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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技术实习协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系电话1.6电子邮箱2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2注册地址2.3法定代表人2.4联系电话2.5电子邮箱3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习期限3.4实习地点4.实习协议签订时间4.1签订日期4.2签订地点5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3假期安排5.4社会保险与公积金6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效日期12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一:实习生个人简历13.2附件二:实习单位证明材料14.其他约定事项14.1保密条款14.2知识产权归属14.3其他约定事项第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2性别:男1.3出生日期:1995年1月1日1.4身份证号码:56199501011.5联系电话:138001380002.实习单位基本信息2.1单位名称:科技有限公司2.2注册地址:市区路号2.3法定代表人:2.4联系电话:02156783.实习岗位与内容3.1实习岗位名称:软件开发实习生3.2实习岗位描述:负责参与公司项目的前期需求分析、设计、编码、测试等工作。3.3实习期限:2024年1月1日至2024年6月30日3.4实习地点:市区路号科技有限公司4.实习协议签订时间4.1签订日期:2023年12月1日4.2签订地点:科技有限公司会议室5.实习待遇5.1工资待遇:实习期间每月工资人民币2000元,每月发放一次。5.2工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时。5.3假期安排:实习期间享有国家法定节假日、周末休息。5.4社会保险与公积金:实习单位将为实习生缴纳社会保险和住房公积金。6.实习生权利与义务6.1实习生权利:获得实习期间的工作指导与培训。在实习期间享有公司提供的必要工作设施。享有国家规定的劳动保障权益。6.2实习生义务:遵守实习单位的规章制度。积极参与实习单位组织的各项活动。按时完成实习任务,保证实习质量。7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利:对实习生的实习过程进行监督管理。对实习生的实习成果进行评价。享有实习生在实习期间创造的知识产权。7.2实习单位义务:为实习生提供符合国家规定的劳动条件。为实习生提供实习期间的工作指导与培训。保障实习生的合法权益。8.实习考核与评价8.1考核标准:实习生在实习期间的工作表现、学习态度、团队合作能力。实习生对实习岗位知识的掌握程度和实际操作能力。实习生完成实习任务的进度和质量。8.2评价方式:由实习单位指定导师对实习生进行定期考核,每季度一次。考核结果以书面报告形式提交,内容包括实习生表现评价、改进建议等。8.3考核结果:考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习生需达到合格标准,方可顺利完成实习。9.合同解除与终止9.1合同解除条件:实习生因个人原因提出解除实习协议,需提前一个月书面通知实习单位。实习单位因实习生严重违反实习协议或规章制度,有权解除实习协议。9.2合同终止条件:实习期限届满,实习协议自然终止。双方协商一致,提前终止实习协议。10.违约责任10.1实习生违约责任:实习生未按约定完成实习任务,或严重违反实习单位规章制度,实习单位有权要求实习生赔偿损失。10.2实习单位违约责任:实习单位未按约定支付实习工资,或未提供符合国家规定的劳动条件,实习生有权要求实习单位赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构:争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与解除12.1合同生效日期:本实习协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件:如有违约行为,任何一方均有权提出解除合同。13.合同附件13.1附件一:实习生个人简历13.2附件二:实习单位证明材料14.其他约定事项14.1保密条款:实习生在实习期间所接触到的公司商业秘密,应予以严格保密。14.2知识产权归属:实习生在实习期间所创作的作品,如涉及公司项目,其知识产权归实习单位所有。14.3其他约定事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义:第三方指在本合同履行过程中,由甲乙双方同意引入的,为合同履行提供咨询、服务、担保或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的引入:15.3第三方的责权利:1.根据合同约定,获得相应的报酬或服务费用。2.享有合同履行过程中因提供专业服务而产生的知识产权。3.在合同履行过程中,对甲乙双方提出合理化建议。1.按照合同约定,提供专业、及时的服务。2.保守甲乙双方的商业秘密。3.对因自身原因导致的合同履行延误或损失承担相应责任。