工会培训教育课件

工会培训课件contents目录工会概述工会组织架构与运作工会会员的权利与义务工会活动与文化工会工作面临的挑战与对策工会概述01总结词工会的定义与性质详细描述工会是一个由工人组成的团体，旨在维护工人的权益和利益。工会通过集体谈判和组织罢工等方式，为工人争取更好的工作条件和薪资待遇。工会定义与性质总结词工会的历史与发展详细描述工会起源于19世纪初的英国，最初是为了争取工人的权益和利益而成立的。随着时间的推移，工会逐渐发展壮大，成为全球范围内重要的工人组织。工会的历史与发展工会的基本职责与权利总结词工会的职责包括代表工人与雇主进行谈判、组织罢工和维护工人的权益。同时，工会也有权代表工人签署协议、组织罢工和进行其他合法活动。详细描述工会的基本职责与权利工会组织架构与运作02工会组织架构包括会员代表大会、工会委员会、工会经费审查委员会等，各层级职责明确，相互协作，共同维护会员权益。工会组织架构会员代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会工作方针、审议工会工作报告、选举工会委员会等。会员代表大会工会委员会是会员代表大会的常设机构，负责执行会员代表大会的决议，组织开展工会日常工作。工会委员会工会组织架构工会选举坚持公正、公平、公开的原则，按照相关规定进行选举，确保会员的选举权和被选举权得到充分保障。选举制度工会代表制度包括代表的选举、任期、职责等内容，代表需积极履行职责，反映会员诉求，维护会员权益。代表制度工会选举与代表制度工会经费来源于会员交纳的会费、工会的收入和各级政府以及企、事业单位的补助，主要用于保障工会组织的正常运转和为会员提供服务。工会资产包括固定资产、流动资产和其他资产，工会需建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效利用。工会经费与资产管理资产管理经费管理工会会员的权利与义务03工会会员有参与工会活动的权利，包括选举和被选举为工会干部、参与工会决策等。参与权工会会员有权了解工会经费的收支、使用情况，以及工会的组织架构、工作机制等。知情权工会会员有权对工会的工作进行监督，包括对工会干部的监督、对工会经费使用的监督等。监督权工会会员有权享受工会提供的各种福利，如职工医疗互助、职工困难帮扶等。福利权工会会员的权利遵守工会章程按时缴纳会费积极参加工会活动维护工会形象工会会员的义务01020304工会会员应遵守工会的章程，履行工会会员的职责和义务。工会会员应按时缴纳会费，支持工会的工作和活动。工会会员应积极参加工会组织的各种活动，支持工会的工作。工会会员应积极维护工会的形象，不得发表有损工会声誉的言论或行为。对于表现优秀的工会会员，可以给予一定的奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。奖励制度对于违反工会章程、不履行会员义务的会员，可以给予一定的惩戒，如警告、记过、开除等。惩戒制度工会会员的奖惩制度工会活动与文化04工会活动类型与组织工会活动类型包括技能竞赛、文艺演出、体育比赛、志愿服务等，旨在丰富职工文化生活，提高职工综合素质。工会组织形式各级工会组织应建立健全工会组织网络，包括基层工会、地方总工会和全国总工会，形成自下而上的组织体系。工会文化内涵包括团结协作、关爱互助、创新发展等价值观，是职工共同认可并遵守的行为准则。工会文化培育途径通过开展各种工会活动、教育培训、典型示范等方式，弘扬工会文化，提高职工归属感和凝聚力。工会文化培育与传承工会品牌建设与推广根据工会特点和职工需求，明确工会品牌的核心价值和目标受众，提高工会的社会知名度和影响力。工会品牌定位通过媒体宣传、活动策划、合作交流等方式，扩大工会品牌的影响力和美誉度，提升工会的整体形象。工会品牌推广策略工会工作面临的挑战与对策05随着全球化进程加速，企业劳动关系日益复杂，工会工作面临新的挑战。经济全球化带来的影响劳动者权益保护的难度加大工会组织建设滞后工会工作方式落后在快速发展的市场经济环境下，劳动者权益保护的难度加大，工会需要更加努力地维护劳动者权益。部分企业工会组织建设滞后，难以满足职工需求，影响了工会作用的发挥。传统的工作方式已经不能适应新形势的需要，工会需要创新工作方式，提高工作效率。当前工会工作面临的主要挑战工会干部要加强理论学习，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强理论学习，提高政治站位加强基层工会组织建设，提高工会干部的服务能力，增强工会的凝聚力和战斗力。加强组织建设，提高服务能力创新工会工作方式，运用信息化手段提高工作效率，更好地服务广大职工。创新工作方式，提高工作效率加强职工培训工作，提高职工素质和技能水平，增强职工的自我保护意识和能力。加强职工培训，提高职工素质提高工会工作水平的对策建议加强队伍建设加强工会干部队伍建设，提高干部素质和能力，培养一支忠诚、干净、担当、能干的工会干部队伍。推进改革创新积极推进工会改革创新，探索适应时代发展的新模式、新路径、新方法，推动工会事业不断发展。强化