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文档简介
目录
检修制度..........................................................1
交接班制度........................................................2
巡检制度..........................................................4
队干值班制度......................................................5
班前会管理制度....................................................7
机电队队干跟班制度...............................................10
干部上岗制度......................................................12
队干下井制度.....................................................13
设备巡回检查制度.................................................14
设备包机制度.....................................................15
要害场所管理制度.................................................16
规程、技术措施贯彻学习制度.......................................17
周二、五学习制度.................................................18
动、静态联保制度.................................................19
事故追查分析制度.................................................20
设备定期检修制度.................................................21
查岗、反查岗制度.................................................23
单岗作业汇报制度.................................................24
职工管理制度......................................................25
请销假制度........................................................28
安全活动制度......................................................29
电气试验制度......................................................31
设备运行、维护、保养制度.........................................34
机电队例会制度....................................................36
机电队工资分派制度................................................37
检修制度
1.机电设备要进行定期或不定期检修,保证机电设备完好,保证正
常运行。
2.每项设备检修都要制度明确,到达质量原则化规定,必须时应有
保证质量日勺技术措施和组织措施。
3.严格遵守检修作业规程和电业安全规程。
4.检修工作负责人是现场安全生产的第一责任者,保证检修质量和
人员日勺安全。
5.设备日勺运送、装、卸要符合保养规定,以防损坏配件或影响设备
的I质量。
6.检修设备要搞好清洁工作。设备达完好、防爆规定。
7.检修记录及资料完整洁全、备用配件齐全。
交接班制度
一、交接班必须在现场交接,接班人必须提前20分钟抵达现场,
交接班必须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度,巡回检查图
表所规定的检查路线,双方进行检查、交接。
二、交班人必须把本班设备日勺运行和检修状况与接班人详细交接
清晰,并填写记录。交班人员对现场进行全面检查,发现问题及时处
