2024年度公司员工保密与竞业限制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司员工保密与竞业限制合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2保密信息定义1.3竞业限制定义2.保密条款2.1保密信息的范围2.2保密义务2.3保密信息的处理和保管3.竞业限制条款3.1竞业限制的范围3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的补偿4.知识产权归属4.1公司知识产权4.2员工知识产权5.员工离职条款5.1离职通知5.2离职手续5.3离职补偿6.合同解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件7.违约责任7.1保密违约责任7.2竞业限制违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用和管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同生效和变更10.1合同生效10.2合同变更11.通知和通讯11.1通知方式11.2通讯地址12.其他约定12.1不可抗力12.2通知和通讯的生效13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业限制协议14.合同签署和生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同是指双方就保密和竞业限制事项所达成的协议，包括本合同及其附件。1.2保密信息定义保密信息是指公司在其业务活动中所拥有的，未公开的技术、商业、财务或其他信息，包括但不限于客户信息、产品配方、技术图纸、经营策略等。1.3竞业限制定义竞业限制是指在本合同有效期内及合同终止后的一定期限内，员工不得从事与公司业务相竞争的活动，也不得加入与公司业务相竞争的任何企业或组织。2.保密条款2.1保密信息的范围（1）公司内部文件、资料、数据、图表等；（2）客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；（3）公司经营策略、商业计划、市场分析等；（4）其他公司认为需要保密的信息。2.2保密义务员工应采取合理措施，防止保密信息被泄露、篡改或不当使用。未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。2.3保密信息的处理和保管员工应妥善保管保密信息，不得将其复制、转录或提供给任何未经授权的人员。员工离职时，应将所有与保密信息相关的文件、资料、设备等退还给公司。3.竞业限制条款3.1竞业限制的范围在本合同有效期内及合同终止后的一定期限内，员工不得从事与公司业务相竞争的活动，不得加入与公司业务相竞争的任何企业或组织。3.2竞业限制的期限竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期一年。3.3竞业限制的补偿公司将在竞业限制期限内，按月向员工支付竞业限制补偿金，补偿金额为员工离职前一个月的工资的50%。4.知识产权归属4.1公司知识产权员工在履行本合同过程中所创作的与公司业务相关的知识产权，归公司所有。4.2员工知识产权员工在履行本合同过程中所创作的个人知识产权，归员工所有，但员工同意将其无偿许可公司使用。5.员工离职条款5.1离职通知员工离职需提前一个月向公司提出书面申请，并说明离职原因。5.2离职手续员工离职时，应完成所有离职手续，包括但不限于：（1）交接工作；（2）归还公司财产；（3）办理离职手续。5.3离职补偿员工离职后，公司将按照国家有关法律法规及本合同约定支付员工离职补偿。6.合同解除和终止6.1合同解除的条件（1）公司因经营需要，提前一个月通知员工，可以解除本合同；（2）员工严重违反本合同约定，公司有权解除本合同；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。6.2合同终止的条件（1）本合同期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。8.争议解决8.1争议解决方式如本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）作为仲裁机构，并根据该机构的仲裁规则进行仲裁。9.法律适用和管辖9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院如双方未选择仲裁，合同争议将由合同签订地人民法院管辖。10.合同生效和变更10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更对本合同的任何变更，均需以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。11.通知和通讯11.1通知方式双方之间的所有通知、通讯和文件，均应以书面形式发送，通过挂号信、快递或电子邮件等方式进行。11.2通讯地址双方的通讯地址如发生变化，应及时书面通知对方。12.其他约定12.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相应的证明。12.2通知和通讯的生效除非法律另有规定，本合同中的通知和通讯自送达对方或对方指定的接收人时生效。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单附件一详细列出了本合同所涉及的保密信息。13.2附件二：竞业限制协议附件二为本合同的竞业限制协议，具体规定了竞业限制的条款。14.合同签署和生效日期14.1签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、监督、评估或提供服务的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。15.2第三方的介入范围（1）协助甲乙双方进行合同的履行和监督；（2）提供专业意见、建议或服务；（3）评估合同履行的效果；（4）解决合同履行中的争议。16.第三方的选择和指定16.1第三方的选择甲乙双方均有权选择第三方，但选择的第三方应具备相应的资质和条件，并经对方同意。16.2第三方的指定甲乙双方应将选择的第三方以书面形式指定，并明确其在本合同中的具体职责和权利。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责，并对因其过失或疏忽导致的损失承担赔偿责任。