2024工程技术人员外部借调协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技术人员外部借调协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调单位名称1.2借调单位地址1.3借调单位法定代表人1.4借调人员姓名1.5借调人员身份证号码1.6借调人员所属单位名称1.7借调人员所属单位地址1.8借调人员所属单位法定代表人2.借调目的和期限2.1借调目的2.2借调期限2.3借调起始日期2.4借调结束日期3.借调人员职责与工作内容3.1借调人员职责3.2借调人员工作内容3.3工作量及考核标准4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3工作班次5.借调人员待遇及福利5.1薪酬标准5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4休假制度6.借调人员培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.借调人员考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核周期8.借调人员离职及交接8.1离职手续8.2交接流程8.3交接资料9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件10.违约责任10.1借调单位违约责任10.2借调人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止条件12.4合同终止日期13.其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人员14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调单位名称：科技有限公司1.2借调单位地址：省市区路号1.3借调单位法定代表人：1.4借调人员姓名：1.5借调人员身份证号码：XXXXXX1.6借调人员所属单位名称：集团有限公司1.7借调人员所属单位地址：省市区路号1.8借调人员所属单位法定代表人：2.借调目的和期限2.1借调目的：为提升科技有限公司的技术水平，提高项目执行效率2.2借调期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3借调起始日期：2024年1月1日2.4借调结束日期：2024年12月31日3.借调人员职责与工作内容3.1借调人员职责：负责科技有限公司项目的技术支持、方案设计和项目管理3.2借调人员工作内容：3.2.1参与项目需求分析，提供技术解决方案3.2.2负责项目实施过程中的技术指导与支持3.2.3协助完成项目验收工作3.2.4定期向借调单位汇报项目进展情况3.3工作量及考核标准：3.3.2每季度完成项目验收工作不少于1次3.3.3按时完成借调单位分配的其他工作4.工作地点及工作时间4.1工作地点：科技有限公司办公地点4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时4.3工作班次：单休制5.借调人员待遇及福利5.1薪酬标准：按借调人员原单位薪酬标准计算，每月支付5.2奖金及补贴：根据项目完成情况及个人表现，年终给予奖金5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳5.4休假制度：享受国家法定节假日、年假、病假等6.借调人员培训与发展6.1培训内容：技术培训、项目管理培训等6.2培训方式：内部培训、外部培训、在线学习等6.3培训费用：由借调单位承担8.借调人员离职及交接8.1离职手续：8.1.1借调人员提出离职申请，需提前一个月书面通知借调单位8.1.2借调单位收到离职申请后，应在五个工作日内给予书面答复8.1.3借调人员完成交接手续后方可离职8.2交接流程：8.2.1借调人员需将负责的项目资料、工作成果等整理完整8.2.2借调单位指定专人负责接收和审核交接资料8.2.3双方对交接资料进行确认，并签字确认交接完成8.3交接资料：8.3.1项目相关文档、技术资料8.3.2项目进度报告、会议纪要8.3.3项目合同、合作协议8.3.4其他与项目相关的文件和资料9.合同变更与解除9.1合同变更：9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更9.1.2变更内容应以书面形式明确9.1.3变更后的合同与原合同具有同等法律效力9.2合同解除：9.2.1出现合同约定的解除条件9.2.2借调人员或借调单位严重违约9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3解除条件：9.3.1借调人员无法胜任工作，经培训仍不能胜任9.3.2借调人员违反合同规定，严重损害借调单位利益9.3.3借调单位业务调整，不再需要借调人员10.违约责任10.1借调单位违约责任：10.1.1未按合同约定支付薪酬10.1.2未按合同约定提供工作条件10.1.3未按合同约定支付社会保险及公积金10.2借调人员违约责任：10.2.1未按合同约定完成工作内容10.2.2违反合同约定，造成借调单位损失10.2.3未经批准擅自离职11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决11.1.2争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构：11.2.1省市仲裁委员会11.3争议解决程序：11.3.1双方在争议发生后三十日内提交仲裁申请11.3.2仲裁委员会受理后，依法进行仲裁12.合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同12.1.2合同经双方盖章或签字12.1.3合同符合法律法规要求12.2合同生效日期：12.2.1合同签署之日12.3合同终止条件：12.3.1借调期限届满12.3.2合同解除12.3.3双方协商一致终止合同12.4合同终止日期：12.4.1借调期限届满之日13.