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文档简介

文件安全生产和岗位责任制

版本1页码1/1

安全生产领导

编制日期2012-6-1替代

小组/

安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

为全面贯彻道路运送安全生产责任制,保障道路运送安全,从

事道路货品运送经营活动时,必须严格遵守国家的有关法律、法规,

遵守本单位的各项管理规章制度、安全操任规程及如下规定:

1、必须理解掌握道路货品运送方面的重要法律法规,机动车维

修和货品装载保管基本知识,未经道路运送管理机构考核合格,严禁

上岗从事运送经营。

2、严禁承运国家严禁运送的毒品、假劣药物以及伪造、变造、

非法印刷的人民币等货品。

3、严禁驾驶一般货品运送车辆,私自承运危险化学品。

4、严禁未按国家规定办理有关手续,私自运送枪支、烟草、麻

醉药、剧毒化学品、木材,野生动物等货品。

5、严禁未获得危险化学品运送上岗资格,私自驾驶危险货品运

送车辆从事营运。

6、严禁使用报废日勺、私自改装时和其他不符合国家规定的车辆

从事道路运送经营。

7、严禁违反《中华人民共和国道路运送条例》的规定和本单位

安全操作规程管理规定,持续驾驶车辆运送超过4个小时以上。

8、严禁不按规定对车辆进行维护和检测及不进行二级维护非法

买卖二级维护合格证、严禁车辆不按期进行技术等级评估。

9、严禁驾驶车辆违反规定、超载、超限运送经营。

10、从事道路运送经营时,必须采用必要措施,防止运送货品

的脱落、扬撒等。

11、从事道路运送经营时,必须随车携带车辆营运证和从业资

格证。

12、严禁其他违反国家有关法律、法规规定,私自从事口勺道路

运送经营活动。

文件安全生产监督检查管理制度

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安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

小组

安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、每月进行一至二次全面的安全生产大检查,对检查的成果进

行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写出书面

检查材料。

2、安全检查由企业安全领导小组组员负责组织实行。企业安全

员和各有关管理部门人员参与。

3、按照各项规章制度,认真抓贯彻,安全管理部门做到上下加

强沟通,互相协调,形成抓安全生产的合力,保障生产信息

渠道畅通,发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报,

否则从严追究安全直接负责人的责任。

4、监督与检查的内容为车辆设施日勺安全性能,驾驶员、押运员

的安全操作执行状况及各部门安全管理制度的执行状况,危

险货品运送车辆H勺设施与否齐全有效,并监督配齐。

5、监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问

题应立即告知有关负责人采用措施,能现场整改的现场整

改,不能现场整改的限期改正。

6、运用月安全工作会议、安全例会等形势及时通报安全行车事

故、从中应吸取H勺经验教训。

7、严格安全生产目的管理考核和奖惩,坚决实行安全生产一票

否决制度「所属各部门不按照规定履行安全职责,要追究有

关负责人的责任,对于发现本部门存在有安全隐患不及时排

除,又不及时上报给与对应惩罚。

文件从业人员安全管理制度

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安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

小组

安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、遵照劳动协议法对从业人员进行聘任和管理。

2、严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并及时制止他人

W、J违章作业行为。

3、精心操作,严格按操作规程作业,记录精确可靠。

4、工作中发现异常及时处理,岗位不能消除H勺要及时向领导反应并

采用必要W、J安全措施,发生事故如实及时上报。

5、严格执行驾驶员、押运员、装卸员H勺特证H勺持证上岗操作规程,

有权拒绝违章指挥作业。险情严重时,有权停止作业,采用紧急防备

措施。

6、爱惜和对的使用岗位设备、工具、防护器具和消防用品。

7、参与安全活动,积极提出有关安全生产合理提议,实现安全生产。

文件安全例会制度

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安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

小组

安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、安全例会原则上每月召开一次,时间定为每月上旬,特殊状况增

长安全例会次数,另行告知,不得无端缺席。

2、安全例会由厂长主持召开,参与的人员为车队组员。

3、安全例会的重要内容为总结上月安全生产工作状况,通报安全监

测状况和存在问题,讨论制定隐患整改措施,传达上级有关安全生产

工作会议精神,布署月度安全工作任务。

4、参与安全例会作为评比考核根据。

文件安全培训和学习制度

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安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

小组

安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、组织有关人员积极参与上级有关部门的多种安全生产培训,制