（2）第三方应遵守本合同的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。（3）第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违反法律法规的行为，应立即通知甲乙双方。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其在合同中的职责。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督和评估。（3）第三方有权根据评估结果，向甲乙双方提出改进建议。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定甲乙双方可协商确定第三方在本合同中的责任限额，该限额应合理反映第三方的责任风险。18.2责任限额的适用第三方在本合同中的赔偿责任，不得超过双方约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定，与本合同无关。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定，与本合同无关。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由本合同约定，第三方应独立承担因其行为或疏忽导致的后果。20.第三方的变更和退出20.1第三方的变更如甲乙双方同意变更第三方，应书面通知对方，并经对方确认。20.2第三方的退出如第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代第三方。21.第三方的保密义务21.1保密信息的范围第三方在本合同中接触到的保密信息，包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、财务信息等。21.2保密义务第三方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。22.第三方的违约责任22.1违约责任的承担如第三方违反本合同约定，导致甲乙双方或任何一方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。22.2违约责任的赔偿第三方应赔偿因违约行为给甲乙双方或任何一方造成的直接损失和间接损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有需保密的信息类型、具体内容、存储位置和责任人。说明：保密信息清单应随合同一同签署，作为合同的一部分。2.附件二：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的具体范围、期限、补偿金支付方式和违约责任。说明：竞业限制协议应单独签署，并与主合同同时生效。3.附件三：知识产权归属协议详细要求：明确员工在工作中创造的知识产权归属公司，并约定员工的权利和义务。说明：知识产权归属协议应单独签署，并与主合同同时生效。4.附件四：员工离职手续清单详细要求：列出员工离职时需办理的手续清单，包括工作交接、财物归还等。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、责任限额及双方的权利义务。说明：第三方介入协议应单独签署，并与主合同同时生效。6.附件六：争议解决流程图详细要求：以图表形式展示争议解决的具体步骤和程序。7.附件七：合同变更记录详细要求：记录所有合同变更的内容、日期和双方签字。说明：合同变更记录应单独签署，并与主合同同时生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按合同约定履行保密义务，泄露公司保密信息。责任认定标准：根据保密信息的严重程度和泄露范围，员工应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。示例说明：员工甲在离职后，将公司客户名单泄露给竞争对手，导致公司损失客户和市场份额，甲应承担相应的法律责任和赔偿。2.违约行为：员工未按合同约定履行竞业限制义务，加入与公司业务相竞争的企业。责任认定标准：根据竞业限制的期限和范围，员工应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。示例说明：员工乙在离职后加入与公司业务相竞争的企业，违反了竞业限制条款，乙应承担相应的法律责任和赔偿。3.违约行为：公司未按合同约定支付员工离职补偿。责任认定标准：根据合同约定和法律法规，公司应支付员工离职补偿，如未支付，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。示例说明：公司丙未按合同约定支付员工丁的离职补偿，丁可向公司主张支付违约金。4.违约行为：第三方泄露公司保密信息或未履行保密义务。责任认定标准：第三方泄露公司保密信息或未履行保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。示例说明：第三方戊在提供咨询服务时，泄露了公司保密信息，公司可要求戊承担违约责任和赔偿。5.违约行为：第三方未按合同约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失。责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。示例说明：第三方己在合同履行过程中，因疏忽导致甲乙双方遭受损失，己应承担相应的法律责任和赔偿。全文完。2024年度公司员工保密与竞业限制合同1本合同目录一览1.合同签订目的与依据1.1合同签订目的1.2合同签订依据2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同双方基本信息3.1甲方信息3.2乙方信息4.保密义务4.1保密内容4.2保密期限4.3保密措施4.4违约责任5.竞业限制5.1竞业范围5.2竞业期限5.3竞业补偿5.4违约责任6.合同履行6.1履行方式6.2履行地点6.3履行期限6.4履行条件7.合同变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更通知8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件一：保密协议13.2附件二：竞业限制协议14.其他14.1合同份数14.2合同生效14.3合同备案第一部分：合同如下：1.