理,做到“四不走”,即:存在隐患不走、隐患处理不彻底不走、没
有给下班交待清晰不走、施工记录填写不完整不走。
接班人员通过检查,认为状况属实后,双方签字方可进行交接,
离岗。
三、有下列状况之一者,接班人有权拒绝接班:
1、设备运行状况和检修状况不明。
2、工具、材料、配件、安全设施及多种资料丢失,记录损坏者。
3、发生事故本应处理而未处理者。
4、设备和场所不卫生清洁。
四、有下列状况之一者,交班人不得交班:
1、对于马虎从事,不按《操作规程》和巡回检查内容规定日勺检
查路线对设备认真检查者,没作完整记录,不得交班。
2、发现接班人员喝酒或有病容和精神失常者。
3、不是本岗专职人员,又未接到上级领导告知者。
五、交接人员交代的内容:
1)值班队干交接时应交代H勺内容
①.系统日勺运行状态,故障时处理上报状况,采用临时措
施和变更状况。
②.交代清晰机电设备、电气设备及输电线路上有无维修
人员。
③.上级命令告知及执行状况,以及当日工作安排状况。
④.多种记录填写要完整、齐全、真实。
2)值班检修工交班时应交代的内容:
①.当日值班队干交给的任务完毕状况。
②.巡回检查状况及记录填写与否完整、齐全、真实。
③.清理常用安全用品,仪表c
3)值班岗位工交接时交代的内容:
①.设备运行状况,以及巡回检查状况。
②.多种器材与否齐全。
③.查看多种记录。
④.在事故处理或重大倒闸操作时、不准进行交接班,交
班人员可规定接班负责人协助工作,告一段落后进行
交接班。
六、双方交接班后,岗位发生一切事情,均由接班人负责。
七、交接双方必须以汇报队值班室,未汇报考核10分/次。
八、本制度合用于机电队各既有岗位。
巡检制度
第1条设备巡视应严格按照《安规》中的规定,做好安全措施。
第2条正常巡视:主通风机房、空压机房平常巡视检查,除交
接班巡视外,每天早晚高峰负荷时各巡视一次,每周至少进行一次夜
间熄灯巡视。
第3条在下列状况下应进行特殊巡视
1、新投运或大修后日勺主设备,24小时内每小时巡视一次c
2、对过负荷或异常运行日勺设备,应加强巡视。
3、风、雪、雨、雾、冰雹等天气应对户外设备进行巡视。
4、雷雨季节尤其是雷雨过后应加强巡视。
5、上级告知或重要节日应加强巡视。
第4条巡视时,应严格按照巡视路线和巡视项目对一、二次设
备逐台认真进行巡视,严禁走过场。
第5条巡视高压室后必须随手将门关严。
第6条每次向巡视状况应进行记录并签名;新发现日勺设备缺陷
要记录在“设备缺陷记录本”内o
队干值班制度
为充足发挥队干值班的作用,保证机电队各项工作有序进行,制
定本队队干值班制度,队干值班的重要职责是召开班前会,负责当日
全队各项工作的安排,布置上级指示,听取当班工人工作意见,汇总
现场人员状况,汇报并及时处理各项平常工作和各类突发事故:
一、机电队实行队干值班制度,每班至少一人,不得空班漏班。
值班采用24小时值班制,实行交接班制度,组织三个班的班前会,并
保证班前会口勺质量°作好当日值班记录,当班出勤人员记录以及班前
会记录。
二、掌握值班期间井上、下机电电设备的运行状况,保证大型重
要设备正常运转,并认真理解井下多种状况。
三、安排好各班欧I工作;及时传达上级来文精神;随时理解本队
的作业状况,出现问题必须立即处理,不能及时处理口勺,要立即向上
级汇报。
四、充足掌握当班工作状况,班前汇总当班出勤状况,给班组长、
维护工安排工作计划;班中汇总工作进度和工作中出现的问题;
班后汇总工作完毕状况,有关班中问题日勺处理状况和下一班的工
作安排。
五、传达、学习,执行上级有关领导和部门指示及文献,并做好
有关记录。
六、值班时,必须坚守岗位,严禁脱岗、私自离矿,严禁酒后上
5•1
闵。
七、值班队干负责安排维护工当日工作及核定工作量,考核并监
督各工作岗位工作状况,井上、下各岗位人员的在岗状况,检查
现场交接班状况,每班进行三次不定期查岗,详细记录当日值班
状况C
八、严格考勤管理,监督班组长做好当班职工出勤记录,按当班
职工工作量、工作态度、有无其他违反劳动纪律等规定认真执行计分
考核。负责井上、下各岗位当班人员的记录填写工作,负责监督隐患
排查及整改状况,填写记录。负责安排值班室,会议室,办公室门前
楼边H勺卫生工作。
九、负责汇报,组织处理,井上、下机电H勺突发性事故。值班队
干负责处理全队当日内发生日勺一切事宜,严格执行各项管理制度,对
违反劳动纪律、规章制度的职工要按规定作出对应的J考核,不得讲情
面要一视同仁。职工有违纪行为,值班队干不作惩罚日勺,一经查出加
倍惩罚值班队干。。
十、负责处理机电队的平常事务工作,以及职责范围内的工作。
十一、值班队干有权安排分管队干,班组长,员工处理突发事故,
以及职责范围内H勺工作,并进行考核。
