毕业生单位实习协议书

毕业生单位实习协议书精选本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生毕业院校2.实习单位的基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系电话2.4单位联系人3.实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求5.实习生的生活安排5.1实习生住宿5.2实习生用餐5.3实习生交通6.实习生的工资待遇6.1实习生基本工资6.2实习生奖金6.3实习生加班工资7.实习生的保险7.1实习生意外伤害保险7.2实习生医疗保险8.实习生的权益保障8.1实习生的人格尊严8.2实习生的隐私权8.3实习生的休息休假9.实习生的培训与发展9.1实习生培训计划9.2实习生晋升机制10.实习生的考核与评价10.1实习生考核标准10.2实习生考核结果11.合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.违约责任12.1实习生违约责任12.2单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点13.3争议解决时效14.其他约定14.1实习生与单位之间的信息保密14.2合同的签订地点14.3合同的有效期第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110105199501051.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生毕业院校：北京交通大学第二条实习单位的基本信息2.1单位名称：北京字节跳动科技有限公司2.2单位地址：北京市海淀区中关村大街1号1号楼10层1001室2.3单位联系电话：010825688882.4单位联系人：第三条实习时间3.1实习开始日期：2023年4月1日3.2实习结束日期：2023年6月30日第四条实习内容4.1实习岗位：软件开发工程师4.2实习任务：参与公司项目的开发与测试，协助主管完成项目任务4.3实习要求：具备一定的编程能力，熟悉Java或Python语言，能够独立完成简单的程序设计。第五条实习生的生活安排5.1实习生住宿：公司提供集体宿舍，配有空调、热水器等基本生活设施5.2实习生用餐：公司提供食堂，实习生可选择在食堂用餐，费用自理5.3实习生交通：公司提供实习期间的交通补贴，标准为每月200元第六条实习生的工资待遇6.1实习生基本工资：每月3000元6.2实习生奖金：根据实习表现，每月可获得5001000元的奖金6.3实习生加班工资：加班工资按照每小时50元计算第八条实习生的权益保障8.1实习生的人格尊严：实习生享有与单位员工同等的尊严和权利，不得受到侮辱、诽谤、恶意对待等不尊重行为。8.2实习生的隐私权：实习生有权保护自己的个人隐私，单位不得擅自公开实习生的个人信息。8.3实习生的休息休假：实习生按照国家规定和单位制度享有休息休假的权利，实习期间享受与国家规定的节假日休息。第九条实习生的培训与发展9.1实习生培训计划：单位为实习生提供入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容，以帮助实习生更快地融入工作和团队。9.2实习生晋升机制：实习生在实习期间表现优秀者，可按照单位的相关规定和程序，优先考虑转为正式员工。第十条实习生的考核与评价10.1实习生考核标准：实习生的考核将根据工作表现、业务能力、团队协作等方面进行综合评估。10.2实习生考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀实习生将获得相应的奖励和优先录用的机会。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。11.2合同解除条件：合同解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。第十二条违约责任12.1实习生违约责任：实习生提前解除合同的，应支付违约金5000元。12.2单位违约责任：单位未按约定提供实习条件的，应支付实习生违约金5000元。第十三条争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决地点：争议解决地点为北京市海淀区人民法院。13.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起6个月内解决，超过该时效的，对方有权拒绝解决争议。第十四条其他约定14.1实习生与单位之间的信息保密：实习生应对在实习期间获取的公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经单位许可不得泄露给第三方。14.2合同的签订地点：合同签订地点为北京市海淀区中关村大街1号1号楼10层1001室。14.3合同的有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习结束日期止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、保险公司等，以及与甲乙双方无直接合同关系的个人或组织。第二条第三方介入的条件2.1甲乙双方在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的理由、方式和时间。