实习劳动合同4

最新实习劳动合同本合同目录一览1.实习合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）2.实习内容2.1实习岗位2.2实习任务2.3实习期限3.实习待遇3.1实习工资3.2实习补助3.3福利待遇4.实习生的权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.用人单位的权利与义务5.1用人单位权利5.2用人单位义务6.合同的生效、变更、解除和终止6.1合同生效条件6.2合同变更6.3合同解除6.4合同终止7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的附则9.1合同的解释9.2合同的修订9.3合同的附件10.其他约定10.1甲方与乙方约定的其他事项10.2甲方与乙方约定的保密事项11.附件11.1实习岗位职责描述11.2实习工作计划11.3实习生培训计划12.签字页12.1甲方（用人单位）签字12.2乙方（实习生）签字12.3见证人签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.实习合同主体2.实习内容2.1实习岗位：【实习岗位名称】。2.2实习任务：乙方在实习期间，应完成甲方规定的实习任务，包括但不限于：【具体实习任务描述】。2.3实习期限：自【实习开始日期】至【实习结束日期】。3.实习待遇3.1实习工资：甲方应支付乙方每月人民币【实习工资金额】元整的实习工资。3.2实习补助：甲方应支付乙方每月人民币【实习补助金额】元整的实习补助。3.3福利待遇：乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日待遇。4.实习生的权利与义务4.1实习生权利：4.1.1乙方有权按照甲方规定的工作时间和休息休假制度进行工作。4.1.2乙方有权获得甲方支付的实习工资和补助。4.1.3乙方有权参加甲方组织的培训和考核。4.2实习生义务：4.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。4.2.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务。4.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.用人单位的权利与义务5.1用人单位权利：5.1.1甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。5.1.2甲方有权根据实际情况调整乙方的实习岗位和工作任务。5.1.3甲方有权在合同期限内解除或终止合同。5.2用人单位义务：5.2.1甲方应按照约定支付乙方的实习工资和补助。5.2.2甲方应提供乙方实习所需的必要条件和设施。5.2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。6.合同的生效、变更、解除和终止6.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同变更：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.3合同解除：6.3.1甲方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知乙方。6.3.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。6.4合同终止：本合同期满或者双方约定终止条件出现时，合同即行终止。7.违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按约定支付实习工资和补助的，应支付乙方违约金，违约金为应支付实习工资和补助的【违约金倍数】倍。7.1.2甲方未提供乙方实习条件的，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任：7.2.1乙方未按约定完成实习任务的，应支付甲方违约金，违约金为应完成实习任务的【违约金倍数】倍。7.2.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为甲方实际损失的【违约金倍数】倍。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的情况下，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的附则9.1合同的解释：本合同未尽事宜，应根据国家相关法律法规和双方的诚信原则进行解释。9.2合同的修订：本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同的附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。10.其他约定10.1甲方与乙方约定的其他事项：【其他事项内容】。10.2甲方与乙方约定的保密事项：【保密事项内容】。11.附件11.1实习岗位职责描述：【实习岗位职责描述】。11.2实习工作计划：【实习工作计划】。11.3实习生培训计划：【实习生培训计划】。12.签字页12.1甲方（用人单位）签字：【甲方签字】。12.2乙方（实习生）签字：【乙方签字】。12.3见证人签字：【见证人签字】。13.合同生效日期：【合同生效日期】。14.合同编号：【合同编号】。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、保险公司、专业咨询机构等。15.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应对其提供的服务或产品负责，并承担相应的法律责任。16.第三方介入的附加条款16.1甲方与乙方同意，若有第三方介入本合同，需提前通知对方，并在合同中明确第三方的权利和义务。16.2甲方与乙方应与第三方协商确定介入的具体事项和范围，并确保第三方介入不损害双方合法权益。16.3甲方与乙方应确保第三方遵守国家法律法规，不得违反合同约定。17.第三方责任限额17.1甲方与乙方明确，第三方介入本合同所产生的责任和风险，由第三方自行承担。17.2甲方与乙方不承担第三方介入过程中产生的任何直接或间接损失。17.3甲方与乙方不承担因第三方违约、侵权或违法行为导致的任何损失。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间建立独立的法律关系，甲方与乙方不承担第三方债务。18.2第三方不得以任何方式干预甲方与乙方之间的合同履行。18.3甲方与乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况决定是否继续与第三方合作。19.第三方介入的终止19.1第三方介入本合同的期限自合同签订之日起至合同终止之日止。19.2第三方提前终止介入的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方与乙方。19.3甲方与乙方提前终止第三方介入的，应提前【提前通知天数】天书面通知第三方。20.第三方介入的违约处理20.1第三方违反本合同约定，甲方与乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方损害甲方与乙方合法权益的，甲方与乙方有权要求第三方赔偿损失。20.3第三方未按照约定履行义务的，甲方与乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。21.第三方介入的争议解决21.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。21.3调解不成的情况下，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的附则22.1本合同未尽事宜，应根据国家相关法律法规和双方的诚信原则进行解释。22.2本合同的修订需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。22.3本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。23.签字页23.1甲方（用人单位）签字：【甲方签字】。23.2乙方（实习生）签字：【乙方签字】。23.3第三方签字：【第三方签字】。23.4见证人签字：【见证人签字】。24.合同生效日期：【合同生效日期】。25.合同编号：【合同编号】。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明：本附件应明确乙方的实习岗位职责，包括工作内容、工作标准和绩效评估等。附件2：实习工作计划详细说明：本附件应详细规划乙方的实习工作计划，包括实习期间的工作任务、时间表和目标等。附件3：实习生培训计划详细说明：本附件应明确乙方的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训方式等。附件4：甲方公司的组织架构和部门职责说明详细说明：本附件应向乙方介绍甲方公司的组织架构和各部门的职责，以便乙方更好地了解甲方公司的运营和管理。附件5：甲方公司的员工手册详细说明：本附件应包含甲方公司的员工手册，包括劳动纪律、员工福利、请假制度等，以便乙方在实习期间遵守甲方公司的规章制度。附件6：甲方公司的保密协议详细说明：本附件应明确乙方的保密义务和保密范围，以及违反保密协议的责任和后果。附件7：第三方服务提供商的资质证明和合同副本详细说明：本附件应提供与第三方服务提供商签订的合同副本，以及第三方的资质证明，以证明其合法性和服务能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习岗位、工作条件或支付实习工资和补助。2.甲方未按照约定提供培训或指导。3.乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方公司的规章制度。4.乙方提前解除合同或未按照约定提前通知甲方解除合同。5.第三方未按照约定提供服务或产品，或违反合同约定。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为应支付实习工资和补助的【违约金倍数】倍。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为甲方实际损失的【违约金倍数】