其他约定13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2通知方式：13.2.1以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱13.2.2通知发出后，视为对方已收到13.3合同附件：13.3.1本合同附件一：借调人员个人信息表13.3.2本合同附件二：借调人员工作职责说明书14.合同签署14.1合同签署日期：14.1.12024年1月1日14.2合同签署地点：14.2.1省市区路号14.3合同签署人员：14.3.1借调单位代表：14.3.2借调人员代表：14.4合同份数：14.4.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可以是但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方因提供的服务导致甲、乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、合同约定和法律法规的规定确定。15.3第三方责任界定：15.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的，第三方应承担全部或部分赔偿责任。15.3.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力或甲、乙双方的责任造成损失的，第三方不承担赔偿责任。15.4第三方介入程序：15.4.1甲、乙双方协商一致，可以邀请第三方介入本合同履行。15.4.2第三方介入后，应与甲、乙双方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。15.5第三方权利与义务：15.5.1第三方的权利：15.5.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5.1.2在合同履行过程中，享有知情权和参与权。15.5.2第三方的义务：15.5.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务。15.5.2.2对甲、乙双方的信息保密。15.5.2.3及时向甲、乙双方报告服务过程中的问题。16.额外条款及说明16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款：16.1.1甲乙方应在合同中明确约定第三方介入的条件、程序和责任。16.1.2甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.2额外说明：16.2.1第三方介入后，甲、乙双方应继续履行本合同中的约定，第三方不代替甲、乙双方的权利和义务。16.2.2第三方介入的费用由甲、乙双方根据实际情况协商确定，并在补充协议中明确。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。17.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。17.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.3第三方与借调人员的划分：17.3.1第三方在履行合同过程中，应尊重借调人员的合法权益。17.3.2借调人员应按照合同约定和第三方的指导完成工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员个人信息表1.1详细要求和说明：包含借调人员的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等。包含借调人员的教育背景、工作经历、专业技能等。包含借调人员的健康状况和既往病史。包含借调人员的家庭背景和紧急联系人信息。2.附件二：借调人员工作职责说明书2.1详细要求和说明：详细列举借调人员的工作职责和任务。明确借调人员在项目中的角色和地位。规定借调人员的工作标准和考核指标。包含借调人员的工作流程和操作规范。3.附件三：借调人员培训计划3.1详细要求和说明：列出借调人员需要接受的培训内容。规定培训的时间、地点和方式。明确培训目标和预期成果。包含培训评估和反馈机制。4.附件四：借调人员绩效考核表4.1详细要求和说明：列出借调人员的考核指标和评估标准。包含定量和定性的考核方法。规定考核周期和考核流程。包含考核结果的使用和反馈。5.附件五：借调人员离职交接清单5.1详细要求和说明：列出借调人员离职时需要完成的交接事项。包含交接资料、设备和环境等。明确交接流程和责任分配。包含交接确认和签字环节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付薪酬或福利。1.2甲乙双方未按合同约定提供工作条件或设施。1.3借调人员未按合同约定完成工作内容或质量不达标。1.4第三方未按合同约定提供服务质量或造成损失。1.5任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于：向守约方支付违约金。恢复或赔偿守约方因违约行为遭受的损失。承担因违约行为导致的其他法律责任。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方未按合同约定支付薪酬，违约方应向守约方支付相当于未支付薪酬总额的20%作为违约金。3.2第三方提供的服务质量不达标，导致项目延期，违约方应赔偿守约方因延期造成的损失，包括但不限于额外的人力成本和设备租赁费用。全文完。2024工程技术人员外部借调协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1借调单位信息2.2借调人员信息3.借调岗位与职责3.1岗位描述3.2职责说明4.借调期限4.1借调起始时间4.2借调结束时间5.工作内容与目标5.1工作内容5.2工作目标6.工作地点与工作环境6.1工作地点6.2工作环境7.工作时间与休息时间7.1工作时间7.2休息时间8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金及津贴8.3社会保险和公积金9.职业健康与安全9.1健康检查9.2安全培训10.知识产权和保密10.1知识产权归属10.2保密义务11.