购劳务派遣合同范例

购劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

购劳务派遣合同

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方将劳务派遣至乙方，由乙方派遣至丙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣岗位

1.1甲方因生产经营需要，将以下岗位的劳务派遣至乙方：

岗位名称：__________________

岗位性质：__________________

工作地点：__________________

二、劳务派遣人数

2.1甲方委托乙方派遣至丙方的劳务派遣人数为：__________________人。

三、劳务派遣期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1乙方应按照下列标准向甲方支付劳务派遣费用：

岗位名称：__________________

岗位性质：__________________

工资标准：__________________

加班费：__________________

社会保险及住房公积金：__________________

其他费用：__________________

4.2甲方应按照下列方式向乙方支付劳务派遣费用：

支付方式：__________________

支付日期：__________________

五、劳务派遣人员的权利和义务

5.1乙方应按照国家有关法律法规，为劳务派遣人员提供以下权利保障：

（1）依法签订劳动合同；

（2）按时足额支付工资；

（3）依法缴纳社会保险及住房公积金；

（4）提供符合国家规定的劳动保护；

（5）依法解除或终止劳动合同。

5.2劳务派遣人员应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规及甲乙双方制定的规章制度；

（2）按照岗位要求完成工作任务；

（3）爱护公司财产，维护公司形象；

（4）保守公司商业秘密；

（5）依法履行劳动者义务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方违约：

①未按时足额支付劳务派遣费用，应向乙方支付_____%的违约金；

②违反法律法规，导致劳务派遣人员合法权益受损，应依法承担相应责任。

（2）乙方违约：

①未按时足额支付劳务派遣人员工资，应向劳务派遣人员支付_____%的违约金；

②未依法缴纳社会保险及住房公积金，应依法承担相应责任；

③违反法律法规，导致劳务派遣人员合法权益受损，应依法承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。

8.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要，提前30日书面通知乙方和劳务派遣人员；

（2）乙方因自身原因，无法继续派遣劳务派遣人员，提前30日书面通知甲方和劳务派遣人员；

（3）劳务派遣人员因违法违纪被甲方解除劳动合同；

（4）劳务派遣人员因健康原因不能继续工作，经甲方同意；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，丙方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.劳务派遣人员名册；

4.劳务派遣人员身份证复印件；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

购劳务派遣合同

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________

丙方（劳务派遣人员）：__________________

丁方（第三方合作单位）：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将劳务派遣业务委托给乙方，并由乙方派遣丙方至丁方工作，为明确各方的权利义务，经甲乙丙丁四方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣岗位及人数

1.1甲方因生产经营需要，将以下岗位的劳务派遣至乙方，乙方再派遣至丁方：

岗位名称：__________________

岗位性质：__________________

工作地点：__________________

劳务派遣人数：__________________

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务派遣费用及支付方式

3.1乙方应按照下列标准向甲方支付劳务派遣费用：

岗位名称：__________________

工资标准：__________________

加班费：__________________

社会保险及住房公积金：__________________

其他费用：__________________

支付方式：__________________

支付日期：__________________

四、丙方的权利和义务

4.1丙方应享有以下权利：

（1）依法签订劳动合同；

（2）按时足额获得工资；

（3）依法享有社会保险及住房公积金待遇；

（4）享有国家规定的休息休假权利；

（5）依法参与企业民主管理。

4.2丙方应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规及甲乙丁三方制定的规章制度；

（2）按照岗位要求完成工作任务；

（3）爱护公司财产，维护公司形象；

（4）保守公司商业秘密；

（5）依法履行劳动者义务。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方应享有以下权利：

（1）按照合同约定向甲方收取劳务派遣费用；

（2）对丙方进行日常管理，确保其履行合同义务；

（3）在丙方发生违约行为时，有权要求甲方承担相应责任。

5.2乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定向甲方派遣符合要求的劳务派遣人员；

（2）对丙方进行岗前培训，提高其业务能力；

（3）保障丙方的合法权益，防止其合法权益受到侵害；

（4）按照合同约定向甲方支付劳务派遣费用。

六、丁方的权利和义务

6.1丁方应享有以下权利：

（1）按照合同约定接收乙方派遣的劳务派遣人员；

（2）对丙方进行工作安排和日常管理；

（3）对丙方的工作成果进行考核。

6.2丁方应履行以下义务：

（1）为丙方提供必要的工作条件，保障其合法权益；

（2）对丙方的劳动安全进行监管，防止事故发生；

（3）按照合同约定支付丙方工资及各项费用。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方的权利：

（1）对劳务派遣人员的招聘、培训、考核、奖惩等享有决定权；

（2）对劳务派遣人员的合法权益进行监督和保护；

（3）根据生产经营需要，有权要求乙方调整劳务派遣人员数量和岗位。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定向乙方支付劳务派遣费用；

