2024年度离婚股权分割涉及的员工股权激励协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度离婚股权分割涉及的员工股权激励协议本合同目录一览1.1合同背景1.2合同主体1.3合同目的2.1离婚股权分割的基本原则2.2员工股权激励协议的适用范围2.3股权激励的分配方式3.1员工的基本信息3.2股权激励的授予条件3.3股权激励的授予比例4.1股权激励的行使方式4.2股权激励的解锁条件4.3股权激励的解锁时间5.1股权激励的分红权益5.2股权激励的增值权益5.3股权激励的优先购买权6.1股权激励的终止条件6.2股权激励的终止程序6.3股权激励的终止补偿7.1离婚股权分割的执行方式7.2离婚股权分割的执行时间7.3离婚股权分割的执行程序8.1合同的生效条件8.2合同的生效时间8.3合同的生效地点9.1合同的解除条件9.2合同的解除程序9.3合同的解除通知10.1合同的变更条件10.2合同的变更程序10.3合同的变更通知11.1合同的争议解决方式11.2争议解决机构的选定11.3争议解决程序12.1合同的解除和终止12.2合同解除后的权利义务12.3合同终止后的权利义务13.1合同的补充条款13.2补充条款的效力13.3补充条款的签署14.1合同的附件14.2附件的效力14.3附件的签署第一部分：合同如下：1.1合同背景1.2合同主体1.2.1甲方：某有限责任公司，统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxx。1.2.2乙方：某有限责任公司股东，身份证号码：xxxxxxxxxxxx。1.3合同目的本协议旨在明确双方在离婚股权分割过程中，关于员工股权激励权益的处理方式，保障双方及员工合法权益，确保公司运营的稳定性。2.1离婚股权分割的基本原则2.1.1依法分割：根据《中华人民共和国婚姻法》等相关法律法规，依法进行离婚股权分割。2.1.2公平合理：确保离婚股权分割的公平合理，维护双方及员工的合法权益。2.1.3优先保障员工权益：在离婚股权分割过程中，优先保障员工股权激励权益。2.2员工股权激励协议的适用范围本协议适用于甲乙双方离婚股权分割过程中，涉及到的所有员工股权激励协议。2.3股权激励的分配方式2.3.1甲方按照离婚股权分割的比例，将乙方持有的公司股权分配给乙方。2.3.2分配给乙方的股权，相应调整员工股权激励的份额。3.1员工的基本信息3.1.1员工姓名：______________________。3.1.2员工身份证号码：______________________。3.1.3员工在公司任职期间：______________________。3.2股权激励的授予条件3.2.1员工在授予股权激励时，应满足公司规定的任职要求。3.2.2员工在授予股权激励时，应满足公司规定的业绩考核要求。3.3股权激励的授予比例3.3.1根据员工在公司任职期间的表现和业绩，确定员工股权激励的授予比例。3.3.2员工股权激励的授予比例，不得超过甲方持有公司股权的比例。4.1股权激励的行使方式4.1.1员工在满足股权激励行使条件后，可按照本协议约定的方式行使股权激励。4.1.2员工行使股权激励时，应向甲方提出书面申请。4.2股权激励的解锁条件4.2.1员工在解锁股权激励时，应满足公司规定的解锁条件。4.2.2员工在解锁股权激励时，应向甲方提交相关证明材料。4.3股权激励的解锁时间4.3.1员工股权激励的解锁时间为：______________________。5.1股权激励的分红权益5.1.1员工持有股权激励期间，享有公司分红权益。5.1.2员工分红权益按照股权激励份额的比例计算。5.2股权激励的增值权益5.2.1员工持有股权激励期间，享有公司股权增值权益。5.2.2员工股权增值权益按照股权激励份额的比例计算。5.3股权激励的优先购买权5.3.1员工在离职、退休、死亡等情况下，享有对公司股权的优先购买权。5.3.2员工行使优先购买权时，应按照本协议约定的程序进行。6.1股权激励的终止条件6.1.1员工在满足股权激励终止条件时，股权激励自动终止。6.1.2股权激励终止条件包括：员工离职、退休、死亡等。6.2股权激励的终止程序6.2.1员工在股权激励终止时，应向甲方提交书面通知。6.2.2甲方在收到员工书面通知后，应按照本协议约定的程序处理股权激励终止事宜。6.3股权激励的终止补偿6.3.1股权激励终止后，甲方应按照本协议约定的比例，向员工支付终止补偿。7.1离婚股权分割的执行方式7.1.1甲方按照离婚股权分割的比例，将乙方持有的公司股权分配给乙方。7.1.2分配给乙方的股权，相应调整员工股权激励的份额。7.2离婚股权分割的执行时间7.2.1离婚股权分割的执行时间为：______________________。7.3离婚股权分割的执行程序7.3.1甲方在离婚股权分割前，应通知乙方相关事宜。7.3.2乙方在收到甲方通知后，应按照本协议约定的程序进行离婚股权分割。8.1合同的生效条件8.1.1双方签署本协议，并加盖公司公章。8.1.2本协议经双方签字或盖章后，自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的生效时间8.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.3合同的生效地点8.3.1本合同生效地点为甲方公司所在地。9.1合同的解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除本合同。9.1.2出现本合同约定的解除条件。