通修队巷修副队长安全生产岗位责任制（3篇）

通修队巷修副队长安全生产岗位责任制为了进一步加强巷修工作的安全管理，本人在此提出以下几点工作要点：1.加强现场巡查：应定期对巷修工作现场进行巡查，细致检查设备设施的安全状况，及时发现并处理各种安全隐患，确保施工现场的安全。2.安全教育培训：要组织和参与巷修队伍的安全培训活动，并负责培训记录和资料的整理归档工作，保证每位巷修队员都能熟练掌握安全操作知识和技能。3.安全策划工作：需要积极参与巷修工作的安全规划、安全措施和应急预案的制定，确保工作过程中的安全措施能得到充分执行。4.安全指导工作：要指导队员正确使用个人防护装备，并督促他们执行作业前的安全检查和安全防护要求，确保工作安全。5.事故调查分析：对于工作中发生的安全事故，需要负责进行调查，分析事故原因，并提出有效的改进措施。6.安全记录工作：负责记录和整理巷修队的安全工作情况，包括隐患排查整改、事故处理和安全培训等内容，并及时向上级报告。7.安全督导检查：要定期进行安全督导检查，对存在的安全隐患进行整改指导，防止事故的发生。8.安全评估分析：需要参与安全评估和风险分析工作，提出改进意见，确保工作环境和操作程序的安全性。9.安全总结改进：要定期对巷修工作的安全情况进行总结，提出改进措施和建议，不断完善安全管理工作。通修队巷修副队长安全生产岗位责任制（二）一、岗位简介巷修副队长是通修队伍中的关键岗位，其主要职责是组织、指导及管理通修工作。安全生产是通修工作的核心环节，巷修副队长承担着安全生产的主要责任。二、岗位职责1.组织安全生产工作制订并执行通修队安全生产的制度、规章和工作程序；组织通修队员参与安全培训，并进行安全生产知识的宣传教育；组织通修队对施工现场进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患。2.安全管理制订并执行通修队的安全生产计划；确保通修队员的安全行为，保障施工过程中安全标准的遵循；定期组织通修队员进行应急救援演练，提升应对突发事故的能力。3.安全监督负责通修队的安全监督工作，确保安全制度的贯彻执行；定期对施工现场进行巡查，及时发现并消除安全隐患；监督通修队员的操作规范，及时纠正不安全行为。4.安全报告向上级报告通修队的安全生产情况，及时上报工作进展和存在的问题；及时上报突发事故，并组织应急处理措施；编制通修队的安全生产报告，定期向上级汇报工作进展。5.安全培训组织通修队员进行安全生产培训，包括理论知识和操作技能；确保每位通修队员具备必要的安全生产知识和技能；定期组织安全教育活动，提升通修队员的安全意识和责任意识。三、岗位要求1.具备丰富的安全生产理论知识和操作技能；2.具有较强的安全管理和组织能力；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.具备一定的应急处理和危急情况下的决策能力；5.能够承受工作压力，具备适应性强和抗压能力。四、工作方式1.制订详尽的工作计划和目标，确保按时按质完成任务；2.加强上下级部门、其他通修队之间的沟通和协作，共同维护整个工作环境的安全；3.高度重视通修队员的安全，建立和完善安全巡查和记录制度；4.定期召开安全工作会议，总结经验，及时解决存在的问题。五、奖惩机制1.对维护通修队安全生产秩序、主动发现和排除安全隐患的队员予以表彰和奖励；2.对不履行安全生产职责，存在重大安全责任事故的队员，予以相应的惩罚措施；3.对安全岗位工作表现出色的队员，可提供晋升和薪资增长的机会。六、工作成效评估1.安全生产工作计划的制订和执行情况；2.安全巡查和记录的质量和及时性；3.安全教育和培训的效果和参与度；4.应急救援演练的实施情况和处理能力。本安全生产岗位职责制模板旨在确保通修工作的安全进行，提高工作效率和质量。通过定期评估工作效果，及时发现问题并加以改进，进一步提升安全生产管理水平。通修队巷修副队长安全生产岗位责任制（三）一、岗位概况与责任分配1.岗位概况：担任通修队巷修副队长一职，肩负通风瓦斯治理工作的主要责任，主要包括通风瓦斯检测、通风设施的维护和修理、以及安全警示装置的管理等任务。2.责任分配：(1)负责制订通风瓦斯治理计划，并监督实施，确保矿井通风的安全；(2)安排专业人员进行巷道和工作面的定期瓦斯检测，并对检测数据进行及时处理；(3)负责通风设施的维护和修理，保障通风系统的正常运作；(4)管理通风设施的采购和记录，及时更新设备使用状况；(5)负责安全警示装置的管理，确保装置功能完好；(6)与其他部门协作，解决通风瓦斯治理中出现的问题或分歧。二、岗位绩效评估指标1.通风瓦斯安全治理任务的完成度；2.巷道和工作面瓦斯浓度达标率；3.通风设施维护修理的完成度；4.安全警示装置的有效率；5.跨部门协作的顺畅度。三、岗位责任制的具体实施1.沟通交流与协调(1)与通风工程师和煤炭安全监管部门保持沟通，共同制订通风瓦斯治理方案；(2)与巷道队伍协调，分配瓦斯检测和设施维护修理任务；(3)与其他部门协调，处理通风瓦斯治理中的问题或分歧。2.现场检测管理(1)安排瓦斯检测人员定期检测巷道和工作面的瓦斯浓度，并及时分析检测结果；(2)如发现异常或超标情况，立即启动应急预案，并报告高层领导和煤炭安全监管部门。3.设施维护修理管理(1)制订通风设施的维护修理计划，并指派维修人员执行；(2)保证通风设施的正常运作，及时排查并解决设备故障；(3)更新设施使用记录，完善维护修理台账管理。4.安全警示装置管理(1)确保安全警示装置处于良好状态；(2)定期检查装置的工作情况，更换损坏或失效的设备；(3)组织安全警示装置的维修和更新，保障其正常运作。5.协调配合(1)主动与其他部门协调，处理通风瓦斯治理中的问题或分歧；(2)定期向领导汇报通风瓦斯治理的工作进度和存在的问题。四、岗位资格要求1.掌握煤矿安全管理相关知识，熟悉通风瓦斯治理的操作流程；2.具备良好的组织与协调能力，能有效沟通并解决问题；3.拥有现场管理经验，熟练操作瓦斯检测设备；4.具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守安全操作规程。五、岗位监管与考核机制1.上级领导对岗位职责和期望进行明确指导；2.定期进行岗位监管和检查，评估岗位绩效指标；3.对达标的绩效给予奖励，对不达标的绩效实施整改和培训。六、岗位责任制实施的影响1.提升通风瓦斯治理工作的效率与质量；2.强化通风瓦斯安