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文档简介

药店员工工作计划一、工作内容1.药品陈列与摆放按照药品类别和规格,整齐摆放药品,确保易见易取。定期检查药品的有效期,及时清理过期药品,保证药品质量。2.顾客接待与咨询主动迎接顾客,了解顾客需求,提供专业的药品咨询和建议。耐心解答顾客疑问,确保顾客购买到适合的药品。3.药品销售与记录准确填写销售记录,包括药品名称、规格、数量、售价等信息。保持计算机系统的准确性和及时性,确保销售数据的完整性。4.药品储存与管理按照药品储存要求,妥善管理药品,避免阳光直射、潮湿等不利条件。定期检查药品储存条件,确保药品安全。5.健康讲座与活动策划定期举办健康讲座,提高顾客的健康意识。策划各类促销活动,吸引顾客关注,提升药店知名度。二、工作计划1.每日工作流程(1)开业前:检查药品库存,整理药品摆放,确保环境整洁。(2)营业中:主动接待顾客,提供咨询,准确记录销售信息。(3)营业后:整理药品,清理过期药品,核对销售记录。2.周工作计划(1)周一:检查药品库存,补充缺货药品。(2)周二:进行药品摆放整理,保持货架整洁有序。(3)周三:进行健康讲座,提升顾客健康意识。(4)周四:策划促销活动,吸引顾客关注。3.月工作计划(1)每月初:制定本月销售目标和计划。4.季度工作计划三、工作考核1.销售业绩:以月销售额为主要考核指标,设定销售额目标,完成目标者给予奖励。2.顾客满意度:通过顾客满意度调查,了解顾客对员工的满意度,对满意度高的员工给予奖励。4.团队协作:评估员工在团队中的协作能力,如互相帮助、共同解决问题等,对表现优秀的员工给予奖励。四、培训与发展1.定期举办员工培训,提高员工的专业知识和技能。2.提供员工晋升机会,鼓励优秀员工担任更高级别职位。3.鼓励员工参加行业内相关考试,提升个人综合素质。药店员工工作计划补充一、工作内容补充1.药品追溯与监管了解并执行国家药品追溯政策,确保药品来源可追溯,质量有保障。配合药监局等相关单位,完成药品抽检、监管等工作。2.医疗器械销售与维护针对医疗器械产品,提供专业销售咨询,指导顾客正确使用,并定期进行设备维护,确保医疗器械安全有效。3.药事服务与咨询提供药事服务,如药物重整、用药监测、药物不良反应处理等。针对不同顾客需求,提供个性化用药咨询。二、工作计划补充1.每日工作流程补充(1)开业前:检查医疗器械设备,确保正常运行。(2)营业中:定期整理医疗器械摆放,保持清晰易见。(3)营业后:对医疗器械进行简单清洁和维护。2.周工作计划补充(1)周一:学习最新药品知识和政策,提升专业素养。(2)周二:对医疗器械进行详细检查和维护。(3)周三:参加药事服务培训,提升药事服务能力。三、工作考核补充1.医疗器械销售业绩:以月医疗器械销售额为主要考核指标,设定销售额目标,完成目标者给予奖励。2.药事服务满意度:通过顾客对药事服务的满意度调查,了解顾客对员工的满意度,对满意度高的员工给予奖励。四、培训与发展补充1.定

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