十二、队长有权考核值班队干。
班前会管理制度
班前会是基层区队贯彻安全生产各项工作任务日勺重要环节。根据
国家煤矿生产“安全第一、防止为主、综合治理”H勺方针,为了提高
班前会质量,实现班前会程序化、规范化,提高机电队生产作业人员
的安全意识,提高作业质量,同步加强职工对煤矿安全作业知识H勺学
习,特制定班前会制度,我队必须严格执行班前会议制度:
一、每天班前会时间:早班7:00——8:00
中班15:00——16:00
夜班23:00——0:00
二、班前会程序:
1、班前会是现场管理门勺第一道程序,每班都必须准时召开班前
会。
2、班前会点名。班前会必须点名,点名时班组组员要答“到”,
声音洪亮,精神饱满。
3、班前排查。在布置安排当班工作任务之前,值班队干观测当
班出勤员工安全思想状态,班前与否有人次酒、员工与否身体不适、
情绪波动等,保证出勤的员工精神饱满,工作状态良好。
3、总结点评。通报上班工作现场状况,对出现的问题或也许存
在的隐患进行点评解析,提出应急措施和整改措施。表扬鼓励在上一
班工作中体现突出的员工。
4、布置工作。详细布置当班工作,明确本班要完毕的工作指标
并分工到人头,根据当班工作任务和生产现场的实际,针对每个生产
环节、每个操作点应注意的事项逐项、逐条,讲清、讲透。
5、入井°入井应注意安全C
三、班前会规定
1、班前会每班必须召开,班前会记录需详细真实。
2、班前会由值班队干及以上管理人员担任,全体班组组员要准
时参与班前会,迟到5分钟扣5分,迟到10分钟扣20分,不参与班
前会日勺不准上班。
3、对思想状态有问题,情绪波动、精神疲惫、喝酒等不安全情
节的职工不准上班,对酒后参与班前会日勺职工予以考核30分。
4、值班队干提前掌握、理解上一班工作任务完毕状况及存在问
题,提前对当班员工状况理解排查,安排工作做到心中有数。
5、班前会整个过程控制在10〜30分钟左右。
6、值班队干要认真准备班前会日勺会议内容。会议内容应包括:
(1)传达上级的指示。
(2)贯彻有关的作业规程或安全技术措施。
(3)上班工作完毕状况、作业现场存在的问题及不安全原因。
(4)布置当班工作,强调详细工作规定、应注意的问题及应协调
处理II勺事项。
(5)征求职工对当班工作安排口勺意见,听取职工的合理化提议。
(6)对职工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项、
安全互保联保与安全防备措施等。
7、值班队干负责做好班前会记录,并适时掌握当班安全生产状
况,做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁贯彻”。
8、班前会全体出勤员工必须穿戴整洁洁净,不得穿着入井工作
服出目前会议室等办公场所,全体员工应保持会议室等办公场所卫
生,违者扣5分。
9、班前会中全体出勤员工应精神饱满,态度庄严,严禁在会议
室抽烟、打闹、大声喧哗,违者扣5分。
四、班前会目内
通过规范班前会,开好班前会,改善班组长的工作措施,提高员
工安全意识和自身素质得到,以保障安全生产。
班前会要突出讲任务、讲安全、讲质量。讲任务,做到工作任务
目的明确;讲安全,做到防备措施周全;讲质量,做到原则严细到位。
激发员工的安全生产的积极性和积极性。
五、本制度自下发之日起执行,队长有权考核值班队干,值班队
干有权对职工进行考核。
队干跟班制度
1、跟班队干必须严格遵守《机电队队干跟班出勤表》,如需调换,
须由队长签字方可。
2、每天每班井下必须有一名队干跟班。
3、对于作业现场中出现的不规范行为,跟班队干有权劝阻制止,
考核并有责任对其教育。
4、监督班组长、职工,严格按《电业安全规程》以及有关日勺安
全作业规程措施进行作业。作业严格执行停送电制度。
5、跟班队干对于变化环节、新投入设备、边缘地段必须巡查到
位。
6、监督作业人员按作业原则实行作业,并负责对当班工作质量
进行验收。
7、负责作业现场日勺文明生产,并监督实行。
8、及时对作业现场进行危险源辨识并进行超前预测。
9、跟班队干及时向队部汇报作业完毕状况及井下配电所设备、
和人员的变化状况。
10、跟班队干有责任和权力检查验收机电队管辖区域卫生和电气
设备电气完好性,有权对各岗位人员进行考核。
11、负责贯彻队里临时安排的其他工作。
12、跟班队干每小时向值班队干汇报一次工作状况,及时总结。
13、班后认真填写跟班记录台帐。
14、跟班队干必须遵守“8小时T作制24小时责任制”,听从队
部命令,随叫随到。
15、跟班队干必须与工人同上同下。
领导干部上岗制度
为贯彻贯彻副立井提高机房各项管理制度,监督岗位执行劳动纪
律和各项制度,对存在的问题做出决策处理,切实掌握设备运行状态
