2024年事业单位正式聘用协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位正式聘用协议模板版本合同目录一览第一条聘用双方1.1聘用单位1.2聘用人员第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2聘用职责第三条聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3福利待遇第五条社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险第六条培训与考核6.1培训6.2考核第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件第九条经济补偿9.1解除合同补偿9.2终止合同补偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一条法律适用11.1适用法律第十二条合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的修改与补充14.1修改条件14.2补充内容第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用单位1.1.1单位名称：____________________1.1.2单位性质：____________________1.1.3单位地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2聘用人员1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6联系地址：____________________1.2.7学历：____________________1.2.8专业：____________________1.2.9职称：____________________1.2.10现职务：____________________第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：____________________2.1.2岗位职责：____________________2.2聘用职责2.2.1工作内容：____________________2.2.2工作标准：____________________第三条聘用期限3.1聘用起始日期：____________________3.2聘用终止日期：____________________第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1工资标准：____________________4.1.2发放时间：____________________4.2绩效工资4.2.1绩效考核办法：____________________4.2.2绩效工资标准：____________________4.2.3绩效工资发放时间：____________________4.3福利待遇4.3.1福利待遇内容：____________________4.3.2福利待遇发放标准：____________________第五条社会保险5.1养老保险5.1.1保险缴费比例：____________________5.1.2保险缴费基数：____________________5.2医疗保险5.2.1保险缴费比例：____________________5.2.2保险缴费基数：____________________5.3失业保险5.3.1保险缴费比例：____________________5.3.2保险缴费基数：____________________5.4工伤保险5.4.1保险缴费比例：____________________5.4.2保险缴费基数：____________________5.5生育保险5.5.1保险缴费比例：____________________5.5.2保险缴费基数：____________________第六条培训与考核6.1培训6.1.1培训内容：____________________6.1.2培训时间：____________________6.1.3培训地点：____________________6.2考核6.2.1考核内容：____________________6.2.2考核时间：____________________6.2.3考核方式：____________________第七条保密协议7.1保密内容7.1.1保密信息范围：____________________7.1.2保密信息期限：____________________7.1.3保密信息的使用范围：____________________7.2保密期限7.2.1保密期限起算日期：____________________7.2.2保密期限结束日期：____________________第八条合同解除与终止8.1解除条件8.1.1聘用单位解除合同的条件：____________________8.1.2聘用人员解除合同的条件：____________________8.2终止条件8.2.1聘用单位终止合同的条件：____________________8.2.2聘用人员终止合同的条件：____________________第九条经济补偿9.1解除合同补偿9.1.1补偿标准：____________________9.1.2补偿计算方式：____________________9.2终止合同补偿9.2.1补偿标准：____________________9.2.2补偿计算方式：____________________第十条争议解决10.1协商解决10.1.1协商程序：____________________10.1.2协商期限：____________________10.2调解解决10.2.1调解机构：____________________10.2.2调解程序：____________________10.3诉讼解决10.3.1诉讼管辖法院：____________________10.3.2诉讼程序：____________________第十一条法律适用11.1适用法律：____________________第十二条合同的签订与生效12.1签订日期：____________________12.2生效日期：____________________第十三条其他约定13.1双方的其他约定：____________________第十四条合同的修改与补充14.1修改条件：____________________14.2补充内容：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用单位基本情况登记表附件二：聘用人员基本情况登记表附件三：岗位说明书附件四：绩效考核办法附件五：保密协议具体内容附件六：培训计划附件七：社会保险缴费明细表附件八：工资发放明细表附件九：经济补偿计算公式附件十：争议解决机构名录附件详细要求和说明：附件一：聘用单位基本情况登记表本附件应包含聘用单位的详细信息，包括但不限于单位名称、单位性质、单位地址、联系人、联系电话等。附件二：聘用人员基本情况登记表本附件应包含聘用人员的详细信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、联系地址、学历、专业、职称、现职务等。附件三：岗位说明书本附件应详细描述聘用人员的岗位职责和工作内容，以及工作标准和绩效考核办法。附件四：绩效考核办法本附件应详细说明绩效考核的标准、程序和结果应用，包括绩效工资的计算方式和发放时间。附件五：保密协议具体内容本附件应详细列出保密信息的范围、保密期限以及保密信息的使用范围。附件六：培训计划本附件应包含培训的内容、时间、地点以及培训后的考核方式。附件七：社会保险缴费明细表本附件应详细列出各项社会保险的缴费比例和缴费基数，以及缴费的时间和方式。附件八：工资发放明细表本附件应详细列出工资的构成、发放时间、发放方式等信息。附件九：经济补偿计算公式本附件应详细列出解除合同和经济补偿的计算方式和计算公式。附件十：争议解决机构名录本附件应列出可供选择的争议解决机构，包括但不限于调解机构和诉讼管辖法院。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.聘用单位未按时足额支付工资的。2.聘用单位未按照约定提供福利待遇的。3.聘用单位未按照约定提供培训的。4.聘用单位未按照约定缴纳社会保险的。5.聘用人员未按照约定完成工作任务的。6.聘用人员未遵守保密协议的。7.聘用人员未按照约定参加培训和考核的。责任认定：1.聘用单位违约的，应依法支付违约金，赔偿因此给聘用人员造成的损失，并承担相应的法律责任。2.聘用人员违约的，应依法承担违约责任，包括但不限于支付违约金，赔偿因此给聘用单位造成的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：如聘用单位未按时足额支付工资，聘用人员可以依据附件九中的经济补偿计算公式要求支付违约金，并有权要求聘用单位补发工资及赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.聘用单位：指依法成立，具有独立法人资格，根据法律规定和合同约定，提供就业岗位并支付工资的社会组织。2.聘用人员：指与聘用单位签订劳动合同，在聘用单位提供的工作岗位上从事劳动并获取工资的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原