2.2第三方介入需得到甲乙双方的同意，未经双方书面同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条第三方介入后的责任分配3.1甲乙双方应与第三方明确各自的权益和义务，确保第三方在合同执行过程中不损害双方的合法权益。3.2第三方在介入过程中造成甲乙双方损失的，由甲乙双方按照合同约定承担相应责任。3.3第三方在介入过程中违反法律法规或合同约定，给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应责任。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入所需的费用，包括但不限于中介费、评估费、审计费、咨询费、保险费等，由甲乙双方按照合同约定承担。4.2甲乙双方应在合同中明确第三方费用的支付方式和时间。第五条第三方介入的监督和协调5.1甲乙双方应负责对第三方介入过程进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。5.2甲乙双方应积极协调与第三方的关系，解决第三方在介入过程中出现的问题。第六条第三方责任限额6.1甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.2甲乙双方应确保第三方了解并同意承担的责任限额。第七条第三方退出机制7.1第三方在合同执行过程中如需退出，应提前书面通知甲乙双方，并说明退出的理由和时间。7.2第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理与第三方相关的后续事宜。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方在介入过程中，应保持独立性，不得与甲乙双方产生直接或间接的利益关系。8.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，不得利用合同执行过程中的信息进行不正当竞争。第九条第三方介入的合同变更9.1如甲乙双方在合同执行过程中需变更与第三方相关的条款，应书面通知第三方，并经第三方同意。9.2甲乙双方与第三方就合同变更达成一致后，应签署书面变更协议。第十条第三方介入的合同解除10.1如甲乙双方在合同执行过程中需解除与第三方相关的条款，应书面通知第三方，并说明解除的理由和时间。10.2甲乙双方与第三方就合同解除达成一致后，应签署书面解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位提供的实习岗位说明附件3：实习生与实习单位签订的保密协议附件4：实习生与实习单位签订的培训协议附件5：实习生与实习单位签订的竞业限制协议附件6：实习单位提供的宿舍安排说明附件7：实习单位提供的用餐安排说明附件8：实习单位提供的交通补贴说明附件9：实习生工资条附件10：实习生奖金发放标准附件11：实习生加班工资计算标准附件12：实习单位提供的保险说明附件13：实习生考核评价标准附件14：实习生与实习单位签订的知识产权归属协议附件15：合同变更协议附件16：合同解除协议附件的详细要求和说明：附件1：实习生简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：实习单位提供的实习岗位说明应详细描述实习岗位的职责、要求、工作时间等。附件3：实习生与实习单位签订的保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件4：实习生与实习单位签订的培训协议应明确培训内容、培训时间、培训费用等。附件5：实习生与实习单位签订的竞业限制协议应明确竞业限制的期限、地域、违约责任等。附件6：实习单位提供的宿舍安排说明应包括宿舍的位置、设施、入住手续等。附件7：实习单位提供的用餐安排说明应包括食堂的位置、用餐时间、费用等。附件8：实习单位提供的交通补贴说明应包括补贴的标准、发放方式等。附件9：实习生工资条应详细列示实习生的工资构成、发放时间等。附件10：实习生奖金发放标准应明确奖金的计算方式、发放时间等。附件11：实习生加班工资计算标准应明确加班工资的计算方式、支付时间等。附件12：实习单位提供的保险说明应包括保险的种类、保险公司、保险费用等。附件13：实习生考核评价标准应详细描述实习生绩效考核的指标、评分标准等。附件14：实习生与实习单位签订的知识产权归属协议应明确知识产权的归属、使用权限等。附件15：合同变更协议应详细描述合同变更的内容、变更后的条款等。附件16：合同解除协议应详细描述合同解除的条件、解除后的责任分配等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照合同约定参加实习。2.实习生提前解除合同未经双方同意。3.实习生泄露实习单位的商业秘密或个人信息。4.实习生在实习期间违反法律法规或单位规章制度。5.实习单位未按照合同约定提供实习条件。6.实习单位未按照合同约定支付实习生工资、奖金等。7.实习单位未按照合同约定提供保险。8.实习单位未按照合同约定进行实习生考核。责任认定标准：1.实习生违约：实习生应支付违约金5000元，并赔偿因此给实习单位造成的损失。2.实习单位违约：实习单位应支付实习生违约金5000元，并赔偿因此给实习生造成的损失。3.第三方违约：第三方应按照合同约定承担相应的违约责任，赔偿因其违