2024年培训讲师聘请合同_第1页
2024年培训讲师聘请合同_第2页
2024年培训讲师聘请合同_第3页
2024年培训讲师聘请合同_第4页
2024年培训讲师聘请合同_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培训讲师聘请合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(聘请方)1.2乙方(讲师)第二条培训内容2.1培训主题2.2培训大纲2.3培训时长第三条讲师职责3.1备课与准备3.2培训授课3.3培训效果评估第四条报酬及支付方式4.1报酬金额4.2支付时间4.3支付方式第五条合同期限5.1起始日期5.2结束日期第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利与义务第十一条第三方受益11.1第三方受益人11.2第三方义务第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四条合同的生效、修改与失效14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同失效条件第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(聘请方):【甲方全称】,是一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业或机构。1.2乙方(讲师):【乙方姓名】,具有中华人民共和国国籍,身份证号码:【身份证号码】,职业:【职业】。第二条培训内容2.1培训主题:【培训主题】。2.2培训大纲:乙方应根据甲方的要求,制定详细的培训大纲,包括但不限于培训目标、培训内容、培训方式、培训材料等。2.3培训时长:培训总时长为【培训时长】小时,具体安排由甲方与乙方协商确定。第三条讲师职责3.1备课与准备:乙方应在培训前【提前时间】向甲方提交详细的培训教案和资料,并按照甲方的要求进行必要的准备工作。3.2培训授课:乙方应按照培训大纲和教案进行培训授课,保证培训质量。3.3培训效果评估:乙方应在培训结束后【评估时间】内向甲方提交培训效果评估报告,并对培训效果负责。第四条报酬及支付方式4.1报酬金额:甲方应支付乙方的报酬为【报酬金额】元(人民币),如需税费由乙方自行承担。4.2支付时间:甲方应在培训结束后【支付时间】内将报酬支付给乙方。4.3支付方式:报酬支付方式由双方协商确定,可以是银行转账、现金支付等方式。第五条合同期限5.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2结束日期:本合同的结束日期为培训结束后【结束时间】。第六条保密条款6.1保密内容:双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。6.2保密期限:双方应对保密内容予以保密,保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1违约行为:包括但不限于乙方未按约定时间、质量完成培训任务,甲方未按约定时间支付报酬等。7.2违约责任承担:违约方应向守约方支付违约金,违约金为【违约金金额】元(人民币),同时违约方应赔偿因此给守约方造成的其他损失。第八条争议解决8.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1变更条件:合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。9.2解除条件:合同的解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。第十条合同的终止10.1终止条件:合同终止的条件包括但不限于培训任务的完成、合同期限的届满等。10.2终止后的权利与义务:合同终止后,乙方应按照甲方的要求完成相关的交接工作,并办理合同终止手续。第十一条第三方受益11.1第三方受益人:本合同的履行可能涉及第三方受益人,包括但不限于甲方的客户、合作伙伴等。11.2第三方义务:第三方受益人应遵守本合同的约定,并履行相应的义务。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式:如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定进行调整,但不影响其他条款的有效性。第十三条其他条款13.1甲方特殊要求:甲方可能根据实际情况提出特殊要求,乙方应予以考虑并尽量满足。13.2乙方特殊要求:乙方可能根据实际情况提出特殊要求,甲方应予以考虑并尽量满足。第十四条合同的生效、修改与失效14.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改条件:合同的修改应由双方协商一致,并签订书面修改协议。14.3合同失效条件:合同失效的条件包括但不限于合同期限的届满、双方协商一致解除合同等。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方:本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等非甲乙双方的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件和方式2.1介入条件:第三方介入本合同的条件包括但不限于甲乙双方同意第三方参与、第三方提供必要的资源或服务等。