2024区域兼职业务员协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024区域兼职业务员协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职业务员基本信息2.2用人单位基本信息3.协议期限3.1开始日期3.2结束日期4.兼职业务范围4.1业务内容4.2地域范围5.兼职业务职责5.1业务推广5.2客户开发与维护5.3信息反馈6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.薪酬与福利7.1薪酬构成7.2福利待遇8.工作成果与考核8.1工作成果8.2考核方式9.信息保密9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1兼职业务员违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数14.合同生效与附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“兼职业务员”指在本合同中担任兼职业务推广工作的个人。（2）“用人单位”指与兼职业务员签订本合同的法人或其他组织。（3）“业务范围”指兼职业务员在协议期限内应完成的业务推广任务。（4）“工作成果”指兼职业务员在协议期限内实际完成的业务推广成果。1.2解释（1）本合同中出现的术语，除非上下文另有要求，否则应具有本条所赋予的含义。（2）如对本合同有任何疑问，双方应友好协商解决，协商不成时，可提交相关仲裁机构或人民法院裁决。2.双方基本信息2.1兼职业务员基本信息（1）姓名：____________________（2）身份证号码：____________________（3）联系方式：____________________2.2用人单位基本信息（1）名称：____________________（2）注册地址：____________________（3）联系方式：____________________3.协议期限3.1开始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日4.兼职业务范围4.1业务内容：____________________4.2地域范围：____________________5.兼职业务职责5.1业务推广：____________________5.2客户开发与维护：____________________5.3信息反馈：____________________6.工作时间与地点6.1工作时间：____________________6.2工作地点：____________________7.薪酬与福利7.1薪酬构成：（1）基本工资：____元/月（2）业务提成：____%（3）奖金：____________________7.2福利待遇：（1）社会保险：按照国家规定缴纳（2）休假：____________________（3）其他福利：____________________8.工作成果与考核8.1工作成果（1）兼职业务员应在协议期限内完成用人单位规定的业务推广任务。（2）工作成果包括但不限于：新增客户数量、销售额、市场占有率等。8.2考核方式（1）用人单位将定期对兼职业务员的工作成果进行考核。（2）考核结果作为薪酬发放和续签合同的依据。9.信息保密9.1保密内容（1）用人单位的商业秘密、客户信息、技术资料等。（2）兼职业务员在履行职务过程中知悉的任何非公开信息。9.2保密期限（1）保密期限自协议签订之日起至协议终止后____年。（2）如法律或政策有特殊规定，则按照相关规定执行。10.违约责任10.1兼职业务员违约责任（1）兼职业务员如违反本合同约定，用人单位有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于：赔偿用人单位因此遭受的损失、支付违约金等。10.2用人单位违约责任（1）用人单位如违反本合同约定，兼职业务员有权要求其承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于：继续履行合同、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）如双方同意，可共同选择仲裁机构解决争议。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同解除12.1解除条件（1）协议期满，双方协商一致同意解除本合同。（2）出现本合同约定的违约情况。12.2解除程序（1）任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方。（2）解除合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达（1）本合同的通知和送达均以书面形式进行。（2）通知和送达自发出之日起满____日视为送达。13.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同生效与附件14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、考核标准等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询顾问等服务的独立法人或其他组织。（2）第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或其他关联方。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务协议。（2）第三方介入的内容、期限和费用应在服务协议中明确约定。