化工技术培训机构导师聘用合同

化工技术培训机构导师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事化工技术培训的机构，乙方具备优秀的化工技术知识和教学能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，甲方同意聘请乙方为化工技术培训机构导师，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方化工技术培训机构的导师，负责教授甲方学员化工技术相关课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备并传授课程知识，确保教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学管理，完成甲方分配的教学任务，参与教学研讨和培训活动。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.3甲方为乙方提供培训、晋升机会，并根据乙方的工作表现和甲方经济效益给予相应的奖励。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时。4.2乙方工作地点为甲方指定的培训场所。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、盗用或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的内部资料、文件、教材等予以保密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期限内，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同。7.3本合同在下列情况下自动终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）一方发生重大违约行为，另一方解除；（4）依法应当终止的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.工资发放证明5.保密协议6.培训记录7.工作评价报告二、违约行为及认定：1.提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除本合同，视为违约。2.泄露商业秘密：乙方泄露、盗用或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。3.违反保密制度：乙方违反甲方的保密制度，对内部资料、文件、教材等予以泄露，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同方：指本合同的甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.聘用期限：指本合同规定的甲方聘请乙方担任导师的期限。3.薪酬待遇：指甲方按照本合同规定支付给乙方的工资及福利待遇。4.保密条款：指乙方在甲方任职期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的约定。5.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学内容不足或不符合大纲：乙方应与甲方沟通，及时调整教学内容，确保教学质量。2.授课时间冲突：乙方应合理安排时间，避免授课时间冲突，确保完成教学任务。3.保密协议纠纷：如发现乙方的违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.劳动纠纷：如发生劳动纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为化工技术培训机构，需要聘请专业导师进行教学。2.乙方具备优秀的化工技术知识和教学能力