合同签订目的与依据1.1合同签订目的本合同旨在明确双方在保密与竞业限制方面的权利义务，保护甲方公司的商业秘密和合法权益，确保乙方在离职后不从事与甲方公司相竞争的业务。1.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况签订。2.定义与解释2.1定义（1）“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；（2）“竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方公司相竞争的业务。2.2解释对本合同条款有不同解释的，应按有利于维护甲方公司合法权益的原则进行解释。3.合同双方基本信息3.1甲方信息（此处填写甲方公司名称、地址、法定代表人等基本信息）3.2乙方信息（此处填写乙方个人信息，如姓名、性别、身份证号码、入职时间等）4.保密义务4.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务，包括但不限于：（1）甲方公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）甲方公司的客户信息、市场信息、财务信息等；（3）甲方公司的商业计划、发展战略、市场推广策略等。4.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为自签订本合同之日起至乙方离职后三年止。4.3保密措施乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密内容；（2）不得在公开场合讨论保密内容；（3）不得利用保密内容从事与甲方公司相竞争的业务。4.4违约责任乙方违反本合同约定的保密义务，造成甲方公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。5.竞业限制5.1竞业范围乙方在离职后三年内，不得在甲方公司所在地的同一行业内，从事与甲方公司相竞争的业务。5.2竞业期限乙方竞业限制期限自离职之日起计算，为期三年。5.3竞业补偿甲方公司在本合同约定的竞业限制期限内，按乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿。5.4违约责任乙方违反本合同约定的竞业限制义务，造成甲方公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。6.合同履行6.1履行方式本合同自双方签字盖章之日起生效，合同履行期间，双方应按照合同约定履行各自的权利义务。6.2履行地点本合同履行地点为甲方公司所在地。6.3履行期限本合同有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。6.4履行条件双方应按照合同约定，全面履行各自的权利义务，确保合同目的的实现。8.合同解除8.1解除条件8.1.1甲方公司单方面解除合同的条件：（1）乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方公司造成重大损失的；（2）乙方违反本合同约定的竞业限制义务，给甲方公司造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方严重违反甲方公司的规章制度，经教育仍无改进的。8.1.2乙方单方面解除合同的条件：（1）甲方公司未按照合同约定支付竞业限制补偿的；（2）甲方公司违反本合同约定的保密义务，给乙方造成损失的；（3）因不可抗力导致合同无法履行的；（4）法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。8.2解除程序8.2.1甲方公司单方面解除合同：（1）甲方公司应提前三十日书面通知乙方解除合同；（2）甲方公司应在解除合同之日起七日内，向乙方支付剩余的竞业限制补偿。8.2.2乙方单方面解除合同：（1）乙方应在解除合同前，按照合同约定履行保密义务和竞业限制义务；（2）乙方应在解除合同之日起七日内，书面通知甲方公司。8.3解除通知8.3.1甲方公司解除合同的通知：甲方公司应在解除合同前，将解除合同的理由书面通知乙方，并保留相关证据。8.3.2乙方解除合同的通知：乙方应在解除合同前，将解除合同的理由书面通知甲方公司，并保留相关证据。9.违约责任9.1违约情形本合同约定的违约情形包括但不限于：（1）任何一方违反保密义务或竞业限制义务；（2）任何一方未按照合同约定履行支付义务；（3）任何一方未按照合同约定履行通知义务。9.2违约责任承担9.2.1保密义务违约责任：违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2竞业限制违约责任：违反竞业限制义务的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.3支付义务违约责任：未按照合同约定履行支付义务的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。9.2.4通知义务违约责任：未按照合同约定履行通知义务的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方公司所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构双方同意将争议提交甲方公司所在地仲裁委员会仲裁解决。10.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请，并按照程序进行。11.合同生效11.1生效条件本合同经双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自签字盖章之日起生效。12.合同终止12.1终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致解除；（4）法律、法规规定的其他终止情形。12.2终止程序合同终止前，双方应按照合同约定履行各自的权利义务。12.3终止通知合同终止后，双方应在七日内相互通知对方。13.合同附件13.1附件一：保密协议13.2附件二：竞业限制协议14.其他14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同义务，解决合同履行中的争议，或提供专业意见。15.3第三方介入方式15.3.1中介机构介入：（1）甲乙双方可共同选择中介机构，协助解决合同履行中的争议；（2）中介机构应在甲乙双方授权范围内行事，并保持中立。