15.3第三方职责（1）第三方应根据服务协议的约定，为甲乙双方提供专业、高效的服务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务质量负责。（2）甲方应监督第三方履行服务协议，确保其按照约定提供服务。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方履行服务协议，提供必要的协助和支持。（2）乙方应确保第三方提供的服务不影响其正常工作。17.第三方责任限额17.1责任限额定义（1）“责任限额”指第三方因履行服务协议而导致的甲乙双方损失，第三方应承担的最高赔偿金额。（2）责任限额应在服务协议中明确约定。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额应根据服务内容、服务期限和风险程度等因素确定。（2）责任限额应不低于服务协议总金额的____%。17.3责任赔偿（1）如第三方在履行服务协议过程中导致甲乙双方损失，甲乙双方应向第三方提出赔偿要求。（2）第三方在责任限额内承担赔偿责任，超过责任限额的部分由甲乙双方协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间的法律关系由服务协议约定。（2）甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方行为违法而未采取措施制止。18.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间的法律关系由服务协议约定。（2）乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知或应知第三方行为违法而未采取措施制止。18.3第三方与其他第三方（1）第三方与其他第三方之间的法律关系由各自的服务协议约定。（2）第三方之间的责任承担按各自服务协议执行。19.第三方变更与终止19.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的服务协议。（2）变更后的服务协议仍适用本合同的相关规定。19.2第三方终止（1）如需终止第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。（2）第三方应在接到终止通知之日起____日内完成手头工作，并按照服务协议约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细规定兼职业务员的工作职责和任务。包括业务推广的具体要求、客户开发流程、信息反馈规范等。2.考核标准规定兼职业务员的工作考核标准，包括考核指标、评分方法和考核周期。3.保密协议明确兼职业务员和用人单位在合同履行过程中的保密义务和违约责任。4.服务协议详细规定第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用和责任。5.甲方内部管理制度甲方内部管理制度，包括薪酬发放、休假、奖惩等规定。6.乙方工作手册乙方的工作手册，包括工作流程、工作规范、公司文化等。7.兼职业务员培训资料兼职业务员培训所需的资料，包括产品知识、市场分析、销售技巧等。8.客户信息档案客户信息档案，包括客户的基本信息、购买记录、反馈意见等。9.业务推广计划业务推广计划，包括推广策略、目标市场、推广活动等。10.合同变更记录记录合同履行过程中发生的任何变更事项，包括变更原因、变更内容等。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职业务员违约行为及责任认定未按时完成工作任务：每逾期一天，向甲方支付____元违约金。泄露商业秘密：赔偿甲方损失，最高不超过____元。虚假报告：赔偿甲方损失，最高不超过____元。2.用人单位违约行为及责任认定未按时支付薪酬：每逾期一天，向乙方支付____元违约金。未履行保密义务：赔偿乙方损失，最高不超过____元。未按照合同约定提供工作条件：赔偿乙方损失，最高不超过____元。3.第三方违约行为及责任认定未按时提供服务：每逾期一天，向甲方支付____元违约金。服务质量不符合约定：赔偿甲方损失，最高不超过____元。泄露保密信息：赔偿甲方损失，最高不超过____元。示例说明：若兼职业务员未按时完成业务推广任务，逾期三天，则需向甲方支付3天的违约金，共计____元。全文完。2024区域兼职业务员协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.兼职业务员姓名1.2.兼职业务员身份证号码1.3.兼职业务员联系方式1.4.招聘单位名称1.5.招聘单位营业执照号码1.6.招聘单位联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.兼职业务范围及职责3.1.业务范围3.2.职责描述3.3.业务指标要求4.兼职业务员待遇4.1.基本工资4.2.绩效提成4.3.佣金计算方式4.4.奖金及补贴5.工作时间与休息5.1.工作时间5.2.休息时间5.3.法定节假日安排6.工作地点与交通6.1.工作地点6.2.交通补贴7.薪酬发放7.1.发放时间7.2.发放方式7.3.发放条件8.责任与义务8.1.兼职业务员责任8.2.招聘单位责任8.3.违约责任9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.解除合同10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除通知11.违约责任11.1.兼职业务员违约责任11.2.招聘单位违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决地点13.合同附件13.1.聘用证明13.2.工作计划13.3.