和技术状况、以及设备存在的缺陷等,保证安全生产,特制定领导干
部上岗制度。
一、机电队级领导应每两天对所管H勺岗位上岗检查,理解和检
查设备的状况并填写干部上岗登记簿。
一、机电部分管领导每周上岗一次,理解检查设备的运行状况,
检查设备与否存在问题和事故隐患,填写干部上岗登记簿。
三、机电副总每月上岗一次,理解和检查设备的运送状况,检
查上述人员上岗执行任务状况,填写干部上岗登记簿,提出此后H勺工
作意见
上岗检查内容:
1.检查理解多种制度日勺执行状况,发现执行不好和未执行H勺要
及时纠正。
2.检查多种记录日勺填写与否精确和齐全,检查完后在记录本填
写评语并登记。
3.检查设备性能、安全运转状况,检查试验多种安全装置与否
敏捷可靠,多种仪表指示与否精确。
4.检查机房、设备卫生状况,检查场所工器具与否齐全、整洁
北生C
5.检查司机及维护人员门勺上岗状态及责任心和精神状态,对精
神状态不好的和不负责的人员要停止其工咋并采用有效措施。
6.处理多种违章现象。
7.对检查发现的问题指派专人迅速处理。
8.按《煤矿安全规程》规定日勺内容迸行上岗检查。
上岗注意事项:
1、深入班组、车间、井下,认真听取汇报,发现问题及时组织
处理。
2.机房设干部上岗登记薄,干部上岗自行登记,作为考核干部工
作的根据之一。
3.干部上岗检查,做到身教言教,认真细致,不能走过场,并将
检查出的问题及处理意见填入“干部上岗登记薄”。
4.干部上岗要对设备的安全运行负责,检查安全保护装置与否齐
全并抽查试验其动作状况与否可靠。
队干下井制度
1.队长、副队长、技术员要常常深入井下查处“三违”和多种隐患,
检查设备完好、运行状况。
2.队长每月下井次数不少于16次,副队长每月下井不少于12次,
技术员不少于12次。
3.队干下井必须带着问题下,处理问题上,并能在现场及时发现问
题。
4.队干上井后必须到队值班室认真填写下井检查,跟班记录,发现
问题及处理意见。
设备巡回检查制度
1.设备巡视应严格按照《煤矿安全规程》中的有关规定,做好安全
措施。
2.除交接班巡视外,副立井提高机机房每小时巡回检查一次,每天
早晚高峰负荷时各巡视一次,每周至少进行一次夜间熄灯巡视,
并如实地填写巡回检查记录。
3.检查过程准时中,要思想集中,仔细观测。
4.大修后与新投入的设备应加强监视,四小时后可按正常巡视周期
进行。
5.综合检查项目:
①.机电设备的多种保护、仪表、信号指示应正常。
②.各开关的分合位置应与实际运行相一致。
③.设备声音、温度应正常。
④.设备各部螺栓、螺帽应齐全,紧固,无锈蚀。
⑤.接地装置要完好,连接紧固可靠,且接地电阻值符合《煤矿
安全规程》第461条规定。
6.检查防火器材及安全保护设施与否处在合适位置。
7.遇有下列状况应进行特殊巡检:
①.设备过负荷运行时,每半小时检查一次C
②.设备经检修、改造或长期停运后重新投入运行及新设备投运
要增长检查次数。
③.风、雪、雨、雾、冰雹等天气应对户外设备进行巡视。
④.雷雨季节尤其是雷雨过后应加强巡视。
⑤.上级告知或重要节日应加强巡视。
8.巡视时应遵守本队规定日勺巡视路线,以防遗漏,值班人员应熟悉
设备检查出J项目、内容和原则。
9.单人巡视不得移开栅栏,必要时应穿绝缘鞋,并且不得靠近避雷
器及其他接地线,以防伤人,同步应亲密注意仪表、保护,以防
事故发生。
10.每次的巡视状况应进行记录并签名;新发现的设备缺陷要记录在
“设备缺陷记录本”内。
设备包机制度
1、多种设备承包到人,包机责任者负责保证设备的完好性。
2、包机者必须具有对应的技术,必须有本工种的资格证,方可包机。
常常按制度进行检查、维护、检修。
3、作好多种记录,有状况及时处理或汇报队领导和有关部门领导。
4、认真检查、维护、保养设备,保证设备安全运转。
5、保证电动机、开关柜、启动柜符合完好原则,不漏电,接地良好,
电压表、电流表等多种仪表指示精确,保护装置敏捷可靠。
6、认真填写检查、检修记录。
7、设备若发生事故,经严格追究分析,因属维修不善导致事故,包
机人员承担重要责任。
要害场所管理制度
1.要害场所是生产重要日勺构成机构,工作人员应持有效证件上岗,
没有和证件无效人员不得上岗。
2.要害场所工作人员负责本场所H勺各项治安工作,工作场所发生异
常状况,有权采用多种合法措施,进行处理,并及时向有部门汇
报。
3.非工作人员不得进入本场所,上级领导和企业外人员须有专人或
主管领导陪伴方可进入。若其他单位前来参观者,必须携带矿保
卫部门的证明,否则谢绝参观,同步必须严格履行登记手续。
4.要害场所门口应挂“要害部门,闲人先进”牌,要害场所须有“要
害场所登记薄”、“交接班记录薄”、“事故记录薄”、“维护检修记
