行政主管聘用合同范例

行政主管聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“行政主管”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于：

一、甲方根据工作需要，拟聘请乙方担任公司行政主管，负责公司行政管理工作。

二、乙方愿意接受甲方聘请，担任公司行政主管，负责公司行政管理工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规，服从公司管理，全面负责公司行政管理工作。

2.乙方具体工作内容如下：

（1）制定公司行政管理制度，确保公司行政管理工作规范化、制度化；

（2）负责公司人事、财务、资产、采购、后勤等工作；

（3）协助公司领导完成各项行政工作任务；

（4）负责公司内部协调与沟通，维护公司内部秩序；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

三、工作地点

乙方工作地点为公司所在地，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予年终奖金或其他奖励。

五、劳动保护与保险

1.甲方按照国家法律法规，为乙方办理社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“行政主管”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方根据工作需要，拟聘请乙方担任公司行政主管，负责公司行政管理工作。

二、乙方同意接受甲方聘请，并由丙方作为乙方与甲方之间的中介服务提供方。

三、丙方同意为乙方提供中介服务，并就乙方在甲方的工作进行监督管理。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方共同达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规，服从公司管理，全面负责公司行政管理工作。

2.乙方具体工作内容如下：

（1）制定公司行政管理制度，确保公司行政管理工作规范化、制度化；

（2）负责公司人事、财务、资产、采购、后勤等工作；

（3）协助公司领导完成各项行政工作任务；

（4）负责公司内部协调与沟通，维护公司内部秩序；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

三、工作地点

乙方工作地点为公司所在地，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予年终奖金或其他奖励。

五、丙方责任与权利

1.丙方作为乙方与甲方之间的中介服务提供方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行合同约定的各项义务。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据考核结果，对乙方进行奖惩或调整工资待遇。

4.丙方有权在乙方违反合同约定时，通知甲方并采取相应措施。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方提供工作成果和相关报告。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或造成公司重大损失时，立即终止本合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方和丙方，并按照合同约定支付违约金。

3.乙方在合同期内不得以任何形式泄露公司机密信息，否则应承担相应法律责任。

4.乙方不得在与甲方存在竞争关系的公司或机构任职，否则应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在通过专业的人力资源管理服务，确保乙方在甲方的工作质量和效率，同时为甲方提供更为灵活和高效的人力资源管理解决方案。丙方的角色有助于降低甲方的人力资源管理风险，提升人力资源管理的专业性和规范性。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方的专业能力和忠诚度，同时为公司的长远发展提供稳定的人力支持。甲方通过丙方的中介服务，能够更好地实现人力资源的优化配置，提升公司的整体竞争力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方服务协议；

5.其他与本合同相关的文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“项目经理”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（以下简称“项目管理公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方拟委托乙方担任项目项目经理，负责特定项目的管理工作。

二、乙方同意接受甲方委托，并由丙方作为乙方与甲方之间的项目管理服务提供方。

三、丙方同意为乙方提供项目管理服务，并就乙方在甲方项目中的工作提供支持与监督。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方共同达成如下协议：

一、项目期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、项目内容

1.乙方在甲方项目任职期间，应遵守国家法律法规，服从甲方管理，全面负责项目的管理工作。

2.乙方具体工作内容如下：

（1）制定项目管理计划，确保项目按计划实施；

（2）协调项目团队，确保项目进度和质量；

（3）管理项目预算，控制成本；

（4）处理项目中的风险和问题；

（5）完成甲方交办的其他工作。

三、工作地点

乙方工作地点为公司项目所在地，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、乙方权利与利益

1.乙方享有项目期间的国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

2.乙方享有甲方提供的专业培训和职业发展机会。

3.乙方在完成项目目标并获得甲方认可后，享有项目奖金或其他奖励。

4.乙方有权获得项目相关资料和文件，以履行其项目管理职责。

五、丙方责任与权利

1.丙方作为项目管理服务提供方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行合同约定的各项义务。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据考核结果，对乙方进行奖惩或调整工资待遇。

4.丙方有权在乙方违反合同约定时，通知甲方并采取相应措施。

六、甲方责任与义务

1.甲方应提供乙方完成项目管理所需的工作条件、设备和技术支持。

2.甲方应按照合同约定支付乙方项目期间的工资和奖金。

3.甲方应尊重乙方的专业判断和决策，并提供必要的支持和指导。

4.甲方应保护乙方的个人隐私和知识产权。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定提供工作条件的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.甲方在未经乙方同意的情况下，单方面解除合同，应赔偿乙方相应的经济损失。

3.甲方不得以任何形式强迫乙方接受不合理的项目要求或工作条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本