甲方之间的关系由合同约定或法律法规规定。18.2.2第三方在甲方授权范围内行使权利，履行义务。18.3第三方与乙方18.3.1第三方与乙方之间的关系由合同约定或法律法规规定。18.3.2第三方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应配合第三方的监督和指导。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1甲方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款如下：19.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行合同约定的职责。19.1.2甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明，包括但不限于营业执照、资质证书等。19.1.3甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。19.2乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款如下：19.2.1乙方应遵守第三方的监督和指导，确保工作质量符合合同要求。19.2.2乙方应积极配合第三方的检查和评估，及时反馈工作情况。19.2.3乙方应就第三方提出的问题或建议进行整改，直至达到合同要求。20.第三方介入后的合同履行20.1.1合同履行应以合同约定为准，第三方介入不影响合同内容的履行。20.1.2第三方介入应有助于提高合同履行的效率和效果。20.1.3第三方介入过程中，各方应保持沟通，及时解决问题。20.2第三方介入后的争议解决20.2.1第三方介入过程中发生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。20.2.2第三方介入后的争议解决，各方应积极配合，共同维护合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细描述搬运装卸工的职责和工作内容，包括搬运安全操作规程、工作流程等。说明：本附件用于明确搬运装卸工的工作范围和责任。2.安全培训记录要求：记录所有安全培训的内容、时间、参与人员及培训效果。说明：本附件用于证明搬运装卸工接受了必要的安全培训。3.工资支付凭证要求：包括工资支付明细、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于证明工资的支付情况。4.社会保险缴纳证明要求：包括社会保险缴纳明细、缴纳时间、缴纳基数等。说明：本附件用于证明社会保险的缴纳情况。5.住房公积金缴纳证明要求：包括住房公积金缴纳明细、缴纳时间、缴纳基数等。说明：本附件用于证明住房公积金的缴纳情况。6.福利待遇明细要求：包括福利待遇的种类、发放标准、发放时间等。说明：本附件用于证明福利待遇的发放情况。7.工作场所安全评估报告要求：包括工作场所的安全评估结果、改进措施等。说明：本附件用于证明工作场所的安全状况。8.争议解决协议要求：包括争议解决的方式、机构、费用等。说明：本附件用于证明争议解决的具体安排。9.合同变更协议要求：包括合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本附件用于证明合同变更的有效性。10.第三方介入协议要求：包括第三方介入的目的、方式、职责等。说明：本附件用于证明第三方介入的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：雇佣方应支付违约金，违约金按未支付工资的每日千分之一计算。示例：若雇佣方未按时支付工资，应向乙方支付元违约金。1.2未按规定缴纳社会保险责任认定：雇佣方应补缴未缴纳的社会保险，并支付滞纳金。示例：若雇佣方未按规定缴纳社会保险，应补缴元社会保险，并支付滞纳金元。2.被雇佣方违约行为及责任认定2.1严重违反工作纪律责任认定：乙方应承担违约责任，包括赔偿雇佣方因此遭受的损失。示例：若乙方严重违反工作纪律，应赔偿雇佣方损失元。2.2未按时完成工作责任认定：乙方应承担违约责任，包括赔偿雇佣方因此遭受的损失。示例：若乙方未按时完成工作，应赔偿雇佣方损失元。2.3造成安全事故责任认定：乙方应承担违约责任，包括赔偿雇佣方因此遭受的损失。示例：若乙方造成安全事故，应赔偿雇佣方损失元。3.第三方违约行为及责任认定3.1未履行合同约定的职责责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿雇佣方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方未履行合同约定的职责，应赔偿损失元。3.2造成安全事故责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿雇佣方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方造成安全事故，应赔偿损失元。全文完。二零二四年家具搬运装卸工雇佣协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方基本信息1.2协议签订日期1.3协议适用范围2.搬运装卸工职责2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.工作条件4.1工作环境4.2工具及设备提供4.3安全防护措施5.社会保险及福利5.1社会保险5.2年假及病假5.3其他福利待遇6.培训与晋升6.1培训机会6.2晋升机制6.3职业发展规划7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除通知及期限10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1知识产权归属12.2合同附件12.3合同未尽事宜13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件14.1附件一：家具搬运装卸工工作职责14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：社会保险及福利明细第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方基本信息甲方（雇主）：【雇主全称】地址：【雇主地址】联系人：【雇主联系人】联系电话：【雇主联系电话】乙方（搬运装卸工）：【搬运装卸工全称】地址：【搬运装卸工地址】联系电话：【搬运装卸工联系电话】1.2协议签订日期本协议自【签订日期】起生效。1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方提供的家具搬运装卸工作中，双方的权利和义务。第二条搬运装卸工职责2.1工作内容乙方负责甲方指定家具的搬运、装卸、摆放等工作。2.2工作时间乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。2.3工作地点乙方应在甲方指定的地点进行工作，工作地点包括但不限于甲方经营场所、客户家中或其他指定地点。第三条工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月【基本工资数额】元。3.2奖金及补贴乙方在完成工作任务后，可获得【奖金数额】的奖金。如遇节假日加班，乙方将获得相应的加班费。3.3工资支付方式及时间甲方每月【支付日期】前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。第四条工作条件4.1工作环境甲方应确保工作环境安全、卫生，为乙方提供必要的工作条件。4.2工具及设备提供甲方负责提供乙方工作所需的工具及设备，如手推车、绳索、包装材料等。