15.4第三方的责任限额:第三方在本合同项下的责任限额,根据其提供的服务内容、预期风险等因素由甲乙双方协商确定,并在合同中明确。若第三方在履行合同过程中发生违约行为,其责任限额以合同约定为准。16.甲乙双方与第三方的划分说明16.1甲乙双方的责任:甲乙双方在合同履行过程中的责任和义务,仍按照本合同约定执行。若第三方介入导致合同履行出现争议,甲乙双方应承担各自的责任,并共同对第三方负责。16.2第三方的责任:第三方仅对自身提供的服务承担责任,不承担甲乙双方在合同履行中的责任。若第三方在履行合同过程中导致甲乙双方利益受损,甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。16.3第三方与其他各方的划分说明:第三方与实习生、实习单位之间的关系,由双方另行约定。第三方与实习生的关系,仅限于提供实习岗位相关的咨询、培训等服务,不涉及实习生在实习单位的工作内容。第三方与实习单位的关系,仅限于提供项目咨询、技术支持等服务,不涉及实习单位对实习生的管理。17.第三方变更与退出17.1第三方变更:若甲乙双方同意更换第三方,应提前通知对方,并协商一致后进行变更。变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务,并承担相应的责任。17.2第三方退出:第三方因故退出本合同,应提前通知甲乙双方,并协商一致后办理退出手续。第三方退出后,其已完成的义务和责任由其继任方承担,或由甲乙双方另行协商解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:实习生个人简历要求:详细记录实习生的教育背景、工作经历、技能证书等信息。2.附件二:实习单位证明材料要求:包括实习单位的营业执照、法定代表人身份证明、单位简介等。说明:用于证明实习单位的合法性和资质,确保实习协议的合法性。3.附件三:实习协议要求:完整记录本合同的所有条款,包括双方的权利、义务、责任等。说明:作为双方履行合同的依据,具有法律效力。4.附件四:实习考核报告要求:详细记录实习生的考核结果、评价意见、改进建议等。5.附件五:第三方服务协议要求:明确第三方提供的服务内容、费用、期限、责任等。说明:用于规范第三方在合同履行过程中的行为,保障双方权益。6.附件六:违约责任协议要求:详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明:用于明确违约行为的处理方式,保障合同的有效执行。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定:违约行为:未按时完成实习任务,或严重违反实习单位规章制度。责任认定标准:实习生需赔偿实习单位因此遭受的损失。示例:实习生因个人原因提前结束实习,需赔偿实习单位因招聘、培训新实习生而产生的费用。2.实习单位违约行为及责任认定:违约行为:未按时支付实习工资,或未提供符合国家规定的劳动条件。责任认定标准:实习单位需赔偿实习生因此遭受的损失。示例:实习单位未按时支付实习工资,实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定:违约行为:未按照合同约定提供专业服务,或泄露商业秘密。责任认定标准:第三方需赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方泄露商业秘密,需赔偿甲乙双方因商业秘密泄露而遭受的经济损失。4.合同解除违约行为及责任认定:违约行为:未按约定提前通知对方解除合同。责任认定标准:违约方需赔偿守约方因此遭受的损失。示例:一方未按约定提前通知对方解除合同,需赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年技术实习协议1本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及工作内容1.4实习时间安排1.5实习生权利与义务1.6实习单位权利与义务1.7实习生考核及评定1.8实习期间的待遇及补贴1.9实习期间的保险及福利1.10实习期间的安全及健康管理1.11实习期间的保密条款1.12违约责任及处理方式1.13合同的解除及终止1.14合同的生效、变更及终止1.15其他约定事项第一部分:合同如下:第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名:[姓名]1.1.2实习生性别:[性别]1.1.3实习生身份证号码:[身份证号码]1.1.4实习生联系方式:[联系电话]/[电子邮箱]1.1.5实习生所在院校及专业:[院校名称]/[专业名称]第二条实习单位基本信息2.1.1实习单位名称:[单位名称]2.1.2实习单位地址:[单位地址]2.1.3实习单位联系人:[联系人姓名]2.1.4实习单位联系电话:[联系电话]第三条实习岗位及工作内容3.1.1实习岗位:[具体岗位名称]3.1.2实习工作内容:3.1.2.1[具体工作内容1]3.1.2.2[具体工作内容2]3.1.2.3[具体工作内容3]3.1.2.4[具体工作内容4]3.1.2.5[具体工作内容5]第四条实习时间安排4.1.1实习期限:自[开始日期]至[结束日期]4.1.2实习时间:4.1.2.1周一至周五,每天[工作时长]小时4.1.2.2遵循实习单位的工作时间和休息规定第五条实习生权利与义务5.1.1实习生权利:5.1.1.1在实习期间享受实习单位提供的劳动保护和职业健康保护5.1.1.2参与实习单位组织的各类培训和活动5.1.1.3在实习期间因工作原因受到伤害,有权获得相应的医疗救治和赔偿5.1.2实习生义务:5.1.2.1服从实习单位的工作安排,认真完成实习任务5.1.2.2遵守实习单位的工作纪律和规章制度5.1.2.3维护实习单位的形象和声誉第六条实习单位权利与义务6.1.1实习单位权利:6.1.1.1对实习生的工作表现进行监督和指导6.1.1.2对实习生进行考核和评定6.1.1.3对实习生的保密信息进行保护6.1.2实习单位义务:6.1.