试用期与考核11.1试用期11.2考核制度12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决13.合同的解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他条款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1本协议所称“借调单位”指（借调单位全称）。1.1.2本协议所称“借调人员”指（借调人员姓名）。1.1.3本协议所称“工作地点”指（具体工作地点）。1.1.4本协议所称“工作时间”指（具体工作时间）。1.1.5本协议所称“社会保险和公积金”指根据国家相关规定，借调人员应享受的社会保险和公积金待遇。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本协议如有歧义或解释不清之处，应由双方协商解决。2.双方基本信息2.1借调单位信息2.1.1名称：（借调单位全称）2.1.2地址：（借调单位地址）2.1.3联系人：（借调单位联系人）2.1.4联系电话：（借调单位联系电话）2.2借调人员信息2.2.1姓名：（借调人员姓名）2.2.2性别：（借调人员性别）2.2.3年龄：（借调人员年龄）2.2.4身份证号：（借调人员身份证号）2.2.5职称：（借调人员职称）2.2.6工作经验：（借调人员工作经验）3.借调岗位与职责3.1岗位描述3.1.1借调人员将担任借调单位的（岗位名称）职位。3.1.2借调人员应具备（所需专业或技能）的专业知识和技能。3.2职责说明3.2.1借调人员应按照借调单位的安排完成工作任务。3.2.2借调人员应遵守借调单位的规章制度，服从管理。4.借调期限4.1借调起始时间：（借调起始日期）4.2借调结束时间：（借调结束日期）5.工作内容与目标5.1工作内容5.1.1借调人员需完成的工作内容为（具体工作内容）。5.1.2借调人员需按照借调单位的计划和时间节点完成工作。5.2工作目标5.2.1借调人员需达到的工作目标为（具体工作目标）。5.2.2借调人员需定期向借调单位汇报工作进展情况。6.工作地点与工作环境6.1工作地点6.1.1借调人员需在（具体工作地点）完成工作。6.2工作环境6.2.1借调单位将提供必要的工作环境，确保借调人员能够顺利开展工作。6.2.2借调单位需保障借调人员的人身安全和健康。8.薪酬待遇8.1基本工资8.1.1借调人员的基本工资为每月人民币（具体金额）。8.1.2基本工资将在每月（具体日期）发放。8.2奖金及津贴8.2.1借调人员将根据工作表现和公司规定获得相应的奖金。8.2.2借调人员可能获得的津贴包括（列举津贴类型）。8.3社会保险和公积金8.3.1借调人员的社会保险和公积金将按照国家规定和借调单位的标准缴纳。8.3.2借调单位将按照国家规定为借调人员缴纳社会保险和公积金。9.职业健康与安全9.1健康检查9.1.1借调人员需在入职前进行健康检查，并提交健康检查报告。9.1.2借调单位将定期为借调人员提供职业健康检查。9.2安全培训9.2.1借调人员需参加由借调单位组织的安全生产培训。9.2.2借调单位将确保借调人员熟悉所在岗位的安全操作规程。10.知识产权和保密10.1知识产权归属10.1.1借调人员在借调期间所创作的知识产权归借调单位所有。10.1.2借调人员承诺不将借调单位的技术秘密、商业秘密等信息公开或泄露给第三方。10.2保密义务10.2.1借调人员需遵守借调单位的保密制度，对工作过程中的保密信息严格保密。10.2.2保密期限自协议终止之日起不少于（具体期限）。11.试用期与考核11.1试用期11.1.1借调人员将经过（具体试用期）的试用期。11.1.2试用期结束前，借调单位将对借调人员的工作表现进行考核。11.2考核制度11.2.1借调单位的考核制度将包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。11.2.2考核结果将作为决定借调人员是否转正的依据。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。12.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2争议解决12.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均可向借调单位所在地的人民法院提起诉讼。13.合同的解除与终止13.1合同解除13.1.2解除合同应提前（具体期限）通知对方。13.2合同终止13.2.1本协议期限届满，自然终止。13.2.2合同终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。14.其他条款14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本协议中约定的联系方式送达。14.2合同附件14.2.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.3合同生效与修改14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本协议的修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本协议所称“第三方”指任何非本合同甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、评估机构等。15.1.2第三方应具备合法的资质和相应的业务能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方的责任15.2.1第三方在本协议项下的责任应限于其提供的服务范围内，不包括甲乙双方根据本合同应承担的责任。15.2.2第三方应遵守本协议的相关规定，确保其提供的服务符合合同约定。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定向甲乙双方收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与被服务者的关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的内部管理，不承担甲乙双方的内部责任。