食堂聘请合同范例

食堂聘请合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（食堂）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任食堂工作人员，乙方同意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘为甲方食堂的_________岗位工作人员。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证食堂的正常运营。

二、工作内容及时间

1.乙方负责食堂的日常管理、烹饪、清洁等工作。

2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间如下：

1）工作日：________________

2）休息日：________________

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设施及工具。

2.甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

四、工资及待遇

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月________________日。

3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.乙方工作期间，甲方负责为乙方提供工作服及必要的防护用品。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除合同：

1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

2）乙方被依法追究刑事责任；

3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

2.乙方有权在以下情况下解除合同：

1）甲方未按合同约定支付工资；

2）甲方未按合同约定提供社会保险；

3）甲方存在其他严重违约行为。

3.双方解除或终止合同，应提前______日书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在工作期间，因工作原因造成的自身伤害，甲方应依法承担相应责任。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.甲方提供的五险一金缴纳证明；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（食堂）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任食堂工作人员，为保障甲方的权益和利益，同时确保乙方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘为甲方食堂的_________岗位工作人员。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证食堂的正常运营。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术指导及后续服务。

二、工作内容及时间

1.乙方负责食堂的日常管理、烹饪、清洁等工作。

2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间如下：

1）工作日：________________

2）休息日：________________

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设施及工具。

2.甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术指导及后续服务。

四、工资及待遇

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月________________日。

3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术指导及后续服务。

五、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除合同：

1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

2）乙方被依法追究刑事责任；

3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

2.乙方有权在以下情况下解除合同：

1）甲方未按合同约定支付工资；

2）甲方未按合同约定提供社会保险；

3）甲方存在其他严重违约行为。

3.丙方有权在以下情况下解除合同：

1）乙方严重违反丙方提供的工作培训、技术指导及后续服务要求；

2）乙方被依法追究刑事责任；

3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

4.双方解除或终止合同，应提前______日书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、甲方的权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对乙方的工作质量、服务态度等提出改进意见。

2.甲方有权对食堂的运营进行管理，对食堂的卫生、安全、服务质量等提出具体要求。

3.甲方有权对食堂的经营成本进行控制，对食堂的采购、库存、财务等环节进行监督。

4.甲方有权在合同期间调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金________________元。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，旨在为乙方提供更专业的工作培训、技术指导及后续服务，提高乙方的工作能力和食堂的整体运营水平。

2.丙方的参与，有助于甲方更好地管理食堂，降低运营成本，提升食堂的竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在食堂运营过程中的合法权益，确保食堂的正常、高效运转。

2.通过加强甲方的权利条款和利益条款，有助于甲方在合同期内实现经济效益最大化，提升食堂的市场竞争力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.甲方提供的五险一金缴纳证明；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方提供的工作培训、技术指导及后续服务方案。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（健身房）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（健身教练）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（健身器材供应商）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任健身房健身教练，为保障乙方的权益和职业发展，同时确保丙方提供的健身器材质量，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘为甲方健身房的健身教练，负责为会员提供个性化健身指导和课程设计。

2.丙方负责为甲方提供高品质的健身器材，并确保其安全性和适用性。

二、工作内容及时间

1.乙方应在甲方规定的工作时间内提供健身指导服务，具体工作时间如下：

1）工作日：________________

2）休息日：________________

2.丙方应在甲方指定的时间内完成健身器材的安装和调试。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设施及工具，包括但不限于健身器材、教学设备等。

2.丙方提供的健身器材应符合国家标准，并在使用前进行安全检查。

四、工资及待遇

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

3.丙方提供的健身器材应满足乙方的教学需求，并保证其质量。

五、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.乙方有权在以下情况下解除合同：

1）甲方未按合同约定支付工资；

2）甲方未按合同约定提供社会保险；

3）甲方存在其他严重违约行为。

2.丙方有权在以下情况下解除合同：

1）提供的健身器材存在重大质量问题；

2）因政策调整，丙方无法继续提供健身器材。

3.双方解除或终止合同，应提前______日书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、乙方的权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会，以提高自身专业水平和教学能力。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和稳定的收入保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其职业形象和隐私权。

4.乙方有权要求丙方提供的健身器材质量符合国家标准，并在使用过程中提供必要的售后服务。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金________________元。

2.甲方不得以任何形式侵犯乙方的知识产权和职业荣誉。

3.甲方不得要求乙方在合同期间从事与健身教练职业无关的工作。

十、丙方的责任及权利条款

1.丙方负责提供符合国家标准的健身器材，并对器材质量负责。

2.丙方有权要求甲方在指定时间内完成器材的安装和调试。

3.丙方有权在合同期间对提供的健身器材进行必要的维护和保养。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方的职业发展和收入稳定，提高其工作满意度和忠诚度。

2.通过强调乙方的权利条款和利益条款，有助于乙方在健身行业中保持竞争力，实现个人价值。

十二、弱化甲方