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文档简介
酒店招聘厨师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被招聘方):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方经营酒店业务,需要聘请厨师一名,乙方自愿接受甲方聘请,经双方协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责
1.乙方应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方负责酒店厨房的日常管理工作,包括但不限于:
(1)负责厨房的卫生、安全、设备维护等工作;
(2)按照菜谱和烹饪要求,负责食品的制作和加工;
(3)确保食品质量,保障顾客的饮食安全;
(4)与厨房其他员工共同完成酒店厨房的日常工作。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付,每月____日前发放。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
3.乙方工作期间,甲方提供食宿。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方在法定工作时间外加班,甲方按照国家规定支付加班费。
五、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、酒店规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资报酬;
(2)未按照约定提供劳动条件;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方简历;
3.乙方健康证明;
4.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(招聘方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被招聘方):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
丙方(第三方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营酒店业务,需要聘请厨师一名,为保障甲方权益,提高服务质量,丙方作为乙方职业技能培训及资格认证的专业机构,特此三方达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方资格要求及丙方责任
1.乙方须具备丙方认证的厨师资格,并持有相关资格证书。
2.丙方负责对乙方进行职业技能培训,确保乙方达到甲方要求的技能水平。
3.丙方应对乙方进行职业道德教育,确保乙方遵守国家法律法规及酒店规章制度。
三、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方提供乙方职业技能培训的详细资料,包括培训内容、培训时间、培训成绩等。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核,确保乙方技能水平符合甲方要求。
3.甲方有权对乙方进行试用考察,试用期为____个月,如乙方在试用期内出现重大失误或不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付,每月____日前发放。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
3.乙方工作期间,甲方提供食宿。
4.甲方有权根据乙方工作表现,给予一定的奖金及晋升机会。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方在法定工作时间外加班,甲方按照国家规定支付加班费。
六、违约责任及限制条款
1.乙方违反国家法律法规、酒店规章制度或严重失职,给甲方造成重大损失,甲方有权解除本合同。
2.乙方在试用期内出现重大失误或不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
3.乙方因个人原因提前解除合同,应提前____个月向甲方书面提出申请,并支付违约金____元。
4.甲方在乙方试用期内解除合同,无需支付违约金。
七、丙方责任
1.丙方应对乙方进行职业技能培训,确保乙方达到甲方要求的技能水平。
2.丙方应对乙方进行职业道德教育,确保乙方遵守国家法律法规及酒店规章制度。
3.丙方应协助甲方对乙方进行试用考察,并提供相关培训资料。
八、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十、合同生效
本合同自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方简历;
3.乙方健康证明;
4.丙方营业执照复印件;
5.乙方职业技能培训资料。
甲方权益为主导的目的和意义:
甲方作为酒店招聘方,旨在保障酒店服务质量,提高顾客满意度。通过引入丙方作为第三方,确保乙方具备专业技能和职业道德,从而实现甲方权益的最大化。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为乙方职业技能培训及资格认证的专业机构,介入本合同,旨在提高乙方职业技能水平,降低甲方招聘风险,确保酒店服务质量。
本合同通过引入第三方主体,充分发挥了甲乙丙三方的优势,保障了甲方权益,提高了酒店服务质量。甲方权益为主导,旨在实现酒店长远发展,满足顾客需求。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(酒店):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(厨师):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
丙方(劳务派遣公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要聘请厨师以提升酒店餐饮服务质量,乙方希望进入甲方工作,丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训和派遣。为明确三方权利义务,达成共识,特订立本合同:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,经三方协商一致,可续签本合同。
二、乙方派遣至甲方工作
1.乙方同意由丙方派遣至甲方工作,担任厨师职务。
2.乙方在甲方的工作内容、岗位职责及工作时间为甲方规定的标准。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。
2.丙方有权对乙方进行职业技能培训,确保乙方符合甲方的工作要求。
3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的派遣。
四、乙方权益保障
1.乙方享有国家规定的工资待遇,工资标准为每月____元,按月支付,每月____日前发放。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
4.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的劳动保护用品。
5.乙方有权要求丙方对甲方提供的劳动条件进行监督,如发现不符合国家规定,有权向丙方提出。
五、甲方责任与权利
1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险和住房公积金。
2.甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,但应提前通知丙方。
六、违约责任及限制条款
1.丙方违反本合同约定,未能提供乙方所需培训或不符合甲方要求的劳动条件,乙方有权要求丙方承担相应责任。
2.甲方违反本合同约定,未能按照约定支付工资或提供劳动条件,乙方有权要求甲方承担相应责任。
3.乙方违反国家法律法规、酒店规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任。
4.乙方因个人原因提前解除合同,应提前____个月向甲方书面提出申请,并支付违约金____元。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由三方协商解决;协商不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
九、合同生效
本合同自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方简历;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方职业技能培
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