建筑公司董事长聘用合同

建筑公司董事长聘用合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于双方自愿、平等和诚信的原则，甲方决定聘用乙方为公司董事长，特此签订本合同，以明确双方的权利和义务。第二条聘用职位及职责1.乙方的职务为董事长，主要职责包括但不限于：负责公司的整体战略规划及实施；监督公司管理层的工作，确保公司高效运作；代表公司参与外部商务谈判及重要合作；负责公司重大决策的制定和执行。2.乙方应遵循甲方的企业文化，维护公司形象，促进公司发展。第三条聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方总部，具体地址为：_________。如因工作需要，甲方可要求乙方在其他地点工作。第五条薪酬及福利1.乙方的月薪为_________元（大写：_________元整），甲方应于每月____日前支付薪酬。2.乙方享有以下福利：年终奖金：根据公司业绩和个人表现，年终奖金为______元；保险福利：甲方为乙方购买社会保险及商业保险；其他福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。第六条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付薪酬和福利；提供必要的工作条件和资源；保障乙方在工作期间的合法权益。2.乙方的权利与义务：履行董事长职责，维护公司利益；按时完成工作任务，接受甲方的评估与考核；保守公司机密，不得泄露任何商业秘密。第七条绩效考核1.甲方应定期对乙方进行绩效考核，考核周期为____个月。考核内容包括：工作完成情况、管理能力、团队合作等。2.绩效考核结果将作为薪酬调整和年终奖金发放的依据。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，违约方应向守约方支付违约金：_________元。2.若因违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第九条保密条款1.乙方在任职期间及离职后_________年内，应对甲方的商业秘密及其他机密信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。2.乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。第十条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同终止1.在以下情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，致使合同无法继续履行；乙方因健康原因无法履行合同。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________第十三条附件1.本合同的附件包括：乙方的个人简历及相关资格证明材料；甲方的公司章程及相关法律文件。2.附件与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第十四条法律适用本合同的订立、执行及解释均适用中华人民共和国法律。