9.1.3一方违约，且违约方在接到解除通知后未能在合理期限内纠正违约行为。9.2合同的解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。9.2.2接到解除通知的一方应在收到通知之日起七日内给予书面回复。9.2.3双方就解除合同达成一致后，应签署解除合同协议。9.3合同的解除通知9.3.1解除通知应以书面形式发送，并注明通知日期。10.1合同的变更条件10.1.1双方协商一致，决定变更本合同。10.1.2出现本合同约定的变更条件。10.2合同的变更程序10.2.1双方协商一致后，应签署变更合同协议。10.2.2变更协议应与本合同具有同等法律效力。10.3合同的变更通知10.3.1变更通知应以书面形式发送，并注明通知日期。11.1合同的争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构的选定11.2.1双方可选择仲裁委员会作为争议解决机构。11.3争议解决程序11.3.1争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁规则进行仲裁。11.3.2仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。12.1合同的解除和终止12.1.1出现本合同约定的解除条件时，合同解除。12.1.2合同期满或双方协商一致终止时，合同终止。12.2合同解除后的权利义务12.2.1合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自的权利义务。12.2.2双方应确保合同解除后，不影响公司运营的稳定性。12.3合同终止后的权利义务12.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余的权利义务。12.3.2双方应确保合同终止后，不影响公司运营的稳定性。13.1合同的补充条款13.1.1本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。13.1.2补充条款的签署应遵守本合同约定的程序。13.2补充条款的效力13.2.1补充条款的效力不受本合同其他条款影响。13.3补充条款的签署13.3.1补充条款应由双方签字或盖章后生效。14.1合同的附件14.1.1本合同的附件包括但不限于：离婚协议、员工股权激励协议等。14.2附件的效力14.2.1附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3附件的签署14.3.1附件应由双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方的介入条件15.2.1第三方的介入应当基于甲乙双方的一致同意。15.2.2第三方的介入应当符合法律法规的规定。15.2.3第三方的介入应当有利于合同的履行和双方的权益保护。15.3第三方的职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务，包括但不限于中介、评估、法律咨询、会计审计等。15.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.3.3第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，独立、客观、公正地履行职责。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，收取合理的费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。15.4.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。15.5第三方的责任15.5.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的法律责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致无法履行职责的，不承担法律责任。16.1第三方的责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2如无特别约定，第三方的责任限额为本合同总金额的10%。16.1.3第三方的责任限额不得超过法律法规规定的最高限额。16.2第三方与其他各方的划分说明16.2.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方不得以甲乙双方的名义行事。16.2.2第三方与甲乙双方之间产生的任何争议，应由第三方自行解决。16.2.3第三方不得将甲乙双方的任何信息泄露给任何第三方。16.3第三方的变更和替换16.3.1如需变更或替换第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。16.3.2变更或替换第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。16.4第三方的退出16.4.1第三方在合同履行完毕或因其他原因退出时，应书面通知甲乙双方。16.4.2第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同。16.5第三方的责任承担16.5.