其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.兼职业务员姓名：1.2.兼职业务员身份证号码：056781.3.兼职业务员联系方式：138xxxx56781.4.招聘单位名称：科技有限公司1.5.招聘单位营业执照号码：051.6.招聘单位联系方式：02156782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月，可续签合同。3.兼职业务范围及职责3.1.业务范围：负责区域内产品的销售推广、客户关系维护及市场信息收集。3.2.职责描述：3.2.2.负责完成销售任务，确保销售目标的达成。3.2.3.定期向公司汇报工作进度和市场动态。3.3.业务指标要求：每月完成销售额不少于10万元。4.兼职业务员待遇4.1.基本工资：每月人民币5000元。4.2.绩效提成：按照销售额的3%提成。4.3.佣金计算方式：以实际销售额为基数，扣除相关成本后计算佣金。4.4.奖金及补贴：根据业绩表现，可获得季度奖金和交通补贴。5.工作时间与休息5.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间与招聘单位协商确定。5.2.休息时间：每周休息两天，具体休息时间与招聘单位协商确定。5.3.法定节假日安排：按照国家法定节假日安排。6.工作地点与交通6.1.工作地点：科技有限公司指定区域。6.2.交通补贴：每月人民币500元，用于工作期间的交通费用。7.薪酬发放7.1.发放时间：每月的一个工作日发放上一个月的薪酬。7.2.发放方式：通过银行转账至兼职业务员指定的银行账户。7.3.发放条件：完成工作任务，无违约行为。8.责任与义务8.1.兼职业务员责任：8.1.1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度。8.1.2.保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。8.1.3.按时完成工作任务，确保工作质量。8.2.招聘单位责任：8.2.1.提供必要的工作条件和培训。8.2.2.按时足额支付兼职业务员的劳动报酬。8.2.3.对兼职业务员的工作进行监督和指导。8.3.违约责任：8.3.1.兼职业务员如有违约行为，按合同约定承担相应责任。8.3.2.招聘单位如有违约行为，应承担相应的法律责任和经济赔偿。9.保密条款9.1.保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3.违约责任：泄露保密内容，应承担相应的法律责任。10.解除合同10.1.合同解除条件：10.1.1.兼职业务员提出解除合同，需提前一个月书面通知招聘单位。10.1.2.招聘单位因业务调整等原因，需提前一个月通知兼职业务员。10.2.合同解除程序：10.2.1.双方协商一致，签订解除合同协议。10.2.2.兼职业务员交接工作，确保工作连续性。10.3.合同解除通知：10.3.1.兼职业务员需以书面形式通知招聘单位。10.3.2.招聘单位以书面形式回复兼职业务员。11.违约责任11.1.兼职业务员违约责任：11.1.2.泄露公司商业秘密的，赔偿公司经济损失。11.2.招聘单位违约责任：11.2.1.未按时支付工资的，支付违约金。11.2.2.未提供工作条件的，赔偿兼职业务员经济损失。12.争议解决12.1.争议解决方式：双方协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.2.争议解决地点：市仲裁委员会。13.合同附件13.1.聘用证明13.2.工作计划13.3.其他相关文件14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3.本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1.第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为本合同履行提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。15.2.第三方的介入范围包括但不限于市场调研、产品推广、客户服务、技术支持、财务审计等。16.第三方介入的引入与授权16.1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面提出，并获得对方的同意。16.2.甲方或乙方应向第三方提供必要的合同授权文件，明确第三方的职责和权限。17.第三方的责任与义务17.1.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。17.2.第三方应保证其提供的服务或协助符合甲方或乙方的需求，并承担相应的服务质量责任。17.3.第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方的权利18.1.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供相关信息、资料和便利条件。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务或协助的性质、范围和可能产生的风险进行合理评估。19.2.第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。19.3.若第三方因履行合同产生违约行为，其责任限额不得超过合同约定的金额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议或合同约定。20.2.第三方与甲方、乙方之间的争议解决方式应参照本合同的相关约定。20.3.第三方在履行合同过程中，若发生侵权行为或其他违法行为，由第三方自行承担责任。21.第三方介入后的合同变更21.1.