录薄”、“运转日志”。值班人员应认真填写,详细记录,妥善保管,
以备考核。
5.参观人员必须听从本岗位工作人员的指挥,非本机操作人员不得
随意动用机房内的一切设备。
6.要害场所发生事故时,值班人员要根据事故性质状况切实保护现
场,及时回报调度室和保卫部门,作好记录,听侯安排。
7.值班人员必须认真学习、熟悉设备性能,掌握操作规程和执行规
章制度,提高警惕防止坏人破坏,值班时,不得私自离开岗位和
带非工作人员入内。
8.要害场所不得放置与设备安全运行无关的物品,如易燃、易爆、
有毒物品、自行车及其他杂乱物品。
9.要害场所的灭火器材,没有火情不得随意乱放,砂箱内口勺砂子应
保持干燥无杂物,铁锹应放置砂箱旁,不得它用
10.本场所工作人员要严格遵守岗位责任制、交接班制度等各项规章
制度。
11.工作人员应保管好本场所所有的工具、材料、器材、设备等。
12.做好多种记录。
规程、技术措施贯彻学习制度
1.重大的安全、检修必须由技术员制定出安全技术措施,并经有关
部门同意后,向参与施工人员贯彻、传达,组织施工人员学习、
理解。
2.所有参与施工人员必须认真学习本工程H勺安全技术措施,明确安
全注意事项,施工时严格按规程措施执行。
3.规程、措施同意后,工人学习时间不得少于半个班。
4.施工过程中跟班队干必须严格按规程规定指挥作业,认真贯彻贯
彻规程、措施。
5.规程、技术措施的学习必须做出记录、立案。
周二、五学习培训管理制度
为了充足运用周二、五学习时间来贯彻企业、矿各级文献精神、
岗标、规程措施、事故案例和电视教育片小J学习,以此从思想上来提
高职工的安全作业意识,真正掌握本工种的操作技能,实现人人按岗
标作业,从源头上杜绝“三违”现象的发生,使我队的各项工作安全
健康、有序的发展,特制定本管理制度。
1、学习时间:4点班和0点班为上午9:00,学习时间不得少于
1小时。8点班上班职工下班后及时理解当日学习内容并进行签字,
否则按不参与学习扣罚。
2、全队所有当日上班人员必须按规定期间到队会议室报到参与
学习并签字(4点班为前一天上班人员),迟到一分钟扣2分,依次
累加,不签字或不作笔记以没有参与学习扣罚。
3、周二、五无端不参与学习者(请假者除外),每次扣20分。
每月正常请假不超过2次,否则以不参与学习扣罚。
4、一次未组织学习,扣负责人30分。
5、所有因请假或轮休人员不能准时到队部报到参与学习者,上
岗后应及时理解有关学习内容并进行签字,否则按不参与学习扣罚o
6、未参与学习人员日勺考核由组织者进行考核。
7、所有参与学习人员必须遵守学习纪律,不得随便出入、交头
接耳。
以上扣分当口扣除,特殊状况另行告知。
动、静态联保制度
1.全队所有职工必须严格执行矿制定的动、静态联保制度,保证安
全生产。
2.队每班必须按当班实际出勒人数及工作状况制定出动态联保人员
名单。
3.队必须制定出静态联保人员名单。
4.在工作中,联保三人或多人间必须互相监护、监督,不得出现“三
违”现象。
5.在互保三人之间不能出现轻伤以上事故。
6.在互保三人之间任一人发生违章违纪和事故,其他两人也将受到
惩罚。
7.班组长在安排工作时首先要根据工作H勺性质进行动态联保。
事故追查分析制度
1.若发生事故,队长、副队长、主管技术员,必须迅速赶赴现场,
做出事故分析,坚持“三不放过”原则。
2.发生事故,现场跟班队干或值班人员要立即向队值班室及调度室
汇报。
3.事故发生后要组织事故现场人员做出事故案例分析,明确责任,
并将事故追查分析状况汇报调度室和机电部。
4.事故发生后,任何人不得隐瞒事故真相,弄虚作假,必须实事求
是对事故状况做出汇报。
5.对一切违反安全制度,不遵守劳动纪律,工作不负责任以至导致
重大事故,必须予以处分,情节严重日勺以党纪国法论处。
6.事故追查、分析、处理过程必须做出记录,存档立案。
设备定期检修制度
一、日检:
1.检查水泵.电机、高开H勺零部件应齐全完好。
2.检查各阀门开,闭应灵活可靠。
3.检查压力表,真空表,电压表,电流表,电度表指示应对的
4.检查盘根,填料,松紧合适,滴水不成线。
5.检查水泵联轴器完好,间隙符合规定规定,防护罩齐全完好。
6.检查各部连接螺拴齐全,紧固轴承润滑油量应合适,油质应
符合规定,转动应平稔灵活。
7.检查水泵应运转过程中无异响,异震,温度符合规定规定。
8.检查水泵、高开各发热部分的温度不超限。
9.主通风机房、空压机房、主提高机房所属设备要坚持每天
巡回检查,并如实填写记录。
1().检查主提高机电机的嗡嗡声有无异响。
11.检查变压器器身温度的变化及油液状况。
12.检查主通风机房电控设备各项示数与否正常。
13检查移变头(低压侧)仪表、指示器、操作机构、信号装