定安全生产培训教育学习考核计划。

2、每月组织两次以上安全教育培训、业务学习,及时传达上级有

关安全工作精神,贯彻安全工作任务。增强从业人员安全意识。

3、安全培训和教育学习由厂安全管理人员负责组织召开,参与的

人员为企业驾驶员,押运员,装卸管理人员及有关人员。

4、安全培训和教育学习的重要内容为:

(1)国家安全生产及有关法律,法规、原则,以及道路危险运送

有关法律、法规、原则和有关政策;

(2)企业概况、行业特点,操作规程、安全生产责任制、岗位责

任制,应急预案等多种管理制度;

(3)道路危险货品分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急

措施等知谡;

(4)本厂危险货品运送出J特性及其安全注意事项,经典事故案例

分析;

(5)防止事故的一般知识以及发生事故时应急救援知识;(6)运

送、装卸作业实践等。

5、参与人员必须准时到会,特殊状况下不能准时参与日勺向企业请

假,安全教育纳入考勤管理对无端缺席日勺按照劳动协议予以惩罚、待

岗和辞退的处理。

6、缺席人员由厂采用发放学习资料,单独召集进行学习教育培训

等方式进行补课,学习内容不变,由厂安全管理人员负责贯彻到位,

保证培训教育面到达100%。

文件车辆设施和设备安全管理制度

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安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

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安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放综车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、车辆设备安全管理分厂、安全人员及驾驶员四级管理。

2、重要内容是监督贯彻车辆强制维护检测、视情修理,设施设备

齐全有效,保持车辆技术状况良好。

3、车辆设备的安全检查分为;平常检查、周检查、月检查、二级

维护及长途出车检查。

4、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行平常检查。

5、督促车辆准时到当地经确认口勺综合性能监测站进行综合性能检

测,保证车辆达一级以上。

6、检查车辆标志牌灯与否有效,及时更换损毁的标志牌灯,定期

检查消防设施,保证处在正常的工作状态。

7、建立车辆安全管理奖罚体系,对车辆设备的维护、检测、技术

管理获得成效的予以奖励;对车辆设备管理混乱、车况减少安全性能

的管理部门和人员予以惩罚。

文件事故处理应急预案

版本1页码1/3

安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

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安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

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批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、总则

1.1为了加强对危险品运送突发事件的有效控制,在发生突发性

重大事故时,能以最快口勺速度,有序、有效口勺抢险抢修,实行救援,

从而到达尽快控制事态的发展,减少事故损失、保护环境、减少环境

污染的目的,根据国务院《危险化学品安全管理条例》根据本企业的

详细状况,制定本企业事故应急预案。

L2本案遵照“安全第一、防止为主、综合治理“的安全生产方

针,坚持防止和救援相结合的原则,以突发事件的防止为重点,以对

危急事件过到处理的快捷精确为目的,统一指挥,分级负责,一旦发

生危险品运送突发事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实行

救援,最大程度减少人员伤亡和财产损失,把突发事件导致的损失和

影响减少到最底程度。

1.3应急预案应由应急救援小组组织实行。

2、概况

2.1危险品运送突发事件

危险品在运送过程中,发生不可处理口勺泄漏,从而危及人身及设备

安全或也许导致环境污染的事件。

2.2危险品种类

2类一气体:T业氧气、氤气、氮气、二氧化碳、乙烘气°

3、应急预案内容

3.1应急指挥机构及职责;

(1)总指挥:朱斌才

重要负责组织指挥企业应急救援。

(2)副总指挥:钟秋

文件事故处理应急预案

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重要职责是协助总指挥负责应急救援的详细指挥工作。

(3)指挥部组员:覃庆林、吴志强

在总指挥、副总指挥都不在的状况下,带班长对突发事件有权行使指

挥权。

(4)应急救援组:吴宝淡、吴水强、何美昌、覃庆秋、覃祚钊

重要负责对突发事件的紧急急救救援工作。

(5)通讯联络组:李凤兰

重要负责对突发事件的报警(110、119、120)、上报主管部门工作。

(6)后勤保障组:钟俊标、廖普明、欧启湘

重要负责对突发事件的物资供应。

3.2装备设施及通讯联络:

(1)消防设备包括:35公斤干粉灭火器1台,4公斤干粉灭火器8

具。

(2)火警(119)、匪警(110)、急救(120)。

3.3应急救援队侪的职责和训练方式:

(1)职责和任务:肩负企业各类重大事故的处置任务,包括事故现

场的救护、伤员的救治,重要资料、票证、物资的急救等。

(2)训练:根据上级统一安排,结合企业训练计划,适时地有针对

性地进行常常化日勺训练。

4、防止事故的详细措施:

(1)组建领导机构,统一负责企业日勺安全措施出J贯彻、操作规程的

制定、人员的培训等。

(2)制定切实可行的各项防备措施。

(3)根据上级规定,贯彻检查制度,发现问题,及时汇报清除。

(4)制定“职工培训计划”,根据计划对企业职工进行安全培训,

并记录在案。

(5)各班设兼职安全员,负责本班日勺安全工作,发现隐患,及时汇

报。

文件事故处理应急预案

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(6)设备日勺使用坚持科学管理、对日勺使用、防止为主、及时维修的

原则,坚持责任到人的管理原则。

5、突发事件现场的紧急处置

(1)突发事件发生时,根据安全运送卡提供日勺应急措施采用的应急

措施。首先考虑人员安全,人员第一时间撤离到安全地带;另一方面

考虑货品安全和减少灾害,根据现场状况采用措施。

(2)发生交通事故时,当事人立即进行自救并报警。:交警122

、消防:119、急救:120o

(3)突发事件发生时,处理轻易燃烧和爆炸物品忖,要重视防火工

作。

文件事故记录汇报制度

版本1页码2/2

安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

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安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、总则

1.1为了规范本工厂生产安全事故日勺汇报和调查处理,贯彻生产安

全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共

和国安全生产法》和《中华人民共和国国务院第493号令》及有关法

律,制定本制度。

1.2本厂驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火

或其他过错,导致人、畜伤亡或车物损失,报交警部门处理日勺均作记

案事故处理。

2、安全生产事故记录汇报制度

2.1发生交通事故后,肇事驾驶员应迅速汇报当地交警部门和企

业负责人,在处理机关人员未抵达前,应积极做好事故后果的急救工

作及保护好现场。

2.2企业负责人接到汇报后,应当立即启动事故对应应急预案,

或者采用有效措施,组织急救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产

损失。对重大事故还要按规定逐层上报,并会同企业安全技术部门和

有关单位做好善后工作。

2.3事故汇报应当及时、精确、完整,任何个人对事故不得迟报、

漏报、谎报或者瞒报。

2.4汇报事故应当包括下列内容:

事故发生单位概况:

事故发生的时间、地点、车牌号码以及事故现场状况;

事故W、J简要通过;

事故已经导致或者也许导致日勺伤亡人数(包括下落不明Ef、J人数)

和初步估计的直接经济损失;

事故发生后已经采用的措施及事故控制状况;

其他应当汇报的状况。

2.5自事故发生之日起7日内,事故导致的伤亡人数发生变化

W、J,应当及时补报。

2.6事故调查处理部门向厂和个人理解与事故有关的情

文件事故记录汇报制度

版本1页码2/2

况,并规定其提供有关文献、资料,应积极配合。

3、事故分析制度

事故分析应当坚持实事求是、尊重科学日勺原则,按照事故调查处

理部门认定的I事故原因、事故损失、事故性质、事故责任,总结事故

教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。

4、事故责任追究制度

4.1应当按照负责事故调查处理部门H勺批复及厂有关规定,对肇

事驾驶员及负有事故责任日勺人员进行处理。

4.2为教育肇事者本人及广大司乘人员,对事故要坚持“四不放

过”日勺原则:事故原因未查清不放过;事故负责人未受到处理不放过;

事故负责人和周围群众没有受到教育不放过;事故没有制定切实可行

日勺整改措施不放过。

4.3事故结案后,应建立事故档案。规定内容完整、材料齐全、

层次分明、台账清晰、报表精确。

文件安全经费使用制度

版本1页码1/1

安全生产领导

编制日期2012-6-1替代

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安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1.基本原则和根据

1.1基本原则,根据产品H勺生产和设备特点,按照国家有关规

定建立稳定H勺安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全

系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,安全生

产宣传、教育、培训,安全奖励,推广应用先进安全技术措施和

管理措施,抢险救灾等均有可靠的资金来源;安全投入应能充足

保证安全生产需要,安全投入资金要专款专用。

1.2根据

1.2.1国家颁布的劳动保护法令和颁布的劳动保护指示、

原则。

1.2.2安全大检查中所发现的,尚未处理的,影响安全生产的

问题;