第三方介入后，若需要对原合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致。21.2.合同变更应以书面形式进行，并经各方签字盖章后生效。22.第三方介入的监督与评估22.1.甲方或乙方有权对第三方的服务或协助进行监督和评估。22.2.监督和评估结果应作为评价第三方工作表现和是否续签合同的重要依据。23.第三方介入的终止23.1.第三方介入合同期满或因其他原因终止时，甲方或乙方应向第三方发出书面通知。23.2.第三方应在接到终止通知后，按照合同约定完成剩余工作，并妥善处理相关事务。24.第三方介入的争议解决24.1.第三方介入合同履行过程中发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。24.2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用证明要求：包含甲方、乙方及兼职业务员的基本信息，合同期限，工作职责，薪酬待遇等。说明：作为合同附件，用于证明兼职业务员的雇佣关系和工作内容。2.工作计划要求：详细列出兼职业务员的工作任务、时间安排、预期成果等。说明：作为合同附件，用于指导兼职业务员的工作执行和监督。3.薪酬计算明细表要求：详细列出每月薪酬的构成部分，包括基本工资、提成、奖金、补贴等。说明：作为合同附件，用于计算和发放兼职业务员的薪酬。说明：作为合同附件，用于评估兼职业务员的工作表现和业绩。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务的范围、费用、责任等。说明：作为合同附件，用于规范第三方介入的相关事宜。6.保密协议要求：明确双方保密义务的内容、期限、违约责任等。说明：作为合同附件，用于保护双方商业秘密。7.解除合同协议要求：明确解除合同的原因、程序、双方责任等。说明：作为合同附件，用于规范合同解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职业务员违约行为泄露公司商业秘密：赔偿公司经济损失。违反公司规章制度：根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除合同。2.招聘单位违约行为未按时支付工资：支付违约金，并赔偿兼职业务员因未及时收到工资造成的损失。未提供工作条件：赔偿兼职业务员经济损失。3.第三方违约行为服务质量不符合要求：根据合同约定，退还部分或全部服务费用。泄露甲方或乙方商业秘密：承担相应的法律责任。示例说明：兼职业务员未能在规定时间内完成销售任务，导致公司损失10万元，根据合同约定，公司有权扣除当月部分工资。甲方未能在约定时间内支付给兼职业务员工资，导致生活困难，甲方应支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方服务公司未能按照约定提供市场调研报告，甲方有权要求退还部分服务费用，并要求第三方公司承担相应的责任。全文完。2024区域兼职业务员协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1兼职业务员2.2用人单位3.招聘条件与资格3.1兼职业务员条件3.2用人单位资格4.岗位职责与工作内容4.1兼职业务员职责4.2用人单位工作内容5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工作待遇与薪酬6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1其他条款14.2其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“兼职业务员”指根据本合同约定，为用人单位提供兼职服务的自然人。1.1.2“用人单位”指根据本合同约定，雇佣兼职业务员并提供相应服务的公司或组织。1.1.3“工作内容”指兼职业务员在用人单位的指导下，按照用人单位的要求完成的工作任务。1.1.4“工作地点”指用人单位指定的，兼职业务员履行工作职责的地点。1.1.5“工作时间”指兼职业务员根据本合同约定，在用人单位指定的工作地点从事工作的时段。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释，如有不一致之处，以本合同中的解释为准。2.双方当事人2.1兼职业务员2.1.1姓名：（此处填写兼职业务员姓名）2.1.2身份证号码：（此处填写兼职业务员身份证号码）2.1.3联系电话：（此处填写兼职业务员联系电话）2.2用人单位2.2.1公司名称：（此处填写用人单位名称）2.2.2法定代表人：（此处填写法定代表人姓名）2.2.3联系电话：（此处填写用人单位联系电话）3.招聘条件与资格3.1兼职业务员条件3.1.2具备履行本合同工作职责所需的相应专业知识和技能。3.1.3能够遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。3.2用人单位资格3.2.1拥有合法的营业执照和经营范围。3.2.2具备履行本合同所需的人力、物力和财力条件。4.岗位职责与工作内容4.1兼职业务员职责4.1.1按照用人单位的要求，完成销售、推广、客户服务等兼职工作。4.1.2配合用人单位开展市场调研和客户分析工作。4.1.3维护用人单位的合法权益，保守用人单位的商业秘密。4.2用人单位工作内容4.2.1提供兼职业务员所需的培训、工作指导和必要的支持。4.2.2指导兼职业务员完成工作任务，并对其工作进行考核。4.2.3保障兼职业务员的工作条件和福利待遇。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1兼职业务员每周工作时间不超过20小时。5.1.2工作时间具体安排由用人单位根据工作需要和兼职业务员的实际情况确定。