策划公司岗位职责（2篇）

策划公司岗位职责本公司的专业领域是活动策划与组织服务，致力于为不同类型的企业单位提供全方位的活动相关服务，包括策划、组织、执行以及评估等。公司内部设有多样的岗位，各自承担不同的职责。以下内容将重点阐释部分主要岗位的职责。1.活动策划师作为公司核心职位之一，活动策划师负责活动的创意构思与设计工作，具体工作职责包括：针对客户需求进行场地勘查和市场分析，以掌握客户的目标与要求；独立撰写活动策划提案，内容涵盖活动宣传、场地布置、活动流程规划、人力资源配置等方面；与其他设计师、外部供应商等协作，确保策划方案的有效执行；在活动现场进行组织与指导，保障活动的顺畅进行。2.活动执行师活动执行师是公司中的现场实施人员，主要负责活动的执行与管理，其职责包括：根据策划方案组织现场布置，包括场地、道具及技术设备的设置；对现场执行进度和效果进行监督管理，保证活动质量和成效；与供应商、外部承包商等合作伙伴沟通协调，确保资源的及时供给；与客户保持沟通，及时处理活动中出现的各类问题。3.市场推广专员市场推广专员负责公司的市场推广和营销工作，具体职责为：制定市场推广方案，参与方案的执行与管理；策划和组织各种宣传活动，如新闻发布会、媒体沟通会等；与媒体建立合作关系，保障广告宣传渠道的畅通无阻；定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业服务。4.客户经理客户经理负责客户关系的管理与维护，工作职责涵盖：与客户进行沟通，了解客户需求，制定策略方案；管理和维护签约客户，定期进行拜访和交流；根据客户需求提供解决方案和服务，确保客户满意度；及时向公司领导反馈客户情况，提出改进和优化的建议。5.设计师设计师在公司中负责活动设计工作，主要职责是：根据活动需求和客户指定方向，进行创意设计和视觉形象的创造；设计活动宣传材料，如海报、宣传册、背景板等；与策划师、执行师等团队成员协作，确保设计方案顺利实施；参与现场设计布置，以实现活动的视觉效果。公司内各岗位各司其职，共同协作。无论任何岗位，都需要员工具备优秀的沟通协调能力、创新思维、项目管理技能，同时还需要对市场和行业具备一定的洞察力以及团队协作精神和抗压能力，以确保在本公司能够发挥其专业才能。策划公司岗位职责（二）岗位职责模板本模板旨在为员工提供清晰明确的岗位职责指南，可根据不同岗位的特定需求进行相应调整。以下为一个通用岗位职责模板：1.岗位简介：描述岗位职责的基本内容和角色定位。2.主要职责：明确员工在岗位上所需承担的主要任务。3.目标设定：设立并追踪实现岗位目标的过程。4.协作与配合：促进跨部门及团队间的合作，保障工作流程的顺畅。5.问题解决：及时发现并处理与岗位相关的问题。6.计划制定：拟定并执行与岗位相关的计划安排。7.资源管理：依照公司政策和程序，合理管理岗位所需资源。8.档案文件管理：确保所有档案文件得到妥善保存和管理。9.客户关系维护：维护良好的客户关系，及时响应客户需求。10.领导力：在岗位上展现领导能力，推动团队发展。11.业绩评估：参与岗位绩效考核，根据考核结果改进工作。12.学习与发展：积极参与专业培训，提高职业技能。13.安全环保：遵守公司安全和环保规定，保障工作环境安全。14.报告填写：准确及时地填写工作报告。15.与上级沟通：与上级保持有效沟通，及时汇报工作进展。16.其他辅助任务：完成与岗位相关的其他辅助性工作。编写指南：使用简洁明了的语言，避免使用复杂词汇和句式。各岗位职责间无需用分段语句连接。确保每个岗位职责表述清晰，避免产生歧义。岗位职责模板示例：岗位简介：本岗位主要负责____工作，为公司的____部门提供支持。主要职责：1.管理维护____数据库，确保数据的准确性和完整性。2.追踪解决客户问题，提供满意的解决方案。3.制定实施市场推广计划，提升产品市场知名度及销量。4.协助销售团队与客户进行商务谈判，实现销售目标。5.定期与客户沟通，维护良好的客户关系。6.向上级汇报工作，提供必要的数据分析报告。7.参与市场调研，为产品开发提供有价值的建议。8.参与团队会议，为团队工作提供支持建议。9.组织产品推广活动，提升品牌知名度。10.参与行业会议，掌握市场动态和商机。目标设定：实现公司年度销售目标。协作与配合：与市场部、销售团队及客户服务部门紧密合作。问题解决：及时发现并解决客户及市场问题，跟踪解决方案实施。计划制定：根