总工程师HSE职责

总工程师HSE职责一、背景和目的为了保障企业的生产安全和环境保护，确保员工和公众的人身安全和资产安全，落实企业的职业健康安全环保（HSE）管理，总工程师作为企业的高级管理者，负有监督和推动HSE相关工作的职责。本制度旨在明确总工程师在HSE方面的职责和义务，确保HSE管理的有效实施和连续改进。二、职责和义务2.1HSE法律法规的遵守总工程师要深入了解国家和地方有关HSE方面的法律法规，并确保企业严格遵守。总工程师要关注法律法规的更改和更新，并及时对企业的HSE管理制度进行修订和更新。2.2HSE管理体系的建立和维护总工程师要负责HSE管理体系的建立、实施和连续改进。具体职责包含：2.2.1订立和修订HSE管理制度总工程师负责订立和修订企业的HSE管理制度，确保制度内容科学、完善，并与相关部门紧密合作，确保制度的有效实施和落地。2.2.2建立HSE管理框架和指标体系总工程师要建立符合企业特点和规模的HSE管理框架和指标体系，确保HSE目标与企业发展目标相全都，引导各部门有序开展HSE管理工作。2.2.3确保HSE管理体系的运行和监督总工程师要确保HSE管理体系的运行和监督，定期进行HSE管理体系的评审和审核，发现问题及时矫正，并提出连续改进的措施。2.3风险评估和管理总工程师要对企业的生产过程、设备设施、化学品等进行风险评估，并订立相应的掌控措施，保障员工和公众的人身安全。2.3.1风险评估和监测总工程师要组织开展风险评估和监测工作，对可能存在的不安全源进行识别、评估和监测，确保及时发现潜在不安全并采取相应的掌控措施。2.3.2安全生产条件的落实总工程师要协调各部门，确保生产过程中的各项安全条件的落实，包含安全设备的配置、操作规程的订立和培训、应急救援措施的准备等。2.4HSE培训和宣传总工程师要负责组织和推动HSE培训和宣传工作，提高员工的HSE意识和素养。2.4.1订立培训计划和内容总工程师要订立年度的HSE培训计划，并明确培训内容和方式，确保员工接受到全面、系统的HSE培训。2.4.2组织培训和宣传活动总工程师要组织各类HSE培训和宣传活动，包含定期的安全生产培训、应急演练、宣传栏的设置等，提高员工对HSE管理的理解和重视程度。2.5HSE绩效评估和连续改进总工程师要乐观推动HSE绩效评估和连续改进工作，确保企业的HSE管理不绝提升。2.5.1设定绩效指标和目标总工程师要与各部门合作，订立合理的HSE绩效指标和目标，量化企业的HSE绩效，并依据实际情况进行调整和优化。2.5.2定期评估和审核总工程师要定期对HSE绩效进行评估和审核，及时发现问题和不足，并采取相应措施进行改进。2.5.3组织经验沟通和学习总工程师要组织HSE经验沟通和学习，与其他企业进行业务学习和取经，共享好的做法和经验，推动HSE管理的连续改进。三、培训和考核为确保总工程师能够胜任HSE管理职责，企业将依照以下要求进行培训和考核：3.1培训要求总工程师需参加相关的HSE培训课程，深入了解HSE管理理念、方法和工具，并获得相关的证书或资质。3.2培训内容培训内容包含但不限于HSE法律法规、风险评估和管理、HSE管理体系、HSE培训和宣传等。3.3考核和评估总工程师需定期接受HSE管理的考核和评估，包含知识测试、实际操作和案例分析等，确保对HSE管理的全面掌握和理解。四、责任追究对于未依照本制度规定履行HSE职责的总工程师，企业将依法进行责