仪器仪表行业总负责人聘请合同

仪器仪表行业总负责人聘请合同合同编号：__________甲方（聘请方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业从事仪器仪表研发、生产、销售和服务的公司，乙方具备丰富的行业经验和专业技能，甲方拟聘请乙方担任公司仪器仪表行业总负责人，负责甲方的仪器仪表业务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘请职位与职责1.1乙方担任甲方的仪器仪表行业总负责人，负责甲方的仪器仪表业务的整体战略规划、业务拓展、技术研发、团队管理等各项工作。1.2乙方应全面了解甲方业务情况，结合市场状况，提出合理化建议，提升甲方在仪器仪表行业的竞争力。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第二条聘期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币______元（税前），每月______日之前支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》作为本合同的附件，本合同与《保密协议》具有同等法律效力。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的______%。5.2如乙方提前解除本合同，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的______%。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.仪器仪表行业总负责人聘请合同2.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.仪器仪表行业总负责人：指在甲方公司负责仪器仪表业务的最高管理职位。2.聘请方：指甲方，即聘请乙方担任仪器仪表行业总负责人的公司。3.受聘方：指乙方，即被甲方聘请为仪器仪表行业总负责人的个人。4.聘期：指本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起至约定的终止日期。5.薪酬待遇：指甲方按月支付给乙方的工资及福利。6.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金；如造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方提前解除合同未按约定通知甲方或支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因提前解除合同而给甲方造成的损失。4.甲方未提供良好工作环境及必要办公条件：乙方有权要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