工会帮扶课件

工会帮扶ppt课件目录contents工会帮扶工作概述工会帮扶的主要内容工会帮扶的形式与途径工会帮扶工作的成效与影响工会帮扶工作的挑战与展望工会帮扶工作概述01CATALOGUE工会帮扶是指工会组织通过多种形式和途径，为职工提供帮助和支持，以解决他们在工作和生活方面遇到的问题和困难。定义工会帮扶旨在保障职工的基本权益，提高职工的生活质量和幸福感，促进企业和谐稳定发展。目的工会帮扶的定义与目的工会帮扶工作起源于20世纪初，随着中国工会的成立和发展，帮扶工作逐渐成为工会的一项重要职责和工作内容。目前，工会帮扶工作已经形成了较为完善的体系和制度，涵盖了困难救助、法律援助、职业培训等多个方面，为职工提供了全方位的帮助和支持。工会帮扶的历史与现状现状历史123通过工会帮扶，职工可以获得更多的帮助和支持，从而更好地维护自己的合法权益。有利于保障职工的基本权益工会帮扶工作关注职工的生活需求，通过各种形式的帮助和支持，提高职工的生活质量。有利于提高职工的生活质量工会帮扶工作能够缓解职工的工作和生活压力，增强职工的归属感和忠诚度，从而有利于企业的和谐稳定发展。有利于促进企业和谐稳定发展工会帮扶工作的意义工会帮扶的主要内容02CATALOGUE对困难职工的帮扶为困难职工提供基本生活保障，如发放生活补贴、紧急救助金等。为患重大疾病的职工提供医疗费用补助，减轻其经济负担。资助困难职工子女完成义务教育，提供奖学金、助学金等。为权益受到侵害的困难职工提供法律咨询和代理服务。生活救助医疗救助教育援助法律援助再就业培训职业介绍创业扶持社会保险关系接续对下岗职工的帮扶01020304提供职业技能培训，提高下岗职工再就业能力。与用人单位合作，为下岗职工推荐合适的工作岗位。为有创业意愿的下岗职工提供创业指导、小额贷款等支持。协助下岗职工办理社会保险关系转移、接续手续。及时为工伤职工安排医疗救治，确保其生命安全和身体健康。医疗救治协助工伤职工申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护其合法权益。工伤认定与鉴定根据工伤认定结果，为工伤职工提供相应的工伤赔偿。工伤赔偿为工伤职工提供康复训练和就业指导，帮助其重返工作岗位。康复与就业帮扶对工伤职工的帮扶为老年职工提供生活照顾、健康管理等服务，保障其晚年生活质量。对老年职工的关爱维护女职工在劳动中的合法权益，提供孕产期、哺乳期等方面的特殊关爱。对女职工的特殊保护为残疾职工提供职业培训、就业安置等服务，促进其融入社会。对残疾职工的扶助定期探访长期病休职工，为其提供心理疏导和生活帮助。对长期病休职工的关心对其他特殊情况的帮扶工会帮扶的形式与途径03CATALOGUE010204资金帮扶资金帮扶是指工会通过提供经济援助来帮助会员解决生活困难。资金帮扶的形式包括一次性救助、定期救助和临时救助等。资金帮扶的途径包括工会内部的互助基金、捐款、义卖等。资金帮扶的对象主要是因疾病、灾害等原因导致生活困难的会员。03技能培训与就业帮扶是指工会通过提供技能培训和就业服务来帮助会员提高就业能力。技能培训的形式包括培训班、实践操作等，内容涵盖职业技能、安全生产等方面。就业帮扶的途径包括推荐就业、职业介绍等，同时提供就业指导、职业规划等服务。技能培训与就业帮扶的对象主要是下岗失业人员、农民工等需要提高就业能力的会员。01020304技能培训与就业帮扶法律援助与心理咨询是指工会通过提供法律咨询和心理辅导来维护会员的合法权益和心理健康。心理咨询的形式包括心理辅导、团体辅导等，内容涵盖心理健康、情绪管理等方面。法律援助的形式包括法律咨询、代理诉讼等，内容涵盖劳动权益、婚姻家庭等方面。法律援助与心理咨询的对象主要是需要维护自身权益或面临心理困扰的会员。法律援助与心理咨询其他形式的帮扶还包括提供生活必需品、协助解决住房问题等，旨在帮助会员解决实际生活困难。其他形式的帮扶对象主要是需要提高自身素质或面临生活困难的会员。其他形式的帮扶包括提供学习资料、组织文化活动等，旨在丰富会员的文化生活，提高综合素质。其他形式的帮扶工会帮扶工作的成效与影响04CATALOGUE通过提供物质和精神帮扶，改善职工的生活质量，减轻生活压力。提升职工生活水平增强职工归属感促进企业和谐稳定让职工感受到工会的温暖和关怀，提高职工对企业的归属感和忠诚度。帮扶工作的开展有助于化解职工困难和矛盾，维护企业和谐稳定的发展环境。030201工会帮扶工作的成效通过提供经济援助和福利保障，减轻职工在医疗、教育等方面的经济负担。减轻职工经济负担丰富职工的文化生活，提供学习和培训机会，提升职工的生活品质。提高职工生活质量通过开展心理咨询和疏导服务，增强职工的心理素质和应对困难的能力。增强职工心理素质工会帮扶工作对职工生活的影响帮扶工作有助于增强职工之间的互助合作精神，提高企业的凝聚力和向心力。增强企业凝聚力解决职工后顾之忧，使其能够更加专注于工作，提高工作效率。提高职工工作效率积极履行社会责任，树立企业关心职工、积极回馈社会的良好形象。树立企业良好形象工会帮扶工作对企业发展的影响工会帮扶工作的挑战与展望05CATALOGUE随着社会经济的发展，工会帮扶工作的经济压力逐渐增大，需要更多的资金和资源来支持帮扶工作。经济压力增大社会环境变化帮扶需求多样化工作难度提高社会环境的变化，如人口老龄化、就业压力增大等，对工会帮扶工作提出了更高的要求。不同职工的帮扶需求多样化，需要工会提供更加精准和个性化的帮扶措施。工会帮扶工作涉及到的问题复杂，需要解决各种矛盾和问题，工作难度逐渐提高。工会帮扶工作面临的挑战完善帮扶机制建立完善的帮扶工作机制，规范帮扶流程，提高帮扶工作的效率和质量。加强组织建设加强工会的组织建设，提高工会的服务能力和组织能力，更好地满足职工的帮扶需求。加强宣传教育加强对职工的宣传教育，提高职工的法律意识和维权意识，增强职工的自我保护能力。加强资金筹措通过多种渠道筹措资金，增加工会帮扶工作的投入，提高帮扶工作的保障能力。工会帮扶工作的改进建议智能化发展利用信息技术手段，实现帮扶工作的智能化管理，提高工作效率。个性化服务