15.3.2咨询服务提供商介入：（1）甲乙双方可聘请咨询服务提供商，提供专业意见；15.3.3评估机构介入：（1）甲乙双方可共同选择评估机构，对特定事项进行评估；（2）评估机构的评估结果应作为甲乙双方决策的依据。15.3.4法律顾问介入：（1）甲乙双方可聘请法律顾问，提供法律意见；（2）法律顾问的意见应遵守相关法律法规。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因违反其义务或提供错误信息等原因造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定16.2.1第三方介入协议中明确责任限额；16.2.2若第三方介入协议未明确责任限额，则第三方应对其提供的错误信息或违反义务造成的损失承担无限责任。16.3责任限额调整16.3.1甲乙双方可根据实际情况，在第三方介入协议中约定责任限额调整机制；16.3.2调整机制应包括责任限额的调整标准、调整程序等。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：（1）第三方应向甲方承担其提供的错误信息或违反义务的责任；（2）甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.2第三方与乙方的划分：（1）第三方应向乙方承担其提供的错误信息或违反义务的责任；（2）乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.3第三方与其他各方的划分：（1）第三方与甲乙双方之外的第三方之间的关系，由甲乙双方分别与第三方另行约定；（2）第三方对甲乙双方之外的第三方的责任，由甲乙双方分别承担。18.第三方介入协议18.1协议签订18.2协议内容（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方的责任和义务；（3）责任限额和赔偿方式；（4）争议解决方式；（5）协议生效、变更和终止条件。19.第三方介入的终止19.1第三方介入协议终止的条件（1）合同履行完毕；（2）争议解决完毕；（3）双方协商一致终止；（4）法律、法规规定的其他终止条件。19.2第三方介入协议终止的程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入协议；（2）第三方应在收到终止通知之日起七日内，完成其介入工作。20.特别约定20.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据合同约定履行其权利义务。20.2本合同中关于第三方介入的条款，不构成对第三方权利义务的约束。20.3本合同中关于第三方介入的条款，不构成对第三方责任限额的约束。20.4本合同中关于第三方介入的条款，不构成对第三方与其他各方关系的约束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的范围、保密期限、保密措施等内容，并由双方签字盖章。说明：保密协议是本合同附件之一，用于明确双方在保密方面的具体义务和责任。2.竞业限制协议详细要求：竞业限制协议应包含竞业范围、竞业期限、竞业补偿、违约责任等内容，并由双方签字盖章。说明：竞业限制协议是本合同附件之一，用于明确双方在竞业限制方面的具体条款。3.第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包含第三方介入的目的、范围、责任、赔偿方式等内容，并由甲乙双方及第三方签字盖章。说明：第三方介入协议是本合同附件之一，用于明确第三方介入的具体事项和责任。4.合同履行情况记录详细要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括履行时间、履行情况、争议解决等。说明：合同履行情况记录是本合同附件之一，用于证明合同履行情况。5.违约情况说明详细要求：说明违约行为的具体情况、违约原因、违约后果等。说明：违约情况说明是本合同附件之一，用于明确违约行为的性质和责任。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等内容。说明：争议解决协议是本合同附件之一，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付竞业限制补偿；甲方泄露乙方保密信息；乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制义务，从事与甲方相竞争的业务。2.责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担赔偿责任等。3.违约责任示例说明：若甲方未按照合同约定支付竞业限制补偿，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。全文完。2024年度公司员工保密与竞业限制合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的保护3.竞业限制3.1竞业限制的范围3.2竞业限制的期限4.违约责任4.1保密信息的违约责任4.2竞业限制的违约责任5.解除合同5.1解除合同的程序5.2解除合同的后果6.通知与送达6.1通知的形式6.2送达的方式7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决8.合同的修改与补充8.1修改的程序8.2补充的内容9.合同的生效与终止9.1生效条件9.2终止条件10.其他10.1不可抗力10.2合同份数11.合同签署11.1签署主体11.2签署日期12.合同附件12.1附件内容12.2附件效力13.合同解除13.1解除的条件13.2解除的程序14.合同解除后的处理14.1信息保密义务14.2竞业限制义务第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指本公司在正常经营活动中产生的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等非公开信息。1.1.2“竞业限制”是指在本合同有效期内，员工不得直接或间接从事与本公司业务相同或相类似的经营活动，或者加入与本公司有竞争关系的公司或组织。1.2解释1.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于公司文件、技术资料、商业计划、客户名单、市场调研数据等。1.2.2本合同中的“竞业限制”范围限于员工离职后的一定地域范围内。