置与否正常。
二、周检:
1.检查主提高机液压部分、润滑系统。
2.各轴承润滑部位注油。
3.井筒与水泵间的斜巷内安全出口必须保持畅通口
4.电缆温度、电缆吸取比的测量,要严格按周期进行。
5.要及时更换防潮剂。
三、月检:
1.检查防水1关闭应符合规定。
2.摇测电机高开、绝缘并做好记录。
3.对地面电缆沟进行检查,并做好记录。
四、季检:
1.检查滑动轴承清洁换油。
2.雨季前做水泵联合试运转。
3.摇测接地电阻,检查储气罐,小井煤泥状况,主压风管道。
五、年检:
1.水泵轴擦伤试验。
2.对泵体,电机环形管路阀门等进行防腐处理。
3.每年雨季前必须彻底清挖水仓小井一次。
4.空压机各压力表、安全阀测试。
5.高开真空管测试。
6.避雷器应作试验,不合格的避雷器应及时淘汰。
7.对设备的防爆面进行防锈处理。
查岗、反查岗制度
1、单岗作业作业人员必须坚守岗位,不得安排单岗作业人员进
行其他作业。
2、值班队干坚持三班查岗,严格执行每整点对各变电所单岗
作业人员进行查岗。
3、持续三次不接者,按脱岗处理。
4、值班队干少查1次岗,扣10分/人次。
5、值班队干查岗必须认真做好记录,没有作记录的,等同于没
有查岗。
6、队长不定期对查岗状况进行贯彻。
单岗作业人员汇报制度
1、各岗位从接班到交班坚持每两小时汇报一次岗位状况。
2、发现设备停习后,必须立即向值班队干汇报,包括停电设备的
编号、停电原因等。
3、单岗作业人员发现本岗位发生重大隐患或异常状况时,立即向
值班队干汇报,并由值班队干向队长、业务科室、调度室、安全调度
汇报。
4、对现场状况要如实汇报,若发现瞒报、谎报、误报扣除当班收
入日勺5()%/次。
5、岗位汇报内容包括:
1)设备运行状况。
2)安全用品、绝缘用品与否完好。
3)主通风机房、空压机房、提高机房值班人员汇报空压机、风机
各示数与否正常,轴承温度与否正常,设备运行状况。
4)消防器材、通讯设施、照明灯具等与否完好,与否正常。
职工考核管理制度
1、全体职工必须认真学习党日勺方针和政策,以及安全生产法律
法规日勺文献,以提高自己日勺思想觉悟。
2、坚持“安全第一、防止为主”的安全方针,做好自保、互保、
联保工作。
3、机电队所有考核条例均合用汇报解责及班组长、同班人员
连带责任,但凡一起上岗人员出现迟到、早退、脱岗、串岗、饮酒等
多种违章状况,当班人员向值班室汇报则解除责任,未汇报者富有连
带责任,班组长与当事人同等考核,同岗同班人员按当事人50%考核。
4、所有职工必须按照企业H勺制度工作日及队组排班表上班,不
得随意请假或与他人替代轮休;如有特殊状况,须征得领导同意。
(1)故意不请假导致空岗者一律视为旷工,并扣除100分。
(2)私自换班替班的员工每人惩罚20分。
(3)但凡请假、未按照排班表安排时间上班等状况导致他人连
班的,任何状况下均考核30分,连班人员当班加20分。
(4)但凡请假未被同意,私自不准时到矿上班者,按脱岗处理,
超过4个小时按旷T处理,并视情节严重状况做停T处理°
5、上班必须穿工作服,随身携带岗位工作证件、岗标合格证、
安全资格证,女工不准穿高跟鞋,上岗不带证件者扣除20分,穿高
跟鞋上班者扣除5分。
6、上班人员必须坚持八小时工作制,有事需离开岗位时必须汇
报值班室,返回岗位后再汇报值班室,不得脱岗、串岗、睡岗,严格
执行现场交接班制度。
(1)提前出井30分钟者扣除20分;提前1小时扣除50分;提
前2小时以上者当日不计分另行考核50分。
(2)对于不交接班者惩罚10分;中途离岗未汇报值班室者,当
事人考核10分,一起上岗未及时汇报负连带责任,考核5分。
(3)脱岗惩罚50分;窜岗者惩罚10分;睡岗者惩罚30分;班
中饮酒等三违状况考核50分,不请假导致空岗者惩罚100分,导致
严重后果或情节严重的按企业规定追究责任。
7、井下各岗位工必须随身携带矿灯、自救器、定位卡,否则按
违章论处,一次惩罚50分。
8、岗位工上岗要严格执行各项规章制度和劳动纪律,纯熟掌握
本岗位操作规程,出现一般违章的惩罚当事人100元,班长50元,
出现严重违章的惩罚当事人200元,班长100元。
9、各岗位工保证各自工作场所和设备清洁整洁,杜绝闲杂人员
进入各类重要场所。认真填写各项记录,下班后到队部汇报当班设备
运行状况和存在隐患,如T作场所环境、设备脏乱者每次扣除5分,
闲杂人员进入要害场所无队干陪伴者惩罚10分,下班不填写运行记
录或提前填写运行记录者扣除5分。
10、对当班发生口勺突发事件,首先采用应急措施同步向队部值班
室、矿调度汇报。
11、维护工负责管辖范围内设备的维户保养工作,牢固树立检修
维护为主,修理为辅区I思想。对所安排工作任务要按质按量完毕,维