4.3安全防护措施甲方应采取必要的安全防护措施，确保乙方在作业过程中的人身安全。第五条社会保险及福利5.1社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2年假及病假乙方享有国家规定的年假和病假待遇。5.3其他福利待遇甲方根据国家相关规定和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。第六条培训与晋升6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训，提升乙方的工作能力。6.2晋升机制乙方根据工作表现和公司晋升机制，有机会获得晋升。6.3职业发展规划甲方将协助乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按甲方要求完成工作任务的；（2）乙方违反工作纪律，影响工作秩序的；（3）乙方泄露甲方商业秘密的；（4）乙方擅自离职的。7.2违约责任承担（1）乙方未按甲方要求完成工作任务的，甲方有权扣除当月奖金或工资；（2）乙方违反工作纪律，影响工作秩序的，甲方有权给予警告或解除协议；（3）乙方泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（4）乙方擅自离职的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方损失。第八条保密条款8.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）乙方严重违反协议约定；（3）因不可抗力导致协议无法履行。10.2解除通知及期限任何一方解除协议，应提前【通知期限】书面通知对方。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理已发生的业务，并按照协议约定进行结算。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）协议履行完毕；（3）协议解除。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理剩余业务，并按照协议约定进行结算。第十二条其他约定12.1知识产权归属乙方在甲方工作期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。12.2合同附件本协议附件作为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.3合同未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第十三条合同签署13.1签署主体本协议由甲方法定代表人或授权代表签字盖章，乙方签字或盖章。13.2签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3签署地点本协议签署地为甲方所在地。第十四条合同附件14.1附件一：家具搬运装卸工工作职责14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：社会保险及福利明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。a.中介方：为甲方或乙方提供信息、推荐、协调等服务的第三方。b.服务提供方：为甲方或乙方提供搬运、装卸、运输等服务的第三方。c.专业顾问：为甲方或乙方提供专业咨询、评估等服务的第三方。d.其他为履行本合同所需的其他第三方。2.第三方责任2.1第三方在履行本合同时，应遵守法律法规、行业规范和合同约定，承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额a.第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务类型和风险程度确定。b.如第三方在履行本合同时造成甲方或乙方的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。3.第三方介入的流程3.1第三方介入的申请a.甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方类型及预期服务内容。b.对方收到申请后，应在【审核期限】内给予答复。3.2第三方介入的同意a.如对方同意第三方介入，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。b.补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。4.第三方与其他各方的权利义务划分4.1第三方与甲方a.第三方应根据甲方要求提供相关服务，确保服务质量符合合同约定。b.第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的工作纪律和操作规程。4.2第三方与乙方a.第三方应根据乙方要求提供相关服务，确保服务质量符合合同约定。b.第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。4.3第三方与甲方、乙方的责任划分a.第三方在履行本合同时，对甲方和乙方的损失承担相应的责任。b.甲方和乙方对第三方的损失，根据合同约定和实际情况承担相应的责任。5.第三方的权利5.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。5.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以确保其履行合同义务。6.第三方的义务6.1第三方应按照合同约定提供相关服务，确保服务质量。6.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。6.3第三方应配合甲方和乙方履行合同义务，不得损害甲方和乙方的合法权益。7.第三方的变更和解除7.1第三方在履行本合同时，如需变更或解除合同，应提前【通知期限】书面通知甲方和乙方。7.2甲方和乙方在收到第三方变更或解除合同的通知后，应在【审核期限】内给予答复。8.第三方的违约责任8.1第三方如违反合同约定，造成甲方或乙方的损失，应承担相应的违约责任。8.2第三方的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.第三方的保险9.1第三方应自行购买相应的保险，以保障其在履行本合同时可能发生的意外风险。9.2第三方的保险范围、保险金额和保险期限由双方在补充协议中约定。10.第三方的保密义务10.1第三方在履行本合同时，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：家具搬运装卸工工作职责详细要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准及安全注意事项。说明：本附件作为乙方工作的指导文件，应明确乙方的职责范围和工作要求。2.附件二：工资待遇明细详细要求：明确乙方的工资结构、工资支付方式、奖金及补贴的计算方法、支付时间等。说明：本附件作为工资支付的依据，应确保乙方的权益。3.附件三：社会保险及福利明细详细要求：列出乙方应享受的社会保险种类、缴费比例、福利待遇及享受条件。说明：本附件作为乙方福利保障的依据，应确保乙方的权益。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、类型、服务内容、费用承担、权利义务等。说明：本附件作为第三方介入的依据，应确保各方的权益。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明：本附件作为争议解决的依据，应确保各方的权益。