环卫公司安全协管员聘用协议

环卫公司安全协管员聘用协议合同编号：__________环卫公司安全协管员聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方安全协管员的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的安全协管员，负责甲方环卫项目的安全生产管理工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、行业标准及甲方制定的安全生产规章制度。1.3乙方应认真履行安全监管职责，确保甲方环卫项目的安全生产。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行本协议。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，具体工资标准及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）加班工资：按照甲方规定的标准支付；（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放。3.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、劳动保护和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2甲方应按照社会保险法律规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。4.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供休息、休假等福利待遇。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方健康证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司安全生产管理制度8.甲方公司组织架构图9.乙方的工作职责描述10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，未经甲方同意。2.乙方未按约定履行安全监管职责，导致安全生产事故发生。3.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。5.甲方未为乙方参加社会保险。6.任何一方泄露对方商业秘密或工作内容。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，为员工参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动报酬：员工为甲方提供劳动所得到的报酬，包括基本工资、加班工资和奖金等。5.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，根据合同约定扣除相应工资或解除合同。2.乙方提前解除协议：了解原因，若乙方无故提前解除协议，扣除违约金，并要求乙方承担相应责任。3.甲方未按时支付报酬：按照合同约定及时支付乙方劳动报酬，若因特殊情况延迟支付，与乙方沟通说明原因，并尽快支付。4.甲方未提供劳动保护措施：立即采购必要的劳动保护用品，为乙方提供安全的工作环境。5.甲方未为乙方参加社会保险：及时为乙方办理社会保险，确保乙方的社会保险权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供安全协管员岗位。2.乙方按照甲方要求负责安全生产管理工作。3.甲方按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。5