餐饮教技术合同范例

餐饮教技术合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供餐饮技术培训服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方委托乙方对其员工进行餐饮技术培训，培训内容包括但不限于烹饪技术、面点制作、餐饮服务、食品安全等方面的知识。

2.乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

二、培训方式

1.乙方采用集中授课、实操演练、案例分析等方式进行培训。

2.甲方应配合乙方完成培训过程中的各项工作，包括提供培训场地、设备、材料等。

三、培训时间及地点

1.培训时间：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

2.培训地点：____市____区____路____号____楼。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元整。

2.支付方式：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。

3.乙方应在收到培训费用后，向甲方开具正规发票。

五、保密条款

1.乙方在培训过程中，应严格遵守国家有关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.甲方应对乙方提供的培训内容、资料等保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.乙方未按约定时间、地点、内容进行培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

2.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向培训地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）培训计划

（2）培训费用支付凭证

（3）甲方员工名单

（4）其他相关资料

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高自身餐饮技术水平，委托乙方（以下简称“乙方”）提供餐饮技术培训服务。为确保培训效果，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持与监督。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.甲方委托乙方对其员工进行餐饮技术培训，培训内容包括但不限于烹饪技术、面点制作、餐饮服务、食品安全等方面的知识。

2.乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，确保培训目标达成。

3.丙方负责对培训过程进行技术监督，确保培训质量。

二、培训方式与实施

1.乙方采用集中授课、实操演练、案例分析等方式进行培训。

2.甲方应配合乙方完成培训过程中的各项工作，包括提供培训场地、设备、材料等。

3.丙方对培训实施过程进行现场监督，确保培训计划得以有效执行。

三、培训时间、地点与费用

1.培训时间：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

2.培训地点：____市____区____路____号____楼。

3.培训费用：人民币____元整。

-乙方培训费用：人民币____元整。

-丙方技术支持费用：人民币____元整。

4.支付方式：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定履行培训义务。

2.甲方有权要求乙方和丙方在培训过程中提供相关资料、设备、场地等。

3.甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。

4.甲方负责对培训员工进行管理，确保其遵守培训纪律。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付培训费用。

2.乙方负责制定培训计划，组织实施培训，确保培训质量。

3.乙方应按照丙方的监督意见，对培训过程进行改进。

六、丙方的权益与责任

1.丙方有权要求乙方和甲方按照本合同约定履行培训义务。

2.丙方负责对培训过程进行技术监督，确保培训质量。

3.丙方有权对培训过程中的问题提出整改意见。

七、违约责任

1.乙方未按约定时间、地点、内容进行培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

2.丙方未按约定进行技术监督的，应向甲方支付违约金，违约金为技术支持费用总额的____%。

3.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方和丙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。

八、保密条款

1.乙方和丙方在培训过程中，应严格遵守国家有关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.甲方应对乙方和丙方提供的培训内容、资料等保密，不得泄露给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向培训地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义与目的

1.丙方的介入，旨在确保培训过程的专业性和有效性，提高甲方餐饮技术培训的质量。

2.通过引入第三方，甲方可以在培训过程中获得更多的技术支持和监督，保障自身权益。

十二、甲方为主导的目的与意义

1.以甲方为主导，确保培训计划符合甲方需求，提高培训效果。

2.甲方在培训过程中拥有更大的话语权，有利于维护自身利益。

附件：

（1）培训计划

（2）培训费用支付凭证

（3）甲方员工名单

（4）丙方技术支持方案

（5）其他相关资料

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业餐饮技术培训机构，甲方（以下简称“甲方”）寻求餐饮技术培训服务。为提升培训质量，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为质量认证与评估机构。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.甲方委托乙方对其员工进行餐饮技术培训，培训内容包括但不限于烹饪技术、面点制作、餐饮服务、食品安全等方面的知识。

2.乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，确保培训目标达成。

3.丙方负责对培训成果进行质量认证与评估，确保培训质量符合行业标准。

二、培训方式与实施

1.乙方采用集中授课、实操演练、案例分析等方式进行培训。

2.甲方应配合乙方完成培训过程中的各项工作，包括提供培训场地、设备、材料等。

3.丙方对培训过程进行质量监控，确保培训质量。

三、培训时间、地点与费用

1.培训时间：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

2.培训地点：____市____区____路____号____楼。

3.培训费用：人民币____元整。

-乙方培训费用：人民币____元整。

-丙方质量认证费用：人民币____元整。

4.支付方式：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付培训费用。

2.乙方负责制定培训计划，组织实施培训，确保培训质量。

3.乙方有权要求丙方对培训过程进行质量监控，并提出改进意见。

五、丙方的权益与责任

1.丙方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务。

2.丙方负责对培训成果进行质量认证与评估，确保培训质量符合行业标准。

3.丙方有权要求乙方在培训过程中提供相关资料、设备、场地等。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定履行培训义务。

2.甲方负责提供培训所需的场地、设备、材料等。

3.甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。

七、违约责任

1.乙方未按约定时间、地点、内容进行培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

2.丙方未按约定进行质量认证与评估的，应向甲方支付违约金，违约金为质量认证费用总额的____%。

3.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方和丙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。

八、保密条款

1.乙方和丙方在培训过程中，应严格遵守国家有关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.甲方应对乙方和丙方提供的培训内容、资料等保密，不得泄露给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向培训地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的与意义

1.乙方作为培训主体，主导培训过程，有利于保障自身权益和培训质量。

2.乙方在培训过程中具有更大的话语权，有利于制定更符合自身利益的培训计划。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方在培训过程中的主导地位相对弱化，有利于乙方更专注于培训质量和服务。

2.弱化甲方的主导作用，有助于乙方更好地发挥专业优势，提高培训效果。

附件：

（1）培训