1.2.3防止火灾、爆炸,对引起工伤、职业危害等需所采用的

技术措施;

1.2.4影响安全生产的重大隐患;

1.2.5稳定和发展生产所需采用的安全技术措施,以及职工提

出口勺有助于安全生产的合理化提议。

2.编制年度安全技术措施计划确定项目,贯彻资金、完毕时间和负责

人(安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等)。资金提取

按当年收入的5%提取。年度安全技术措施计划应包括如下内容:

2.1安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职T健康,针对特定危险以及职业危害而

进行区I工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、

具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

2.1.1安全工程项目建设资金项目范围应包括:

2.1.1.1安全技术:以防止火灾、爆炸、工伤等为目一

切措施,如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

2.1.1.2辅助房屋及措施:

有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒

间等。

2.1.1.3隐患整改项目。

2.1.2安全工程项目维护保养资金;

2.1.3安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时

间投入。

2.2劳动防排与保健投入

文件安全经费使用制度

版本1贝码2/3

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入日勺防护用品以

及职工保健日勺费用。

2.2.1劳动防护用品(如劳动服装、安全手套、防尘、防毒口

罩等)费用以及多种用品日勺使用年限;

2.2.2保健费时发放:保健费(个人)二职工体检费用+职

业病防止费用+消暑饮料费用。

2.3应急救援投入:

为了有效控制突发事故而预先计划日勺应急救援系统H勺费用。

2.3.1应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用品、抢险

救灾的工

程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险

救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用品或用品等费用;

2.3.2应急救援组织办公费用;

2.3.3应急救援培训及演习费用;

2.3.4参与应急救援及演习人数、时间长度。

2.4安全宣传教育投入。

2.4.1对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培

训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等);

2.4.2安全生产例会、安全活动费用;

2.4.3参与安全会议以及安全活动日勺人数、时间长度;

2.4.4安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传

单等费用。

2.5平常安全管理投入。

2.5.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安

全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职

业安全健康管理体系建立及运行维护费用。

2.6保险投入可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。

2.6.1财产保险投入:

2.6.2车辆保险投入;

2.6.3职工工伤保险的安全投入。

2.7事故投入

在突发事故发生后,为了控制事故扩散、减少损失、处理事

故而不得不进行日勺花费。重要包括5个方面的内容:

2.7.1事故处理活动费用;

2.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用;

2.7.3环境污染惩罚与治理费用;

2.7.4事故发生导致企业停产的损失;

2.7.5价值损失和时间上日勺投入(厂价值损失指企业信誉的减

少、形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高厂形象、信

誉的投入日勺损失。时间上的投入包括处理事故花费日勺工时、员工

转岗或培训新员工日勺工时损失)。

2.8安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励,对

文件安全经费使用制度

版本1贞码3/3

其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖

励。

3.不能列入上述内容日勺,如作为安全试验、研究所需的仪器、设备

等。

4.安全技术措施计划H勺编制和审批。

4.1由厂有关人员根据国家劳动保护政策和厂有关劳动保护时

详细规定,确定车间(部门)年度安措项目,指定专人作出计戈IJ、

方案。

4.2主管安全面的领导根据工程师意见召开各有关部门、车间

负责人参与H勺专题会议决定以事项:

4.2.1确定年度安措项目;

4.2.2确定各个项目的资金来源;

4.2.3确定设计负责单位及负责人;

4.2.4确定施工负责单位及负责人;

4.2.5规定完毕和投用日期;

4.2.6必须报请上级同意的重大项目,在核准后一定要贯彻上

述责任及期限。

4.3同意后的安措项目由综合办在下达技措的同步下达。

4.4车间应在每年终前报出下一年的安措计划。

5.安全技术措施计划H勺执行检查

5.1主管领导负责人每季度必须检查一次,并在专题会议上由

主管领导总结执行状况。

5.2安全生产领导小组要对安措计划执行状况进行检查,每月

向厂长报执行状况。

文件驾驶员聘任管理制度

版本1页码1/1

安全生产领导

编制日期2012-6-1替代/

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安全生产领导

审定日期2012-6-20颁发安全生产领导小组

小组

批准日期2012-6-25生效2012-7-1

发放综车队综合办、安全生产领导小组、危运车队

1、雇用或调岗的机动车驾驶员,必须经驾驶技术考核合格才能办理

雇用和调岗手续。

2、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作口勺员工,因工作需要调

到车队驾驶车辆时,必须通过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。

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