2024年公司专兼职讲师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公司专兼职讲师聘用合同本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1讲师姓名及身份证号1.2公司名称及统一社会信用代码2.聘用性质及岗位2.1讲师聘用性质（专兼职）2.2讲师岗位及职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件及程序4.讲师待遇4.1基本工资及支付方式4.2交通补贴及住宿补贴4.3奖金及福利待遇5.讲师培训与发展5.1公司提供的培训及学习机会5.2讲师个人职业发展规划6.讲师授课安排6.1授课科目及课时安排6.2授课时间及地点7.讲师授课要求7.1授课内容质量标准7.2授课纪律及注意事项8.讲师考核与评价8.1考核指标及评价方式8.2考核结果及处理措施9.讲师离职与终止合同9.1离职条件及程序9.2合同终止条件及处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限及责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件及程序14.合同签署及备案14.1签署日期14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1讲师姓名：1.2讲师身份证号：056781.3公司名称：科技有限公司1.4公司统一社会信用代码：052.聘用性质及岗位2.1讲师聘用性质：兼职2.2讲师岗位：市场营销讲师2.3讲师职责：2.3.1负责市场营销相关课程的授课2.3.2参与课程研发与更新2.3.3提供市场营销领域的专业咨询3.聘用期限3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件及程序：3.2.1若双方均认为有必要续签合同，应在合同到期前一个月提出书面续签申请3.2.2经双方协商一致，签订新的聘用合同4.讲师待遇4.1基本工资及支付方式：4.1.1基本工资：每月人民币10,000元4.1.2支付方式：每月10日支付上个月工资4.2交通补贴及住宿补贴：4.2.1交通补贴：每次授课后按照实际车票费用报销4.2.2住宿补贴：授课期间提供住宿，费用由公司承担4.3奖金及福利待遇：4.3.1根据授课质量及学员反馈，给予一定的奖金4.3.2提供年度体检、节假日福利等福利待遇5.讲师培训与发展5.1公司提供的培训及学习机会：5.1.1公司将为讲师提供市场营销领域的专业培训5.1.2讲师可参加公司组织的各类研讨会及交流活动5.2讲师个人职业发展规划：5.2.1讲师可根据个人发展需求，与公司协商制定职业发展规划6.讲师授课安排6.1授课科目及课时安排：6.1.1授课科目：市场营销、品牌管理等6.1.2课时安排：每月至少授课4天，共计32课时6.2授课时间及地点：6.2.1授课时间：根据公司安排及讲师时间进行协商确定6.2.2授课地点：公司指定授课场所7.讲师授课要求7.1授课内容质量标准：7.1.1授课内容需符合市场营销领域的最新动态和实际应用7.1.2授课内容需具有针对性、实用性和创新性7.2授课纪律及注意事项：7.2.1讲师需遵守公司规章制度，维护公司形象7.2.2讲师需按时到达授课地点，不得擅自更改授课时间8.讲师考核与评价8.1考核指标及评价方式：8.1.1考核指标包括授课质量、学员满意度、课程更新能力等8.1.2评价方式包括学员反馈、同事评价、授课效果评估等8.2考核结果及处理措施：8.2.1每年度进行一次全面考核8.2.2根据考核结果，对讲师进行奖惩或调整授课任务9.讲师离职与终止合同9.1离职条件及程序：9.1.1讲师提出离职需提前一个月书面通知公司9.1.2公司有权根据讲师表现提前终止合同9.2合同终止条件及处理：9.2.1因讲师原因导致合同终止，需支付违约金9.2.2因公司原因导致合同终止，公司需按照合同约定支付相应补偿10.保密条款10.1保密内容：10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等10.1.2任何未公开的公司战略、财务数据等10.2保密期限及责任：10.2.1保密期限自合同终止之日起持续5年10.2.2违反保密义务，需承担相应的法律责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.1.2任何因本合同产生的争议，均应提交至合同签订地人民法院解决11.2争议解决方式：11.2.1通过友好协商解决11.2.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决12.其他约定事项12.1不可抗力条款：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于讲师简历、授课计划等13.合同生效与解除13.1合同生效条件：13.1.1双方代表签字并加盖公章13.1.2合同经双方确认无误13.2合同解除条件及程序：13.2.1根据合同约定的解除条件解除合同13.2.2双方需书面通知对方，并按照合同约定处理后续事宜14.合同签署及备案14.1签署日期：14.1.1本合同自双方代表签字之日起生效14.2合同备案手续：14.2.1双方需按照法律规定办理合同备案手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所指第三方，是指与甲乙双方在本合同执行过程中进行合作、提供服务或咨询的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方应具备合法注册、独立法人资格，并具备相应的业务资质和行业经验。