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境6.1.2.2对实习生进行必要的培训和指导6.1.2.3保障实习生的合法权益第七条实习生考核及评定7.1.1考核内容:7.1.1.1工作态度7.1.1.2工作能力7.1.1.3工作成果7.1.1.4团队协作7.1.2考核方式:7.1.2.1实习单位定期对实习生进行考核7.1.2.2实习生自评7.1.2.3领导和同事评价7.1.3考核结果:7.1.3.1优秀7.1.3.2良好7.1.3.3一般7.1.3.4不合格第八条实习期间的待遇及补贴8.1.1实习补贴:每月人民币[金额]元8.1.2实习期间,如实习生因工作原因需要加班,加班工资将按照国家有关法律法规执行。8.1.3实习期间,实习生享受国家法定节假日及休息日。第九条实习期间的保险及福利9.1.1实习单位将为实习生购买意外伤害保险。9.1.2实习单位将为实习生提供必要的职业健康检查。9.1.3实习单位将为实习生提供实习期间的午餐补贴。9.1.4实习单位将根据国家规定,为实习生提供社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。第十条实习期间的安全及健康管理10.1实习单位负责为实习生提供安全的工作环境和必要的安全培训。10.2实习单位应定期对工作场所进行安全检查,确保无安全隐患。10.3实习生在实习期间如遇身体不适,应及时向实习单位报告,并按照实习单位的规定就医。10.4实习单位应制定应急预案,以应对可能发生的突发事件。第十一条实习期间的保密条款11.1实习生在实习期间及实习结束后,对实习单位的技术秘密、商业秘密和内部信息负有保密义务。11.2实习生未经实习单位同意,不得向任何第三方泄露实习单位的保密信息。11.3实习生违反保密条款,应承担相应的法律责任。第十二条违约责任及处理方式12.1如实习生违反本合同规定,实习单位有权根据情节轻重给予警告、罚款或终止实习。12.2如实习单位违反本合同规定,实习生有权要求实习单位改正,并赔偿因此造成的损失。12.3本合同的违约责任及处理方式均遵循国家相关法律法规。第十三条合同的解除及终止13.1本合同经双方协商一致后,可以解除。13.2如实习生在实习期间严重违反实习单位的规章制度,实习单位有权解除本合同。13.3如实习单位无法提供约定的实习条件,实习生有权解除本合同。13.4本合同解除后,双方应按照约定处理剩余的实习期限及有关事宜。第十四条合同的生效、变更及终止14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2本合同如有变更,双方应书面确认,并签订补充协议。14.3本合同解除或终止后,双方应按照约定处理剩余的实习期限及有关事宜。14.4本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方,是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术支持、安全保障等服务的独立法人或其他组织。1.2.1中介服务:为甲方或乙方提供招聘、培训、信息匹配等中介服务。1.2.2咨询服务:为甲方或乙方提供管理、法律、财务等方面的咨询服务。1.2.3技术支持:为甲方或乙方提供软件开发、系统集成、设备维护等技术服务。1.2.4安全保障:为甲方或乙方提供安全保卫、应急预案等安全保障服务。2.第三方责任限额2.1第三方在提供本合同约定的服务过程中,因自身原因造成甲方或乙方的损失,应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额如下:2.2.1中介服务:第三方责任限额为中介服务费用总额的[百分比]%。2.2.2咨询服务:第三方责任限额为咨询服务费用总额的[百分比]%。2.2.3技术支持:第三方责任限额为技术支持服务费用总额的[百分比]%。2.2.4安全保障:第三方责任限额为安全保障服务费用总额的[百分比]%。3.第三方责任承担3.1第三方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,履行合同约定的义务。3.2如第三方违反合同约定,造成甲方或乙方的损失,甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.3第三方责任承担方式包括但不限于:3.3.1退还部分或全部服务费用3.3.2支付违约金3.3.3直接赔偿损失4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立法人或其他组织,与甲方和乙方之间是服务与被服务的合同关系。4.2第三方与甲方、乙方之间的关系由各自签订的服务合同约定。4.3第三方不得利用甲方或乙方的信息进行不正当竞争或损害甲方或乙方的利益。4.4第三方在提供服务过程中,应保护甲方或乙方的商业秘密和知识产权。5.第三方介入的额外条款及说明5.1甲方或乙方在引入第三方介入时,应确保第三方的资质和能力符合合同要求。5.2甲方或乙方应与第三方签订书面服务合同,明确双方的权利、义务和责任。5.3甲方或乙方应将第三方的服务内容、责任范围、责任限额等信息通知对方。5.4甲方或乙方应在第三方介入前,与第三方协商确定合理的费用标准和支付方式。5.5甲方或乙方应在第三方介入过程中,对第三方的服务进行监督和评估。