顺德劳动合同范例

顺德劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方与乙方同意，本合同期满前__________个月，甲乙双方均可向对方提出续签劳动合同的书面请求。如双方均同意续签，则本合同自动续签__________年。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方提供的__________地点，从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

4.3甲方根据国家规定及乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应立即采取措施进行救治，并承担相应责任。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方主体）名称：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方主体）共同签订，旨在明确三方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。

1.2丙方作为第三方主体，承担为乙方提供培训、就业指导、职业规划等服务的责任。

1.3本合同旨在保障甲方的权益，同时促进乙方在甲方工作的稳定性和发展。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方同意，本合同期满前__________个月，甲乙双方均可向对方提出续签劳动合同的书面请求。如双方均同意续签，则本合同自动续签__________年。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方提供的__________地点，从事__________岗位工作。

3.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

3.3丙方负责对乙方进行相关培训，确保乙方具备从事甲方工作的基本技能和素质。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

5.3甲方根据国家规定及乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

6.3丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利的缴纳事宜。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应立即采取措施进行救治，并承担相应责任。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

8.3甲方有权对乙方进行考核和奖惩，并根据考核结果进行相应的薪酬调整。

8.4甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，以提高乙方的工作能力和素质。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供社会保险及福利待遇。

9.2乙方有权依法享受休息休假待遇。

9.3乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

9.4乙方有义务保护甲方财产和商业秘密。

十、丙方的责任与义务

10.1丙方负责为乙方提供培训、就业指导、职业规划等服务，协助乙方提高工作能力和素质。

10.2丙方有义务协助甲方办理乙方社会保险和福利的缴纳事宜。

10.3丙方有义务对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

十一、违约责任

11.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

11.3如丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件；

7.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方主体，可以充分发挥其专业优势，为乙方提供更全面、更专业的培训和就业指导服务。

2.丙方的介入有助于提升乙方的工作能力和素质，从而提高甲方的工作效率和竞争力。

3.丙方的存在可以降低甲方在人才培养和选拔方面的风险，确保乙方具备从事甲方工作的基本技能和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在劳动合同关系中的合法权益，确保甲方在乙方工作中的利益最大化。

2.甲方通过主导合同条款，可以更好地控制乙方的工作表现，提高甲方的工作效率和竞争力。

3.甲方在合同中设定了多项权利条款，有利于甲方在乙方违约或违反合同约定时，采取相应的措施维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方主体）名称：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方主体）共同签订，旨在明确三方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。

1.2丙方作为第三方主体，承担为乙方提供职业培训、技能提升、就业推荐等服务的责任。

1.3本合同旨在保障乙方的权益，同时促进乙方在甲方工作的稳定性和职业发展。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方同意，本合同期满前__________个月，甲乙双方均可向对方提出续签劳动合同的书面请求。如双方均同意续签，则本合同自动续签__________年。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方提供的__________地点，从事__________岗位工作。

3.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

3.3丙方负责对乙方进行相关培训，确保乙方具备从事甲方工作的基本技能和素质。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

5.3甲方根据国家规定及乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

6.3丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利的缴纳事宜。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应立即采取措施进行救治，并承担相应责任。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供社会保险及福利待遇。

8.2乙方有权依法享受休息休假待遇。

8.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提升自身的职业能力。

8.4乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

九、丙方的责任与义务

9.1丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升、就业推荐等服务，协助乙方实现职业发展目标。

9.2丙方有义务对乙方进行职业规划指导，帮助乙方明确职业发展方向。

9.3丙方有义务对乙方进行技能培训，确保乙方具备从事甲方工作的能力。

十、甲方的权利与义务

10.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

10.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

10.3甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，以提高乙方的工作能力和素质。

十—、违约责任

11.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

11.3如丙方违反合同约定，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件；

7.甲方提供的其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳动合同