餐厅员工就业合同范例

餐厅员工就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

鉴于甲方经营餐厅，乙方有意在甲方餐厅工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收银、清洁卫生等。

2.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方每周至少休息____天，具体休息时间由甲方安排。

四、工资及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方每月工资发放时间为____日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合卫生标准的餐饮服务场所。

3.甲方应保障乙方享有合法的休息时间和休假。

六、劳动合同的解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动条件的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职培训记录；

4.甲方规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方经营餐厅，乙方有意在甲方餐厅工作，丙方提供专业的人力资源管理服务，为保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应重新签订劳动合同，并可能涉及丙方服务的续约。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收银、清洁卫生等。

2.乙方应按照甲方的要求，参加由丙方组织的培训，提高自身业务水平。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方每周至少休息____天，具体休息时间由甲方安排。

四、工资及福利

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方负责发放。

2.乙方每月工资发放时间为____日，由丙方确保按时足额支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方协助办理。

五、甲方的权益与责任

1.甲方可根据餐厅运营需求调整乙方的工作岗位和班次。

2.甲方可要求乙方遵守餐厅的规章制度和操作流程。

3.甲方可对乙方进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

4.甲方可解除乙方劳动合同，条件如下：

（1）乙方严重违反劳动纪律或餐厅规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给餐厅造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，确保乙方遵守劳动纪律和餐厅规定。

3.丙方有权对乙方进行绩效考核，并向甲方提供考核结果。

4.丙方有权解除乙方劳动合同，条件如下：

（1）乙方连续两次绩效考核不合格；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务；

（3）乙方违反丙方规定的规章制度。

七、乙方的权益与义务

1.乙方应按照合同规定履行工作职责，服从甲方和丙方的管理。

2.乙方应遵守国家法律法规和餐厅规章制度，不得从事违法活动。

3.乙方应保守餐厅商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

八、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露餐厅商业秘密；

（3）违反国家法律法规和餐厅规章制度。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类餐厅或与甲方有竞争关系的餐厅工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职培训记录；

4.甲方规章制度；

5.丙方服务协议。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时兼顾乙方和丙方的利益。第三方丙方的介入，提高了甲方的人力资源管理效率，降低了成本，同时确保了乙方的工作质量和稳定性。甲方通过主导合同条款，确保了餐厅的正常运营和品牌形象，为甲方带来了长期稳定的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于乙方具有专业餐饮服务技能，甲方需要乙方提供餐饮服务，丙方作为乙方的人力资源代理，负责乙方与甲方的沟通与协调，为保障乙方在甲方工作的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应重新签订劳动合同，丙方继续作为乙方的人力资源代理。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收银、清洁卫生等。

2.乙方应按照甲方的要求，参加由丙方组织的培训，提高自身业务水平。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方每周至少休息____天，具体休息时间由甲方安排，丙方负责协调。

四、工资及福利

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方负责发放。

2.乙方每月工资发放时间为____日，由丙方确保按时足额支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方协助办理。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责协调乙方与甲方之间的劳动关系，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有权代表乙方与甲方进行工资、福利、工作时间等方面的协商。

3.丙方有权对甲方违反合同的行为提出纠正。

七、甲方的权益与义务

1.甲方可根据餐厅运营需求调整乙方的工作岗位和班次，但需提前通知丙方。

2.甲方可要求乙方遵守餐厅的规章制度和操作流程。

3.甲方可对乙方进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

4.甲方可解除乙方劳动合同，条件如下：

（1）乙方严重违反劳动纪律或餐厅规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给餐厅造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

八、违约及限制条款

1.甲方可因以下违约行为解除合同，并要求赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付工资和福利；

（2）未提供符合劳动法规的工作环境和条件；

（3）未经丙方同意，单方面变更合同内容。

2.甲方在合同期内，未经丙方同意，不得无故解除乙方劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职培训记录；

4.甲方规章制度；

5.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

本合同的订立以乙方权益为主导，旨在确保乙方在甲方工作期间