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的协议或合同约定承担。15.2.2第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时明确，并在协议中约定具体的责任范围和赔偿标准。15.2.3如第三方责任超出约定限额，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向第三方追究超出部分的赔偿责任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方的合作方式。15.3.3第三方介入协议的签订应不违反本合同的规定，且不影响本合同的履行。16.第三方权利与义务16.1第三方权利：16.1.1第三方有权根据协议约定向甲乙双方提供服务或咨询。16.1.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用或其他费用。16.1.3第三方有权在协议约定的范围内获取甲乙双方的相关信息。16.2第三方义务：16.2.1第三方应按照协议约定提供高质量的服务或咨询。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方作为独立主体，其权利、义务和责任与甲乙双方及其他第三方相互独立。17.2第三方在履行本合同过程中产生的责任，仅限于其与甲乙双方签订的协议或合同范围。17.3甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中不侵犯他人的合法权益。18.第三方介入对合同的影响18.1第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自义务。18.2第三方介入增加的成本和风险由甲乙双方与第三方协商分担。18.3第三方介入如对本合同履行产生不利影响，甲乙双方应协商解决，必要时可调整合同内容。19.第三方变更与退出19.1第三方如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。19.2第三方变更或退出不影响本合同的履行，甲乙双方应根据实际情况调整合作方式或合同内容。20.争议解决20.1如第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方作为独立主体，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师简历详细要求：包含讲师的教育背景、工作经历、授课经验、专业资格证书等。说明：用于了解讲师的基本情况和专业能力。2.授课计划详细要求：列出授课科目、课时安排、授课时间、授课地点等信息。说明：用于明确讲师授课的具体安排。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方的权利、义务、责任及合作方式。说明：用于规范第三方介入过程中的合作关系。4.保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限及违约责任。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。5.考核评价表详细要求：列出考核指标、评价标准及考核结果。说明：用于评估讲师的授课质量和教学效果。6.离职通知详细要求：明确离职原因、离职时间及后续处理事宜。说明：用于规范讲师离职流程。7.违约金协议详细要求：约定违约行为、违约责任及违约金计算方式。说明：用于约束甲乙双方遵守合同约定。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、仲裁机构及仲裁规则。说明：用于规范合同争议解决程序。9.合同签署及备案证明详细要求：证明合同已签署并备案。说明：用于证明合同的有效性。10.其他相关文件说明：根据实际情况，可能涉及其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间、地点授课；授课质量不符合要求；泄露公司商业秘密。责任认定：根据违约行为，讲师需承担违约金、赔偿损失等责任。示例：讲师因故未能按时授课，需支付违约金人民币1,000元。2.公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付讲师工资；未提供约定的培训机会；泄露讲师隐私。责任认定：根据违约行为，公司需承担违约金、赔偿损失等责任。示例：公司未按时支付讲师工资，需支付违约金人民币1,000元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务；泄露甲乙双方商业秘密；违反合同约定。责任认定：根据违约行为，第三方需承担违约金、赔偿损失等责任。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，需支付违约金人民币10,000元。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提交仲裁申请；拒绝参与仲裁程序；违反仲裁裁决。责任认定：根据违约行为，违约方需承担违约金、赔偿损失等责任。示例：一方拒绝参与仲裁程序，需支付违约金人民币5,000元。全文完。