护工准时完毕大型设备维护保养,对各类设备要按计划检修,检修设
备要保质保量、安全运行,如未按规定期间完毕检修和检修设备不符
合原则的,一项惩罚100元。
12、对使用的多种工具,假如丢失或非正常损坏,照价赔偿,并
按机电部工器具管理制度处理。
13、每月机电设备及设施的完好率必须符合规定规定,假如出现
失爆,由包机机电检修工承担责任。
14、所有职工都必须认真钻研业务技术,做到应知应会。假如岗
位作业原则化不合格,要停工学习,直到合格后方准上岗。(停工学
习不付工资)。
15、全体职工必须遵守各项规章制度,任何人不得在任何场所扳
害机电队集体荣誉。爱惜公共财产和设施,无端损坏应照价赔偿,做
文明事,讲文明话,遵守公德。积极参与企业以及队组组织的各项活
动。
16、为配合企业的发展目H勺,提高人力绩效,提高员T素质,增
强员工对本职工作的能力与对企业文化的理解,并有计划地充实其知
识技能,发挥潜在能力,发扬我司的企业精神,特制定员工培训考
试管理条例,作为各级人员培训及考试实行与管理的根据。
(1)机电队全体员工必须按我矿有关部室下发规定参与培训,
未按规定参与培训的不得上岗。
(2)培训期间必须准时到指定地点进行培训,凡迟到、早退、
中途退堂者考核10分每次。
(3)考试必须按规定获得结业证或到达合格规定,但凡规定期
间不合格者规定脱岗无薪培训直至合格,考试期间必须按规定进行,
严禁作弊,违规者考核40分/次。
17、工资分派常用考核细则:
(1)机修工每日基础分为60分。
机修房及安吉工房卫生2分;作业完毕时整顿现场,工器具按规
定收拾摆放3分;搬运、下料、焊接制作管路(4寸、6寸、8寸)
每根5分,电缆槽架每个5分;检修开关每台20分,绞车每台20分;
开行车装卸设备每车10分;矿领导及各部室安排零活根据细则(4)
考核;加班2小时计半个工,4小时计一种工。
(2)迟到、早退考核10分/次,睡岗、酒后上岗考核30分次,
并视情节严重状况给以停工处理。
(3)旷T者扣除一日基本计件分数,并考核100分,无端缺勤、
请假未得到准许者视为旷工处理。
(4)计件分数根据当日安排工作进行考核,根据完毕状况进行
考核,按原则完毕15分,质量不达标者根据完毕状况考核10-30分,
工作量大、完毕状况好者可奖励10-40分。
(5)职工工作态度散漫,工作纪律松散,在工作中偷奸耍滑,
一经发现考核30分/次。
(6)职工请假及办理有关离岗手续时,执行人力资源部有关告
知及规定。
(7)设置奖罚机制,每月由班组及各分管队干考核,对全队工
作技能及工作体现最终两人考核100分/人,前两人奖励100分/人。
18、盗窃矿上公共财产者,一经发现从重惩罚,根据盗
窃物价值考核三倍。因个人违反职业操守,盗窃、挪用矿上
资产导致矿上对队组惩罚的,所有由个人承担。
请假制度
1、凡有事、生病等不能正常上班必须请假,办理手续。
2、请假办理请假手续(请销假台账),必须是本人提前
由分管队长签字,三天以上由队长签字。
3、请假员工未填写请销假台账,考核10分/次。
4、未在离矿前请假并办理请假手续则视为旷工,按旷
工处理。
5、特殊状况下需请假时,必须指定他人代办清销假
台账,否则同样进行考核。
6、请假人必须填写请销假台账,未准时填写者考核5
分/次。
7、必须严格按照请假时间休假,超过请假时间无特殊
状况而未到矿上岗者,按旷工考核。
8、月底考核均以请销假台账为证。
安全活动制度
安全是生产日勺先决条件,是摆在我们面前日勺头等大事,这了加强
安全活动的正常开展,防止事故发生,强化安全教育,及时总结、通
报安全状况,贯彻贯彻上级部门对安全工作日勺规定,协调处理有关安
全生产问题,特制定本制度。
本制度根据《煤矿安全生产规程》及企业其他规章制度制定,合
用于机电队全体职工。
一、我机电队的安全生产奋斗目的是;地面无重伤,井下电气设
备无失爆,机电设备综合完好率到达90%以上。
二、全体机电职工要重视安全,到处讲安全,做到不安全不生
产。
三、每周星期五早上为安全活动时间,由有关人员贯彻上级安
全生产方针、政策及有关文献,宣传安全知识,并作好有关记录。
四、每天早上各车间安排生产时,必须对安全进行反复强调和
详细安排,做到每项工作都必须指定负责人,并作好有关记录。
五、每天班前会时,除汇报生产状况外,还必须进行安全面日勺
汇报制度,宣传安全生产方面日勺好人好事,对“三违”人员进行严厉批
评,对严重“三违”者将按矿有关规定进行处理。
六、对检修及各单项工程必须制定安全施工措施后方可施工,
对停送电工作必须执行停送电工作票及措施制度,无措施或无停送电
工作票时不准施工,对三人以上作业的工程必须指定一人为安全负责
人或监护人。
七、加强对质检组、电检组工作的支持和领导,对其反应口勺问
