餐饮临时用工协议书简单

餐饮临时用工协议书简单版本合同目录一览1.临时用工协议的定义及双方认同1.1定义1.2认同2.临时用工的具体岗位与职责2.1岗位2.2职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.临时用工的报酬4.1报酬标准4.2支付方式5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同的解除、终止与违约责任7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.其他约定9.1其他事项9.2特殊约定10.双方签字盖章10.1甲方签字盖章10.2乙方签字盖章11.合同的生效、修改与解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.附件12.1附件一12.2附件二12.3附件三13.合同的副本13.1甲方副本13.2乙方副本14.合同的修订历史记录14.1修订版本号14.2修订日期14.3修订内容摘要第一部分：合同如下：第一条临时用工协议的定义及双方认同1.1本临时用工协议是指甲方（餐饮企业）与乙方（临时用工人员）之间，为实现甲方经营需要，乙方同意在甲方指定的岗位上提供临时性劳动服务，双方达成一致的协议。1.2甲方认同乙方为具有合法身份和劳动能力的个体，乙方认同甲方为合法经营的餐饮企业，双方均具备签订和履行本协议的权利和能力。第二条临时用工的具体岗位与职责2.1乙方同意根据甲方的需求，在指定的岗位上提供临时性劳动服务，包括但不限于服务员、厨师、清洁工等。2.2乙方在提供劳动服务期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行岗位职责，保证服务质量。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，如需加班，应提前征得乙方同意，并按国家有关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因甲方工作需要，乙方同意调整休息时间，甲方应尽量保障乙方的休息权利。第四条临时用工的报酬4.1乙方的报酬标准为每小时元，具体报酬根据甲方实际需求和乙方提供的工作时间确定。4.2甲方应在乙方提供劳动服务结束后两个工作日内，以现金或转账方式支付乙方报酬。第五条社会保险与福利待遇5.1乙方同意在提供劳动服务期间，由甲方代为缴纳社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2乙方在提供劳动服务期间，如有意外伤害，甲方应按国家有关规定承担相应责任。乙方因病或其他特殊原因需要请假，甲方应根据实际情况给予适当关怀和支持。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应保证乙方在提供劳动服务的过程中，享有符合国家劳动法规的劳动条件，包括合理的工作时间、休息时间和劳动环境。第七条合同的解除、终止与违约责任7.1在本协议有效期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前三天通知甲方，并承担相应违约责任。7.2在本协议有效期内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相当于通知期工资的补偿。7.3双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条争议解决方式8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼期间，除争议事项外，本协议其他部分继续有效。第九条其他约定9.1本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条双方签字盖章10.1甲方（餐饮企业）签字盖章：10.2乙方（临时用工人员）签字：第十一条合同的生效、修改与解除11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2任何一方如欲修改或解除本协议，应提前三十天书面通知对方，经对方同意后方可进行。11.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止提供劳动服务，甲方应支付乙方相应的补偿。第十二条附件12.1附件一：临时用工需求表12.2附件二：劳动保护设施和用品清单12.3附件三：工资支付确认表第十三条合同的副本13.1甲方副本：13.2乙方副本：第十四条合同的修订历史记录14.1修订版本号：1.014.2修订日期：2023年4月1日14.3修订内容摘要：首次发布本合同，无修订内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1本合同所述第三方是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织，包括但不限于中介方、供应商、客户等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行合同过程中，提供服务或协助，从而成为合同履行的一部分。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供服务或协助，并保证其提供的服务或协助符合法律法规和合同要求。2.2第三方应对其提供服务或协助过程中产生的损失或损害承担责任，除非该损失或损害由甲乙双方的原因造成。第三条第三方介入的权益和利益3.1第三方按照合同约定提供服务或协助后，有权获得相应的报酬或费用。3.2第三方应按照合同约定，享有相应的权益和利益，包括但不限于保护其商业秘密、隐私等。第四条第三方介入的协调和管理4.1甲乙双方应对第三方介入进行协调和管理，确保合同的顺利履行。第五条第三方介入的变更和终止5.1如第三方需变更或终止其提供的服务或协助，应提前通知甲乙双方，并协商解决。5.2甲乙双方应根据实际情况，决定是否同意第三方的变更或终止请求，并采取相应措施，确保合同的继续履行。第六条第三方介入的违约责任6.1如第三方未按照合同约定提供服务或协助，或提供的服务或协助不符合法律法规和合同要求，第三方应承担违约责任。6.2甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，并根据合同约定，要求第三方承担相应的违约责任。第七条第三方介入的争议解决7.1如甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方责任限额8.1甲乙双方与第三方之间的纠纷或争议，不影响甲乙双方之间的合同履行。8.2第三方对甲乙双方的责任，以其在合同中的约定金额或范围为限。8.3如第三方因履行合同造成甲乙双方的损失或损害，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同中的约定金额或范围。第九条其他相关修正9.1本合同的第三方介入相关修正，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。9.2本合同的第三方介入相关修正，应视为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十条双方签字盖章10.1甲方（餐饮企业）签字盖章：10.2乙方（临时用工人员）签字：第十一条合同的生效、修改与解除11.1本合同的第三方介入相关修正自双方签字盖章之日起生效。11.2任何一方如欲修改或解除本合同的第三方介入相关修正，应提前三十天书面通知对方，经对方同意后方可进行。11.3本合同的第三方介入相关修正解除或终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：临时用工需求表详细要求和说明：本附件应详细列出甲方所需的临时用工岗位、人数、工作时间、工作内容等信息，以便乙方根据需求提供相应的临时用工人员。附件二：劳动保护设施和用品清单详细要求和说明：本附件应列出甲方提供的劳动保护设施和用品的种类、数量、规格等信息，以确保乙方在提供劳动服务过程中的人身安全。附件三：工资支付确认表详细要求和说明：本附件应详细记录乙方提供的劳动服务时间、工资标准、加班费等信息，以便甲方准确支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按照合同约定提供工作条件或保护乙方合法权益的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。1.2示例说明：如果甲方未能提供合同约定的工作条件，导致乙方在工作中受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按照合同约定提供劳动服务或未达到甲方要求的服务质量的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。2.2示例说明