2024年公司专兼职讲师聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1讲师姓名及身份证信息1.2公司名称及营业执照信息1.2聘用性质与期限1.3聘用类型（专职/兼职）1.4聘用起始日期与终止日期1.3讲师职责与工作内容1.5讲师职责概述1.6具体工作内容及要求1.4讲师授课安排1.7授课时间安排1.8授课地点及设施要求1.5讲师待遇与报酬1.9基本薪酬结构1.10授课费标准1.11绩效奖金及补贴1.6讲师考核与评估1.12考核标准与方法1.13评估周期及结果应用1.7讲师培训与发展1.14培训内容与方式1.15发展计划与晋升机会1.8保密与知识产权1.16保密条款1.17知识产权归属1.9违约责任与处理1.18违约情形及责任1.19违约处理程序1.10合同解除与终止1.20合同解除条件1.21合同终止程序1.11合同争议解决1.22争议解决方式1.23争议解决地点1.12合同生效与变更1.24合同生效条件1.25合同变更程序1.13合同附件与补充1.26附件清单1.27补充条款说明1.14合同签署与备案1.28签署日期及地点1.29备案要求与流程第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1讲师姓名：1.2讲师身份证号码：110101199003071.3公司名称：科技有限公司1.4公司名称统一社会信用代码：91110105071885201J1.2聘用性质与期限1.3聘用类型：兼职1.4聘用起始日期：2024年1月1日1.5聘用终止日期：2024年12月31日1.3讲师职责与工作内容1.5讲师职责概述：负责为公司内部员工提供专业培训课程，提升员工技能和知识水平。1.6具体工作内容及要求：1.6.1根据公司需求，制定培训计划，包括课程内容、培训时间、培训对象等。1.6.2按照培训计划，进行课程讲授，确保培训效果。1.6.3收集学员反馈，持续优化培训内容和方式。1.6.4参与培训资料的整理和更新。1.4讲师授课安排1.7授课时间安排：每月至少进行4次授课，每次授课时间为2小时。1.8授课地点及设施要求：1.8.1授课地点为公司指定培训室。1.8.2培训室需配备投影仪、音响、白板等教学设施。1.5讲师待遇与报酬1.9基本薪酬结构：1.9.1基本薪酬：每月1000元。1.10授课费标准：1.10.1每次授课费为500元。1.11绩效奖金及补贴：1.11.1根据年度考核结果，给予讲师一定的绩效奖金。1.11.2根据讲师工作表现，给予一定的交通补贴。1.6讲师考核与评估1.12考核标准与方法：1.12.1考核内容：讲师的授课质量、学员满意度、课程效果等。1.12.2考核方法：通过学员反馈、同事评价、领导评估等方式进行。1.13评估周期及结果应用：1.13.1评估周期：每年进行一次年度考核。1.13.2结果应用：考核结果将作为讲师续聘、奖金发放的依据。1.7讲师培训与发展1.14培训内容与方式：1.14.1培训内容：包括教学方法、课程设计、沟通技巧等。1.14.2培训方式：内训、外部培训、线上课程等。1.15发展计划与晋升机会：1.15.1发展计划：根据讲师能力和发展需求，制定个人发展计划。1.15.2晋升机会：讲师可根据自身表现，申请晋升至专职讲师或高级讲师职位。8.保密与知识产权1.16保密条款：1.16.1讲师在任职期间及离职后，对于公司内部信息、商业秘密负有保密义务。1.16.2未经公司书面同意，讲师不得向任何第三方透露公司机密信息。1.17知识产权归属：1.17.1讲师在授课过程中所创作的课件、教案等知识产权归公司所有。1.17.2讲师在授课过程中所分享的个人知识、经验不得侵犯公司知识产权。9.违约责任与处理1.18违约情形及责任：1.18.1讲师未按时、按质完成授课任务，公司将根据情况扣除相应报酬。1.18.2讲师违反保密义务，泄露公司机密信息，公司将依法追究其法律责任。1.18.3公司未按合同约定支付报酬，讲师可要求支付违约金。1.19违约处理程序：1.19.1双方应友好协商解决违约问题。1.19.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止1.20合同解除条件：1.20.1讲师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知公司。1.20.2公司因讲师严重违约，有权解除合同。1.21合同终止程序：1.21.1双方协商一致，签订合同终止协议。1.21.2因讲师违约解除合同，公司有权要求讲师支付违约金。11.合同争议解决1.22争议解决方式：1.22.1双方应通过友好协商解决争议。1.22.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.23争议解决地点：1.23.1争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与变更1.24合同生效条件：1.24.1双方签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效。1.24.2合同签订后，双方应及时向相关政府部门备案。1.25合同变更程序：1.25.1合同任何一方提出变更，需书面通知对方。1.25.2双方协商一致后，签订合同变更协议。13.合同附件与补充1.26附件清单：1.26.1本合同附件包括但不限于讲师简历、培训计划、授课安排等。1.27补充条款说明：1.27.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.合同签署与备案1.28签署日期及地点：1.28.1签署日期：2024年1月1日1.28.2签署地点：北京市朝阳区大厦1.29备案要求与流程：1.29.1双方应按照相关法律法规要求，在合同签订后一定期限内进行备案。1.29.2备案流程：提交相关材料至公司所在地工商管理部门。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述1.30第三方的概念：1.30.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人与法人，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。