15.4.3第三方与甲乙双方之间的争议应通过协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.甲乙方增加条款16.1第三方介入时的通知义务16.1.1甲乙双方在引入第三方介入时，应提前（具体期限）书面通知对方。16.1.2通知应包含第三方的基本信息、服务内容、费用及预期影响等内容。16.2第三方介入时的责任承担16.2.1第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务内容进行监督，确保服务质量。16.2.2如第三方提供的服务存在瑕疵或违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担责任。16.3第三方介入时的费用承担16.3.1第三方介入所产生的费用，除合同另有约定外，由甲方承担。16.3.2乙方在第三方介入过程中应积极配合，并提供必要的信息和支持。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额为本合同总金额的（具体比例或金额）。17.1.2如第三方因自身原因造成甲乙双方的损失，超出责任限额部分，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。17.2第三方的赔偿责任17.2.1第三方在责任限额内，应按照合同约定承担赔偿责任。17.2.2第三方的赔偿责任包括但不限于直接损失、间接损失及合理的律师费用。17.3第三方的责任免除17.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担赔偿责任。17.3.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。18.第三方介入后的合同修改18.1第三方介入后，甲乙双方可就本合同进行必要的修改，以适应第三方介入后的情况。18.1.1修改内容应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。18.1.2修改内容与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入后的合同解释18.2.1第三方介入后的合同解释，应遵循本合同的原意和条款。18.2.2如对合同条款存在歧义，甲乙双方应协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员个人信息表详细要求：包含借调人员的姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。说明：此附件用于记录借调人员的个人信息，确保双方对借调人员的基本情况有明确了解。2.附件二：借调岗位说明书详细要求：详细描述借调岗位的职责、工作内容、工作目标、任职资格等。说明：此附件用于明确借调岗位的职责和工作要求，确保借调人员能够清楚了解自己的工作内容。3.附件三：工作计划与进度表详细要求：列出借调期间的工作计划，包括工作内容、时间节点、预期成果等。说明：此附件用于监控和评估借调人员的工作进度和成果，确保工作目标的实现。4.附件四：社会保险和公积金缴纳明细详细要求：列出借调期间社会保险和公积金的缴纳情况，包括缴纳金额、缴费比例等。说明：此附件用于证明借调人员享受的社会保险和公积金待遇，确保双方的权益。5.附件五：安全生产培训记录详细要求：记录借调人员参加安全生产培训的时间和内容。说明：此附件用于证明借调人员已接受必要的安全生产培训，确保工作场所的安全。6.附件六：知识产权和保密协议详细要求：明确知识产权的归属和保密义务的具体内容。说明：此附件用于保护双方的知识产权，防止信息泄露。7.附件七：试用期考核表详细要求：记录借调人员试用期间的考核结果，包括工作表现、团队合作等。说明：此附件用于评估借调人员的工作表现，决定是否转正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：借调人员未按照合同约定完成工作任务。示例说明：借调人员未按时完成一项关键任务，导致项目进度延误，甲乙双方可协商要求借调人员承担相应的违约责任。2.违约行为：借调单位未按照合同约定支付薪酬待遇。责任认定标准：借调单位应按照合同约定的时间和金额支付薪酬，如未支付，甲乙双方可协商要求支付违约金或赔偿损失。示例说明：借调单位未按时支付借调人员的工资，甲乙双方可协商要求借调单位支付违约金或赔偿因延误支付而造成的损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务质量，如服务质量不符合要求，甲乙双方可要求第三方承担违约责任。示例说明：第三方提供的技术服务存在重大缺陷，影响借调人员的工作，甲乙双方可要求第三方进行整改或赔偿损失。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：任何一方泄露合同约定保密的信息，应承担相应的违约责任。示例说明：借调人员泄露借调单位的技术秘密，甲乙双方可要求借调人员承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024工程技术人员外部借调协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.借调双方2.1借调单位2.2被借调单位3.借调人员3.1借调人员的基本信息3.2借调人员的职责4.借调期限4.1借调开始时间4.2借调结束时间5.工作内容及要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作地点及工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.工资及福利待遇7.1工资标准7.2福利待遇8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他条款14.2附加条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中，“借调单位”指甲方，即提供技术人员借调的用人单位。（2）本合同中，“被借调单位”指乙方，即接受并使用借调技术人员的用人单位。