5.6甲方或乙方在第三方介入后,如发现第三方存在违约行为,应及时采取措施,要求第三方改正或赔偿损失。5.7甲方或乙方在第三方介入过程中,如与第三方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人信息表要求:包含实习生的基本信息,如姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景等。说明:用于记录实习生的基本信息,便于实习单位进行管理和考核。2.实习协议书要求:详细列明实习岗位、工作内容、工作时间、实习期限、待遇及补贴等。说明:双方签订的正式协议,具有法律效力。3.实习单位规章制度要求:包含实习单位的工作纪律、行为规范、考核标准等。说明:实习生在实习期间应遵守的规章制度。4.实习生考核记录表要求:记录实习生的考核结果,包括工作态度、工作能力、工作成果等。说明:用于评估实习生的实习表现。5.实习生培训记录表要求:记录实习生参加的培训内容和时间。说明:用于记录实习生的培训情况。6.实习生加班记录表要求:记录实习生的加班时间、加班内容、加班工资等。说明:用于计算实习生的加班工资。7.实习生保险单要求:包含实习生购买的意外伤害保险、社会保险等。说明:用于证明实习生在实习期间的保险保障。8.实习生健康体检报告要求:包含实习生的体检结果。说明:用于证明实习生的健康状况。9.第三方服务合同要求:包含第三方提供服务的具体内容、费用、责任范围等。说明:用于明确第三方在提供服务过程中的权利和义务。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为:实习生未按时完成实习任务,或实习期间严重违反实习单位规章制度。1.2责任认定:实习单位有权要求实习生改正,并可给予警告、罚款或终止实习。1.3示例:实习生因个人原因未能按时完成项目任务,实习单位可要求其补缴项目进度,并给予警告。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为:实习单位未能提供约定的实习条件,或未按时支付实习补贴。2.2责任认定:实习生有权要求实习单位改正,并可要求赔偿损失。2.3示例:实习单位未能按照约定提供必要的工作环境,实习生可要求实习单位改善,并可要求赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为:第三方未能按照约定提供服务,或提供服务过程中造成甲方或乙方的损失。3.2责任认定:第三方应承担相应的赔偿责任,并可要求甲方或乙方协助追究第三方责任。3.3示例:第三方未能按照约定完成软件开发任务,导致项目延期,甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失,并可追究其违约责任。全文完。2024年技术实习协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间与地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习单位权利与义务5.1实习单位权利5.2实习单位义务6.实习待遇与补贴6.1实习待遇6.2实习补贴7.实习成果与考核7.1实习成果7.2实习考核8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一:实习计划14.2附件二:实习生个人信息表第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1术语定义本合同中,“实习生”指按照本合同规定,在本合同约定的实习时间内,在实习单位从事技术实习的人员;“实习单位”指提供实习岗位和实习指导,接受实习生实习的单位;“实习时间”指本合同约定的实习生在实习单位进行实习的起始日期至终止日期;“实习地点”指实习生进行实习的具体工作地点。1.2合同术语解释“技术实习”指实习生在实习单位接受实际操作和理论学习,以提升自身技术水平和职业技能的实习活动;“实习成果”指实习生在实习期间完成的工作、项目或取得的成果;“保密信息”指实习单位提供的涉及商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息;“知识产权”指由实习生在实习期间创造的,属于知识产权法保护范围的作品、发明、实用新型、外观设计等。第二条实习目的与内容2.1实习目的本合同旨在通过实习,使实习生能够将所学理论知识与实际操作相结合,提高实际操作能力和职业技能,为实习生未来的职业发展奠定基础。2.2实习内容实习内容包括但不限于:参与实习单位的技术项目,进行实际操作;参加实习单位组织的培训、讲座等活动;在实习期间,完成实习单位安排的实习任务;在实习结束时,提交实习报告。第三条实习时间与地点3.1实习时间本合同约定的实习时间为2024年1月1日至2024年6月30日,共计6个月。3.2实习地点实习地点为:[实习单位名称]位于[实习地点地址]。第四条实习生权利与义务4.1实习生权利获得实习单位提供的实习岗位和实习指导;获得实习补贴和规定的实习待遇;在实习期间,享有合法权益,如合法权益受到侵害时,有权要求实习单位予以纠正;完成实习后,获得实习单位出具的实习证明。4.2实习生义务遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的安排;积极参加实习单位的各项活动,完成实习任务;保护实习单位的商业秘密和知识产权;按时提交实习报告。第五条实习单位权利与义务5.1实习单位权利指导实习生完成实习任务,对实习生的实习成果进行考核;对实习生的实习表现进行评价,提出改进意见;享有实习生的实习成果,但需给予实习生相应的报酬。