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的责任。16.5.2第三方的责任承担应按照合同约定和法律法规的规定执行。16.6第三方的保密义务16.6.1第三方对本合同内容及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。16.6.2第三方不得泄露、复制或以任何形式使用甲乙双方的商业秘密。16.7第三方的赔偿义务16.7.1第三方因违约行为导致甲乙双方损失的，应赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。16.7.2第三方的赔偿义务应按照合同约定和法律法规的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离婚协议详细要求：离婚协议应包含双方离婚的原因、财产分割、子女抚养等内容，并由双方签字或盖章。说明：本附件作为离婚股权分割的依据，是本合同生效的前提条件。2.员工股权激励协议详细要求：员工股权激励协议应明确股权激励的授予条件、行使方式、解锁条件、分红权益等内容。说明：本附件是本合同的核心内容，规定了员工股权激励的具体细节。3.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用标准、保密条款等内容。说明：本附件规定了第三方介入本合同的具体事项和双方的权利义务。4.评估报告详细要求：评估报告应由具有资质的评估机构出具，对股权价值进行评估。5.法律意见书详细要求：法律意见书应由律师事务所出具，对合同的法律效力、合规性等进行审查。说明：本附件作为合同的法律依据，保障了合同的有效性和合法性。6.会计审计报告详细要求：会计审计报告应由会计师事务所出具，对公司的财务状况进行审计。说明：本附件作为合同履行情况的监督依据，有助于确保合同的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定的时间、方式履行合同义务。违约方泄露甲乙双方的商业秘密。违约方故意或重大过失造成对方损失。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的认定应根据法律法规、合同约定和实际情况进行。3.示例说明示例一：若甲方未按照合同约定的时间支付股权激励款项，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例二：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例三：若甲方故意造成乙方损失，甲方应承担全部赔偿责任。全文完。2024年度离婚股权分割涉及的员工股权激励协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同甲方股东1.4合同乙方股东2.员工股权激励协议概述2.1员工股权激励背景2.2员工股权激励目的2.3员工股权激励范围3.股权激励计划条款3.1股权激励计划名称3.2股权激励计划实施时间3.3股权激励计划分配方式3.4股权激励计划解除条件4.股权激励计划实施流程4.1股权激励计划申报流程4.2股权激励计划审批流程4.3股权激励计划变更流程4.4股权激励计划终止流程5.股权激励计划解除条件及处理5.1股权激励计划解除条件5.2股权激励计划解除程序5.3股权激励计划解除后果6.股权激励计划相关费用及支付6.1股权激励计划费用承担6.2股权激励计划费用支付方式6.3股权激励计划费用支付时间7.股权激励计划税务处理7.1股权激励计划税务处理原则7.2股权激励计划税务处理方式7.3股权激励计划税务申报8.离婚股权分割及员工股权激励关系8.1离婚股权分割原则8.2离婚股权分割流程8.3离婚股权分割后果9.员工股权激励计划与离婚股权分割的衔接9.1员工股权激励计划与离婚股权分割的关联性9.2员工股权激励计划与离婚股权分割的衔接方式9.3员工股权激励计划与离婚股权分割的衔接后果10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约纠纷解决方式12.争议解决12.1争议解决原则12.2争议解决方式12.3争议解决地点13.合同附件13.1附件一：员工股权激励计划13.2附件二：离婚股权分割协议13.3附件三：其他相关文件14.合同其他约定事项14.1合同生效前约定事项14.2合同生效后约定事项14.3合同变更及补充事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方：甲方全称，注册地址，法定代表人，联系电话，电子邮箱。1.2合同乙方：乙方全称，注册地址，法定代表人，联系电话，电子邮箱。1.3合同甲方股东：股东全称，持股比例，注册地址，法定代表人，联系电话，电子邮箱。1.4合同乙方股东：股东全称，持股比例，注册地址，法定代表人，联系电话，电子邮箱。2.员工股权激励协议概述2.1员工股权激励背景：甲方为激励乙方员工，促进公司发展，特制定本股权激励计划。2.2员工股权激励目的：通过股权激励，使乙方员工与甲方共同分享公司发展成果，增强员工归属感和忠诚度。2.3员工股权激励范围：适用于甲方全体在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。3.股权激励计划条款3.1股权激励计划名称：本股权激励计划命名为“2024年度员工股权激励计划”。3.2股权激励计划实施时间：自本合同生效之日起至2024年12月31日止。