种植员工劳动合同模板

种植员工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经充分协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内达到法定退休年龄或者因其他原因提前解除本合同的，本合同终止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周休息日为__________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日前。

3.甲方根据国家规定和乙方工作业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）克扣或者无故拖欠劳动者的工资；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件；

（5）劳动者提出解除劳动合同，用人单位依照法律规定未给予经济补偿的。

七、违约责任

1.甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴的，应向乙方支付相当于所欠工资、奖金、津贴、补贴数额的赔偿金。

2.乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同约定的其他违约行为，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.乙方在合同期限内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，除非经甲方同意。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托第三方进行劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经充分协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内达到法定退休年龄或者因其他原因提前解除本合同的，本合同终止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在甲方工作期间，如遇甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周休息日为__________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日前。

3.甲方根据国家规定和乙方工作业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任和义务

1.第三方应依法与乙方签订书面劳动合同，并保障乙方享有法定权益。

2.第三方应按约定时间支付乙方工资，并保障乙方享有相应的福利待遇。

3.第三方应负责乙方在派遣期间的人事管理、教育培训、劳动争议处理等工作。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证生产安全。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和任务。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和学习。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方工作纪律和规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）被依法追究刑事责任的。

十、违约责任

1.甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴的，应向乙方支付相当于所欠工资、奖金、津贴、补贴数额的赔偿金。

2.乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

十三、第三方介入的意义和目的

1.通过第三方派遣，甲方可以灵活调整用工需求，降低用工成本。

2.第三方负责乙方的人事管理，减轻甲方管理负担。

3.第三方提供专业的培训和学习资源，提升乙方技能水平。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.保障甲方生产经营的正常进行，提高生产效率。

2.维护甲方合法权益，确保甲方利益最大化。

3.为乙方提供良好的工作环境和待遇，促进乙方稳定就业。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

乙方（项目承包方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

鉴于甲方委托乙方进行某项目承包，并需通过第三方派遣劳动力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、项目承包期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内达到法定退休年龄或者因其他原因提前解除本合同的，本合同终止。

二、项目内容

1.乙方在甲方处承包__________项目，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求和项目合同约定，完成项目任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据项目进度安排工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周休息日为__________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日前。

3.甲方根据国家规定和项目进度，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和项目实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任和义务

1.第三方应依法与乙方签订书面劳动合同，并保障乙方享有法定权益。

2.第三方应按约定时间支付乙方工资，并保障乙方享有相应的福利待遇。

3.第三方应负责乙方在派遣期间的人事管理、教育培训、劳动争议处理等工作。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴。

2.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和技能提升的机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴的，应向乙方支付相当于所欠工资、奖金、津贴、补贴数额的赔偿金。

2.甲方未提供符合安全标准的工作环境或未履行劳动保护义务的，乙方有权要求甲方整改，并承担相应责任。

3.甲方因自身原因导致乙方工作无法正常进行的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）被依法追究刑事责任的。

十、违约责任

1.甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴的，应向乙方支付相当于所欠工资、奖金、津贴、补贴数额的赔偿金。

2.乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.其他双方认为需要