（2）保障丙方的合法权益，防止其合法权益受到侵害；

（3）为丙方提供必要的工作条件，保障其合法权益。

八、违约责任及限制条款

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方违约：

①未按时足额支付劳务派遣费用，应向乙方支付_____%的违约金；

②违反法律法规，导致劳务派遣人员合法权益受损，应依法承担相应责任。

（2）乙方违约：

①未按时足额支付劳务派遣人员工资，应向劳务派遣人员支付_____%的违约金；

②未依法缴纳社会保险及住房公积金，应依法承担相应责任；

③违反法律法规，导致劳务派遣人员合法权益受损，应依法承担相应责任。

（3）丙方违约：

①违反国家法律法规及甲乙丁三方制定的规章制度，甲方有权解除合同；

②给甲方、乙方或丁方造成损失，应承担相应责任。

八、合同解除

8.1本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。

8.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要，提前30日书面通知乙方和劳务派遣人员；

（2）乙方因自身原因，无法继续派遣劳务派遣人员，提前30日书面通知甲方和劳务派遣人员；

（3）劳务派遣人员因违法违纪被甲方解除劳动合同；

（4）劳务派遣人员因健康原因不能继续工作，经甲方同意；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式______份，甲乙丙丁四方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.劳务派遣人员名册；

4.劳务派遣人员身份证复印件；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

丁方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

丁方的介入，一方面可以为甲方提供更加专业、高效的人力资源服务，降低甲方的管理成本；另一方面，丁方作为第三方，可以在一定程度上降低劳务派遣人员与甲方之间的直接矛盾，有利于维护甲方的企业形象。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对劳务派遣人员的招聘、培训、考核、奖惩等享有决定权，有利于甲方根据自身需求调整人力资源配置，提高劳动生产效率。同时，甲方对劳务派遣人员的合法权益进行监督和保护，有利于维护甲方自身的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

物业服务外包合同

甲方（物业管理部门）：__________________

乙方（物业服务外包公司）：__________________

丙方（第三方专业服务公司）：__________________

鉴于甲方物业管理需求，拟将部分物业服务工作外包给乙方，并由乙方委托丙方进行专业服务，为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与范围

1.1甲方将以下物业服务工作外包给乙方：

（1）绿化养护；

（2）环境卫生；

（3）公共设施维护；

（4）安全巡逻。

1.2乙方将上述服务中的（3）公共设施维护委托给丙方进行专业服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方应按照下列标准向甲方收取服务费用：

（1）绿化养护：__________________元/月；

（2）环境卫生：__________________元/月；

（3）公共设施维护：__________________元/月；

（4）安全巡逻：__________________元/月。

支付方式：__________________

支付日期：__________________

四、丙方的权利和义务

4.1丙方应享有以下权利：

（1）按照合同约定向乙方收取公共设施维护服务费用；

（2）对公共设施进行专业维护，保证设施正常运行；

（3）在维护过程中，有权要求乙方提供必要的技术支持和材料。

4.2丙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定提供公共设施维护服务；

（2）确保维护工作的质量和安全；

（3）及时向乙方报告维护过程中发现的问题。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方的权利：

（1）按照合同约定向甲方收取服务费用；

（2）对丙方的服务进行监督和评估；

（3）在丙方服务不达标时，有权要求其整改。

5.2乙方的义务：

（1）按照合同约定向甲方提供服务；

（2）对丙方的服务进行管理，确保服务质量；

（3）确保丙方服务的及时性和有效性。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方的权利：

（1）对乙方的服务质量进行监督和评估；

（2）在乙方或丙方服务不达标时，有权要求其整改或更换服务方；

（3）在服务合同期满或提前终止合同时，有权要求乙方或丙方进行服务交接。

6.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）提供必要的工作条件和设施；

（3）配合乙方和丙方完成服务任务。

七、违约责任及限制条款

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方违约：

①未按时足额支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金；

②违反法律法规，导致乙方或丙方合法权益受损，应依法承担相应责任。

（2）乙方违约：

①未按时足额支付丙方服务费用，应向丙方支付_____%的违约金；

②未按照合同约定提供服务，应向甲方支付_____%的违约金；

③违反法律法规，导致甲方合法权益受损，应依法承担相应责任。

（3）丙方违约：

①未按时足额提供公共设施维护服务，应向乙方支付_____%的违约金；

②未按照合同约定提供维护服务，应向乙方支付_____%的违约金；

③违反法律法规，导致甲方合法权益受损，应依法承担相应责任。

八、合同解除

8.1本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。

8.2以