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文档简介

危险作业管理和职业卫生制度流程一、制定目的及范围为确保员工在危险作业环境中的安全与健康，特制定本制度。该制度适用于所有涉及危险作业的部门，包括但不限于生产、维修、施工等领域。通过建立科学合理的管理流程，降低职业病和事故发生的风险，保障员工的身心健康。二、危险作业的定义与分类危险作业是指在作业过程中可能对员工的安全和健康造成威胁的工作。根据作业性质和风险程度，危险作业可分为以下几类：1.高温作业2.高空作业3.机械作业4.化学品处理5.电气作业6.噪声作业三、危险作业管理原则1.安全第一，预防为主，综合治理。2.依据法律法规和行业标准，制定相应的管理措施。3.强调员工的参与和培训，提高安全意识和技能。4.定期评估和改进管理措施，确保其有效性。四、危险作业管理流程1.危险作业识别与评估1.1各部门需定期对作业环境进行风险评估，识别潜在的危险作业。1.2评估结果应形成书面报告，明确作业类型、风险等级及防控措施。1.3评估报告需提交安全管理部门审核，并存档备查。2.制定安全操作规程2.1针对识别出的危险作业，制定详细的安全操作规程。2.2操作规程应包括作业前准备、作业中注意事项及作业后处理等内容。2.3所有操作规程需经安全管理部门审核，并在作业现场公示。3.员工培训与教育3.1定期组织员工进行安全培训，内容包括危险作业的识别、操作规程及应急处理措施。3.2培训应覆盖所有相关员工，并进行考核，确保培训效果。3.3新入职员工需在上岗前完成相关培训，并取得合格证书。4.作业前准备4.1作业前，作业负责人需对作业环境进行检查，确保符合安全要求。4.2必要时，需配备个人防护装备（PPE），如安全帽、护目镜、耳塞等。4.3确保作业所需的工具和设备处于良好状态，并进行必要的安全检查。5.作业实施5.1作业过程中，作业人员需严格遵守安全操作规程，保持警惕。5.2设立安全监督员，负责现场安全管理，及时发现并纠正不安全行为。5.3发生异常情况时，作业人员应立即停止作业，并报告相关负责人。6.作业后处理6.1作业结束后，作业人员需对作业现场进行清理，确保无遗留隐患。6.2相关设备和工具需进行检查和维护，确保下次使用安全。6.3作业负责人需填写作业记录，记录作业情况及安全措施落实情况。五、职业卫生管理流程1.职业健康风险评估1.1定期对员工的工作环境进行职业健康风险评估，识别可能的职业病危害。1.2评估结果需形成报告，并提出相应的防控措施。1.3报告需提交职业卫生管理部门审核，并存档备查。2.职业健康监测2.1对接触职业病危害的员工进行定期健康检查，监测其健康状况。2.2健康检查结果需记录在案，并根据需要进行跟踪管理。2.3对于健

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