2.2介入方式:第三方可以通过提供信息、资源、技术支持、协助协调等方式介入本合同的履行。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利:第三方根据本合同的约定享有相应的权利,包括但不限于获得报酬、保密信息保护等。3.2第三方义务:第三方应按照本合同的约定履行相应的义务,包括但不限于提供真实、准确的信息、协助甲乙双方解决合同履行中的问题等。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额:第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额为【责任限额金额】元(人民币),除非本合同另有约定。4.2例外情况:如第三方故意或重大过失导致甲乙双方的损失,第三方应承担无限责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方:第三方应视为甲方的合作伙伴,按照甲方的要求和指示履行合同义务。5.2第三方与乙方:第三方应视为乙方的合作对象,按照乙方的要求和指示履行合同义务。第六条第三方与甲乙方的沟通与协调6.1沟通渠道:第三方与甲乙双方的沟通应通过双方指定的联系人进行。6.2协调机制:如第三方在履行合同过程中遇到问题,应及时与甲方或乙方联系,并共同寻求解决方案。第七条第三方违约处理7.1违约行为:第三方未按照本合同的约定履行义务或违反合同条款的行为。7.2违约处理:如第三方违约,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条第三方解除合同8.1解除条件:第三方在合同履行过程中有权解除合同,但应提前【提前时间】通知甲乙双方。8.2解除后果:第三方解除合同后,应按照甲乙双方的要求完成相关的交接工作,并办理合同解除手续。第九条第三方保密义务9.1保密内容:第三方在履行合同过程中获得的甲乙双方的保密信息。9.2保密期限:第三方应对保密内容予以保密,保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第十条第三方法律地位10.1第三方法律地位:第三方在本合同中的法律地位为独立合同方,不构成甲乙双方的合资、合作或代理关系。10.2第三方责任:第三方对本合同的履行承担独立责任,甲乙双方不承担第三方债务的责任。第十一条第三方合同的签订与履行11.1合同签订:第三方与甲乙双方签订的合同应为本合同的附件,并经甲乙双方确认后生效。11.2合同履行:第三方应按照与甲乙双方签订的合同约定履行义务,并接受甲乙双方的监督。第十二条第三方与合同变更、解除和终止12.1变更条件:合同的变更应由甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。12.2解除条件:合同的解除应由甲乙双方协商一致,并签订书面解除协议。12.3终止条件:合同的终止应由甲乙双方协商一致,并签订书面终止协议。第十三条第三方与争议解决13.1争议解决:第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。13.2法律途径:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1甲方特殊要求:甲方可能根据实际情况提出特殊要求,第三方应予以考虑并尽量满足。14.2乙方特殊要求:乙方可能根据实际情况提出特殊要求,第三方应予以考虑并尽量满足。第十五条第三方合同的生效、修改与失效15.1合同生效条件:第三方与甲乙双方签订的合同自双方签字盖章之日起生效。15.2合同修改条件:合同的修改应由甲乙双方与第三方协商一致,并签订书面修改协议。15.3合同失效条件:合同失效的条件包括但不限于合同期限的届满、甲乙双方与第三方协商一致解除合同等。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训主题详细说明附件二:培训大纲详细内容附件三:培训时长安排表附件四:乙方备课与准备要求附件五:培训授课具体要求附件六:培训效果评估标准和方法附件七:报酬金额详细计算方式附件八:支付时间及方式说明附件九:保密信息范围和保密期限说明附件十:违约金计算方法示例附件十一:争议解决方式详细说明附件十二:合同变更、解除和终止的条件及程序附件十三:第三方合同签订及履行要求附件十四:第三方保密义务详细说明附件十五:第三方责任限额计算方式说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按约定时间、质量完成培训任务。2.甲方未按约定时间支付报酬。3.乙方未按约定提供培训材料或教学设备。4.甲方未按约定提供乙方所需的培训场所或设施。5.双方未协商一致变更或解除合同。6.第三方未按约定提供服务或履行义务。违约责任认定标准:1.违约方应承担违约金,违约金计算方法详见附件十。2.违约方应赔偿因此给守约方造成的其他直接损失。3.如违约方为第三方,第三方还应承担相应的法律责任。示例说明:假设乙方未按约定时间提供培训材料,甲方因此遭受了其他合同方的违约金赔偿,甲方有权要求乙方支付因此产生的损失。具体赔偿金额需根据实际情况和附件十的违约金计算方法确定。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同是指甲乙双方及第三方之间为实现特定目

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论