企业人才培养与选拔

企业人才培养与选拔合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________联系人：________________联系电话：________________个人姓名：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为发展需要，致力于企业人才的培养与选拔，乙方愿意接受甲方的培养与选拔，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培养目标1.1甲方根据企业发展战略和人才需求，为乙方提供专业技能培训、管理能力培养等方面的机会和条件。1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高自身的专业技能和管理能力。第二条选拔标准2.1甲方根据乙方的综合素质、工作表现和专业能力，定期进行选拔，选拔结果作为乙方职务晋升、薪酬调整等方面的依据。2.2乙方应积极配合甲方的选拔工作，如实提供个人相关信息。第三条培养期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2培养期限届满前，双方可根据实际情况续签本合同。第四条培养内容（1）专业技能培训；（2）管理能力培养；（3）企业文化传承；（4）其他有利于乙方个人发展和企业需求的培训。4.2乙方应按照甲方的要求，参加各类培训课程，并按照甲方的要求完成培训任务。第五条培养费用5.1甲方承担乙方培养过程中的培训费用、资料费用等相关费用。5.2乙方应按照甲方的要求，承担部分培养费用，具体金额和支付方式双方另行约定。第六条保密条款6.1乙方在培养过程中，接触到甲方企业内部的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.培训计划表3.培训课程表4.培训费用明细表5.保密协议6.人才培养与选拔评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的要求参加培训课程，或培训成绩未达到甲方规定的标准。2.乙方未按照约定承担培养费用。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按照约定承担培训费用或其他相关费用。5.甲方未按照约定提供培训机会和条件。三、法律名词及解释：1.人才培养：指甲方为乙方提供专业技能培训、管理能力培养等方面的机会和条件，以提高乙方的工作能力和综合素质。2.选拔：指甲方根据乙方的综合素质、工作表现和专业能力，定期进行评价和挑选。3.培养费用：指甲方为乙方提供培训过程中产生的所有费用，包括培训课程费、资料费等。4.保密义务：指乙方在培养过程中，对接触到甲方企业内部的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方参加培训期间，因个人原因培训任务。解决办法：乙方应与甲方沟通，协商调整培训计划，或根据实际情况安排补训。2.乙方在培养过程中，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可依法解除本合同。3.甲方未按照约定承担培训费用或其他相关费用。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，必要时可依法解除本合同。4.甲方未按照约定提供培训机会和条件。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，必要时可依法解除本合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训机会，提升乙方的工作能力和综合素质。2.甲方根据乙方在培训过程中的表现，进行选拔和评价。3.乙方参加甲方组织的各类