（3）本合同中，“借调人员”指甲方派遣至乙方工作的技术人员。（4）本合同中，“工作内容”指借调人员在乙方工作期间应完成的具体工作任务。（5）本合同中，“工作时间”指借调人员按照乙方规定的工作时间制度执行的工作时间。（6）本合同中，“工资”指借调人员按照本合同约定在乙方工作期间应得的报酬。（7）本合同中，“福利待遇”指借调人员按照本合同约定在乙方工作期间应享受的各种福利。1.2解释（1）本合同中的所有定义和解释均以本合同的文字为准。（2）本合同中的未尽事宜，双方应友好协商解决。2.借调双方2.1借调单位甲方全称：__________________甲方地址：__________________甲方法定代表人：____________甲方联系人：__________________甲方联系电话：__________________2.2被借调单位乙方全称：__________________乙方地址：__________________乙方法定代表人：____________乙方联系人：__________________乙方联系电话：__________________3.借调人员3.1借调人员的基本信息姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________身份证号码：__________________专业技术职称：__________________工作年限：__________________3.2借调人员的职责（1）按照乙方的安排，完成借调期间的工作任务。（2）遵守乙方的各项规章制度和操作规程。（3）维护乙方的合法权益，保守乙方的商业秘密。4.借调期限4.1借调开始时间：____年____月____日4.2借调结束时间：____年____月____日5.工作内容及要求5.1工作内容（1）参与乙方的项目开发、实施和维护工作。（2）协助乙方解决技术难题。（3）完成乙方交办的其他相关工作。5.2工作要求（1）借调人员应具备完成工作内容所需的专业技能和知识。（2）借调人员应按时完成工作任务，保证工作质量。（3）借调人员应积极参与乙方的团队活动，共同推进项目进展。6.工资及福利待遇6.1工资标准借调人员的工资按照乙方的工资制度执行，具体标准如下：（1）基本工资：____元/月（2）岗位工资：____元/月（3）绩效工资：____元/月6.2福利待遇（1）借调人员享有乙方的福利待遇，包括但不限于：a.带薪休假；b.社会保险；c.工伤保险；d.住房公积金。（2）借调人员应按照乙方的规定享受相应的福利待遇。8.考核与评价8.1考核方式（1）乙方应定期对借调人员进行工作考核，考核周期为____个月。（2）考核内容应包括借调人员的工作态度、工作能力、工作成果等方面。（3）考核结果应以书面形式通知借调人员。8.2评价标准（1）工作态度：包括责任心、团队精神、纪律性等。（2）工作能力：包括专业技能、问题解决能力、创新能力等。（3）工作成果：包括完成任务的及时性、质量、效率等。9.保密条款9.1保密信息（1）乙方提供的所有技术资料、商业信息、客户信息等均为保密信息。（2）借调人员应保守乙方保密信息，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密义务（1）借调人员在借调期间及借调结束后____年内，均应履行保密义务。（2）借调人员应采取必要措施，确保保密信息的保密性。10.违约责任10.1违约情形（1）借调人员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的。（2）借调人员违反保密义务，泄露乙方保密信息的。（3）乙方未按合同约定支付工资或福利待遇的。10.2违约责任（1）借调人员违反本合同约定，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反本合同约定，应赔偿借调人员因此遭受的损失。11.解除合同11.1解除条件（1）借调期限届满。（2）借调人员提出书面解除合同申请，并经甲方同意。（3）乙方因特殊情况需要解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____日以书面形式通知对方。（2）双方应就解除合同事宜进行协商，达成一致意见。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）双方在协商不成的情况下，可选择仲裁作为争议解决方式。（2）仲裁机构为____仲裁委员会。13.合同生效及终止13.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）本合同约定的借调期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定14.1其他条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式____份，甲乙双方各执____份。14.2附加条款（1）本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。（2）本合同自双方签字盖章之日起生效，对本合同的理解、执行和解释均以中文为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业的技术支持或咨询服务。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方达成协议；（2）提供专业技术服务或咨询服务；（3）协助解决合同执行过程中的争议。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲乙方责任（1）甲方有责任确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。（2）乙方有责任确保第三方提供的服务或技术符合合同要求。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的配合和支持。16.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或技术支持。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方