5.2工作地点5.2.1兼职业务员应在用人单位指定的工作地点工作。5.2.2如有特殊原因需要变更工作地点，应经双方协商一致后确定。6.工作待遇与薪酬6.1薪酬结构6.1.1兼职业务员的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。6.1.2基本工资按月支付，具体数额由双方协商确定。6.1.3提成和奖金根据工作业绩和完成情况支付。6.2薪酬支付方式6.2.1兼职业务员的薪酬每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。6.2.2薪酬支付方式为银行转账或现金支付。7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1用人单位应依法为兼职业务员缴纳社会保险。7.1.2社会保险的缴费比例、缴费基数和缴费期限按照国家相关规定执行。7.2福利待遇7.2.1用人单位应按照国家相关规定，为兼职业务员提供相应的福利待遇。7.2.2福利待遇的具体内容由双方协商确定。8.合同期限与续签8.1合同期限8.1.1本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。8.1.2合同期满前一个月，双方可就合同续签事宜进行协商。8.2续签条件8.2.1在合同期满前，如双方均同意继续合作，且无违反本合同规定的行为，可协商续签。8.2.2续签时，双方应重新协商合同条款，包括工作内容、薪酬等。9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.1.1如一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2赔偿标准9.2.1具体赔偿标准由双方在合同中约定，或根据实际损失和违约情况确定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1兼职业务员在履行工作职责过程中，知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。10.1.2用人单位在履行工作职责过程中，知悉的兼职业务员个人信息亦属保密范围。10.2违约责任10.2.1如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1如一方在履行合同过程中严重违约，另一方有权解除合同。11.1.2如出现不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期满且双方无续签意愿，合同自然终止。11.2.2经双方协商一致，合同可提前终止。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。12.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1仲裁机构由双方协商确定，或根据合同约定选择。12.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.1.2本合同条款如有与中华人民共和国法律相抵触之处，以中华人民共和国法律为准。13.2管辖法院13.2.1本合同争议的解决，如双方未选择仲裁，应由合同签订地人民法院管辖。14.其他14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2“中介方”是指专门从事中介服务的第三方，其服务内容包括但不限于提供招聘信息、推荐合适人选等。15.1.3“技术支持方”是指提供专业技术支持、系统维护等服务的第三方。15.1.4“咨询建议方”是指提供业务咨询、市场分析等服务的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下的责任，应限于其提供服务的范围和内容。15.2.2第三方不承担因用人单位或兼职业务员违反本合同而产生的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求用人单位或兼职业务员提供必要的信息和数据，以便其履行服务职责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与用人单位之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同约定。15.4.2第三方与兼职业务员之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同约定。15.4.3第三方不得以任何形式代替用人单位或兼职业务员履行本合同中的权利和义务。16.第三方责任限额16.1责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务类型、服务内容和服务费用等因素由双方协商确定。16.1.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。16.2责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行服务职责的，第三方不承担责任。16.2.2因用人单位或兼职业务员的过错导致第三方无法履行服务职责的，第三方不承担责任。17.第三方介入的额外条款17.1介入程序17.1.1用人单位或兼职业务员需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的目的、范围和预计费用。17.1.2双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜。17.2介入费用17.2.1第三方介入的费用由用人单位或兼职业务员承担。17.2.2第三方介入的费用应在服务协议或合同中明确约定。17.