外籍员工社保放弃协议书

外籍员工社保放弃协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方（外籍员工）：____________护照号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就乙方在甲方公司工作的社会保险（社保）相关事宜明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿放弃在甲方公司的社会保险权益，确保双方在社保方面的权利与责任清晰明了，避免未来可能出现的争议。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方公司工作的期间，涵盖社保的放弃、责任划分及其他相关事项。本协议自双方签字之日起生效。三、合作双方信息1.甲方信息：公司名称：____________法定代表人：____________联系电话：____________地址：____________2.乙方信息：姓名：____________国籍：____________职位：____________联系电话：____________四、社保放弃声明乙方在此声明，自愿放弃在甲方公司工作的社会保险权益。该放弃包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方了解放弃社保可能带来的后果，并确认其为自愿行为。五、双方权利与责任1.甲方权利与责任：1)甲方有权根据公司政策和法律法规为乙方提供相应的工作条件。2)甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。3)甲方应确保乙方在工作期间遵守公司规定和相关法律法规。2.乙方权利与责任：1)乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。2)乙方有权获得甲方提供的工资及其他相关福利，但不包括社保相关内容。3)乙方应自行负责在中国境内的社会保险缴纳事宜，如有需要。六、保密条款在协议有效期内，任何一方不得将对方的商业秘密、技术信息、客户资料等信息泄露给第三方。违者应承担相应的经济和法律责任。七、违约责任1.若甲方违反本协议条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的损失。2.若乙方违反本协议条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。八、争议解决机制本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效。3.如有未尽事宜，双方应根据实际情况进行友好协商，并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议的解释权及修改权归甲方所有，乙方应对此表示理解与接受。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---附录：社保放弃的注意事项1.社保的影响乙方在放弃社保后，将不再享有相关的社会保险权益，包括医疗、养老等保障。建议乙方在放弃之前咨询专业人士，确保完全理解后果。2.个人责任乙方在放弃社保后，需自行承担医疗费用和其他社会保障需求。建议乙方考虑其他保险方案，以确保自身权益。3.法律咨询乙方在签署本协议前，建议咨询法律顾问，确保充分理解协议内容及相关法律条款。结语本