3.3股权激励计划分配方式：根据员工岗位、业绩及公司发展情况，按比例分配股权激励股份。3.4股权激励计划解除条件：员工离职、违反公司规章制度、触犯法律法规等情况，甲方有权解除股权激励计划。4.股权激励计划实施流程4.1股权激励计划申报流程：员工根据规定向甲方提出股权激励申请，甲方审核后予以批准。4.2股权激励计划审批流程：甲方设立股权激励审批委员会，负责审批股权激励计划。4.3股权激励计划变更流程：如遇特殊情况，需变更股权激励计划，经双方协商一致，签订变更协议。4.4股权激励计划终止流程：合同到期或甲方根据实际情况决定终止股权激励计划。5.股权激励计划解除条件及处理5.1股权激励计划解除条件：员工违反合同约定，甲方有权解除股权激励计划。5.2股权激励计划解除程序：甲方书面通知员工，并说明解除原因。5.3股权激励计划解除后果：员工丧失股权激励资格，甲方有权收回已分配的股权激励股份。6.股权激励计划相关费用及支付6.1股权激励计划费用承担：甲方承担股权激励计划相关费用。6.2股权激励计划费用支付方式：采用银行转账或现金支付。6.3股权激励计划费用支付时间：按照股权激励计划规定的时间和方式支付。7.股权激励计划税务处理7.1股权激励计划税务处理原则：按照国家相关法律法规和政策执行。7.2股权激励计划税务处理方式：根据股权激励计划的具体情况，采用相应的税务处理方法。7.3股权激励计划税务申报：甲方负责股权激励计划的税务申报工作。8.离婚股权分割及员工股权激励关系8.1离婚股权分割原则：根据《中华人民共和国婚姻法》及相关法律法规，离婚股权分割应遵循公平、合法、自愿的原则。8.2离婚股权分割流程：离婚股权分割应先由双方协商确定分割比例，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。8.3离婚股权分割后果：离婚股权分割后，原股东股权比例相应调整，员工股权激励计划中的股权分配亦需重新确定。9.员工股权激励计划与离婚股权分割的衔接9.1员工股权激励计划与离婚股权分割的关联性：员工股权激励计划中的股权权益受离婚股权分割影响。9.2员工股权激励计划与离婚股权分割的衔接方式：离婚股权分割时，应考虑员工股权激励计划中的股权权益，确保分割后的股权分配合理。9.3员工股权激励计划与离婚股权分割的衔接后果：离婚股权分割可能导致员工股权激励计划中股权权益的变更或终止。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同终止条件：合同到期、双方协商一致终止、法律法规规定或合同约定的其他情形。10.4合同终止日期：合同终止条件满足之日起，合同终止。11.违约责任11.1违约情形：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担：违约方应承担违约金、赔偿损失等责任。11.3违约纠纷解决方式：双方应友好协商解决违约纠纷，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决原则：争议解决应遵循诚实信用、公平合理、有利于维护合同目的的原则。12.2争议解决方式：争议发生后，双方应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点。13.合同附件13.1附件一：员工股权激励计划13.2附件二：离婚股权分割协议13.3附件三：其他相关文件14.合同其他约定事项14.1合同生效前约定事项：本合同生效前，双方应履行合同约定的各项义务。14.2合同生效后约定事项：本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。14.3合同变更及补充事项：任何合同变更或补充事项，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方的责权利：15.2.1责任：第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，诚实守信，勤勉尽责，按照合同约定和委托方的要求提供专业服务。15.2.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并在完成服务后收取合理的费用。15.2.3利益：第三方通过提供专业服务获得委托方的信任和好评，提升自身专业形象和市场份额。16.第三方介入的情形16.1评估机构介入：在股权激励计划实施过程中，如需对股权价值进行评估，甲方或乙方可委托评估机构进行评估。16.2中介机构介入：在合同签订或履行过程中，如需第三方提供中介服务，甲乙双方可共同选择合适的中介机构。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1通知义务：甲乙双方在决定引入第三方时，应提前通知对方，并共同商定第三方介入的具体事宜。17.2费用承担：第三方介入所产生的费用，原则上由委托方承担，除非合同另有约定。17.3合作关系：甲乙双方与第三方应建立合作关系，共同确保第三方服务的质量和效率。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的定义：本合同中第三方责任限额指第三方因自身过错导致合同目的无法实现或损害甲乙双方合法权益时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，原则上不应超过委托方支付给第三方的服务费用总额。