




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保险业务培训师聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为保险业务培训的需求,经双方友好协商,就乙方担任保险业务培训师事宜达成如下协议:一、乙方的义务1.1乙方同意按照甲方的要求,为甲方提供专业的保险业务培训服务。1.2乙方应确保提供的培训内容符合国家法律法规、行业规定及甲方内部管理制度的要求。1.3乙方应尊重甲方的商业秘密,不得泄露与培训相关的任何甲方信息。二、乙方的权利2.1乙方有权按照约定的时间和地点进行培训。2.2乙方有权获得本合同约定的薪酬。2.3乙方有权对甲方的培训安排提出合理化建议。三、甲方的义务3.1甲方应按照本合同约定的时间和地点安排培训,并提供必要的培训场地、设施及材料。3.2甲方应按时支付乙方的薪酬。3.3甲方应保证乙方的培训工作不受不合理的干扰和限制。四、甲方的权利4.1甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估。4.2甲方有权根据实际情况调整培训计划。4.3甲方有权解除本合同,如乙方严重违反本合同的约定。五、培训时间、地点及内容5.1培训时间:按照甲方的培训计划执行,具体时间双方协商确定。5.2培训地点:甲方指定的地点。5.3培训内容:包括但不限于保险业务知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。六、薪酬及支付方式6.1乙方的薪酬为人民币____元整(大写:_______________________元整),按培训天数计算。6.2甲方应在培训结束后____个工作日内,将薪酬支付给乙方。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明文件4.培训课程大纲5.培训材料清单6.薪酬支付证明文件7.培训场地租赁协议(如有)8.培训设备租赁协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定提供培训服务,或提供的培训服务不符合约定质量标准的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密,导致甲方遭受损失的,视为违约。3.甲方未能按照约定时间支付薪酬,或未提供乙方所需的培训场地、设施及材料的,视为违约。4.甲方单方面解除合同,且无正当理由的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指聘用方,即需要乙方提供培训服务的单位。2.乙方:指受聘方,即提供培训服务的个人。3.培训服务:指乙方按照甲方要求,为甲方提供的保险业务培训。4.商业秘密:指与甲方经营活动相关的,不为公众所知悉的信息。5.薪酬:指乙方提供培训服务所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供的培训内容不符合约定质量标准。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进,如乙方未能改进,甲方有权解除合同。2.问题:乙方未能按照约定时间提供培训服务。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内补足培训时间,如乙方未能补足,甲方有权解除合同。3.问题:甲方未能按照约定时间支付薪酬。解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内支付薪酬,如甲方未能支付,乙方有权解除合同。4.问题:甲方单方面解除合同,且无正当理由。解决办法:乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担因解除合同而给乙方造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为提高员工保险业务能力,需要乙方提供专业的保险业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业设计与制造中的机器学习辅助设计
- 工业设计与新型建材的融合实践
- 工作中的跨文化沟通与合作
- 工业风与现代室内设计的融合
- 工业风教育空间设计创新案例
- 工业风格办公室装修设计案例剖析
- 工作环境改善与员工工作效率的关联性研究
- 工程塑料在机械中的应用研究
- 工厂厂区绿化策略
- 工厂节能减排的实践与经验分享
- 遗传学智慧树知到答案2024年吉林师范大学
- DB11T 765.4-2010 档案数字化规范 第4部分:照片档案数字化加工
- PTC Windchill:Windchill-系统架构与组件教程.Tex.header
- 物业消防安全管理培训【共54张课件】
- 2024福建金皇环保科技公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- DL∕T 5766-2018 20KV及以下配电网工程工程量清单计算规范
- 【正版授权】 ISO/IEC 15421:2010 EN Information technology - Automatic identification and data capture techniques - Bar code master test specifications
- 云南省昆明市官渡区2023-2024学年五年级下学期7月期末道德与法治试题
- GB/T 43988-2024滑板课程学生运动能力测评规范
- GB/T 44092-2024体育公园配置要求
- DL-T1069-2016架空输电线路导地线补修导则
评论
0/150
提交评论