1.31第三方的责权利：1.31.1第三方根据其专业能力和职责，为甲乙双方提供相关服务。1.31.2第三方的权利包括但不限于收取合理服务费用、获得合同约定的报酬等。1.31.3第三方的义务包括但不限于履行合同约定的服务、维护甲乙双方的合法权益等。1.32第三方与其他各方的划分说明：1.32.1第三方与甲乙双方之间的关系为独立服务合同关系，第三方不承担甲乙双方之间合同的权利义务。1.32.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的独立权利，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的附加条款1.33第三方介入的情形：1.33.1甲乙双方根据本合同约定，在特定情况下需要第三方介入。1.33.2第三方介入的具体情形包括但不限于合同履行中的争议解决、评估鉴定、法律咨询等。1.34第三方介入的程序：1.34.1甲乙双方协商一致后，邀请第三方介入。1.34.2第三方接受邀请后，与甲乙双方签订服务合同。1.34.3第三方按照服务合同约定履行职责。1.35第三方介入的费用：1.35.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况承担。1.35.2第三方费用应在服务合同中明确约定。17.第三方责任限额1.36第三方责任限额的定义：1.36.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿额。1.37第三方责任限额的约定：1.37.1第三方责任限额应根据第三方服务内容和风险程度合理约定。1.37.2第三方责任限额应在服务合同中明确约定。1.38第三方责任限额的适用：1.38.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。1.38.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可根据合同约定或法律规定，要求第三方承担超出责任限额的部分。18.第三方介入的特殊条款1.39第三方介入的保密义务：1.39.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。1.39.2第三方不得泄露、使用或传播甲乙双方的商业秘密和敏感信息。1.40第三方介入的独立性：1.40.1第三方在介入过程中应保持独立性，不受甲乙双方或其他外部因素的干扰。1.40.2第三方应客观、公正地履行职责，确保服务质量和效果。1.41第三方介入的争议解决：1.41.1第三方介入过程中如产生争议，应通过协商解决。1.41.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师简历详细要求：包含讲师的个人信息、教育背景、工作经历、培训资质等。说明：讲师简历用于了解讲师的背景和资质，以便更好地安排授课任务。2.培训计划详细要求：包括课程名称、授课时间、授课对象、课程内容、预期目标等。说明：培训计划是讲师授课的依据，有助于确保培训质量和效果。3.授课安排表详细要求：列出每次授课的具体时间、地点、课程内容、讲师姓名等。说明：授课安排表是讲师和公司双方共同遵守的授课时间表。4.培训资料说明：培训资料是讲师授课的重要辅助材料，有助于提升培训效果。5.学员反馈表详细要求：包含学员对课程内容、讲师授课、培训效果等方面的评价。说明：学员反馈表是评估讲师授课效果的重要依据。6.绩效考核表详细要求：根据讲师职责和工作内容，设定考核指标和评分标准。说明：绩效考核表用于评估讲师的工作表现和教学质量。7.保密协议详细要求：明确讲师在任职期间及离职后对公司机密信息的保密义务。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件。8.第三方服务合同详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方之间的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师未按时、按质完成授课任务责任认定标准：根据培训计划，讲师未按时完成授课或授课质量不达标的，视为违约。示例说明：讲师未按时完成授课，公司有权扣除相应报酬，并要求讲师赔偿因此造成的损失。2.讲师违反保密义务，泄露公司机密信息责任认定标准：讲师泄露公司机密信息，损害公司利益的，视为违约。示例说明：讲师在离职后泄露公司商业秘密，公司将依法追究其法律责任。3.公司未按合同约定支付报酬责任认定标准：公司未按时支付讲师报酬的，视为违约。示例说明：公司未按时支付讲师报酬，讲师有权要求公司支付违约金。4.第三方未按服务合同约定履行职责责任认定标准：第三方未按服务合同约定履行职责，造成甲乙双方损失的，视为违约。示例说明：第三方未按时完成评估工作，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.双方协商一致解除合同责任认定标准：双方协商一致解除合同的，各方不承担违约责任。示例说明：因特殊原因，甲乙双方协商一致解除合同，各方无需承担违约责任。全文完。2024年公司专兼职讲师聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.聘用讲师信息2.1讲师姓名2.2讲师性别2.3讲师年龄2.4讲师学历2.5讲师专业3.聘用讲师资格要求3.1教学经验3.2专业能力3.3沟通能力3.4道德品质4.聘用讲师岗位职责4.1教学任务4.2课程开发4.3师资培训4.4学术交流5.工作时间和待遇5.1工作时间5.2工作地点5.3薪酬标准5.4社会保险及公积金6.聘用讲师权利和义务6.1讲师权利6.2讲师义务7.