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、责任承担等。说明：本附件作为合同解除的依据，应确保各方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按甲方要求完成工作任务，造成甲方损失的；b.乙方违反工作纪律，影响工作秩序的；c.乙方泄露甲方商业秘密的；d.第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的；e.甲方未按约定支付工资或福利待遇的；f.甲方未按约定提供工作条件或安全保障的。2.责任认定标准：a.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除当月奖金或工资；b.乙方违反工作纪律，甲方有权给予警告或解除协议；c.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；d.第三方违反合同约定，超出责任限额的部分，由第三方自行承担；e.甲方未按约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付；f.甲方未按约定提供工作条件或安全保障，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方损失了1000元，甲方有权扣除乙方的当月奖金500元，并要求乙方赔偿剩余500元。全文完。二零二四年家具搬运装卸工雇佣协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方1.2被雇佣方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1搬运家具类型3.2搬运家具地点3.3搬运家具数量4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定5.工作地点5.1起始地点5.2目的地6.工资与福利6.1基本工资6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工具与设备7.1雇佣方提供的工具与设备7.2被雇佣方自备的工具与设备8.安全与责任8.1工作安全8.2责任归属9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.2被雇佣方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：家具搬运清单12.2附件二：工作安排表13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方雇佣方名称：X公司雇佣方地址：省市区街道号联系人：联系电话：138xxxx56781.2被雇佣方被雇佣方姓名：被雇佣方身份证号码：5619870105被雇佣方住址：省市区街道号联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年5月1日2.2合同结束日期：2024年5月31日3.工作内容3.1搬运家具类型：民用家具，包括但不限于衣柜、床、餐桌、椅子等。3.2搬运家具地点：从甲地（X小区）搬至乙地（X小区）3.3搬运家具数量：共计20件4.工作时间与休息4.1工作时间安排：每天上午9:00至下午18:00，共计8小时。4.2休息时间规定：每天工作6小时后，享有1小时午休时间。5.工作地点5.1起始地点：甲地（X小区）5.2目的地：乙地（X小区）6.工资与福利6.1基本工资：每小时30元人民币。6.2工资支付方式：每月底结算，以银行转账方式支付。6.3福利待遇：提供饮用水、午餐补助（每天15元人民币）。7.工具与设备7.1雇佣方提供的工具与设备：手推车、绳子、叉车等。7.2被雇佣方自备的工具与设备：无。8.安全与责任8.1工作安全8.1.1雇佣方应提供符合国家安全标准的工作环境。8.1.2雇佣方应确保所有搬运工具和设备的安全性和适用性。8.1.3被雇佣方在搬运过程中应穿戴适当的个人防护装备。8.2责任归属8.2.1在搬运过程中，如因被雇佣方操作不当导致物品损坏或人身伤害，由被雇佣方承担责任。8.2.2如因雇佣方提供的工具或设备存在缺陷导致事故，责任由雇佣方承担。9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.1.1雇佣方未按时支付工资，应向被雇佣方支付违约金，违约金为应付款项的10%。9.1.2雇佣方未提供安全的工作环境或必要的工具设备，导致被雇佣方受伤，应承担相应的赔偿责任。9.2被雇佣方违约责任9.2.1被雇佣方未按时完成工作，每延误一天，应向雇佣方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。9.2.2被雇佣方在搬运过程中故意损坏物品，应赔偿相应的经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同到期自然终止。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3出现合同约定的违约行为。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方。11.2.2收到通知的一方应在收到通知之日起7日内予以答复。11.2.3双方应在接到答复之日起5日内签订解除合同协议。12.合同附件12.1附件一：家具搬运清单详细列明所有搬运家具的名称、数量、尺寸等信息。12.2附件二：工作安排表列明每日的工作时间、具体工作内容、预计完成时间等信息。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同附件齐全。13.2合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签订之日起至履行完毕止，如无特殊情况，不得随意修改或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、监督或其他支持的个人或机构。15.1.2第三方不包括雇佣方和被雇佣方的关联方或利益相关者。15.2第三方的职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观的服务。15.2.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3第三方的选择与介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商选择第三方。15.3.2选择第三方后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。15.3.3第三方介入合同执行前，应得到甲乙双方书面同意。16.第三方的权利16.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其职责。16.2第三方有权对甲乙双方的工作进行监督，并提出改进建议。16.3第三方有权在甲乙双方违反合同约定时，向双方提出警告或建议采取相应措施。17.第三方的义务17.1第三方应确保其提供的服务符合行业标准和专业要求。17.2第三方应按照服务协议的约定，及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。17.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方的责任18.1第三方的责任仅限于其服务范围内，对于因甲乙双方违反合同约定导致的问题，第三方不承担责任。18.2第三方的责任限额18.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为服务协议中约