劳动合同范例与签订指南

劳动合同范例与签订指南第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，拟招聘乙方担任________________________（具体岗位）工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任________________________（具体岗位）工作，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.甲方可根据生产经营需要，合理调整乙方的工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________（月工资或日工资）。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付日期为每月__日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离职。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权予以处分。

八、合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务、财务等秘密。

2.乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲方与乙方因本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）甲方的组织机构代码证复印件；

（3）甲方的税务登记证复印件；

（4）甲方的开户许可证复印件；

（5）其他相关证明文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，拟招聘乙方担任________________________（具体岗位）工作，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

2.丙方为第三方服务提供方，负责提供乙方的人事档案管理、社会保险缴纳、工资发放等服务。

3.乙方为劳动者，同意在甲方单位担任________________________（具体岗位）工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任________________________（具体岗位）工作，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量。

四、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：________________________

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：________________________（月工资或日工资）。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付日期为每月__日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方应按照国家法律法规和甲方要求，为乙方办理人事档案管理、社会保险缴纳、工资发放等事宜。

2.丙方应确保乙方工资的及时、足额发放。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核和培训。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

十、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

十一、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的劳动关系，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率，同时保障乙方的合法权益。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方权益，确保生产经营的顺利进行。甲方通过明确合同条款，加强对乙方的管理，提高工作质量和效率，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品或服务购买方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（产品或服务提供方）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要购买乙方提供的产品或服务，为保障交易顺利进行，甲乙双方委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为产品或服务购买方，负责支付乙方产品或服务费用。

2.乙方为产品或服务提供方，负责按照约定提供产品或服务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责提供交易撮合、合同履行监督、纠纷解决等服务。

二、产品或服务内容

1.乙方应按照约定提供________________________（具体产品或服务）。

2.乙方保证产品或服务的质量符合国家相关标准和规定。

三、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前__个月，甲乙双方应协商是否续签本合同。

四、费用及支付方式

1.乙方产品或服务费用为：________________________。

2.甲方应在合同签订后__日内向乙方支付首期费用。

3.乙方提供产品或服务后，甲方应在__日内支付剩余费用。

五、丙方责任

1.丙方负责协助甲乙双方签订本合同，并提供合同履行过程中的咨询服务。

2.丙方负责监督乙方按照约定提供产品或服务，确保合同履行质量。

3.丙方负责协调解决甲乙双方在合同履行过程中产生的纠纷。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照约定支付产品或服务费用。

2.乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助和支持。

3.乙方享有国家规定的各项权益，包括但不限于知识产权、商业秘密保护等。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付产品或服务费用的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得擅自变更或解除合同，否则应承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提供的产品或服务不符合约定，经乙方整改后仍不合格的；

（2）乙方存在欺诈行为，严重损害甲方利益的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方因不可抗力导致无法履行合同的；

（2）乙方履行合同过程中，甲方未按约定提供必要协助和支持的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