题要高度重视,并认真贯彻整改。
八、严格执行干部上岗查岗制度,并随时或不定期的对车间、
铜室及线路系统进行检查巡视,做好查巡汜录。
九、大力支持、配合矿、科团委、工会组织日勺安全月活动。
十、积极配合上级部门对工矿机电设备、设施W、J原则化大检查,
对查出的问题及时贯彻整改。
十一、定期或不定期的组织全科职工开展安全生产智力竞赛问
答活动和安全宣传周活动,对体现突出者要予以合适的I物质奖励,对
体现不佳者要予以批评教育.使全科职T充足意识到安全生产的重要
性和必要性。
十二、对于安全活动要每月进行一次小结,每年进行一次总结,
表扬先进,批评违章违纪人员,为更好日勺搞好安全生产,实现我科的
奋斗目的而努力工作。
电气试验制度
一、上岗条件
1、试验人员必须具有电工基本知识,通过培训合格后,方可持证
上岗。学徒工、实习人员等新试验人员必须在持有试验技术合格证的
纯熟人员监护下进行工作。
2、熟悉《煤矿电气试验规程》和有关的电器试验规程、原则、
规范,熟悉《煤矿安全规程》的有关章节和规定,熟悉试验仪器、仪
表的性能和使用措施,可以独立进行操作。
3、掌握电气防灭火和触电事故处理措施。
二、安全规定
1、上班前不得喝酒,上班时不做与本职工作无关的事,试验时
要严厉认真、集中精力,严格执行停送电、验电、放电等有关规章制
度。
2、进行电气试验工作不得少于2人。
3、做井下电气试验时,电源线不应使用塑料线,瓦斯浓度应保
持在1%如下;在高瓦斯矿井日勺掘进头、采煤巷道,也许发生瓦斯突
变的地区,要有专用风机,并有瓦斯检查员现场值班,方可进行试验。
4、对新型继电器及继电保护装置,必须有合法证件,否则不准
投入使用和运行。
5、在控制盘和保护盘上工作时,必须将工作盘和两侧运行盘用
布幔等加以明显隔离。
6、在运行的二次回路上工作时,应穿低压绝缘鞋或站在绝缘台
上,有专人监护,使用的工具用绝缘物包扎。电流互感器二次不得开
路,短路二次绕组必须使用不不大于2.5平方毫米的短路片或短路铜
线,连接必须牢固可靠。严禁将电压互感器二次侧短路,严禁在带电
Ef、J电压互感器上工作。
7、检查继电保护和仪表的工作人员,不准进行任何倒闸操作,
但在值班员许可后,可拉开开关。
三、操作准备
1、试验前T作负责人应对全体试验人员详细布置试验内容和安
全注意事项,试验人员要有明确分工,坚守岗位,各行其责。
2、试验前必须理解被试验设备状况,熟悉有关技术资料。采用
安全合理的试验方案。
3、做高压电气设备停电试验前,必须严格执行操作工作票制度,
谨慎核算设备编号、线路后,才能按程序进行倒闸操作。
4、变化接线、寻找故障或试验结束时,应先断开试验电源,然
后放电,必要时还应将升压设备的高压部分接地。
5、带电试验应有根据现场状况制定的安全措施,特殊试验、研
究性试验和在运行系统做试验时,必须有试验方案,并通过有关技术
负责人同意后,才能进行。
四、收尾工作
1、试验工作结束后,试验负责人应当认真查对试验项目和记录,
当试验成果无误后,才能拆除试验接线,恢复设备原有接线。
2、恢复试验前的线路状态,当需要对线路恢复送电时,应撤回
线路上的所有工作人员,确认线路上无人工作时,摘除有关警示牌,
由值班人员按送电程序送电。
3、清点工具、仪表、材料,打扫工作环境卫生,方可离动工作
场所。
设备的运行、维修、保养制度
一.设备日勺使用制度
1.设备使用单位人员必须严格遵照设备操作、使用、维护规程和
完好原则进行使用、维护,凡本单位未使用过日勺新型设备必须在技术
人员日勺指导下进行技术培训,经考试合格后,方可操作使用。
2,贯彻设备使用与维护相结合的原则,设备谁使用,谁维护,并
实行专责制。设备实行包机制,实行定人、定机,凭证操作,严格执
行岗位责任制和设备操作规程。对多班制生产的设备,必须执行设备
交接班制度。
3.固定设备司机,必须通过专业培训,经考试合格,持证上岗,
并做到“三懂”(懂设备构造、懂设备性能、懂设备原理)“四会”
(会使用、会检查、会保养、会排除故障),合理使用设备,严禁超
负荷、超规范使用。
4,使用中的设备必须保持完好状态,安全保护装置齐全,动作可
靠,防爆设备不失爆,并应定期检查、试验,做好记录,不合格的不
准使用。
5.各设备使用单位不得将设备拆套使用,凡特殊状况需拆套时,
报请机电部,经机目部主任或机运副总同意,方可拆套使用,并限期
补上。设备损坏要及时上报机电部,如隐瞒事故,私自拆套设备,要
严格追究当事人责任,且根据情节轻重进行严厉处理。
二.设备出J维拼保养制度
1.提高系统的设备、主排水泵、扇风机、压风机、锅炉,每天不
少于二小时(或集中一种班
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