18.3责任限额的调整：如第三方责任限额不符合实际需要，甲乙双方可协商调整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方在提供评估、中介等服务时，应与甲方保持独立，不得泄露甲方商业秘密。19.2第三方与乙方的划分：第三方在提供评估、中介等服务时，应与乙方保持独立，不得泄露乙方商业秘密。19.3第三方与合同其他方的划分：第三方在提供评估、中介等服务时，应与合同其他方保持独立，不得泄露其他方商业秘密。20.第三方介入后的合同履行20.1合同变更：第三方介入后，如需变更合同条款，甲乙双方应与第三方协商一致，签订变更协议。20.2合同终止：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方应协商终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.3合同履行：甲乙双方应按照合同约定，继续履行合同义务，第三方提供的服务应纳入合同履行范围。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工股权激励计划详细要求：包含股权激励计划的具体条款、实施时间、分配方式、解除条件等。2.附件二：离婚股权分割协议详细要求：包含离婚股权分割的原则、流程、后果、税务处理等。说明：本附件为离婚股权分割的具体协议，确保双方权益。3.附件三：第三方评估报告详细要求：包含股权价值评估方法、评估结果、评估依据等。说明：本附件为第三方提供的股权价值评估报告，用于确定股权激励计划的股权分配。4.附件四：第三方中介服务协议详细要求：包含中介服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：本附件为第三方中介服务的详细协议，明确双方权利义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包含合同变更的原因、变更内容、变更日期等。说明：本附件为合同变更的正式文件，确保双方对变更内容的认可。6.附件六：合同终止协议详细要求：包含合同终止的原因、终止日期、终止后果等。说明：本附件为合同终止的正式文件，明确双方对终止内容的认可。7.附件七：违约责任认定书详细要求：包含违约行为的描述、违约责任认定、赔偿金额等。说明：本附件为违约责任认定的正式文件，确保双方对违约责任的认可。8.附件八：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决地点、争议解决程序等。说明：本附件为争议解决的详细协议，明确双方对争议解决方式的认可。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工违反股权激励计划约定，如离职、违反公司规章制度等。责任认定：员工违反股权激励计划，甲方有权解除股权激励计划，并要求员工返还已分配的股权激励股份。示例：员工A在股权激励计划实施期间离职，甲方有权解除股权激励计划，并要求A返还已分配的股权激励股份。2.违约行为：第三方未按约定提供专业服务，如评估结果不准确、中介服务不到位等。责任认定：第三方未按约定提供专业服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失、重新提供服务等。示例：评估机构B提供的股权价值评估报告存在重大失误，甲乙双方有权要求B承担违约责任，重新提供准确的评估报告。3.违约行为：甲方或乙方未按约定履行合同义务，如未按时支付费用、未履行合同变更等。责任认定：甲方或乙方未按约定履行合同义务，对方有权要求其承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时支付第三方中介服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年度离婚股权分割涉及的员工股权激励协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及法定代表人1.2.双方住所及联系方式1.3.合同签订日期及地点2.婚姻状况说明2.1.双方婚姻关系证明2.2.离婚原因及证明2.3.离婚协议书3.股权激励协议背景3.1.股权激励项目及目的3.2.股权激励对象及范围3.3.股权激励实施时间4.股权分割原则及方法4.1.股权分割依据4.2.股权分割比例及计算方法4.3.股权分割时间及程序5.股权分割具体事项5.1.股权分割后的持股比例5.2.股权分割后的股权性质5.3.股权分割后的权利义务6.股权激励协议变更及终止6.1.变更原因及程序6.2.终止原因及程序6.3.终止后的股权处理7.争议解决方式7.1.争议解决原则7.2.争议解决途径7.3.争议解决费用8.违约责任8.1.违约情形及认定8.2.违约责任承担方式8.3.违约责任承担期限9.其他约定事项9.1.合同生效条件9.2.合同附件9.3.合同解释10.合同生效及解除10.1.合同生效日期10.2.合同解除条件10.3.合同解除程序11.合同解除后的股权处理11.1.股权返还11.2.股权回购11.3.股权转让12.合同履行及监督12.1.合同履行期限12.2.合同履行方式12.3.合同履行监督13.合同解除后的债务承担13.1.债务清偿13.2.债务转移13.3.债务承担方式14.合同附件清单14.1.附件一：离婚协议书14.2.附件二：婚姻状况证明14.3.附件三：股权激励协议文本第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称及法定代表人：甲方：[公司名称]法定代表人：[姓名]乙方：[配偶姓名]法定代表人：[配偶姓名]1.2.