教学质量和效果7.1教学评估标准7.2教学质量考核7.3效果评估8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同的条件和程序9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用14.合同附件14.1附件一：讲师个人信息14.2附件二：教学大纲14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围本合同适用于甲方在2024年度内聘用的所有专兼职讲师。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.聘用讲师信息2.1讲师姓名乙方姓名为[姓名]。2.2讲师性别乙方性别为[性别]。2.3讲师年龄乙方年龄为[年龄]岁。2.4讲师学历乙方学历为[学历]。2.5讲师专业乙方专业为[专业]。3.聘用讲师资格要求3.1教学经验乙方须具备至少[年数]年的相关教学经验。3.2专业能力乙方应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。3.3沟通能力3.4道德品质4.聘用讲师岗位职责4.1教学任务乙方负责按照甲方要求，完成指定的教学任务，包括但不限于课程讲授、学生辅导、作业批改等。4.2课程开发乙方应参与课程开发工作，根据甲方需求，提供课程建议和教学内容。4.3师资培训乙方应积极参加甲方组织的师资培训活动，不断提升自身教学水平和综合素质。4.4学术交流乙方应积极与同行交流，分享教学经验，推动教育教学改革。5.工作时间和待遇5.1工作时间乙方每周工作时间为[小时数]小时，具体工作时间由甲方安排。5.2工作地点乙方应在甲方指定的教学地点进行工作。5.3薪酬标准乙方每月薪酬为人民币[金额]元，包含基本工资和奖金。5.4社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关法律法规执行。6.聘用讲师权利和义务6.1讲师权利乙方有权获得合同约定的薪酬待遇，参与甲方组织的各项活动，享受甲方提供的福利待遇。6.2讲师义务乙方应履行合同约定的各项职责，遵守甲方规章制度，维护甲方形象和利益。8.保密条款8.1保密内容乙方同意对本合同内容、甲方业务秘密、商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于[年数]年。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露或擅自使用保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.解除合同的条件和程序9.1解除合同的条件a.合同期满；b.乙方违反合同约定，甲方给予警告后仍不改正；c.甲方因经营需要或乙方健康状况等原因，无法继续履行合同；d.乙方提出解除合同，并书面通知甲方。9.2解除合同的程序解除合同应提前[天数]天书面通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为a.未按约定履行教学职责；b.泄露甲方商业秘密或客户信息；c.严重违反甲方规章制度；d.涉嫌欺诈或其他违法行为。10.2违约责任乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿全部损失的责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[具体机构名称]。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.其他约定事项13.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应及时协商解决。如无法协商一致，可暂停履行或解除合同。13.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.合同附件14.1附件一：讲师个人信息包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等。14.2附件二：教学大纲详细列出乙方所负责课程的名称、教学目标、教学内容、教学方法等。14.3附件三：保密协议明确乙方对保密内容的保密义务和违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义本条款中的“第三方”指在甲方与乙方的合同关系中，提供中介、咨询、技术服务、培训评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：a.教学资源提供；b.课程开发与审核；c.师资培训与考核；d.教学质量评估；e.法律咨询与争议解决。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方有权邀请第三方介入本合同，并应提前[天数]天书面通知乙方。16.2乙方同意乙方同意甲方邀请第三方介入，并应提供必要的配合与支持。17.第三方的责权利17.1责任第三方在提供服务的范围内，应对其提供的服务质量承担责任。若第三方提供服务存在重大失误或违约，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2权利第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资源。17.3利益第三方在提供服务过程中，应保护甲乙双方的商业秘密和合法权益，不得从中谋取不正当利益。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分第三方应明确其在合同中的职责，并与甲方、乙方各自承担的职责相区分。18.