第二条保密信息2.1保密信息的范围2.1.1员工在任职期间接触到的所有保密信息，无论其形式为何（包括但不限于纸质、电子、口头等）。2.1.2员工离职后，任何可能涉及本公司保密信息的行为和言论。2.2保密信息的保护2.2.1员工应采取合理措施，确保保密信息的保密性。2.2.2员工不得泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息。第三条竞业限制3.1竞业限制的范围3.1.1员工离职后不得从事与本公司业务相同或相类似的经营活动。3.1.2员工离职后不得加入与本公司有竞争关系的公司或组织。3.2竞业限制的期限3.2.1竞业限制期限自员工离职之日起计算，一般为离职后一年。3.2.2竞业限制期限最长不得超过两年。第四条违约责任4.1保密信息的违约责任4.1.1员工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。4.1.2员工因泄露保密信息给本公司造成损失的，应赔偿本公司相应的经济损失。4.2竞业限制的违约责任4.2.1员工违反竞业限制义务，从事竞业限制范围内的经营活动，应承担相应的法律责任。4.2.2员工因违反竞业限制义务给本公司造成损失的，应赔偿本公司相应的经济损失。第五条解除合同5.1解除合同的程序5.1.1员工提出解除合同，需提前一个月书面通知公司。5.1.2公司同意解除合同，应在收到员工通知后五个工作日内给予书面回复。5.2解除合同的后果5.2.1解除合同后，员工应立即停止所有与本公司业务相关的工作。5.2.2解除合同后，员工应遵守保密信息和竞业限制的约定。第六条通知与送达6.1通知的形式6.1.1通知应以书面形式发出。6.1.2通知可通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。6.2送达的方式6.2.1通知应送达至本合同中约定的地址。6.2.2通知送达后，视为已送达至对方。第七条法律适用与争议解决7.1法律适用7.1.1本合同适用中华人民共和国法律。7.1.2本合同如涉及国际法律问题，应适用国际惯例。7.2争议解决7.2.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的修改与补充8.1修改的程序8.1.1合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行。8.1.2任何一方提出修改或补充请求，应向对方发出书面通知。8.1.3双方应就修改或补充的内容进行协商，并在达成一致意见后签署书面协议。8.2补充的内容8.2.1补充内容应与本合同的目的和原则相一致。8.2.2补充内容应明确、具体，并对原有条款进行补充或完善。第九条合同的生效与终止9.1生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本合同经双方代表签字盖章后，任何一方不得以任何理由拒绝履行。9.2终止条件9.2.1.1合同约定的期限届满；9.2.1.2双方协商一致解除合同；9.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.1.4一方违约，另一方依法解除合同。第十条其他10.1不可抗力10.1.1因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2合同份数10.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条合同签署11.1签署主体11.1.1本合同由公司法定代表人或其授权代表签署。11.1.2员工本人签署本合同，代表其本人履行合同义务。11.2签署日期11.2.1本合同签署日期为公司法定代表人或授权代表与员工签署日期中的较早者。第十二条合同附件12.1附件内容12.1.1本合同附件包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。12.1.2附件与本合同具有同等法律效力。12.2附件效力12.2.1附件内容为本合同不可分割的组成部分。12.2.2附件的修改或补充，应与本合同修改或补充的程序相同。第十三条合同解除13.1解除的条件13.1.1.1合同约定的解除条件成就；13.1.1.2双方协商一致解除合同；13.1.1.3因不可抗力导致合同无法履行；13.1.1.4一方违约，另一方依法解除合同。13.2解除的程序13.2.1解除合同应按本合同约定的解除条件进行。13.2.2解除合同的通知应以书面形式发出，并送达至对方。第十四条合同解除后的处理14.1信息保密义务14.1.1合同解除后，双方仍应遵守本合同中的保密条款。14.1.2员工应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。14.2竞业限制义务14.2.1合同解除后，竞业限制义务仍按原约定继续履行。14.2.2竞业限制期限自合同解除之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指本合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由合同双方邀请或允许第三方提供专业服务、咨询或进行特定活动。第二条第三方的职责与权利2.1第三方应按照合同双方的要求和授权，独立、客观、公正地履行其职责。2.2第三方有权要求合同双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。2.3第三方有权根据其职责，对合同双方的履行情况进行评估和监督。第三条第三方的责任限额3.1第三方对本合同履行的责任，限于其在合同中明确承担的责任范围。3.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。3.3第三方的责任限额包括但不限于第三方因违约、疏忽或过失导致合同双方遭受的损失。第四条第三方介入的程序4.1合同双方协商一致，决定邀请第三方介入本合同。4.2合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。4.3第三方介入前，合同双方应将第三方介入的情况通知对方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方之间的关系，应当是独立的服务或咨询关系，不应影响第三方的独立性。5.2第三方在履行职责过程中，不应泄露合同双方的商业秘密或个人信息。5.3第三方不得利用其与合同双方的关系，谋取不正当利益。第六条第三方介入的效力6.1第三方介入不影响本合同的有效性。6.2第三方介入的协议与本合同具有同等法律效力。6.3第三方介入的协议对