双方住所及联系方式：甲方住所：[详细地址]联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]乙方住所：[详细地址]联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]1.3.合同签订日期及地点：签订日期：2024年[月]月[日]签订地点：[具体地点]2.婚姻状况说明2.1.双方婚姻关系证明：甲方婚姻状况证明：[婚姻证明文件名称]乙方婚姻状况证明：[婚姻证明文件名称]2.2.离婚原因及证明：离婚原因：[离婚原因说明]离婚证明：[离婚判决书或协议书名称]2.3.离婚协议书：离婚协议书名称：[离婚协议书名称]协议书内容：[离婚协议书具体内容摘要]3.股权激励协议背景3.1.股权激励项目及目的：项目名称：[股权激励项目名称]目的：[股权激励目的说明]3.2.股权激励对象及范围：对象：[激励对象具体名单及职位]范围：[激励对象所在部门及职责范围]3.3.股权激励实施时间：实施时间：[激励计划开始时间至结束时间]4.股权分割原则及方法4.1.股权分割依据：依据：[法律法规、公司章程等]4.2.股权分割比例及计算方法：比例：[分割比例]计算方法：[具体计算公式]4.3.股权分割时间及程序：时间：[分割时间]程序：[分割程序说明]5.股权分割具体事项5.1.股权分割后的持股比例：甲方持股比例：[具体比例]乙方持股比例：[具体比例]5.2.股权分割后的股权性质：甲方股权性质：[具体性质]乙方股权性质：[具体性质]5.3.股权分割后的权利义务：甲方权利义务：[具体权利义务]乙方权利义务：[具体权利义务]6.股权激励协议变更及终止6.1.变更原因及程序：原因：[变更原因说明]程序：[变更程序说明]6.2.终止原因及程序：原因：[终止原因说明]程序：[终止程序说明]6.3.终止后的股权处理：处理方式：[股权处理方式说明]8.争议解决方式8.1.争议解决原则：原则：[公平、公正、合法原则]8.2.争议解决途径：途径：[协商、调解、仲裁、诉讼]8.3.争议解决费用：协商：[协商费用承担方式]调解：[调解费用承担方式]仲裁：[仲裁费用承担方式]诉讼：[诉讼费用承担方式]9.违约责任9.1.违约情形及认定：情形：[具体违约行为]认定：[违约行为认定标准]9.2.违约责任承担方式：赔偿：[赔偿金额及计算方式]其他：[其他违约责任承担方式]9.3.违约责任承担期限：期限：[违约责任承担期限]10.其他约定事项10.1.合同生效条件：条件：[合同生效所需满足的条件]10.2.合同附件：附件：[合同附件清单及具体内容]10.3.合同解释：解释：[合同内容解释的优先顺序及解释权归属]11.合同生效及解除11.1.合同生效日期：日期：[合同生效日期]11.2.合同解除条件：条件：[合同解除的具体条件]11.3.合同解除程序：程序：[合同解除的流程及通知方式]12.合同解除后的股权处理12.1.股权返还：返还：[股权返还的具体方式及时间]12.2.股权回购：回购：[股权回购的条件、价格及程序]12.3.股权转让：转让：[股权转让的条件、程序及审批]13.合同履行及监督13.1.合同履行期限：期限：[合同履行的时间范围]13.2.合同履行方式：方式：[合同履行的具体方式及要求]13.3.合同履行监督：监督：[监督机构、监督方式及监督内容]14.合同附件清单14.1.附件一：离婚协议书内容：[离婚协议书的具体内容]14.2.附件二：婚姻状况证明内容：[婚姻状况证明的具体内容]14.3.附件三：股权激励协议文本内容：[股权激励协议的具体内容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方定义：第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由本合同约定，介入合同履行过程中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构等。1.2.第三方职责：第三方在合同履行过程中的职责包括但不限于：提供专业意见、进行中介服务、进行资产评估、提供审计报告等。2.第三方介入程序2.1.介入申请：甲乙双方任何一方均有权向对方提出介入第三方的申请，申请应明确第三方介入的具体事宜和目的。2.2.介入审批：对方收到介入申请后，应在[日内]内给予答复。若同意介入，双方应共同决定第三方的选择，并签署相关协议。2.3.介入协议：甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及费用等。3.第三方责任限额3.1.责任限额定义：责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行障碍或损失，由第三方承担的最高赔偿金额。3.2.责任限额确定：责任限额由甲乙双方与第三方在介入协议中约定，可根据第三方的专业能力、服务内容、市场行情等因素综合确定。3.3.责任限额执行：第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，甲乙双方应根据介入协议中的责任限额进行索赔。4.第三方权利与义务4.1.第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方支付相关费用。4.2.第三方义务：第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.第三方与其