5.2实习单位义务为实习生提供实习岗位和实习指导;为实习生提供实习补贴和规定的实习待遇;保证实习生的实习安全;对实习生的合法权益给予保护。第六条实习待遇与补贴6.1实习待遇实习补贴:人民币[金额]元/月;社会保险:根据国家规定,为实习生缴纳社会保险;伙食补贴:人民币[金额]元/月。6.2实习补贴实习生在实习期间,按照本合同约定的实习补贴标准,由实习单位按月支付。第七条实习成果与考核7.1实习成果参与实习单位的技术项目,完成规定的实习任务;7.2实习考核实习单位将对实习生的实习表现进行考核,包括但不限于实习期间的工作态度、技能水平、团队合作能力等方面。考核结果作为实习生实习结束时的评价依据。第八条保密与知识产权8.1保密条款实习生在实习期间,应严格遵守保密条款,不得泄露实习单位提供的保密信息。如有违反,实习生应承担相应的法律责任。8.2知识产权归属1.实习生在实习期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,属于实习单位或双方共同所有。2.若实习生在实习期间所创作的知识产权属于实习单位所有,实习单位应向实习生支付相应的报酬。3.实习生同意实习单位对其创作的知识产权进行使用、修改、复制、发行、展示等。第九条违约责任9.1违约情形1.实习生未按照合同约定完成实习任务或违反实习单位的规章制度;2.实习单位未按照合同约定提供实习岗位、实习指导或实习待遇;3.双方在合同履行过程中,违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担1.若实习生违约,应向实习单位支付违约金,违约金为[金额]元。2.若实习单位违约,应赔偿实习生因违约所遭受的损失。3.违约责任的具体承担方式,双方可根据实际情况协商确定。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.实习生因个人原因,提出解除本合同;2.实习单位因实习生严重违约,提出解除本合同;3.因不可抗力导致本合同无法履行。10.2合同终止条件1.实习期满;2.双方协商一致解除本合同;3.因不可抗力导致本合同无法履行。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[机构名称],双方应遵守争议解决机构的决定。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同变更程序1.双方对本合同的任何变更,应达成书面协议;2.变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。13.2其他约定条款本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。第十四条合同附件14.1附件一:实习计划1.实习生在实习期间应完成的实习任务;2.实习生在实习期间应参加的培训、讲座等活动;3.实习生在实习期间应达到的实习目标。14.2附件二:实习生个人信息表1.实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码;2.实习生的教育背景、专业技能;3.实习生的联系方式。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所指的第三方,是指在合同履行过程中,因特定目的或服务需求,由甲乙双方共同邀请或指定的,与合同履行直接相关的任何自然人或法人。1.2第三方类型专业技术顾问;中介机构;审计机构;法律顾问;保险公司;其他为合同履行提供必要服务的机构或个人。第二条第三方介入程序2.1介入邀请甲乙双方协商一致,认为需要第三方介入时,应由一方提出书面邀请,另一方应在[时间]内给予答复。2.2介入协议1.第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确各方的权利、义务和责任。2.介入协议应与本合同内容相符,并作为本合同的补充部分。第三条第三方的责任与权利3.1第三方责任1.第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务。2.第三方在履行职责过程中,因自身原因导致合同履行受阻或受损,应承担相应的责任。3.第三方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。3.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以便其履行职责。2.第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所指的责任限额,是指第三方在履行职责过程中,因自身原因导致合同履行受阻或受损,应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在签订介入协议时约定,并在本合同中予以明确。2.责任限额应综合考虑第三方的专业能力、服务内容、风险程度等因素。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分1.第三方在履行职责过程中,其行为所产生的责任,由第三方自行承担。2.甲乙双方因第三方原因导致合同履行受阻或受损,应承担相应的责任。5.2权利划分1.第三方在履行职责过程中,其权利由第三方享有,甲乙双方不得干涉。2.甲乙双方在合同履行过程中,有权要求第三方提供必要的服务和支持。第六条第三方介入的合同变更6.1变更程序1.第三方介入后,若需对本合同进行变更,应经甲乙双方和第三方协商一致。2.变更后的合同内容应作为本合同的补充部分。6.2
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